abteilungsleiter private banking firmenkunden (m/w/d) Jobs in Laufenburg Baden Germany

abteilungsleiter private banking firmenkunden (m/w/d)

abteilungsleitung - schulbegleitung / fallbesetzung / personalauswahl / netzwerkarbeit (m/w/d) Jobs in Laufenburg Baden Germany

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abteilungsleitung jugend für den fachbereich familie, integration und soziales Jobs in Laufenburg Baden Germany

abteilungsleitung jugend für den fachbereich familie, integration und soziales

agenturpartner/agenturnachfolge (m/w/d) Jobs in Laufenburg Baden Germany

agenturpartner/agenturnachfolge (m/w/d)

fachbereichsleitung (m/w/d) struktur und pfarrdienst Jobs in Laufenburg Baden Germany

fachbereichsleitung (m/w/d) struktur und pfarrdienst

abteilungsleitung jugend f r den fachbereich familie integration und soziales

Stadt Heilbronn

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets "Planung und Bau" bei den Entsorgungsbetrieben Unsere Stadt geht in die Zukunft - und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober zentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Diplom-ingenieur (m/w/d) Als Leitung Des Sachgebiets Planung Und Bau Bei Den Entsorgungsbetrieben

Stadt Ehingen (Donau)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baudezernenten (m/w/d) Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition mit Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Sie wünschen sich <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit,</li> <li>eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit modernster Ausstattung,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 15 mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung oder eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,</li> <li>gleitende Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>eine umfassende Personalentwicklung mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement und weitere interessante Benefits wie einen Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad.</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst,</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung,</li> <li>die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren,</li> <li>eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,</li> <li>ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,</li> </ul> <ul> <li>eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie</li> <li>ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen.</li> </ul> Ihr Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss,</li> <li>die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten,</li> <li>die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates,</li> <li>die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie</li> <li>die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal bis spätestens 23.11.2025. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Oberbürgermeister Alexander Baumann, Tel: oder Frau Bettina Gihr-Kneißle, Amtsleiterin Haupt- und Personalamt, Tel: . ehingen.de/karriere

Baudezernent (m/w/d)

Caritasverband Konstanz e.V.

Für unsere Pflegeheime Haus Zoffingen und Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege. Das zentral gelegene Haus Zoffingen bietet 90 stationäre Pflegeplätze in Einzelzimmern, 15 Kurzzeitpflegeplätze und 17 Tagespflegeplätze. Das ruhig gelegene Haus Don Bosco verfügt über 42 stationäre Pflegeplätze und 15 Kurzzeitpflegeplätze. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege für die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz - ambulant oder stationär Fachkraft / unbefristet / Teilzeit Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li> <li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li> <li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li> <li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li> <li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li> <li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li> </ul> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li> <li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li> <li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li> <li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert innen und dem Hospizverein</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li> <li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Portrait der Mitarbeiterin Annette Zeh Frau Annette Zeh Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz Bewerbungsfrist 30.09.2025 Online bewerben

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Teilzeit

Stadt Kehl

Für den Bereich Sozialwesen und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (w/m/d) (unbefristet / Vollzeit) WIR BIETEN <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie bspw. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Möglichkeit zum Betriebssport</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme / Prüfung / Beratung / Auskunft und Weiterleitung von Anträgen auf Rundfunkgebührenbefreiung, Schwerbehindertenausweis, Elterngeld, Kindergeld, Wohngeld, Rente etc.</li> <li>Zuarbeit für die Bereiche Sozialwesen und Integration (Rechnungswesen, Erfassungstätigkeiten, allgemeine Bürotätigkeiten)</li> <li>Abrechnungen für die Mietobjekte für Flüchtlinge und Obdachlose (Anweisung von Mieten, Nebenkostenabrechnung u.a.)</li> <li>Kundensteuerung an die einzelnen zuständigen Stellen</li> <li>Telefonzentrale für die Bereiche Sozialwesen und Integration</li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Resilienz in Konfliktsituationen</li> <li>Routinierte Handhabung gängiger Software-Anwendungen</li> </ul> INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Jannate Hammerstein (Tel.: -2500) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen Sabine Bauert, Personal und Organisation (Tel.: -1121). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 22.11.2025.

Teamassistenz (w/m/d)

Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Du nkel bilden. Die Basis dafu r sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Ru sselsheim, Mu nchen aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die Gru ndung der familiengefu hrten Unternehmensgruppe liegt u ber 9 Jahrzehnte zuru ck. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter stellen mit ihrem Knowhow sicher, dass die Projekte von der Idee u ber die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten sowie Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien. Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe? Wir suchen Sie als Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten </li> <li> Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung und Geschäftsfu hrung </li> <li> Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten </li></ul> Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li> Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Facility-Management fu r alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements der zu betreuenden Objekte der ACTIV-Group verantwortlich </li> <li> Sie sorgen fu r den sicheren Betrieb der technischen Einrichtung unseres Immobilienportfolios und nehmen die Betreiberverantwortung fu r diese wahr </li> <li> Sie sind fu r die Koordinierung und Überwachung sämtlicher Prozesse externer Dienstleister (technische/infrastrukturelle Wartungsfirmen und Dienstleister, Hausmeister, Sicherheitsdienst, Reinigungsfirmen) zuständig </li> <li> Sie u berwachen die Einhaltung der anzuwendenden Normen, Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen fu r die in unserem Verantwortungsbereich befindlichen Anlagen </li> <li> Sie steuern und koordinieren die Durchfu hrung und Dokumentation von wiederkehrenden Pru fungen und Wartungen sowie deren Abarbeitung (z. B. Wartungspläne und Instandhaltungsstrategien) und haben die definierten Kennzahlen im Blick </li> <li> Sie wirken bei der Inbetriebnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsstrategien mit, beraten zu Fachfragen bei Planungsleistungen im Rahmen der Betreiber- und Eigentu merfunktion </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z. B. Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik oder andere TGA-Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder Sie sind als Studienabgänger (m/w/d) auf der Suche nach einer ersten Herausforderung in einem interessanten Bereich </li> <li> Sie verfu gen u ber ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie an Durchsetzungskraft und Organisations- und Verhandlungstalent; Ihr Handeln ist serviceorientiert und geprägt von wirtschaftlichem Denken </li> <li> Sie sind motiviert und zuverlässig und dabei gewissenhaft und verfu gen u ber eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie verfu gen u ber gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, . Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen und/oder

Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d)

Sparkasse Rhein Neckar Nord

zum Inhalt springen Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Karriere-Kick-Start im Beauftragtenwesen - Deine Chance, unsere Sparkasse von morgen mitzugestalten. Du hast den Blick für das Wesentliche, profitierst von einer schnellen Auffassungsgabe und bist ein Profi im Schnittstellenmanagement? Dann steige ein als Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement in Weinheim in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) Du <ul> <li> übernimmst eine Beauftragtenfunktion im BCM und perspektivisch die (stellvertretende) Beauftragtenfunktion im Auslagerungsmanagement. </li> <li> hast die thematischen Schnittstellen im Blick und hilfst mit Deinem Knowhow bei der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. </li> <li> erstellst Berichte, bringst frische Ideen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des BCM und Auslagerungsmanagements. </li> <li> unterstützt unsere Informationssicherheitsbeauftragte bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten. </li> <li> sorgst mit Deiner Tätigkeit dafür, dass Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Werte jederzeit gewährleistet sind, kritische Geschäftsprozesse auch in Ausnahmesituationen am Laufen zu halten und unsere Sparkasse vor unerwarteten Abhängigkeiten zu schützen. </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. </li> <li> Erfahrungen im BCM und idealerweise (erste) Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Themenbereiche und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Dir noch fremde Themenbereiche: <ul> <li> Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Informationstechnologie </li> <li> Zentrales Auslagerungsmanagement </li> </ul> </li> <li> konzeptionelle Fähigkeiten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen. </li> <li> absolute Integrität und Verschwiegenheit sowie eine hohe Affinität zu IT und IT-Prozessen. </li> <li> eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten sowie eine ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> sehr gute MS-Office-Kenntnisse. </li> <li> exzellentes Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, zielgruppengerecht zu kommunizieren. </li> </ul> Wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: <ul> <li> individueller Entwicklungsplan - gezielte Fort- und Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit, Business Continuity Management und Auslagerungsmanagement. </li> <li> Mentoring durch erfahrene Beauftragte - Du profitierst vom Knowhow unserer Spezialistinnen und Spezialisten. </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitbeschäftigung ab 80% (ca. 31 Stunde pro Woche). </li> <li> bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li> umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li> attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr </li> </ul> Interessiert? Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hast Du Fragen oder Anregungen? Natascha und Tina beantworten diese gerne. Natascha Knapp Leiterin Beauftragtenwesen -5154 Tina Tepper Personalreferentin -1619 Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Sparkasse Rhein Neckar Nord Standort Sparkasse Rhein Neckar Nord D 1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Einsatzort Multring 28 69469 Weinheim Baden-Württemberg

Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement

Karriere-Kick-Start im Beauftragtenwesen - Deine Chance, unsere Sparkasse von morgen mitzugestalten. Du hast den Blick für das Wesentliche, profitierst von einer schnellen Auffassungsgabe und bist ein Profi im Schnittstellenmanagement? Dann steige ein als Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement in Weinheim in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) Du <ul> <li>übernimmst eine Beauftragtenfunktion im BCM und perspektivisch die (stellvertretende) Beauftragtenfunktion im Auslagerungsmanagement.</li> <li>hast die thematischen Schnittstellen im Blick und hilfst mit Deinem Knowhow bei der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.</li> <li>erstellst Berichte, bringst frische Ideen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des BCM und Auslagerungsmanagements.</li> <li>unterstützt unsere Informationssicherheitsbeauftragte bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten.</li> <li>sorgst mit Deiner Tätigkeit dafür, dass Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Werte jederzeit gewährleistet sind, kritische Geschäftsprozesse auch in Ausnahmesituationen am Laufen zu halten und unsere Sparkasse vor unerwarteten Abhängigkeiten zu schützen.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Erfahrungen im BCM und idealerweise (erste) Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Themenbereiche und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Dir noch fremde Themenbereiche: <ul> <li>Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Informationstechnologie</li> <li>Zentrales Auslagerungsmanagement </li> </ul> </li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>absolute Integrität und Verschwiegenheit sowie eine hohe Affinität zu IT und IT-Prozessen.</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten sowie eine ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse.</li> <li>exzellentes Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, zielgruppengerecht zu kommunizieren.</li> </ul> Wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: <ul> <li>individueller Entwicklungsplan - gezielte Fort- und Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit, Business Continuity Management und Auslagerungsmanagement.</li> <li>Mentoring durch erfahrene Beauftragte - Du profitierst vom Knowhow unserer Spezialistinnen und Spezialisten.</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitbeschäftigung ab 80% (ca. 31 Stunde pro Woche).</li> <li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li> <li>attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr </li> </ul> Interessiert? Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hast Du Fragen oder Anregungen? Natascha und Tina beantworten diese gerne. Natascha Knapp Leiterin Beauftragtenwesen -5154 Tina Tepper Personalreferentin -1619 Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement Vollzeit / Teilzeit

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