Product Management Manager (Borusan Next)

Borusan Automotive Group Human Resources aims to build a team based on the principle of equal opportunity, giving priority to women in employment, supporting employees’ opportunities to realize their potential, promoting diversity, being open to innovative and creative ideas, working with a development-oriented approach, ensuring high job satisfaction, and most importantly, making employees feel valued.

At Borusan Next's Samandıra location, we are looking for a Product Management Manager who will lead product innovation, AI-driven personalization, and optimization across our mobile app, web platform, and internal back-office systems.

If you are passionate about data-driven decision-making, developing user-centric products, and have a strong interest in the automotive industry, this role is a great opportunity to make a meaningful impact in the digital used car market!

Responsibilities:

Product Strategy & Execution

• Develop and implement the product roadmap for mobile (iOS & Android), web, and back-office systems in line with Borusan Next’s business goals.
• Manage the full product lifecycle (from ideation to launch and continuous optimization).
• Collaborate with engineering, design, data, pricing, and marketing teams to enhance platform features.

Enhancing Mobile, Web & Back-Office Experience

• Manage personalization projects, optimize search results and customer interactions.
• Improve mobile-first experiences, making the app and web platform high-performing and intuitive.
• Optimize back-office systems to improve the efficiency of customer support, sales, and auction teams.
• Enhance vehicle discovery and customer decision-making with AI-driven recommendation engines.
• Implement and actively use analytics tools (Firebase, Amplitude, Mixpanel, GA4, etc.) to track user behavior and improve conversion rates.

Marketplace Growth & Innovation

• Collaborate with growth and marketing teams to optimize mobile and web acquisition funnels.
• Manage API integrations and third-party partnerships to expand platform capabilities.
• Analyze competitor platforms and market trends to drive innovation initiatives.

Platform & Back-Office Optimization

• Ensure a seamless buying, selling, and auction experience across mobile and web.
• Work closely with engineering teams to ensure platform reliability, scalability, and security.
• Improve internal operational tools to streamline workflows and increase efficiency.
• Address user feedback, resolve product issues, and drive continuous improvement.

Qualifications:

Basic Requirements

• Bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Computer Science, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in a managerial position.
• Experience in mobile applications (iOS & Android), web platforms, and back-office systems development.
• Knowledge of mobile-first UX/UI principles, responsive web design, and app store optimization (ASO).
• Ability to prioritize product roadmaps, manage backlogs, and align teams with strategic goals.
• Experience in A/B testing, user segmentation, and data-driven decision-making.
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
• Fluency in English.

Preferred Qualifications

• IT background or strong technical knowledge of product development processes.
• Experience in Business Analyst or similar roles.
• Knowledge of auction-based sales models, pricing strategies, and dynamic inventory management.
• Experience in customer behavior analytics and marketplace optimization.
• Understanding of SEO, digital marketing, and mobile app growth strategies.
• Experience with AI-driven personalization, recommendation engines, and predictive analytics.
• Proven ability to optimize back-office systems for operational efficiency.
• Interest in the automotive industry and motivation to follow market trends.

Why Join Borusan Next?

• Opportunity to work in a leading digital transformation platform in Turkey’s fast-growing used car market.
• Shape the future of the innovative automotive marketplace ecosystem.
• Lead mobile, web, and back-office product development, directly contributing to business growth.
• Be part of a data-driven, technology-focused, and customer-experience-oriented company culture.
• Experience the strength of Borusan’s corporate culture combined with start-up dynamism.

BORUSAN OTO DEĞERLENDİRME PAZARLAMA VE HİZMET A.Ş.

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ

“Çalışan Adayı Başvuru ve İşe Alım”

1. Veri Sorumlusu BORUSAN OTO DEĞERLENDİRME PAZARLAMA VE HİZMET A.Ş. (“Borusan”) veya “Şirket”) olarak, kişisel verilerinizin korunmasına önem veriyoruz. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca kişisel verilerinizi işlerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. İşbu Aydınlatma Metni ile Borusan’da çalışmak üzere LinkedIn üzerinden yaptığınız iş başvurunuz ve işe alım süreçlerimiz kapsamında kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında sizleri bilgilendirmeyi amaçlıyoruz.

2. İşlenen Kişisel Verileriniz, Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri Kanun’un 5. maddesi, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Aşağıda kişisel verileri hangi amaçlarla işlediğimize ve söz konusu amaçlar kapsamında hangi hukuki sebeplere dayandığımıza yer verdik: Verileriniz Hangi Amaçlarla İşleniyor? Verileriniz İşlenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayanılıyor? İşlenen Kişisel Veriler −LinkedIn üzerinden başvurunuzun alınması ve değerlendirilmesi, −Sizinle başvurunuz kapsamında iletişime geçilmesi; mülakat yer, tarih ve zamanının planlanması, −Mülakatların ve görüşmelerin gerçekleştirilmesi, −Referanslarınız ile iletişime geçilerek referans görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, −İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu süreçler için danışmanlık desteği alınması, −Şirketimizin insan kaynakları politika kurallarına ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, −Uygun bulunduğunuz takdirde, iş teklifi yapılması ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. − Kimlik (Ad, Soyadı, Cinsiyet, Doğum Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) − İletişim (E-posta Adresi, İkametgah Adresi, Cep Telefonu) − Mesleki Deneyim (Çalışılan Şirket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, Eğitim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Geçmiş İş Deneyimine İlişkin Bilgiler, Öğrenim Durumu, Yabancı Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, Özgeçmiş) − Görsel ve İşitsel Kayıtlar (Fotoğraf ve Video Kaydı) − Diğer (İşe Alım Formları, Mülakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Kişilik Envanteri, Askerlik Durumu, Kişisel Zevk ve Beğenilere İlişkin Bilgiler, İmza) −Olası bir uyuşmazlık durumunda haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki süreçlerin yürütülmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. −Yetkili kurum veya kuruluşların Şirket’ten talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (ç) yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kuruluşlara bilgi sunulması ihtiyacının ortaya çıkması halinde bilgilerinizin paylaşımı). Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması. − Aday başvuru, seçme ve değerlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.

3. Kişisel Verilerinizin Paylaşıldığı Üçüncü Kişiler ve Paylaşım Amaçlar Kişisel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki kişisel verilerin aktarımına ilişkin kurallara uyularak, üçüncü taraflar ile paylaşılmaktadır. Bu kapsamda paylaşım yaptığımız taraflar ve paylaşım amaçları aşağıda belirtilen şekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kuruluşlar → Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup Şirketleri → Grup şirketlerinin insan kaynakları birimlerinden aday değerlendirme süreçlerinde destek alınması. ➢ Tedarikçiler ve İş Ortakları → LinkedIn üzerinden iş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi süreçlerinde destek alınması, başvuruların sunucularda saklanması, sistem geliştirme ve bakımının yapılması, yeni açılan pozisyonlara ilişkin değerlendirmeler yapılması, bilgi teknolojileri altyapıları, ürünleri ve hizmetleri sunan yurt dışındaki tedarikçilerden destek alınması. Kişisel verileriniz, Borusan tarafından, yukarıda belirtilen amaçlar ve taraflarla sınırlı olarak Kanun’un 9. Maddesi’nde öngörülen kurallara uygun bir biçimde yurt dışına aktarılmaktadır. Borusan, kişisel verileriniz yurt dışına aktarırken Kanun’un 9. Maddesinde öngörülen kurallara uygun hareket etmekte ve kişisel verilerinizin üçüncü taraflarca güvenli bir şekilde ve işbu Metne uygun olarak işlenmesini sağlamak için gerekli tüm idari ve teknik tedbirleri almaktadır.

4. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemleri Yukarıda belirtilen kişisel verileriniz, LinkedIn aracılığıyla otomatik ve kısmen otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.

5. İlgili Kişi Hakları Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, taleplerinizi [Poligon, Sarıyer Cd. No:77, 34460 Sarıyer/İstanbul] adresine yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.