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career opportunities: toyota technician la (14482)

assembly, maintenance and overhaul electro-mechanical technician Jobs in Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwait Jobs In Kuwait Jobs In Kuwai Jobs In Kuwait

assembly, maintenance and overhaul electro-mechanical technician

career opportunities: apprentice technician la (14280) Jobs in Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwait Jobs In Kuwait Jobs In Kuwai Jobs In Kuwait

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career opportunities: apprentice technician la (14464) Jobs in Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwai Jobs In Kuwait Jobs In Kuwait Jobs In Kuwai Jobs In Kuwait

career opportunities: apprentice technician la (14464)

career opportunities apprentice technician la 14464

Al Sayer Group

<div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Header</b></h2>
</div><div>This job description is a summary of the typical job duties and requirements that are essential to the evaluation of the job and is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified. On occasion, individuals classified on this job may be required to perform functions of a higher or lower skill level not included in this job description.</div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Job Responsibilities</b></h2>
</div><div><div>
Job Summary/Purpose:<br>
Undergo the required technical training to learn, understand, and execute the job related responsibilities.</div><div><br>
<br>
 Responsibilities:<br>
&#61607; Strategic:<br>
NA<br>
&#61607; Operational:<br>
1. Undergo the training program set by MNSS and TMC Training Institutions and successfully pass the periodic examinations.<br>
2. Learn and understand MNSS standards, policies, procedures, and work instructions during the training period<br>
3. Check always with the instructors for confirmation and clear understanding of any vague or difficult areas that might arise during the training.<br>
4. Receive allocated work, examines, assess and plan service and repair work under guidance of Supervisor, Workshop and performs difficult repair work on a variety of vehicle mechanical parts (engine, transmission, suspension, etc.)<br>
5. Plan necessary work, referring to manufacturer's manuals for complex and other work and determine new parts or machining operations and initiates through Supervisor, Workshop<br>
6. Reassemble parts making precision measurements and check for correct functioning using hand tools, gauges, inspection and measuring equipment (portable and stationary), check lists and other process aids.<br>
7. Use all safety and health materials &amp; tools.<br>
&#61607; People Management:<br>
NA<br>
&#61607; Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.<br>
&#61607; Perform other duties as requested by management.</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Education - Primary</b></h2>
</div><div><div>Vocational Certificate</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Experience - Primary</b></h2>
</div><div><div>1</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Education - Alternate</b></h2>
</div><div><div>NA</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Experience - Alternate</b></h2>
</div><div><div>NA</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
CPC Experience</b></h2>
</div><div><div>1 year in previous grade</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Lingusitic Abilities</b></h2>
</div><div><div>English</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Techno-Functional Competencies</b></h2>
</div><div><div>B-E Synergy</div><div>
B-Engine</div><div>
B-Mechanical (Periodic Maintenance and General Repair)</div><div>
B-Policies and Procedures</div><div>
B-Power Train / Chassis</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Behavioral Competencies</b></h2>
</div></div><div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Certifications</b></h2>
</div></div><div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Footer</b></h2>
</div><div>The information contained in this Job profile is the property of Al- Sayer Group. It must not be copied or used for commercial or other purposes without prior written consent of the Management of Al-Sayer Group.</div></div></div></div></div>

Career Opportunities: Apprentice Technician LA (14281)

<div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Header</b></h2>
</div><div>This job description is a summary of the typical job duties and requirements that are essential to the evaluation of the job and is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified. On occasion, individuals classified on this job may be required to perform functions of a higher or lower skill level not included in this job description.</div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Job Responsibilities</b></h2>
</div><div><div>
Job Summary/Purpose:<br>
Undergo the required technical training to learn, understand, and execute the job related responsibilities.</div><div><br>
<br>
 Responsibilities:<br>
<br>
&#61607; Operational:<br>
1. Undergo the training program set by MNSS and TMC Training Institutions and successfully pass the periodic examinations.<br>
2. Learn and understand MNSS standards, policies, procedures, and work instructions during the training period<br>
3. Check always with the instructors for confirmation and clear understanding of any vague or difficult areas that might arise during the training.<br>
4. Receive allocated work, examines, assess and plan service and repair work under guidance of Supervisor, Workshop and performs difficult repair work on a variety of vehicle mechanical parts (engine, transmission, suspension, etc.)<br>
5. Plan necessary work, referring to manufacturer's manuals for complex and other work and determine new parts or machining operations and initiates through Supervisor, Workshop<br>
6. Reassemble parts making precision measurements and check for correct functioning using hand tools, gauges, inspection and measuring equipment (portable and stationary), check lists and other process aids.<br>
7. Use all safety and health materials &amp; tools.<br>
<br>
&#61607; Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.<br>
&#61607; Perform other duties as requested by management.</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Education - Primary</b></h2>
</div><div><div>Vocational Certificate</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Experience - Primary</b></h2>
</div><div><div>1</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Education - Alternate</b></h2>
</div><div><div>NA</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Experience - Alternate</b></h2>
</div><div><div>NA</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
CPC Experience</b></h2>
</div><div><div>1 year in previous grade</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Lingusitic Abilities</b></h2>
</div><div><div>English</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Techno-Functional Competencies</b></h2>
</div><div><div>B-E Synergy</div><div>
B-Engine</div><div>
B-Mechanical (Periodic Maintenance and General Repair)</div><div>
B-Policies and Procedures</div><div>
B-Power Train / Chassis</div></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Behavioral Competencies</b></h2>
</div></div><div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Certifications</b></h2>
</div></div><div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Footer</b></h2>
</div><div>The information contained in this Job profile is the property of Al- Sayer Group. It must not be copied or used for commercial or other purposes without prior written consent of the Management of Al-Sayer Group.</div></div></div></div></div>

Career Opportunities: Apprentice Technician LA (14465)

Career Opportunities: Apprentice Technician LA (14280)

Career Opportunities: Apprentice Technician LA (14464)

SEGULA Technologies

<div><b>Description de l'entreprise</b><p><b><br>
Explorez de nouveaux horizons au sein d&rsquo;un groupe d'ing&eacute;nierie mondiale &agrave; forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l&rsquo;opportunit&eacute; de travailler sur des projets passionnants et de fa&ccedil;onner l&rsquo;avenir au sein d&rsquo;une entreprise pour qui l&rsquo;innovation est indissociable de l&rsquo;ing&eacute;nierie. Nouvelles mobilit&eacute;s, v&eacute;hicules autonomes, usine du futur, r&eacute;alit&eacute; augment&eacute;e... sont les pr&eacute;occupations quotidiennes de nos 15 000 ing&eacute;nieux talents r&eacute;partis dans plus de 30 pays.</b></p><p><b>
Que vous soyez &eacute;tudiant, jeune dipl&ocirc;m&eacute; ou exp&eacute;riment&eacute;, ing&eacute;nieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l&rsquo;opportunit&eacute; qui donnera un sens nouveau &agrave; votre carri&egrave;re. &Agrave; vous de jouer, rejoignez-nous !</b></p><p>
Acteur r&eacute;f&eacute;rent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la cha&icirc;ne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualit&eacute;, moderniser le mat&eacute;riel roulant et rendre l&rsquo;exploitation des trains plus s&ucirc;re et plus efficiente</p><p>
&Agrave; c&ocirc;t&eacute; de chez vous ou &agrave; l&rsquo;autre bout de la plan&egrave;te, vous trouverez chez SEGULA Technologies l&rsquo;opportunit&eacute; qui donnera un sens nouveau &agrave; votre carri&egrave;re !</p><p></p><b><br>
Description du poste</b><p><br>
Nous recherchons, pour une mission au Kowe&iuml;t, un(e) Magasinier A&eacute;ronautique H/F afin de rejoindre nos &eacute;quipes SEGULA et participer activement au soutien logistique et &agrave; la gestion des stocks d&eacute;di&eacute;s &agrave; la maintenance d&rsquo;h&eacute;licopt&egrave;res.</p><p><b>
Missions principales :</b></p><ul><li><p>
Gestion des stocks de pi&egrave;ces d&eacute;tach&eacute;es pour h&eacute;licopt&egrave;res</p></li><li><p>
R&eacute;ception et exp&eacute;dition de marchandises</p></li><li><p>
Utilisation quotidienne de SAP pour la gestion et le suivi des mouvements de stock</p></li><li><p>
R&eacute;alisation d&rsquo;inventaires physiques et informatiques r&eacute;guliers</p></li><li><p>
Pr&eacute;paration des commandes pour les &eacute;quipes de maintenance et les ateliers techniques</p></li><li><p>
Suivi de la tra&ccedil;abilit&eacute; et respect des normes qualit&eacute; a&eacute;ronautiques</p></li><li><p>
Gestion des dates de p&eacute;remption et r&eacute;int&eacute;gration des stocks non consomm&eacute;s</p></li><li><p>
Mise &agrave; jour des besoins ateliers selon les plans de maintenance et interventions pr&eacute;vues</p></li><li><p>
Conduite de chariot &eacute;l&eacute;vateur (CACES 3) pour la manutention des pi&egrave;ces et palettes</p></li></ul><b><br>
Qualifications</b><p><b><br>
Profil recherch&eacute; :</b></p><ul><li><p>
Exp&eacute;rience confirm&eacute;e en magasinage a&eacute;ronautique</p></li><li><p>
Ma&icirc;trise du logiciel SAP (module logistique/stocks)</p></li><li><p>
CACES 3 en cours de validit&eacute;</p></li><li><p>
Rigueur, sens de l&rsquo;organisation et esprit d&rsquo;&eacute;quipe</p></li><li><p>
Bonne communication en anglais (&eacute;crit et oral)</p></li></ul><b><br>
Informations suppl&eacute;mentaires</b><p><br>
Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</p><p><b>
Lieu :</b> Kuwait</p><p><b>
Contrat </b>:CDD/CDI</p><p><b>
Horaire</b>: 35h en journ&eacute;e</p><p><b>
Salaire :</b> 6000 brut (en fonction de l'exp&eacute;rience)</p><p><i>
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attach&eacute;e &agrave; la mixit&eacute; et &agrave; la diversit&eacute;, nous reconnaissons et recrutons tous les </i>talents.</p><p><b>
LI-LSTFT</b></p></div>

MAGASINIER H/F

<div>
 <strong>
  Description De L'entreprise
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Explorez de nouveaux horizons au sein d&rsquo;un groupe d'ing&eacute;nierie mondiale &agrave; forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l&rsquo;opportunit&eacute; de travailler sur des projets passionnants et de fa&ccedil;onner l&rsquo;avenir au sein d&rsquo;une entreprise pour qui l&rsquo;innovation est indissociable de l&rsquo;ing&eacute;nierie. Nouvelles mobilit&eacute;s, v&eacute;hicules autonomes, usine du futur, r&eacute;alit&eacute; augment&eacute;e... sont les pr&eacute;occupations quotidiennes de nos 15 000 ing&eacute;nieux talents r&eacute;partis dans plus de 30 pays.
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Que vous soyez &eacute;tudiant, jeune dipl&ocirc;m&eacute; ou exp&eacute;riment&eacute;, ing&eacute;nieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l&rsquo;opportunit&eacute; qui donnera un sens nouveau &agrave; votre carri&egrave;re. &Agrave; vous de jouer, rejoignez-nous !
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Acteur r&eacute;f&eacute;rent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la cha&icirc;ne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualit&eacute;, moderniser le mat&eacute;riel roulant et rendre l&rsquo;exploitation des trains plus s&ucirc;re et plus efficiente
 <br/>
 <br/>
 &Agrave; c&ocirc;t&eacute; de chez vous ou &agrave; l&rsquo;autre bout de la plan&egrave;te, vous trouverez chez SEGULA Technologies l&rsquo;opportunit&eacute; qui donnera un sens nouveau &agrave; votre carri&egrave;re !
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 <br/>
 <strong>
  Description Du Poste
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Nous recherchons, pour une mission au Kowe&iuml;t, un(e) Magasinier A&eacute;ronautique H/F afin de rejoindre nos &eacute;quipes SEGULA et participer activement au soutien logistique et &agrave; la gestion des stocks d&eacute;di&eacute;s &agrave; la maintenance d&rsquo;h&eacute;licopt&egrave;res.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Missions Principales
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Gestion des stocks de pi&egrave;ces d&eacute;tach&eacute;es pour h&eacute;licopt&egrave;res
  </li>
  <li>
   R&eacute;ception et exp&eacute;dition de marchandises
  </li>
  <li>
   Utilisation quotidienne de SAP pour la gestion et le suivi des mouvements de stock
  </li>
  <li>
   R&eacute;alisation d&rsquo;inventaires physiques et informatiques r&eacute;guliers
  </li>
  <li>
   Pr&eacute;paration des commandes pour les &eacute;quipes de maintenance et les ateliers techniques
  </li>
  <li>
   Suivi de la tra&ccedil;abilit&eacute; et respect des normes qualit&eacute; a&eacute;ronautiques
  </li>
  <li>
   Gestion des dates de p&eacute;remption et r&eacute;int&eacute;gration des stocks non consomm&eacute;s
  </li>
  <li>
   Mise &agrave; jour des besoins ateliers selon les plans de maintenance et interventions pr&eacute;vues
  </li>
  <li>
   Conduite de chariot &eacute;l&eacute;vateur (CACES 3) pour la manutention des pi&egrave;ces et palettes
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Qualifications
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Profil recherch&eacute; :
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Exp&eacute;rience confirm&eacute;e en magasinage a&eacute;ronautique
  </li>
  <li>
   Ma&icirc;trise du logiciel SAP (module logistique/stocks)
  </li>
  <li>
   CACES 3 en cours de validit&eacute;
  </li>
  <li>
   Rigueur, sens de l&rsquo;organisation et esprit d&rsquo;&eacute;quipe
  </li>
  <li>
   Bonne communication en anglais (&eacute;crit et oral)
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Informations suppl&eacute;mentaires
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Lieu :
 </strong>
 Kuwait
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Contrat
 </strong>
 :CDD/CDI
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Horaire
 </strong>
 : 35h en journ&eacute;e
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Salaire :
 </strong>
 6000 brut (en fonction de l'exp&eacute;rience)
 <br/>
 <br/>
 <em>
  SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attach&eacute;e &agrave; la mixit&eacute; et &agrave; la diversit&eacute;, nous reconnaissons et recrutons tous les
 </em>
 talents.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  LI-LSTFT
 </strong>
</div>


Marriott International

<div>
 <strong>
  Additional Information
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Job Number
 </strong>
 25096280
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Job Category
 </strong>
 Rooms &amp; Guest Services Operations
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Location
 </strong>
 JW Marriott Hotel Kuwait City, Al Shuhada Street P.O. Box 26302, Kuwait City, Kuwait, Kuwait, 13124VIEW ON MAP
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Schedule
 </strong>
 Full Time
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Located Remotely?
 </strong>
 N
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Position Type
 </strong>
 Non-Management
 <br/>
 <br/>
 Notre travail ne se limite pas &agrave; offrir &agrave; nos clients un enregistrement et un d&eacute;part sans probl&egrave;me. Nous devons avant tout b&acirc;tir une exp&eacute;rience unique et m&eacute;morable. Nos experts en Exp&eacute;rience client prennent l'initiative d'offrir un vaste &eacute;ventail de services qui guident les clients tout au long de leur s&eacute;jour. Ils sont habilit&eacute;s &agrave; se d&eacute;placer dans leur espace et &agrave; faire ce qui doit &ecirc;tre fait. Que ce soit traiter les besoins op&eacute;rationnels, r&eacute;pondre aux demandes des clients, pr&eacute;parer des rapports ou partager les points d'int&eacute;r&ecirc;t de la r&eacute;gion, les experts en Exp&eacute;rience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'exp&eacute;rience.
 <br/>
 <br/>
 Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour r&eacute;ussir - la cr&eacute;ation d'un lieu de travail s&eacute;curitaire, le respect des politiques et des proc&eacute;dures de la soci&eacute;t&eacute;, le maintien de la confidentialit&eacute;, la protection des actifs de la soci&eacute;t&eacute;, le respect des normes de qualit&eacute; et veiller &agrave; ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le r&ocirc;le d'expert en Exp&eacute;rience client signifie &ecirc;tre sur vos pieds et vous d&eacute;placer (se lever, s&rsquo;asseoir ou marcher pendant une longue p&eacute;riode de temps) et mettre la main &agrave; la p&acirc;te dans votre travail (d&eacute;placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu&rsquo;&agrave; 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Exp&eacute;rience client ex&eacute;cutent toutes ces t&acirc;ches &agrave; la perfection (et toute autre t&acirc;che raisonnable qui leur est assign&eacute;e) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prosp&eacute;rer.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Qualifications Recommand&eacute;es
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Niveau d&rsquo;&eacute;tudes:Dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes secondaires ou &eacute;quivalence de niveau secondaire.
 <br/>
 <br/>
 Exp&eacute;rience de travail connexe:Aucune exp&eacute;rience de travail connexe.
 <br/>
 <br/>
 Exp&eacute;rience de supervision:Aucune exp&eacute;rience de supervision.
 <br/>
 <br/>
 Permis ou certification:Aucune
 <br/>
 <br/>
 <em>
  Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
  <br/>
  <br/>
 </em>
 Les &eacute;tablissements Marriott Hotels s'efforcent d'&eacute;lever l'art de l'h&ocirc;tellerie en innovant d&egrave;s qu'ils le peuvent tout en pr&eacute;servant le confort propre &agrave; ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez &agrave; tenir notre promesse, celle d'une h&ocirc;tellerie de qualit&eacute;, toujours (&laquo; Wonderful Hospitality. Always &raquo;), en offrant un service attentionn&eacute;, sinc&egrave;re et novateur qui respecte et d&eacute;veloppe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'h&ocirc;tellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fiert&eacute; pour d&eacute;couvrir les possibilit&eacute;s de carri&egrave;re chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous int&eacute;grerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International.
 <strong>
  Rejoignez
 </strong>
 une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de
 <strong>
  trouver
 </strong>
 un sens &agrave; votre vie professionnelle, de
 <strong>
  faire partie
 </strong>
 d'une &eacute;quipe internationale d'exception et de
 <strong>
  devenir
 </strong>
 la meilleure version de vous-m&ecirc;me.
 <br/>
 <br/>
 JW Marriott fait partie du portefeuille d'&eacute;tablissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes &eacute;tablissements situ&eacute;s dans les villes portes d'acc&egrave;s &agrave; leur r&eacute;gion et dans les plus beaux sites de vill&eacute;giature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre client&egrave;le le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assur&eacute;es, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'h&eacute;ritage laiss&eacute; par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, &agrave; qui l'enseigne doit son nom. Nos h&ocirc;tels offrent une exp&eacute;rience de travail unique, o&ugrave; vous ferez partie d'une communaut&eacute; et vivrez une v&eacute;ritable camaraderie avec un groupe de coll&egrave;gues vari&eacute;. JW offre des opportunit&eacute;s de formation, de d&eacute;veloppement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit o&ugrave; nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-&ecirc;tre holistique. Traiter notre client&egrave;le de fa&ccedil;on exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment&trade;. En rejoignant JW Marriott, vous int&eacute;grerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International.
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