Planlama Kıdemli Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 25'ten fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz

FLO’da “Planlama Kıdemli Uzmanı ” hangi görevlerden sorumludur?

• Sorumlu olduğu ürün grubunda performans analizlerini yapmak,
• Sorumlu olduğu satış kanalının ürün karması, satış, stok, ciro ve karlılık planlarını hazırlamak, hazırladığı planların takibini yapmak,
• Depolarda bulunan stokların detaylı analizinin yapılarak stok devir hızını arttıracak faaliyetlerin önerilmesi ve yerine getirilmesini sağlamak,
• Sezon içerisinde ürün grubunun satış performansına göre ek sipariş ihtiyacını belirlemek.
• Sezon ürün bütçesini yapmak bu doğrultuda sipariş çalışmalarını yönetmek

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• MS Office programlarını (özellikle MS Excel, MS Power BI ve istatistikle ilgili programları) etkin kullanabiliyorsan,
• Üniversitelerin Mühendislik, Matematik veya İstatistik bölümlerinden mezun isen,
• İlgili alanda en az 3 yıl deneyimli isen,
• Analitik düşünme ve yorumlayabilme yeteneğine sahipsen,
• SAP programı kullanmışsan(tercihen),
• “Seyahat engelim bulunmuyor” diyorsan başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.