Satınalma Kategori Birim Yöneticisi (Pazarlama/Etkinlik)

Borusan Otomotiv Grubu İnsan Kaynakları; fırsat eşitliği esasına dayanan ve istihdamda kadınlara öncelik sağlayan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.

Borusan Otomotiv İthalat şirketimizin Avcılar lokasyonunda Satınalma Kategori Birim Yöneticisi (Pazarlama/Etkinlik) pozisyonu için başvurunu bekliyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Pazarlama, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Pazarlama, medya satınalma, etkinlik yönetimi, danışmanlık hizmet alımları gibi dolaylı satınalma kategorilerinde en az 6 yıl deneyimli,
• SAP, ERP satınalma modülleri ve MS Office programlarını (özellikle Excel ve PowerPoint) etkin kullanabilen,
• Tedarikçi yönetimi, sözleşme süreçleri, teklif toplama (RFQ/RFP), ihale ve müzakere süreçlerinde deneyimli,
• Bütçe yönetimi, maliyet analizi, tasarruf ve verimlilik projeleri geliştirme konularında tecrübeli,
• Müzakere becerileri gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek ve sonuç odaklı,
• Analitik düşünebilen, veriye dayalı karar alma yetkinliğine sahip,
• Proaktif, çözüm odaklı, planlama ve iş takibi güçlü,
• İç paydaş yönetimi konusunda deneyimli; üst yönetim ve ilgili iş birimleri ile etkin iletişim kurabilen,
• Tedarikçi performans değerlendirme, risk analizi ve sözleşme yönetimi konularında bilgi sahibi,
• Çoklu proje yönetimi yapabilecek ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede İngilizce bilen (yazılı ve sözlü),
• Dijitalleşme, süreç iyileştirme ve maliyet optimizasyon projelerine katkı sağlayabilecek.

Görev Tanımı:

• Pazarlama, medya, etkinlik ve danışmanlık süreçlerine ilişkin satınalma stratejilerini oluşturmak ve uygulamak; ilgili süreçlerde saha ziyaretlerinde bulunarak ihtiyaçları yerinde analiz etmek ve satınalma süreçlerini iç paydaşlarla koordineli ve eksiksiz şekilde yürütmek,
• Sorumlu olduğu kategorilerde satınalma bütçesini oluşturmak, bütçe takibini yapmak, bütçe revizyonlarını yönetmek ve dönem sonu bütçe gerçekleşmelerini tamamlamak,
• SAP ve SRM sistemleri üzerinden satınalma süreçlerini yürütmek ve yönetmek; RFQ/RFP süreçlerini uçtan uca yönetmek, teklif toplama, analiz, karşılaştırma ve sonuçlandırma süreçlerini yürütmek,
• Kendisine bağlı satınalma ekibinin yönetimini sağlamak; hedef belirleme, performans takibi, iş dağılımı ve ekip gelişim süreçlerini yürütmek,
• Tedarikçilerle ticari şartlar, fiyat, sözleşme ve hizmet seviyeleri (SLA) konularında müzakereleri yürütmek,
• Sözleşme süreçlerini hazırlamak, revize etmek ve sözleşme yükümlülüklerinin takibini sağlamak,
• Tedarikçi performansını düzenli olarak ölçmek ve iyileştirme aksiyonlarını yönetmek,
• Alternatif tedarikçi araştırmaları yaparak rekabetçi maliyet yapısını sürdürmek ve tasarruf projeleri geliştirmek,
• Kategori bazlı maliyet analizleri yapmak ve düzenli raporlama gerçekleştirmek,
• Risk yönetimi kapsamında tedarikçi ve sözleşme risklerini analiz etmek ve önleyici aksiyonlar almak,
• Satınalma süreçlerinde şirket satınalma politika ve prosedürlerine uygunluğu sağlamak,
• Satınalma dijital dönüşüm ve süreç iyileştirme projelerini yürütmek; sistem geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak.

BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş.

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

a) Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOTİV İTHALAT VE DAĞITIM A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.

b) İşlenen Kişisel Veriler

Şirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir.

c) Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceği

Kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır.

Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.

d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılacağı

Kişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.

e) Kişisel Veri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sağlamanız, e-posta, telefon gibi iletişim kanalları ya da profesyonel ağlar gibi elektronik ortamlar üzerinden toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken Kanun’un 5. maddesinde belirtilen bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir.

f) İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir, taleplerinizi Firuzkoy Bulvarı, No:21, 34320 Avcılar / İstanbul adresine yazılı olarak gönderebilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.

Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.