Lojistik Müdür Yardımcısı

Köklü bir kurumda, yaşama değen projelerle kariyerinizde fark yaratmak ister misiniz?

Yanıtınız evetse bize katılın!

Yüz yıldan fazladır ülke ve dünya için değer yaratan Yıldızlar Yatırım Holding grup şirketlerinden Yıldız Entegre bünyesinde görev yapacak Lojistik Müdür Yardımcısı ekip arkadaşı arıyoruz.

Lojistik Müdür Yardımcısı olarak bize katılmak için;

Görev Nitelikleri

• Üniversitelerin Lojistik, Endüstri Mühendisliği, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Lojistik, depo yönetimi veya tedarik zinciri alanlarında en az 5 yıl deneyimli; ekip yönetimi ve saha liderliği konusunda tecrübeli,
• SAP (özellikle WM modülü) ve MS Office uygulamalarına hâkim; süreç ve veri takibi konusunda analitik düşünebilen,
• Planlama, koordinasyon, problem çözme konularında güçlü; süreç ve kalite odaklı çalışma disiplinine sahip,
• İSG, çevre ve ISO yönetim sistemlerine aşina; sahada standartların uygulanmasını yönlendirebilecek yetkinlikte,
• Tercihen İngilizce bilen ve çoklu lokasyon yönetimi deneyimine sahip

İş Tanımı

• Üç tesiste mal kabul, depolama, stok yönetimi ve sevkiyat süreçlerini günlük/haftalık planlar doğrultusunda zamanında ve eksiksiz yürütmek; üretim hatlarının aksamaması içiniç lojistik operasyonlarını yönetmek.
• Tesisler arası ve merkez lojistik birimiyle koordinasyonu sağlayarak standart operasyon prosedürlerinin (SOP) tüm lokasyonlarda aynı kaliteyle uygulanmasını güvence altına almak; uygunsuzlukların tespiti iledüzeltici/önleyici faaliyetleri (DÖF) yürütmek.
• SAP WM ve ilişkili ERP ekranlarında yükleme listeleri, irsaliyeler, stok hareketleri ve envanter kayıtlarını doğru şekilde yönetmek; süreç akışlarında kullanıcılara operasyonel destek sağlamak.
• Stok doğruluğu ve sayım organizasyonlarını (periyodik, dönemsel, yılsonu, kritik vb.) planlamak ve yürütmek; sapmaları analiz ederek düzenli raporlamak.
• Nakliye tedarikçilerinin operasyonlarını mevzuat ve şirket standartlarına uygun olarak takip etmek; sevkiyatlarınmüşteri gerekliliklerine uygunluğunu denetlemek.
• Operasyonel verimlilik, maliyet azaltma ve kapasite artırımı için iyileştirme projeleri geliştirmek ve hayata geçirmek;KPI’ları tanımlayarak performans sonuçlarını raporlamak.
• Personelin vardiya ve izin planlamalarını yönetmek; eğitim ve gelişim süreçlerine liderlik etmek;İSG standartlarının sahada eksiksiz uygulanmasını sağlamak.
• Enerji verimliliği ve çevre yönetimi uygulamalarını yaygınlaştırmak; ISO yönetim sistemleri ve şirket prosedürlerine tam uyumu denetlemek.
• Üst yönetime düzenli operasyon ve maliyet raporları sunmak; tesisler arası uygulama farklılıklarını azaltacakstandartlaştırma çalışmalarını koordine etmek.