Satınalma Uzmanı

Gürok Grup’un—faaliyet gösterdiği her sektörde yenilikleriyle öne çıkan—yeni içecek markası AVOYA, yenilikçi tatlar ve sürdürülebilir yaklaşımıyla içecek sektörünü yeniden şekillendiriyor. Koruyucu içermeyen, doğal olarak zenginleştirilmiş formülleri ve Türkiye’nin en yüksek magnezyum ve mineral içeriğiyle AVOYA, sektörde yeni bir standart oluşturuyor.

Operasyon Direktörlüğü ekibinde görevlendirilmek üzere Satınalma Uzmanı pozisyonunda çalışacak takım arkadaşımızı arıyoruz. AVOYA olarak; güçlü değerlerimiz ve yenilikçi yapımızla sadece sektörü değil, geleceği de şekillendiriyoruz. Bu değişimin bir parçası olmak istersen, başvurularını heyecanla bekliyoruz!

Lokasyon: Burdur

Rol Tanımı

• Avoya’nın tüm satın alma süreçlerini (malzeme ve hizmet satın alması dahil) uçtan uca yürütmek,
• Tedarikçi araştırması yapmak, alternatif tedarikçiler geliştirmek ve seçim süreçlerini yönetmek,
• Teklif toplama, karşılaştırma ve pazarlık süreçlerini yürütmek,
• Optimum maliyet, kalite ve ödeme vadelerini gözeterek satın alma kararlarını almak,
• Sipariş süreçlerini takip etmek, termin ve teslimat performanslarını izlemek,
• Tedarikçi performanslarını düzenli olarak değerlendirmek ve iyileştirme aksiyonları almak,
• İç paydaşlar ile yakın çalışarak hızlı ve doğru satın alma çözümleri üretmek,
• Satınalma süreçlerinde verimlilik ve maliyet iyileştirme fırsatlarını tespit etmek.

Rolden Beklenen Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Endüstri Mühendisliği, İktisat vb.),
• Satın alma alanında en az 2 yıl deneyimli ,
• İleri seviye İngilizce bilgisi,
• Malzeme ve hizmet satın alması süreçlerinde aktif rol almış,
• Tedarikçi araştırma, teklif toplama, fiyat analizi ve sözleşme süreçlerinde deneyimli,
• Maliyet, kalite ve vade dengesini gözeterek karar verebilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, tercihen ERP/SAP deneyimi olan,
• İletişim becerileri güçlü, müzakere yetkinliği gelişmiş,
• Analitik düşünebilen, sonuç ve hız odaklı,
• Tedarikçilerle uzun vadeli ve güvene dayalı ilişki kurabilen.

Avoya olarak işe alım ve kariyer süreçlerimizde fırsat eşitliği ve cinsiyet eşitliği ilkelerini esas alıyoruz.

Tüm başvuruları; cinsiyet, yaş, medeni durum, engellilik durumu, etnik köken, inanç veya benzeri herhangi bir ayrım gözetmeksizin, yetkinlik, deneyim ve pozisyon gereklilikleri doğrultusunda objektif kriterlerle değerlendiriyoruz.

Farklı bakış açılarını ve çeşitliliği destekleyen, kapsayıcı, saygılı ve güvenli bir çalışma ortamı sunmayı taahhüt ediyoruz.