Merkez Süreç Geliştirme ve Yalınlaştırma Müdürü

Gerekli Nitelikler

• Üniversite mezunu (tercihen Mühendislik bölümlerinden),
• Süreç iyileştirme, geliştirme ve yalınlaştırma alanlarında toplamda en az 10 yıl deneyimli, bu sürenin en az 5 yılı yönetim pozisyonlarında geçmiş,
• SIPOC, A3, Kök Neden Analizi, Problem Çözme Teknikleri gibi süreç iyileştirme araçlarını etkin şekilde kullanabilen,
• İleri düzeyde İngilizce sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
• Yalın / Kaizen prensiplerine hâkim, Yalın 6 Sigma Yeşil Kuşak Sertifikası sahibi,
• Analiz ve raporlama süreçlerinde deneyimli,
• Güçlü planlama ve organizasyon yetkinliğine sahip,
• Araştırma-geliştirme bakış açısıyla organizasyonel öğrenmeye katkı sağlayabilen.

İş Tanımı

• Problem Çözme, A3 ve Kaizen çalışmalarını izlemek, raporlamak, sonuçlarını ve örnek uygulamaları paylaşmak,
• Müşteri perspektifinden deneyimi analiz etmek, gelecekteki deneyimi tasarlamak ve sürekli olarak iyileştirmek,
• Stratejik hedeflerle uyumlu olarak proje geliştirmek ve yönetmek,
• Yalın Yönetim, Standardizasyon, Sistem Geliştirme, Gelecekteki Süreç Tasarımı ve Optimizasyon çalışmalarını yapmak Çalışmaları Yönetimi (Kök Neden Analizleri ve Problem A3 Çalışmaları)
• Sorumluluğundaki alanlarda geliştirilecek projelerde Ürün Sahibi (Product Owner) rolünü üstlenmek (Sistem Geliştirme Talepleri, Fizibilite, Önceliklendirme ve Paydaş Yönetimi)
• Süreç risklerini tanımlamak ve yönetmek için aksiyonları takip etmek,
• Süreç performans göstergelerini görünür kılmak ve bunları takip etmek,
• İş süreçleri, genelge ve prosedürler için belgeler sağlamak ve bunları güncel tutmak,
• "Kaizen Önerisi" taleplerini yönetmek.