operasyon müdürü Jobs in Test Jobs In Istanbul

operasyon müdürü

operasyon yetkilisi Jobs in Test Jobs In Istanbul

operasyon yetkilisi

uzman

acil personel aranyor Jobs in Test Jobs In Istanbul

acil personel aranyor

avm operasyon müdürü Jobs in Test Jobs In Istanbul

avm operasyon müdürü

avm operasyon m d r

WAM Turkey

<div>
 
 Uluslararas&inodot; &ldquo;WAM&rdquo; (Worldwide Asset Management)&rsquo;in, T&uuml;rkiye i&scedil;tiraki olarak faaliyete ge&ccedil;en &ldquo;WAM Turkey&rdquo;, Uluslararas&inodot; Fon yap&inodot;lanmas&inodot; i&ccedil;inde Portf&ouml;y Management ve Asset Management alanlar&inodot;nda faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;tmektedir.
 
 
 &ldquo;WAM Turkey&rdquo; d&uuml;nya &ccedil;ap&inodot;ndaki bilgi birikimi ile etkin ve profesyonel kadrolar&inodot;yla y&ouml;netimini &uuml;stlenmi&scedil; oldu&gbreve;u Al&inodot;&scedil;veri&scedil; Merkezleri, Lojistik Depolar, Ofis Kamp&uuml;sler vb. ticari gayrimenkullerde en verimli sonu&ccedil;lara ula&scedil;t&inodot;rma ve farkl&inodot;l&inodot;k yaratma hedefiyle, projelere &ouml;zel strateji geli&scedil;tirmektedir. Uluslararas&inodot; knowhow&inodot; ile duyarl&inodot; dinamik i&scedil; planlar&inodot; sayesinde assetlerini uluslararas&inodot; seviyede 360 derece y&ouml;netim anlay&inodot;&scedil;&inodot; i&ccedil;inde y&ouml;neterek, yer ald&inodot;&gbreve;&inodot; t&uuml;m projelere katma de&gbreve;er katmaktad&inodot;r.
 
 
 T&uuml;rkiye'de Avrupa'n&inodot;n say&inodot;l&inodot; al&inodot;&scedil;veri&scedil; merkezleri aras&inodot;nda g&ouml;sterilen City&rsquo;s Ni&scedil;anta&scedil;&inodot;, Meydan &Idot;stanbul, Kozyata&gbreve;&inodot; City&rsquo;s &Idot;stanbul projelerinde Asset Management hizmeti veren WAM, Avrupa'n&inodot;n en &ouml;nemli portf&ouml;ylerini y&ouml;netmektedir.
 
 
 
 
 
 
 City's Ni&scedil;anta&scedil;&inodot; AVM'nin
 
 t&uuml;m operasyonel ve idari faaliyetlerini y&ouml;netecek,
 
 en az 5 sene y&ouml;netim tecr&uuml;besine sahip Operasyon M&uuml;d&uuml;r&uuml;
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;n&scedil;aat/Mekanik/Elektrik vb. M&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen AVM, Havaliman&inodot;, Hastane vb. bir sekt&ouml;rde en az 10 y&inodot;l i&scedil; deneyimine sahip,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; &ccedil;ok iyi derecede kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Organizasyon, planlama, y&ouml;netim ve ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Raporlama ve analiz becerisi geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Maliyet analizi, kar-zarar, b&uuml;t&ccedil;e y&ouml;netimi konular&inodot;nda deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;, ekip y&ouml;netimi, stres y&ouml;netimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine uyumlu,
 </li>
 <li>
 Disiplinli ve motivasyonu y&uuml;ksek.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil;&Idot;N TANIMI
 
 
 
 
 
 
 AVM&rsquo;nin g&uuml;nl&uuml;k i&scedil;leyi&scedil;i ve operasyonel y&ouml;netiminden sorumlu olarak;
 
 <ul>
 <li>
 Teknik Servis Departman&inodot;n&inodot;n Y&ouml;netimi: Elektrik, mekanik, asans&ouml;rler, y&uuml;r&uuml;yen merdivenler, yang&inodot;n ihbar sistemleri, otomasyon sistemleri, altyap&inodot;sal hizmetler, bina bak&inodot;m ve onar&inodot;m&inodot; gibi t&uuml;m teknik servis departman&inodot;n&inodot;n i&scedil;leyi&scedil;ini sa&gbreve;lamak, gerekli d&uuml;zenlemeleri yapmak, sahadaki i&scedil;leyi&scedil;i takip etmek, yak&inodot;n denetimini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek ve sonu&ccedil;lar&inodot; AVM y&ouml;netimine raporlamak.
 </li>
 <li>
 Temizlik Departman&inodot;n&inodot;n Y&ouml;netimi: D&inodot;&scedil; ve i&ccedil; mahaller, t&uuml;m m&uuml;&scedil;teri alanlar&inodot;, al&inodot;&scedil;veri&scedil; merkezinin mal kabul alanlar&inodot;, depolar ve di&gbreve;er t&uuml;m tesisin uluslararas&inodot; temizlik ve hijyen kurallar&inodot;na uygun olarak temizlik faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;tmek. Ayr&inodot;ca, yap&inodot;da i&ccedil; ve d&inodot;&scedil; alanlardaki bah&ccedil;e bak&inodot;m peyzaj faaliyetleri de dahil olmak &uuml;zere temizlik departman&inodot;n&inodot;n i&scedil;leyi&scedil;ini d&uuml;zenlemek, sahadaki i&scedil;leyi&scedil;i takip etmek ve yak&inodot;n denetimini sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 G&uuml;venlik Departman&inodot;n&inodot;n Y&ouml;netimi: D&inodot;&scedil; mahaller, i&ccedil; mahaller, t&uuml;m m&uuml;&scedil;teri alanlar&inodot;, AVM mal kabul alanlar&inodot;, backofisler, depolar ve di&gbreve;er t&uuml;m alanlarda uluslararas&inodot; standartlara uygun g&uuml;venlik tedbirlerini almak. Yang&inodot;n, afet ve her t&uuml;rl&uuml; ola&gbreve;an&uuml;st&uuml; duruma kar&scedil;&inodot; &ouml;nlemler alarak, can ve mal g&uuml;venli&gbreve;ini sa&gbreve;lamak. AVM ziyaret&ccedil;ileri ve kirac&inodot;lar&inodot;n&inodot;n g&uuml;venli&gbreve;ini, uluslararas&inodot; standartlarda g&uuml;venlik tedbirleri ile denetlemek ve sahan&inodot;n kontrol&uuml;n&uuml; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 Depo Y&ouml;netimi: AVM&rsquo;de yer alan depolarda t&uuml;m &uuml;r&uuml;n giri&scedil; &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot;n kayd&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak, depolar&inodot;n sistem, d&uuml;zen ve i&scedil;leyi&scedil;inin uluslararas&inodot; standartlara uygun &scedil;ekilde d&uuml;zenlenmesini sa&gbreve;lamak, sahadaki i&scedil;leyi&scedil;i takip etmek ve yak&inodot;n denetimini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek.
 </li>
 <li>
 Kirac&inodot; Ta&scedil;eron Firmalar&inodot;n&inodot;n ve AVM Alt Ta&scedil;eron Firmalar&inodot;n&inodot;n Y&ouml;netimi: AVM&rsquo;de i&scedil; yapan kirac&inodot; ta&scedil;eron firmalar&inodot;n&inodot;n i&scedil; planlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;al&inodot;&scedil;ma sonu&ccedil;lar&inodot;n&inodot; kontrol etmek, yap&inodot;lan i&scedil;lerin s&ouml;zle&scedil;me ve talimatlara uygunlu&gbreve;unu denetlemek, herhangi bir aksakl&inodot;k durumunda ilgili birimlerle birlikte sorunun belirlenen s&uuml;rede &ccedil;&ouml;z&uuml;me kavu&scedil;turulmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 &Idot;SG Denetimleri: AVM&rsquo;de g&ouml;rev yapan kirac&inodot; ta&scedil;eron firma &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n&inodot;n &Idot;SG kurallar&inodot;na uygun &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak ve denetimlerini yapmak.
 </li>
 <li>
 Operasyon M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;ne Ba&gbreve;l&inodot; Departmanlar&inodot;n Y&ouml;netimi: &Idot;&scedil; programlar&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak, yap&inodot;lan i&scedil;lerin kurumsal standartlara uygunlu&gbreve;unu takip etmek, g&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k i&scedil; programlar&inodot;n&inodot; kontrol etmek, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n performans &ouml;l&ccedil;&uuml;mlerini ve de&gbreve;erlendirmelerini ba&gbreve;l&inodot; olduklar&inodot; amirlerine raporlamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;NSAN KAYNAKLARI POL&Idot;T&Idot;KASI
 
 
 
 WAM Turkey &Idot;nsan kaynaklar&inodot; politikas&inodot; gere&gbreve;i t&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n en de&gbreve;erli varl&inodot;klar&inodot; oldu&gbreve;una inanmaktad&inodot;r. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;na uzun vadeli kariyer planlamas&inodot; olu&scedil;turarak, ili&scedil;kilerini sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; ve kal&inodot;c&inodot; temeller &uuml;zerine in&scedil;a etmektedir. B&uuml;nyesine yetenekli ve ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; dahil etmekte olup; ki&scedil;isel ve mesleki geli&scedil;melerine yard&inodot;mc&inodot; olmaktad&inodot;r. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlara sorumluluk &uuml;stlenmesini, inisiyatif kullanmas&inodot;n&inodot; ve bu do&gbreve;rultuda ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; i&scedil; sonu&ccedil;lar&inodot; elde etmeleri i&ccedil;in motive etmektedir.
 
 
 WAM Turkey t&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;na istikrarl&inodot; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir mutlulu&gbreve;a sahip bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot; sunar.
 
 
 
 
 
 
 SE&Ccedil;ME YERLE&Scedil;T&Idot;RME
 
 
 
 WAM Turkey&rsquo; de Se&ccedil;me ve Yerle&scedil;tirme s&uuml;recinde adaylar&inodot;n her pozisyon i&ccedil;in gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmad&inodot;klar&inodot; objektif, g&uuml;venilir ve ge&ccedil;erli metotlarla tespit edilir; i&scedil; hayat&inodot; ile ki&scedil;isel ba&scedil;ar&inodot;da yetkinliklerin rol oynad&inodot;&gbreve;&inodot; bir yap&inodot; hedeflenmi&scedil;tir. Bu hedef do&gbreve;rultusunda olu&scedil;turulan prosed&uuml;rlere g&ouml;re insan kaynaklar&inodot; web portallar&inodot;na verilen ilanlar d&inodot;&scedil;&inodot;nda, ki&scedil;isel ba&scedil;vuru yolu, y&inodot;l&inodot;n her d&ouml;neminde a&ccedil;&inodot;kt&inodot;r. T&uuml;m ba&scedil;vurular titizlikle incelenir ve ba&scedil;vuru an&inodot;nda a&ccedil;&inodot;k bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yap&inodot;lan m&uuml;lakatlara davet edilebilir. &Idot;htiya&ccedil; oldu&gbreve;unda adaylar&inodot;n ba&scedil;vurular&inodot; tekrar incelemeye al&inodot;n&inodot;r. WAM Turkey&rsquo;in insan kaynaklar&inodot; ihtiyac&inodot;, geni&scedil; bir yelpaze ile tan&inodot;mlanabilir. Ba&scedil;vurular s&inodot;ras&inodot;nda, ilgili pozisyonun gerekleri do&gbreve;rultusunda &ouml;&gbreve;renim, deneyim, lisan bilgisi &ouml;nemli olmakla birlikte, g&ouml;r&uuml;&scedil;melerde g&ouml;zlenen ki&scedil;isel niteliklerde, aday&inodot;n se&ccedil;iminde &ouml;nemli rol oynar.
 
 
 
 
 
 
 &Uuml;CRET POL&Idot;T&Idot;KASI
 
 
 
 WAM Turkey&rsquo; de &uuml;cret art&inodot;&scedil; uygulamas&inodot;, g&uuml;ncel piyasa trendlerini yans&inodot;tabilme politikas&inodot; ve artan performans&inodot; &ouml;d&uuml;llendirebilmek i&ccedil;in her y&inodot;l ger&ccedil;ekle&scedil;ir. Her &uuml;cret art&inodot;&scedil; d&ouml;nemi &ouml;ncesin de piyasa &uuml;cret ara&scedil;t&inodot;rmas&inodot; yap&inodot;l&inodot;r.
 
 
 Dikkate al&inodot;nan kriterler i&ccedil;inde en &uuml;stte yer alan kriter, ki&scedil;isel yetkinlik ve artan performans&inodot; &ouml;d&uuml;llendirmek oldu&gbreve;u i&ccedil;in, WAM Turkey&rsquo;de performans de&gbreve;erlendirmesi &ouml;ne &ccedil;&inodot;kmaktad&inodot;r.
 
</div>

AVM Operasyon Müdürü

Valeo

<div>
 For the site in
 
 
 Esenyurt/Istanbul
 
 
 we are looking for you as
 
 
 System Engineer - Application (m/f/d)
 
 
 
 
 
 These Challenges Await You
 
 
 
 <ul>
 <li>
 You complete the product release process from Prototype to Series with Customer R&amp;D.
 </li>
 <li>
 You provide technical information and advice to the sales department about product options according to customers&rsquo; Book of Demands and needs and advise to Customer R&amp;D about capabilities, characteristics, and options of products.
 </li>
 <li>
 You fulfill climatic hall and field tests of products on vehicles.
 </li>
 <li>
 You are responsible for the project process (SPO, CDP) of technical issues for changes at customer side and on product.
 </li>
 <li>
 You organize and conduct trainings for OEM production and R&amp;D.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 You Inspire Us With That
 
 
 
 <ul>
 <li>
 You are a graduate of Bachelor degree in Mechanical/Electronics/ Mechatronics Engineering, have min 2 year experience with usage of hand tools and eager to gain hands-on experience in the field.
 </li>
 <li>
 You have a good knowledge about multiple disciplines (such as HVAC, mechanics, electric-electronics), a strong interest in electric powered vehicles [low voltage and high voltage (DC)] and are able to read mechanical and electrical drawings.
 </li>
 <li>
 You are a self-motivated person and you have a solution oriented mindset.
 </li>
 <li>
 Our environment is strongly international oriented, so you have a fluent level of English.
 </li>
 <li>
 You are willing to travel domestically and abroad.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 In Addition
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Experience in SAP and good command of German as a second language are pluses.
 </li>
 </ul>
</div>

System Engineer - Application

Arena

<div>
 
 Bringing together more than 10.000 business partners with the world's leading technology brands in Turkey, Arena is the leading technology products provider in the country. The company manages a wide range of products such as information technologies, telecommunications, consumer electronics, retail and internet retailing, by following closely every development in technology.
 
 
 
 
 
 Since its establishment in 1991, Arena has been sustaining the mission of breaking new grounds with great ability to follow the rapid developments in market conditions and to anticipate consumer expectations. This is why the company has been keeping making various innovations. It is among the biggest technology companies in Turkey to deliver the right products to customers via reliable business partners.
 
 
 
 
 
 At Arena, diversity, equity, and inclusion (DEI) are central to who we are. We are committed to creating a workplace where everyone &mdash; regardless of age, gender, ethnicity, or background &mdash; can learn, grow, and thrive. DEI is not just a policy for us; it's a shared responsibility and a core part of our culture.
 
 
 
 
 
 We are looking for an experienced
 
 
 R&amp;D Manager who will lead innovation initiatives, drive end-to-end research programs, and help shape Arena&rsquo;s technology roadmap.
 
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Computer Engineering, Software Engineering, Electrical &amp; Electronics Engineering, or related technical fields.
 </li>
 <li>
 Master&rsquo;s degree required; PhD preferred (especially in AI, Computer Engineering, or related disciplines).
 </li>
 <li>
 Proven experience as an R&amp;D Manager, R&amp;D Lead, Innovation Manager, or a similar leadership role.
 </li>
 <li>
 Strong understanding of R&amp;D processes, innovation management, and research methodologies.
 </li>
 <li>
 Experience managing government-funded R&amp;D programs, especially T&Uuml;B&Idot;TAK TEYDEB projects (1505, 1707, university&ndash;industry collaborations).
 </li>
 <li>
 Ability to manage the full R&amp;D lifecycle: proposal preparation, work package planning, budgeting, execution, reporting, and project close-out.
 </li>
 <li>
 High-level technical literacy in AI, automation, enterprise systems, or software engineering concepts (no hands-on coding required, but solid conceptual understanding is expected).
 </li>
 <li>
 Ability to evaluate technical documents, feasibility studies, architectural proposals, and research outputs.
 </li>
 <li>
 Experience working with universities, research centers, and external stakeholders.
 </li>
 <li>
 Strong leadership and communication skills to guide researchers, analysts, and technical teams.
 </li>
 <li>
 Fluent in English (written and verbal).
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 Lead end-to-end R&amp;D initiatives aligned with Arena&rsquo;s technology roadmap.
 </li>
 <li>
 Oversee all phases of research activities including planning, documentation, PoC development, prototyping, and transition to production.
 </li>
 <li>
 Manage T&Uuml;B&Idot;TAK 1505, 1707, and university collaboration projects while ensuring compliance with all technical and financial requirements.
 </li>
 <li>
 Drive R&amp;D programs leveraging emerging technologies in AI, automation, and process intelligence.
 </li>
 <li>
 Manage scopes, timelines, budgets, milestones, and deliverables across multiple R&amp;D projects.
 </li>
 <li>
 Convert research outcomes into practical, scalable, and commercially viable solutions.
 </li>
 <li>
 Work closely with Product teams, AI/ML Engineering, RPA units, and internal business stakeholders.
 </li>
 <li>
 Collaborate with external partners including vendors, universities, T&Uuml;B&Idot;TAK experts, and international organizations.
 </li>
 <li>
 Support and supervise research activities involving LLMs, agentic frameworks, automation models, and enterprise integration concepts.
 </li>
 <li>
 Evaluate tools, frameworks, technologies, and architectural approaches required for scalable R&amp;D execution.
 </li>
 <li>
 Oversee experimental design, data collection, benchmarking, analysis, and interpretation of research findings.
 </li>
 <li>
 Ensure smooth technology transfer of prototypes and PoCs to product and engineering teams.
 </li>
 <li>
 Prepare and maintain all technical documentation including T&Uuml;B&Idot;TAK deliverables, project reports, feasibility studies, and architectural summaries.
 </li>
 <li>
 Maintain strong documentation discipline for audit, compliance, and knowledge continuity within the R&amp;D organization.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &ldquo;Yapaca&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;KVKK&rdquo;) ve ilgili mevzuat kapsam&inodot;nda otomatik yollarla i&scedil;lenecektir. Detayl&inodot; bilgi i&ccedil;in Ayd&inodot;nlatma Metnini (https://www.arena.com.tr/hakkimizda/kvkk-aydinlatma-beyannamesi) inceleyebilirsiniz.&rdquo;
 
</div>

R&D Manager

özel abıhayat özel eğitim ve reh merkzi

&Uuml;niversitelerin &Ouml;zel Eğitim &Ouml;ğretmenliği b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden ya da; &Uuml;niversitelerin &Ccedil;ocuk Gelişimi, Okul &Ouml;ncesi &Ouml;ğretmenliği ya da Psikoloji alanından mezun olmak ve MEB tarafından Uzman &Ouml;ğretici sertifikalı olmak. &Ouml;zel eğitime ihtiya&ccedil; duyan &ccedil;ocuklarla &ccedil;alışma konusunda deneyim sahibi olmak tercih sebebidir. İletişim becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, sabırlı ve empati yeteneği olan bir kişilik sergilemek. Eğitim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanabilme becerisi.İşin Tanımı&Ouml;zel eğitime ihtiya&ccedil; duyan &ccedil;ocukların bireysel eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamak. &Ouml;ğrencilerin sosyal, duygusal ve akademik gelişimini desteklemek ve ilgili taraflarla iletişim halinde kalarak ilerlemeyi takip etmek. Ebeveynlerle d&uuml;zenli olarak iletişim kurmak ve onları &ccedil;ocuklarının eğitim s&uuml;recine dahil etmek. Ekip &ccedil;alışması i&ccedil;inde &ccedil;alışarak, diğer &ouml;ğretmenler ve uzmanlarla iş birliği yapmak.MesaiSALI - CUMARTESİ 09:45 - 17:50Ekstra Bilgiler&Ccedil;alışılacak Kurum Pusula Hayat &Ouml;zel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi, Arenapark AVM ve Mall Off İstanbul Avm 10 dk y&uuml;r&uuml;me mesafesindedir. Bahariye Metro istasyonuna 1 dk y&uuml;r&uuml;me mesafesindedir.İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlıMaaş: 25.000,00TRY - 30.000,00TRY aylıkLisans/Sertifika:<ul><li>MEB Uzman &Ouml;ğretici Sertifikası (Zorunlu)</li></ul>

Özel Eğitim Öğretmeni / Çocuk Gelişimci / Uzman Öğretici

Gulaylar Group

<div>
 
 T&uuml;rkiye&rsquo;nin 500 B&uuml;y&uuml;k Sanayi Kurulu&scedil;u listesinde yer alan
 
 G&uuml;laylar Group&rsquo;un
 
 b&uuml;nyesinde bulunan farkl&inodot; sekt&ouml;rlerdeki 36 &Scedil;irkette yakla&scedil;&inodot;k 1.600 Ki&scedil;i &ccedil;al&inodot;&scedil;maktad&inodot;r. G&uuml;laylar Group, T&uuml;rkiye ve D&uuml;nya &ccedil;ap&inodot;ndaki yap&inodot;lanmas&inodot; ile T&uuml;rkiye&rsquo;nin en k&ouml;kl&uuml; kurumlar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r.
 
 
 Arkas&inodot;nda 100 y&inodot;la yakla&scedil;an tecr&uuml;be ve sermaye birikimi ile sa&gbreve;lam temeller &uuml;zerinde kurulmu&scedil; kurumsal bir ge&ccedil;mi&scedil;e sahip olan
 
 G&uuml;laylar Group
 
 ; ana sekt&ouml;r&uuml; kuyumculuk olarak tan&inodot;nsa da, son 40 seneyi a&scedil;k&inodot;n s&uuml;redir; Turizm, Lojistik, AVM, Ofis vb. Gayrimenkul Geli&scedil;tirme ve &Idot;n&scedil;aat sekt&ouml;rlerindeki uluslararas&inodot; &ccedil;aptaki yat&inodot;r&inodot;mlar&inodot; ile &ouml;ne &ccedil;&inodot;kmakta.
 
 
 Grubun Yat&inodot;r&inodot;mlar&inodot; aras&inodot;nda;
 
 <ul>
 <li>
 City&rsquo;s Ni&scedil;anta&scedil;&inodot; AVM,
 </li>
 <li>
 Meydan &Idot;stanbul AVM,
 </li>
 <li>
 Kozyata&gbreve;&inodot; City&rsquo;s &Idot;stanbul AVM (eski Kozyata&gbreve;&inodot; Carrefour),
 </li>
 <li>
 New York, IGT Shopping Mall,
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; Lojistik Merkezi, Gebze (Avrupan&inodot;n en &ouml;nemli lojistik centerlar&inodot;ndan)
 </li>
 <li>
 Elegance Hotels International, Marmaris (500 Yatak, 5 Y&inodot;ld&inodot;z)
 </li>
 <li>
 Just Work Ofis Kamp&uuml;s &ndash; yatay&rsquo;da 10.000 m2, 1.500 ki&scedil;ilik yeni jenerasyon payla&scedil;&inodot;ml&inodot; ofis (Co-Working) vb. Uluslararas&inodot; yat&inodot;r&inodot;mlar yer almakta.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 G&uuml;laylar Group, ana sekt&ouml;r&uuml; olan kuyumculuk ve m&uuml;cevherat sekt&ouml;r&uuml;nde de; tasar&inodot;mdan toptan sat&inodot;&scedil;a, ithalattan, ihracata, Online Sat&inodot;&scedil;a tam entegre bir yap&inodot;da faaliyet g&ouml;stermekte.
 
 
 Grubumuz b&uuml;nyesinde g&ouml;rev alacak a&scedil;a&gbreve;&inodot;da detaylar&inodot; verilmi&scedil; olan niteliklerde
 
 Avukat
 
 aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk fak&uuml;ltelerinden mezun,
 </li>
 <li>
 En az 8-10 y&inodot;l &scedil;irket avukatl&inodot;&gbreve;&inodot; deneyimi olan, AVM / Gayrimenkul Yat&inodot;r&inodot;m &scedil;irketinde &ccedil;al&inodot;&scedil;an ya da kurumsal firmalara dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k hizmeti veren hukuk b&uuml;rolar&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil; olan,
 </li>
 <li>
 Kira Hukuku ve gayrimenkul hukuku konular&inodot;nda deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Idot;yi seviyede &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; takibi, raporlama ve zaman y&ouml;netimi konular&inodot;nda yetkin,
 </li>
 <li>
 Dinamik, tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n ve sorumluluk sahibi,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im becerisi ve ikna kabiliyeti y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Planlama, organizasyon ve zaman y&ouml;netimi becerisine sahip,
 </li>
 <li>
 Yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;im yetene&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, insan ili&scedil;kilerinde ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;,
 </li>
 <li>
 Analitik bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;na sahip,
 </li>
 <li>
 Kriz y&ouml;netimine hakim, planlama ve organizasyon yetisine sahip,
 </li>
 <li>
 Ata&scedil;ehir / Kozyata&gbreve;&inodot;'na ula&scedil;&inodot;m problemi olmayan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 Grubumuzun Hukuk M&uuml;&scedil;avirli&gbreve;i&rsquo;ne ba&gbreve;l&inodot; olarak g&ouml;rev alacak, alan&inodot;nda en az 8 y&inodot;l deneyimli, Ticaret Hukuku, S&ouml;zle&scedil;meler Hukuku, &Idot;&scedil; Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, Kat M&uuml;lkiyeti Hukuku, &Scedil;irketler Hukuku, Bor&ccedil;lar Hukuku, Fikri Sinai Haklar Hukuku alanlar&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;, tecr&uuml;be edinmi&scedil;, mevzuat&inodot; ve uluslararas&inodot; geli&scedil;meleri yak&inodot;ndan takip edebilecek, ilgili birimlerin bilgilendirilmesini sa&gbreve;layabilecek, gerek s&ouml;zl&uuml; gerek yaz&inodot;l&inodot; hukuki y&ouml;nlendirme yapabilecek, resm&icirc; kurumlar ve di&gbreve;er t&uuml;m kurum ve kurulu&scedil;larla olan yaz&inodot;&scedil;malar&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirebilecek, dinamik, disiplinli, muhakeme yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;, h&inodot;zl&inodot; &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;reten, yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;im becerisi y&uuml;ksek
 
 Avukat
 
 aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 &Idot;NSAN KAYNAKLARI POL&Idot;T&Idot;KASI
 
 
 
 G&uuml;laylar Group &Idot;nsan kaynaklar&inodot; politikas&inodot; gere&gbreve;i t&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n en de&gbreve;erli varl&inodot;klar&inodot; oldu&gbreve;una inanmaktad&inodot;r. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;na uzun vadeli kariyer planlamas&inodot; olu&scedil;turarak, ili&scedil;kilerini sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; ve kal&inodot;c&inodot; temeller &uuml;zerine in&scedil;a etmektedir. B&uuml;nyesine yetenekli ve ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; dahil etmekte olup; ki&scedil;isel ve mesleki geli&scedil;melerine yard&inodot;mc&inodot; olmaktad&inodot;r. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlara sorumluluk &uuml;stlenmesini, inisiyatif kullanmas&inodot;n&inodot; ve bu do&gbreve;rultuda ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; i&scedil; sonu&ccedil;lar&inodot; elde etmeleri i&ccedil;in motive etmektedir.
 
 
 G&uuml;laylar Group t&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;na istikrarl&inodot; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir mutlulu&gbreve;a sahip bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot; sunar.
 
 
 
 
 
 
 SE&Ccedil;ME YERLE&Scedil;T&Idot;RME
 
 
 
 G&uuml;laylar Group&rsquo;ta Se&ccedil;me ve Yerle&scedil;tirme s&uuml;recinde adaylar&inodot;n her pozisyon i&ccedil;in gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmad&inodot;klar&inodot; objektif, g&uuml;venilir ve ge&ccedil;erli metotlarla tespit edilir; i&scedil; hayat&inodot; ile ki&scedil;isel ba&scedil;ar&inodot;da yetkinliklerin rol oynad&inodot;&gbreve;&inodot; bir yap&inodot; hedeflenmi&scedil;tir. Bu hedef do&gbreve;rultusunda olu&scedil;turulan prosed&uuml;rlere g&ouml;re insan kaynaklar&inodot; web portallar&inodot;na verilen ilanlar d&inodot;&scedil;&inodot;nda, ki&scedil;isel ba&scedil;vuru yolu, y&inodot;l&inodot;n her d&ouml;neminde a&ccedil;&inodot;kt&inodot;r. T&uuml;m ba&scedil;vurular titizlikle incelenir ve ba&scedil;vuru an&inodot;nda a&ccedil;&inodot;k bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yap&inodot;lan m&uuml;lakatlara davet edilebilir. &Idot;htiya&ccedil; oldu&gbreve;unda adaylar&inodot;n ba&scedil;vurular&inodot; tekrar incelemeye al&inodot;n&inodot;r. G&uuml;laylar Group&rsquo;un insan kaynaklar&inodot; ihtiyac&inodot;, geni&scedil; bir yelpaze ile tan&inodot;mlanabilir. Ba&scedil;vurular s&inodot;ras&inodot;nda, ilgili pozisyonun gerekleri do&gbreve;rultusunda &ouml;&gbreve;renim, deneyim, lisan bilgisi &ouml;nemli olmakla birlikte, g&ouml;r&uuml;&scedil;melerde g&ouml;zlenen ki&scedil;isel niteliklerde, aday&inodot;n se&ccedil;iminde &ouml;nemli rol oynar.
 
 
 
 
 
 
 &Uuml;CRET POL&Idot;T&Idot;KASI
 
 
 
 G&uuml;laylar Group&rsquo;ta &uuml;cret art&inodot;&scedil; uygulamas&inodot;, g&uuml;ncel piyasa trendlerini yans&inodot;tabilme politikas&inodot; ve artan performans&inodot; &ouml;d&uuml;llendirebilmek i&ccedil;in her y&inodot;l ger&ccedil;ekle&scedil;ir. Her &uuml;cret art&inodot;&scedil; d&ouml;nemi &ouml;ncesinde piyasa &uuml;cret ara&scedil;t&inodot;rmas&inodot; yap&inodot;l&inodot;r.
 
 
 Dikkate al&inodot;nan kriterler i&ccedil;inde en &uuml;stte yer alan kriter, ki&scedil;isel yetkinlik ve artan performans&inodot; &ouml;d&uuml;llendirmek oldu&gbreve;u i&ccedil;in, G&uuml;laylar Group&rsquo;da performans de&gbreve;erlendirmesi &ouml;ne &ccedil;&inodot;kmaktad&inodot;r. Ki&scedil;isel Performans geli&scedil;imini istikrar ile ger&ccedil;ekle&scedil;tirebilen adaylar i&ccedil;in, G&uuml;laylar Group radikal &scedil;ekilde uluslararas&inodot; standart&rsquo; da performans de&gbreve;erlendirmesi uygulayarak, &uuml;st seviyede maddi geli&scedil;im imkanlar&inodot; sa&gbreve;lanmaktad&inodot;r.
 
 
 
</div>

Avukat

MUDO

<div>
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 1964 y&inodot;l&inodot;nda Beyo&gbreve;lu Fita&scedil; Pasaj&inodot;&rsquo;nda 12 metrekarelik bir d&uuml;kkanda ba&scedil;layan maceram&inodot;za, T&uuml;rkiye&rsquo;nin 27 ilinde 1.400&rsquo;&uuml; a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z ve 90.000 m&sup2;&rsquo;nin &uuml;zerinde sat&inodot;&scedil; alan&inodot;na sahip yakla&scedil;&inodot;k 120 ma&gbreve;azam&inodot;zda devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Sizi de, yarat&inodot;c&inodot; ve m&uuml;&scedil;terilerinin beklentilerini anlayan g&uuml;&ccedil;l&uuml; ekibimizin bir par&ccedil;as&inodot; olmaya davet ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Mudo ekibi olarak, Mecidiyek&ouml;y ofisimizde yer alan
 
 Bilgi Teknolojileri - E-Ticaret
 
 birimimizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 &ldquo;E-Ticaret M&uuml;d&uuml;r&uuml;"
 
 ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;&scedil;letme, &Idot;ktisat, Pazarlama, M&uuml;hendislik veya ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
 </li>
 <li>
 E-ticaret, online sat&inodot;&scedil; veya dijital pazarlama alan&inodot;nda en az 8 y&inodot;l deneyimli
 </li>
 <li>
 Tercihen perakende sekt&ouml;r&uuml;nde fiyatland&inodot;rma ve kampanya y&ouml;netimi konusunda tecr&uuml;beli
 </li>
 <li>
 Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM ara&ccedil;lar&inodot;nda ileri d&uuml;zey bilgi sahibi
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im, liderlik ve ekip y&ouml;netimi becerilerine sahip
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nce yap&inodot;s&inodot;na ve ileri d&uuml;zey ofis uygulamalar&inodot; (Microsoft, Google) yetkinli&gbreve;ine sahip
 </li>
 <li>
 &Idot;ngilizce dilinde en az B2 seviyesinde yeterlili&gbreve;e sahip, yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; i&scedil; ileti&scedil;iminde etkin
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;ma disiplinine sahip, inisiyatif kullanabilen ve problem &ccedil;&ouml;zme yetene&gbreve;i y&uuml;ksek
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 E-ticaret genel (dijital pazarlama, sat&inodot;&scedil; ve operasyon) stratejisinin belirlenmesi, y&inodot;ll&inodot;k/&ccedil;eyreklik/ayl&inodot;k b&uuml;t&ccedil;e ve hedeflerin olu&scedil;turulmas&inodot; ve takip edilmesi
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; performans&inodot;n&inodot; art&inodot;rmak &uuml;zere kampanya, promosyon ve proje planlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;, hayata ge&ccedil;irilmesinin y&ouml;netimi
 </li>
 <li>
 A/B testler, UX optimizasyonlar&inodot; ve site iyile&scedil;tirmeleriyle d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m oranlar&inodot;n&inodot;n y&uuml;kseltilmesi i&ccedil;in gerekli &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n y&ouml;netimi
 </li>
 <li>
 Haftal&inodot;k/ayl&inodot;k sat&inodot;&scedil;, trafik, sat&inodot;n alma ve pazarlama raporlar&inodot;n&inodot;n &uuml;st y&ouml;netime ve ilgili payda&scedil;lara sunulmas&inodot;
 </li>
 <li>
 &Idot;lgili ekiplerle koordineli &ccedil;al&inodot;&scedil;arak E-ticaret projelerinin y&ouml;netimi
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

E-ticaret Müdürü

RG Brand

Başakşehir Kayaşehirde bulunan V Metroway AVMde ki RG Brand &Ccedil;ocuk Giyim Mağazamıza KADIN Personel ArıyoruzPozisyon: Tam Zamanlı &ndash; Mağaza + Online Pazar Yeri SorumlusuLokasyon: Başakşehir &ndash; Metroway AVMRG Brand olarak mağazamızda m&uuml;şterilerle ilgilenecek, satış yapacak ve aynı zamanda Trendyol, Hepsiburada gibi online pazar yerlerini y&ouml;netecek deneyimli bir ekip arkadaşı arıyoruz.G&ouml;rev Tanımı<ul><li>Mağazaya gelen m&uuml;şterilerle ilgilenmek ve satış yapmak</li></ul><ul><li>Mevcut &uuml;r&uuml;n fotoğraflarını pazar yerlerine y&uuml;klemek</li></ul><ul><li>Kampanyalara katılmak, indirim ve fiyat g&uuml;ncellemelerini y&ouml;netmek</li></ul><ul><li>Trendyol, Hepsiburada vb. platformlarda &uuml;r&uuml;n y&uuml;kleme / d&uuml;zenleme</li></ul><ul><li>Stok takibi, sipariş y&ouml;netimi ve reklam girişlerini yapmak</li></ul><ul><li>Mağaza d&uuml;zeni, &uuml;r&uuml;n kontrol&uuml; ve m&uuml;şteri memnuniyetini sağlamak</li></ul>Aranan Nitelikler<ul><li>Başakşehir veya yakın b&ouml;lgelerde ikamet eden</li></ul><ul><li>Pazar yerlerini (Trendyol, Hepsiburada vb.) iyi derecede kullanabilen</li></ul><ul><li>&Uuml;r&uuml;n y&uuml;kleme, kampanya katılımı, kategori d&uuml;zenlemeleri konusunda bilgili</li></ul><ul><li>Diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n, iletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;</li></ul><ul><li>Sorumluluk sahibi ve d&uuml;zenli</li></ul><ul><li>Hem mağaza i&ccedil;erisinde hem bilgisayar başında uyumlu &ccedil;alışabilecek</li></ul>&Ccedil;alışma Detayları<ul><li>&Ccedil;alışma yeri: Metroway AVM &ndash; RG Brand</li></ul><ul><li>Mağaza yoğun olmadığı zamanlarda pazar yeri işleri yapılacak</li></ul><ul><li>Tam zamanlı &ccedil;alışma d&uuml;zeni</li></ul>BaşvuruWhatsApp &uuml;zerinden CV g&ouml;nderebilirsiniz.+90 530 904 15 44İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlıMaaş: 22.000,00TRY - 25.000,00TRY aylık

mağaza satış danışmanı

Explore 302+ Avm operasyon m d r in Test Jobs In Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.