Qureos

FIND_THE_RIGHTJOB.

Marmara Taze Ürünler Pazarlama Yöneticisi

JOB_REQUIREMENTS

Hires in

Not specified

Employment Type

Not specified

Company Location

Not specified

Salary

Not specified

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡


Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!


Migros’ta Bizler;


😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.

🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.

🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.


Sizde aradığımız özellikler neler?


  • Üniversitelerin tercihen İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Taze ürünler ve unlu mamüller konusunda deneyimli,
  • Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
  • MS Office programlarına hakim,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Analitik ve ticari bakış açısına sahip,
  • İletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek.


Aramıza Katıldığında Neler Yapacaksın?


  • Unlu mamül süreçlerinde saha operasyonlarını koordine etmek,
  • Ciro ve karlılık gibi gelir süreçleri ile iade, imha, kayıp gibi ürüne yönelik tüm giderleri koordine etmek ve yönetmek,
  • Tedarikçiler ile iş stratejileri geliştirerek, sözleşme süreçlerini yürütmek,
  • Mağaza ziyaretlerini gerçekleştirerek süreci raporlamak ve iyileştirme süreçleri için aksiyon planı hazırlamak.


Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?


  • Ön değerlendirme süreci
  • İnsan Kaynakları Görüşmesi
  • Değerlendirme Testleri
  • Birim Görüşmesi
  • Referans Araştırması
  • Teklif Süreci 🤞🏻

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.


📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek


*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.

© 2025 Qureos. All rights reserved.