almanca diline hâkim müşteri temsilcisi Jobs in Ankara

almanca diline hâkim müşteri temsilcisi

anaokulu müdür

ankara balık dağıtım merkezi bölüm sorumlusu Jobs in Ankara

ankara balık dağıtım merkezi bölüm sorumlusu

ankara etimesgut bebek bakıcısı arıyoruz Jobs in Ankara

ankara etimesgut bebek bakıcısı arıyoruz

ankara etimesgut ev yardımcısı arıyorum Jobs in Ankara

ankara etimesgut ev yardımcısı arıyorum

ankara bal k da t m merkezi b l m sorumlusu

Borusan Otomotiv

<div>
 <p>
  Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Borusan Oto De&gbreve;erlendirme
  </strong>
  &scedil;irketimizin
  <strong>
   Ankara
  </strong>
  lokasyonunda de&gbreve;erlendirmek &uuml;zere
  <strong>
   &ldquo;B&ouml;lge Sat&inodot;&scedil; Yetkilisi&rdquo;
  </strong>
  aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   Ankara&rsquo;da ikamet eden,
  </li>
  <li>
   Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde 5 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Aktif sat&inodot;&scedil; ya da m&uuml;&scedil;teri portf&ouml;y y&ouml;netimi tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Hedef ve m&uuml;&scedil;teri odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek,
  </li>
  <li>
   Sistematik ve analitik &ccedil;al&inodot;&scedil;maya yatk&inodot;n,
  </li>
  <li>
   Rekabet&ccedil;i bir ortama uyum sa&gbreve;layabilecek,
  </li>
  <li>
   Pratik, sonu&ccedil; odakl&inodot; ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip,
  </li>
  <li>
   B s&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip aktif ara&ccedil; kullanan,
  </li>
  <li>
   Seyahat engeli bulunmayan,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Mevcut m&uuml;&scedil;teri ili&scedil;kilerini g&uuml;&ccedil;lendirmek, i&scedil; hacmini art&inodot;rmaya y&ouml;nelik aksiyonlar&inodot; planlay&inodot;p hayata ge&ccedil;irmek,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; kay&inodot;p sebeplerini analiz ederek geri kazan&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek,
  </li>
  <li>
   Sorumlu olunan b&ouml;lgede d&uuml;zenli m&uuml;&scedil;teri ziyaretleri ger&ccedil;ekle&scedil;tirerek m&uuml;&scedil;teri ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; en &uuml;st seviyede tutmak,
  </li>
  <li>
   Potansiyel m&uuml;&scedil;terileri tespit ederek aktif ziyaretlerle yeni m&uuml;&scedil;teri kazan&inodot;m&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Ziyaret performanslar&inodot; do&gbreve;rultusunda yeni m&uuml;&scedil;teri kazand&inodot;rmak ve mevcut m&uuml;&scedil;terilerin potansiyelini art&inodot;rmak,
  </li>
  <li>
   Ayl&inodot;k sat&inodot;&scedil; ve kar hedeflerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lgedeki m&uuml;&scedil;terilere ihale s&uuml;re&ccedil;lerini, komisyon yap&inodot;s&inodot;n&inodot; ve platform avantajlar&inodot;n&inodot; etkili &scedil;ekilde anlatmak,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lgesel rekabeti izlemek, pazar dinamiklerini raporlamak ve b&uuml;y&uuml;me f&inodot;rsatlar&inodot; yaratmak,
  </li>
  <li>
   &Idot;hale s&uuml;re&ccedil;lerini, komisyon modellerini ve platform avantajlar&inodot;n&inodot; m&uuml;&scedil;terilere etkili bir &scedil;ekilde aktarmak.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 </p>
 <p>
  &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  1. Veri Sorumlusu
  <strong>
   BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
  </strong>
  (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 </p>
 <p>
  3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 </p>
</div>


Bölge Satış Yetkilisi (Borusan Next Ankara)

AKKOM KOMPRESÖR MAK SAN

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
&Uuml;niversitelerin tercihen Makine M&uuml;hendisli&#287;i ya da sat&#305;&#351; pazarlama alan&#305;nda ilgili b&ouml;l&uuml;mlerden mezun,<br>
Sat&#305;&#351;-pazarlama alan&#305;nda deneyimli,<br>
Tercihen &#304;ngilizce bilen,<br>
Ehliyeti olan ve aktif olarak ara&ccedil; kullanabilen,<br>
Sosyal ve ikna kabiliyeti geli&#351;mi&#351;,<br>
Askerlik hizmetini tamamlam&#305;&#351;,<br>
Ankara'da ikamet eden,<br>
&Ouml;zellikle Ankara ve &ccedil;evre iller ba&#351;ta olmak &uuml;zere, &#351;ehir d&#305;&#351;&#305; Seyahat engeli olmayan,<br>
Diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n, insan ili&#351;kileri ba&#351;ar&#305;l&#305;,<br>
D&#305;&#351; g&ouml;r&uuml;n&uuml;&#351;&uuml;ne &ouml;zen g&ouml;steren,<br>
<br>
Sat&#305;&#351; Temsilcisi aranmaktad&#305;r.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><p>
Ba&#351;vurular cv &uuml;zerinden de&#287;erlendirilecek olup, sonras&#305;nda g&ouml;r&uuml;&#351;me talep edilecektir.</p></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Sat&#305;&#351; Pazarlama Sorumlusu
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>&Uuml;retim - End&uuml;striyel &Uuml;r&uuml;nler
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Pazarlama , Sat&#305;&#351;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>Ankara Alt&#305;nda&#287;
<p>Ankara</p>
<ul><div>Toplu Ta&#351;&#305;maya Eri&#351;im</div></ul>
, Ankara
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>4.12.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>3.01.2026</div></div></ul></div>

Satış Pazarlama Sorumlusu

Concentrix

<div><div><div><div><div><b>Location</b></div>
<div>Ankara, T&uuml;rkiye
</div></div><div><div><b>Language</b></div>
<div>English
</div></div></div><div></div><div><div>
</div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Summary</b></h2>
Join Concentrix Today!<h2 class="jobSectionHeader"><b>
Description</b></h2><div>
Concentrix Hakk&#305;nda,</div>
<p>
Merkezi Amerikada bulunan global bir &ccedil;a&#287;r&#305; merkezidir. D&uuml;nyada, 70 &uuml;lkede 450 binden fazla &ccedil;al&#305;&#351;an&#305;yla hizmet veren Concentrix, T&uuml;rkiye&rsquo;de ba&#351;ta &#304;stanbul, &#304;zmir, Ankara, Van olmak &uuml;zere toplam 7 &#351;ehirde, 17 bini a&#351;k&#305;n &ccedil;al&#305;&#351;an ile m&uuml;&#351;teri hizmet y&ouml;netimi ve deneyiminde fark yaratmaya devam etmektedir.&rsquo;&rsquo;</p>
<p><b>
GENEL N&#304;TEL&#304;KLER;</b></p>
<ul>
<li>Vardiyal&#305; sistemde &#351;irket ortam&#305;nda &ccedil;al&#305;&#351;abilecek,</li>
<li>En az Lise mezunu,</li>
<li>&#304;yi derece MS Office programlar&#305;n&#305; kullanabilen,</li>
<li>&#304;leti&#351;im becerileri geli&#351;mi&#351;, diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n,</li>
<li>&#304;kna kabiliyeti y&uuml;ksek,</li>
<li>&Ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&#305;, Tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n,</li>
<li>Dinamik, yo&#287;un tempoya ayak uydurabilecek,</li>
<li>Erkek adaylar i&ccedil;in askerli&#287;ini tamamlam&#305;&#351; ya da en az 2 y&#305;l tecilli</li>
</ul>
<p><b>&#304;&#350; TANIMI</b></p>
<p>
 Hizmet sekt&ouml;r&uuml;nde faaliyet g&ouml;steren operasyonlar&#305;m&#305;zda, hedef odakl&#305;, kaliteli hizmet ve m&uuml;&#351;teri memnuniyeti anlay&#305;&#351;&#305;yla &ccedil;a&#287;r&#305;lar&#305; yan&#305;tlayacak, ekip arkada&#351;lar&#305; ar&#305;yoruz.</p></div></div></div><p></p>

Müşteri Temsilcisi - Ankara

Özel Başak Taneleri Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi

<p>&Ouml;zel Ba&#351;ak Taneleri &Ouml;zel E&#287;itim ve Rehabilitasyon Merkezi</p><p>Ankara/Ke&ccedil;i&ouml;ren</p><p>Zihinsel Engelliler &Ouml;&#287;retmenli&#287;i,&Ouml;zel E&#287;itim &Ouml;&#287;retmenli&#287;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmu&#351; ya da Okul &Ouml;ncesi &Ouml;&#287;retmenli&#287;i, &Ccedil;ocuk Geli&#351;imi E&#287;itimi, S&#305;n&#305;f &Ouml;&#287;retmenli&#287;i alanlar&#305;ndan mezun olup ''H&#304;ZMET &#304;&Ccedil;&#304; E&#286;&#304;T&#304;M &#304;LE MEB ONAYLI UZMAN &Ouml;&#286;RET&#304;C&#304; SERT&#304;F&#304;KASI'' alm&#305;&#351; olan &ccedil;al&#305;&#351;ma arkada&#351;lar&#305; aramaktay&#305;z.</p><p>&#304;leti&#351;im becerileri geli&#351;mi&#351;,<br/>&Ouml;&#287;renci- &ouml;&#287;retmen, &ouml;&#287;retmen- veli ili&#351;kilerine &ouml;zen g&ouml;steren,<br/>&Uuml;retken, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&#305; &ccedil;al&#305;&#351;an,<br/>Geli&#351;ime &ouml;nem veren, sab&#305;rl&#305;<br/>Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na uyum sa&#287;layacak</p><p>Hizmet kalitesini artt&#305;ran ve yenilik&ccedil;i g&ouml;r&uuml;&#351;lere de&#287;er veren adaylar &ouml;nceli&#287;imizdir</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Lisans/Sertifika:</p><ul><li>uzman &ouml;&#287;retici sertifikas&#305; (Tercih edilir)</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;:</p><p>Tam zamanl&#305;</p><p>Yeni Mezun</p><p>Tecr&uuml;beli</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p>

Uzman Öğretici

Özel Eğitim Alanı Öğretmeni / Uzman Öğretici

MERMERLER ULUSLARARASI

<p>Proje Sorumlusu / Proje M&uuml;hendisi/&#304;&#351; Geli&#351;tirme</p><p>Is&#305;tma ve so&#287;utma sekt&ouml;r&uuml;nde faaliyet g&ouml;steren firmam&#305;zda</p><ul><li>Ankara&rsquo;da ikamet eden ya da edebilecek,</li></ul><ul><li>&#304;klimlendirme ve So&#287;utma Teknolojisi MYO, Makine Resim ve Konstr&uuml;ksiyonu MYO ya da Makine M&uuml;hendisli&#287;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,</li></ul><ul><li>&#304;klimlendirme/HVAC sekt&ouml;r&uuml;nde en fazla 4 y&#305;l deneyim sahibi ya da yeti&#351;tirilmek &uuml;zere,</li></ul><ul><li>&#304;ngilizce bilen,</li></ul><ul><li>MS Office ve Autocad programlar&#305;n&#305; kullanabilen,</li></ul><ul><li>B s&#305;n&#305;f&#305; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip ve aktif ara&ccedil; kullanabilen,</li></ul><ul><li>Ekip &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;nda aktif rol alabilecek,</li></ul><ul><li>Rekabeti seven, proaktif, geli&#351;ime a&ccedil;&#305;k i&ccedil; motivasyonu y&uuml;ksek, yeniliklere a&ccedil;&#305;k,</li></ul><ul><li>&#304;nsan ili&#351;kileri kuvvetli,</li></ul><ul><li>Seyahat engeli olmayan,</li></ul><ul><li>Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&#305;&#351;,</li></ul><p>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;:</p><p>Firmam&#305;z vizyon ve hedeflerine uygun olarak;</p><ul><li>Uluslararas&#305; bir markan&#305;n bayili&#287;ine sahip firmam&#305;z&#305;n showroom&rsquo;unun y&ouml;netilmesi,</li></ul><ul><li>M&uuml;&#351;terilerden gelecek teklif taleplerine istinaden tekliflerin haz&#305;rlanmas&#305;,</li></ul><ul><li>Tekliflerin haz&#305;rlanmas&#305; i&ccedil;in dizayn program&#305; ve ACAD kullan&#305;lmas&#305;,</li></ul><ul><li>Gerekirse &#305;s&#305; kay&#305;p-kazan&ccedil; hesaplamalar&#305;n&#305;n yap&#305;lmas&#305;,</li></ul><ul><li>Sipari&#351;lerin, &ouml;demelerin ve sevkiyatlar&#305;n takibi,</li></ul><ul><li>Montaj ekipleri ile sahan&#305;n koordine edilmesi,</li></ul><ul><li>Raporlama ve analizlerin yap&#305;lmas&#305;,</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p>

PROJE SORUMLUSU/PROJE SATIŞ MÜHENDİSİ

ÖZEL ANKARA CERRAHİ TIP MERKEZİ

<p>&Ouml;zel Ankara Cerrahi T&#305;p Merkezi i&ccedil;in ;</p><p>yabanc&#305; dil bilgisine sahip , d&#305;&#351; ili&#351;kileri y&ouml;netebilecek , stratejik ileti&#351;im s&uuml;re&ccedil;lerine liderlik edebilecek , sat&#305;&#351; ve pazarlama alan&#305;nda bilgi ve deneyimi olan Kurumsal &#304;li&#351;kiler ve Pazarlama Uzman&#305; / M&uuml;d&uuml;r&uuml; aranmaktad&#305;r. Pozisyon i&ccedil;in maa&#351; , aday&#305;n deneyim d&uuml;zeyine g&ouml;re de&#287;i&#351;iklik g&ouml;stermektedir.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: ayl&#305;k 26.000,00TRY veya &uuml;zeri</p>

Kurumsal İlişkiler ve Pazarlama Uzmanı / Müdürü

Explore 201+ Ankara bal k da t m merkezi b l m sorumlusu in Ankara this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.