harita mühendisi

harita m hendisi

Vertisa Çevre eknolojileri İnş. Rek. San. Tic. Ltd. Şti.

GENEL N&#304;TEL&#304;KLER VE &#304;&#350; TANIMI &#304;ncek'te ba&#351;layan &ccedil;ok katl&#305; konut projemizde g&ouml;rev yapacak Harita M&uuml;hendisi ekip arkada&#351;&#305; ar&#305;yoruz.&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;<ul><li>Proje ile ilgili t&uuml;m aplikasyon ve &ouml;l&ccedil;&uuml;mlerin yap&#305;lmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak,</li><li>Veri toplama ve analiz etme i&#351;lemlerini y&uuml;r&uuml;tmek,</li><li>Harita ve topo&#287;rafik verileri kullanarak co&#287;rafi bilgi sistemleri olu&#351;turmak,</li><li>Bilgi sistemleri yaz&#305;l&#305;mlar&#305; ve ekipmanlar&#305; kullanarak harita &uuml;retmek,</li><li>Proje ekipleriyle i&#351;birli&#287;i yaparak harita ve co&#287;rafi bilgi sistemleri projelerine destek vermek,</li><li>Veri tabanlar&#305;n&#305; g&uuml;ncel tutmak ve y&ouml;netmek,</li><li>Bilgi sistemleri uygulamalar&#305;n&#305; test etmek ve geli&#351;tirmek,</li></ul>Genel Nitelikler<ul><li>&Uuml;niversitelerin Harita M&uuml;hendisli&#287;i b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden mezun,</li><li>&#304;n&#351;aat ve &ccedil;evre d&uuml;zenleme projelerinde en az 3 y&#305;l deneyime sahip,</li><li>Mesle&#287;i ile igili alet ve ara&ccedil;lar&#305; iyi derecede kullanabilen (Total Station, Nivo, GPS, KML, KMZ vb.),</li><li>MS Office, Nedcad ve AutoCAD&rsquo;i iyi d&uuml;zeyde kullanabilen,</li><li>Ara&ccedil; &Uuml;st yap&#305; ve alt yap&#305; projelerinde (aplikasyon, kaz&#305;, k&uuml;baj hesaplar&#305;), saha harita al&#305;m&#305; ve &ccedil;izimi haritalar&#305;n haz&#305;rlanmas&#305; konusunda deneyimli,</li><li>Harita ve topo&#287;rafik veri topama konusunda bilgi sahibi,</li><li>Analitik d&uuml;&#351;&uuml;nme ve problem &ccedil;&ouml;zme becerilerine sahip,</li><li>Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n,</li><li>Disiplin prensibi olan,</li><li>B s&#305;n&#305;f&#305; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip,</li><li>Esnek &ccedil;al&#305;&#351;ma saatlerine uyum sa&#287;layanilecek,</li><li>Askerik ile ili&#351;i&#287;i olmayan.</li></ul>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;Ba&#351;vuru Sorular&#305;:<ul><li>Maa&#351; beklentiniz nedir?</li><li>&#304;ncek'e ula&#351;&#305;m&#305;n&#305;z kolay m&#305;? </li></ul>Deneyim:<ul><li>harita m&uuml;hendisi: 5 y&#305;l (Tercih edilir)</li></ul>

Harita Mühendisi

Tekfen Engineering

<div>
 
 Tekfen M&uuml;hendislik, End&uuml;striyel Projeler, Mimari &amp; Yap&inodot; &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri ve Altyap&inodot; &amp; Ula&scedil;&inodot;m projelerinde g&uuml;&ccedil;l&uuml; teknik uzmanl&inodot;&gbreve;&inodot;yla T&uuml;rkiye&rsquo;nin &ouml;nde gelen m&uuml;hendislik &scedil;irketlerinden biridir. Yenilik&ccedil;i m&uuml;hendislik hizmetleri ile &scedil;irketlere rekabet avantaj&inodot; ve verimlilik sa&gbreve;layarak sekt&ouml;rdeki liderli&gbreve;ini s&uuml;rd&uuml;rmektedir.
 
 
 
 
 
 Ankara Kahramankazan B&ouml;lgesinde &uuml;stlenmi&scedil; oldu&gbreve;umuz M&uuml;&scedil;avirlik-Kontroll&uuml;k projesinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki niteliklere sahip
 
 &ldquo;Harita M&uuml;hendisi"
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Harita M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak
 </li>
 <li>
 En az 5 -8 y&inodot;l ayn&inodot; pozisyonda mesleki tecr&uuml;be
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;antiyelerde vaziyet plan&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak, halihaz&inodot;r durumuyla kar&scedil;&inodot;la&scedil;t&inodot;rmak, leyhte ve aleyhte tetkik etmek.
 </li>
 <li>
 Gelen projenin sahaya aplikasyonu i&ccedil;in poligon a&gbreve;&inodot; olu&scedil;turmak.
 </li>
 <li>
 Projeye g&ouml;re hakedi&scedil; hesaplar&inodot;n&inodot; yapmak.
 </li>
 <li>
 Deformasyon olup olmad&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; s&uuml;rekli kontrol etmek.
 </li>
 <li>
 &Idot;malat sonu&ccedil;lar&inodot;n&inodot; i&scedil;verene bildirmek.
 </li>
 <li>
 Topografik &ouml;l&ccedil;&uuml;m i&scedil;lerinin, i&scedil;veren ile yap&inodot;lan s&ouml;zle&scedil;me ko&scedil;ullar&inodot;, proje detaylar&inodot;, y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kteki kanun ve nizamlara ve i&scedil; program&inodot;na uygun olarak ger&ccedil;ekle&scedil;mesini ve kontrol&uuml;n&uuml; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 Tekfen M&uuml;hendislik&rsquo;e yapaca&gbreve;&inodot;n&inodot;z ba&scedil;vurular arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; ile toplanacak ki&scedil;isel verileriniz, veri sorumlusu Tekfen M&uuml;hendislik taraf&inodot;ndan 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (KVKK) ile ilgili mevzuat kapsam&inodot;nda i&scedil; ba&scedil;vuru s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amac&inodot;yla i&scedil;lenecektir. Ayd&inodot;nlatma metnimize https://www.tekfenmuhendislik.com/wp-content/uploads/2025/04/A-01-Calisan-Adayi-Aydinlatma.pdf linkinden ula&scedil;abilirsiniz.
 
 
 
 
</div>

<div>&#350;irket Tan&#305;m&#305; 
NELER YAPACAKSIN
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;&#351;teri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. M&uuml;&#351;terileri kar&#351;&#305;layacak, ma&#287;azanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz aras&#305;ndan ihtiya&ccedil; duyduklar&#305;n&#305; bulmalar&#305; i&ccedil;in yard&#305;mc&#305; olacaks&#305;n. De&#287;erlerimiz do&#287;rultusunda hareket ederek, hem kendi ba&#351;ar&#305;na hem de &#351;irketin ba&#351;ar&#305;s&#305;na katk&#305;da bulunacaks&#305;n. 
Senden beklenenler:<ul><li>M&uuml;&#351;terilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini payla&#351;mak.</li><li>M&uuml;&#351;teri Sadakat program&#305;n&#305; (Hello Member) aktif olarak tan&#305;tarak, m&uuml;&#351;teri yolculu&#287;unun her ad&#305;m&#305;nda ekibinizle i&#351;birli&#287;i yaparak ola&#287;an&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Sat&#305;&#351; alan&#305;n&#305;n ve arka ofisin do&#287;ru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar oldu&#287;undan emin olmak.</li><li>Ma&#287;azan&#305;n a&ccedil;&#305;l&#305;&#351; ve kapan&#305;&#351;&#305;n&#305; desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;&#351;teri etkile&#351;imlerinde kendini ve markay&#305; olumlu bir &#351;ekilde temsil etmek.</li></ul> 
K&#304;MLERLE &Ccedil;ALI&#350;ACAKSINIZ
Ma&#287;azalar&#305;m&#305;z &#351;irketimizin kalbidir, m&uuml;&#351;terilerimizin markam&#305;z&#305; do&#287;rudan deneyimledi&#287;i yerlerdir. Dinamik Ma&#287;aza Ekibinin bir par&ccedil;as&#305; olarak, Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;manlar&#305;ndan, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Ma&#287;aza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlular&#305;ndan, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katk&#305;da bulunur. Ayr&#305;ca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri payla&#351;mak ve birlikte ba&#351;ar&#305;ya ula&#351;mak i&ccedil;in ma&#287;azalar aras&#305;nda i&#351; birli&#287;i yaparak B&ouml;lge Ekibiyle ba&#287;lant&#305; kuracaks&#305;n. Birlikte &ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;n ekiple birlikte, m&uuml;&#351;terilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamans&#305;z stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yard&#305;mc&#305; olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. Ma&#287;azalar&#305;m&#305;zdaki m&uuml;&#351;terilerimizle anlaml&#305; ba&#287;lant&#305;lar kurarak, moday&#305; herkes i&ccedil;in eri&#351;ilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz. 
SENDEN NELER BEKL&#304;YORUZ
&#304;&#351;te senden bekledi&#287;imiz &ouml;zellikler&hellip;
<ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;&#351;teri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak de&#287;erlendirilebilir.</li><li>M&uuml;&#351;terilere yard&#305;mc&#305; olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanlar&#305; sana biz &ouml;&#287;retece&#287;iz!</li></ul> 
Ve&hellip;
<ul><li>&#304;&#351; birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda ba&#351;ar&#305;l&#305;.</li><li>&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yarat&#305;c&#305;, ma&#287;azac&#305;l&#305;k teknolojisiyle &ccedil;al&#305;&#351;maya merakl&#305;, &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;meye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odakl&#305;.</li></ul> 
B&#304;Z K&#304;M&#304;Z
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markalar&#305; ve giri&#351;imlerinden olu&#351;an k&uuml;resel bir &#351;irkettir. Amac&#305;m&#305;z, ola&#287;an&uuml;st&uuml; tasar&#305;m, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler aras&#305;nda hi&ccedil;bir taviz olmad&#305;&#287;&#305;n&#305; kan&#305;tlamakt&#305;r. Moday&#305; bir&ccedil;ok ki&#351;i i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rle&#351;tirmek istiyoruz ve m&uuml;&#351;terilerimiz ald&#305;&#287;&#305;m&#305;z her karar&#305;n merkezinde yer al&#305;yor.
Payla&#351;t&#305;&#287;&#305;m&#305;z k&uuml;lt&uuml;r ve de&#287;erlerle birle&#351;mi&#351; binlerce tutkulu ve yetenekli meslekta&#351;&#305;m&#305;zdan olu&#351;uyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;e&#287;imizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsay&#305;c&#305; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir gelece&#287;e ta&#351;&#305;mak istiyoruz. 
BURADA &Ccedil;ALI&#350;MAYI NEDEN SEVECEKS&#304;N
H&amp;M Group'ta, canl&#305; ve misafirperver bir &#351;irket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;al&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;za d&uuml;nya &ccedil;ap&#305;nda kapsaml&#305; geli&#351;im f&#305;rsatlar&#305;yla, cazip avantajlar sunuyoruz. 
<ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalar&#305;nda hem ma&#287;azalarda hem de online olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Te&#351;vik Program&#305; HIP. Program hakk&#305;nda daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Yemek Yard&#305;m&#305;</li><li>
Ula&#351;&#305;m Yard&#305;m&#305;</li><li>
Do&#287;um Yard&#305;m&#305;</li><li>
Mazeret &#304;zni (&Uuml;cretli)</li><li>
Ta&#351;&#305;nma &#304;zni</li><li>
Do&#287;um G&uuml;n&uuml; &#304;zni (1 y&#305;l boyunca bizimle &ccedil;al&#305;&#351;ma sonras&#305;)</li><li>
&Ouml;zel durumlar i&ccedil;in ilave &uuml;cretli izinler (&Ouml;rnek: ek do&#287;um, hamilelik izinleri)</li><li>
Y&#305;l D&ouml;n&uuml;m&uuml; Kutlamas&#305; &ndash; 10 y&#305;l ve &uuml;zeri bizimle &ccedil;al&#305;&#351;an ekip arkada&#351;lar&#305;m&#305;z</li></ul> 
B&#304;ZE KATILIN
Bizim benzersizli&#287;imiz, bir&ccedil;ok &#351;eyin birle&#351;iminden gelir &ndash; kapsay&#305;c&#305; ve i&#351;birlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; de&#287;erlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me f&#305;rsatlar&#305;m&#305;z. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlar&#305;m&#305;zd&#305;r. 
Bu, Ankara'da Gordion AVM'de bulunan yar&#305; zamanl&#305; bir pozisyondur. Ba&#351;vurunuzu en k&#305;sa s&uuml;rede, ancak en ge&ccedil; 14 Eyl&uuml;l tarihine kadar CV'nizi g&ouml;ndererek yapman&#305;z&#305; rica ederiz. Veri politikalar&#305; nedeniyle, yaln&#305;zca kariyer sayfas&#305; &uuml;zerinden yap&#305;lan ba&#351;vurular&#305; kabul ediyoruz. 
Birlikte kariyerinizde bir sonraki ad&#305;m&#305; atal&#305;m. Yolculuk burada ba&#351;l&#305;yor. 
<ul><li>Ma&#287;aza Rollerinin De&#287;erlendirilmesi</li></ul>
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; pozisyonu i&ccedil;in beklenen y&uuml;ksek ba&#351;vuru hacmini etkin bir &#351;ekilde y&ouml;netmek amac&#305;yla, t&uuml;m ma&#287;azalar&#305;m&#305;zda yetkinlik bazl&#305; i&#351;e al&#305;m i&ccedil;in &ccedil;evrimi&ccedil;i de&#287;erlendirme y&ouml;ntemini kullan&#305;yoruz. Bu, ba&#351;vuru ve eleme s&uuml;recinizin bir par&ccedil;as&#305; olarak &ccedil;evrimi&ccedil;i bir de&#287;erlendirmeden ge&ccedil;ece&#287;iniz anlam&#305;na gelir. Yan&#305;tlar&#305;n&#305;z, H&amp;M Group taraf&#305;ndan belirlenen &ouml;nceden tan&#305;mlanm&#305;&#351; kriterleri uygulayan bir de&#287;erlendirme arac&#305; taraf&#305;ndan puanlanacakt&#305;r. 
De&#287;erlendirmeden sonra geri bildirimde bulunma ve soru sorma f&#305;rsat&#305;na sahipsiniz. &Ccedil;evrimi&ccedil;i de&#287;erlendirme y&ouml;ntemiyle ilgili herhangi bir zorluk veya endi&#351;eniz varsa, recruitment_support@hm.com adresinden alternatif bir de&#287;erlendirme y&ouml;ntemi talep edebilirsiniz. Alternatif bir y&ouml;ntemi se&ccedil;mek, pozisyon i&ccedil;in de&#287;erlendirilme &#351;ans&#305;n&#305;z&#305; etkilemeyecektir. 
Ki&#351;isel verilerinizin taraf&#305;m&#305;zca nas&#305;l i&#351;lendi&#287;i hakk&#305;nda daha fazla bilgi i&ccedil;in l&uuml;tfen Gizlilik Politikam&#305;z&#305; inceleyin.
** Adil ve e&#351;it bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyarg&#305;lara neden olabilecek bir &ouml;n yaz&#305;y&#305; ba&#351;vurunuza eklememenizi rica ediyoruz. 
Ek Bilgiler</div>

Part Time Satış Danışmanı (Gordion AVM)

<div>&#350;irket Tan&#305;m&#305; 
NELER YAPACAKSIN
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;&#351;teri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. M&uuml;&#351;terileri kar&#351;&#305;layacak, ma&#287;azanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz aras&#305;ndan ihtiya&ccedil; duyduklar&#305;n&#305; bulmalar&#305; i&ccedil;in yard&#305;mc&#305; olacaks&#305;n. De&#287;erlerimiz do&#287;rultusunda hareket ederek, hem kendi ba&#351;ar&#305;na hem de &#351;irketin ba&#351;ar&#305;s&#305;na katk&#305;da bulunacaks&#305;n. 
Senden beklenenler:<ul><li>M&uuml;&#351;terilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini payla&#351;mak.</li><li>M&uuml;&#351;teri Sadakat program&#305;n&#305; (Hello Member) aktif olarak tan&#305;tarak, m&uuml;&#351;teri yolculu&#287;unun her ad&#305;m&#305;nda ekibinizle i&#351;birli&#287;i yaparak ola&#287;an&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Sat&#305;&#351; alan&#305;n&#305;n ve arka ofisin do&#287;ru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar oldu&#287;undan emin olmak.</li><li>Ma&#287;azan&#305;n a&ccedil;&#305;l&#305;&#351; ve kapan&#305;&#351;&#305;n&#305; desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;&#351;teri etkile&#351;imlerinde kendini ve markay&#305; olumlu bir &#351;ekilde temsil etmek.</li></ul> 
K&#304;MLERLE &Ccedil;ALI&#350;ACAKSINIZ
Ma&#287;azalar&#305;m&#305;z &#351;irketimizin kalbidir, m&uuml;&#351;terilerimizin markam&#305;z&#305; do&#287;rudan deneyimledi&#287;i yerlerdir. Dinamik Ma&#287;aza Ekibinin bir par&ccedil;as&#305; olarak, Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;manlar&#305;ndan, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Ma&#287;aza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlular&#305;ndan, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katk&#305;da bulunur. Ayr&#305;ca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri payla&#351;mak ve birlikte ba&#351;ar&#305;ya ula&#351;mak i&ccedil;in ma&#287;azalar aras&#305;nda i&#351; birli&#287;i yaparak B&ouml;lge Ekibiyle ba&#287;lant&#305; kuracaks&#305;n. Birlikte &ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;n ekiple birlikte, m&uuml;&#351;terilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamans&#305;z stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yard&#305;mc&#305; olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. Ma&#287;azalar&#305;m&#305;zdaki m&uuml;&#351;terilerimizle anlaml&#305; ba&#287;lant&#305;lar kurarak, moday&#305; herkes i&ccedil;in eri&#351;ilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz. 
SENDEN NELER BEKL&#304;YORUZ
&#304;&#351;te senden bekledi&#287;imiz &ouml;zellikler&hellip;
<ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;&#351;teri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak de&#287;erlendirilebilir.</li><li>M&uuml;&#351;terilere yard&#305;mc&#305; olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanlar&#305; sana biz &ouml;&#287;retece&#287;iz!</li></ul> 
Ve&hellip;
<ul><li>&#304;&#351; birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda ba&#351;ar&#305;l&#305;.</li><li>&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yarat&#305;c&#305;, ma&#287;azac&#305;l&#305;k teknolojisiyle &ccedil;al&#305;&#351;maya merakl&#305;, &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;meye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odakl&#305;.</li></ul> 
B&#304;Z K&#304;M&#304;Z
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markalar&#305; ve giri&#351;imlerinden olu&#351;an k&uuml;resel bir &#351;irkettir. Amac&#305;m&#305;z, ola&#287;an&uuml;st&uuml; tasar&#305;m, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler aras&#305;nda hi&ccedil;bir taviz olmad&#305;&#287;&#305;n&#305; kan&#305;tlamakt&#305;r. Moday&#305; bir&ccedil;ok ki&#351;i i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rle&#351;tirmek istiyoruz ve m&uuml;&#351;terilerimiz ald&#305;&#287;&#305;m&#305;z her karar&#305;n merkezinde yer al&#305;yor.
Payla&#351;t&#305;&#287;&#305;m&#305;z k&uuml;lt&uuml;r ve de&#287;erlerle birle&#351;mi&#351; binlerce tutkulu ve yetenekli meslekta&#351;&#305;m&#305;zdan olu&#351;uyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;e&#287;imizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsay&#305;c&#305; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir gelece&#287;e ta&#351;&#305;mak istiyoruz. 
BURADA &Ccedil;ALI&#350;MAYI NEDEN SEVECEKS&#304;N
H&amp;M Group'ta, canl&#305; ve misafirperver bir &#351;irket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;al&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;za d&uuml;nya &ccedil;ap&#305;nda kapsaml&#305; geli&#351;im f&#305;rsatlar&#305;yla, cazip avantajlar sunuyoruz. 
<ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalar&#305;nda hem ma&#287;azalarda hem de online olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Te&#351;vik Program&#305; HIP. Program hakk&#305;nda daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Yemek Yard&#305;m&#305;</li><li>
Ula&#351;&#305;m Yard&#305;m&#305;</li><li>
Do&#287;um Yard&#305;m&#305;</li><li>
Mazeret &#304;zni (&Uuml;cretli)</li><li>
Ta&#351;&#305;nma &#304;zni</li><li>
Do&#287;um G&uuml;n&uuml; &#304;zni (1 y&#305;l boyunca bizimle &ccedil;al&#305;&#351;ma sonras&#305;)</li><li>
&Ouml;zel durumlar i&ccedil;in ilave &uuml;cretli izinler (&Ouml;rnek: ek do&#287;um, hamilelik izinleri)</li><li>
Y&#305;l D&ouml;n&uuml;m&uuml; Kutlamas&#305; &ndash; 10 y&#305;l ve &uuml;zeri bizimle &ccedil;al&#305;&#351;an ekip arkada&#351;lar&#305;m&#305;z</li></ul> 
B&#304;ZE KATILIN
Bizim benzersizli&#287;imiz, bir&ccedil;ok &#351;eyin birle&#351;iminden gelir &ndash; kapsay&#305;c&#305; ve i&#351;birlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; de&#287;erlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me f&#305;rsatlar&#305;m&#305;z. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlar&#305;m&#305;zd&#305;r. 
Bu, Ankara'da Metromall AVM'de bulunan yar&#305; zamanl&#305; bir pozisyondur. Ba&#351;vurunuzu en k&#305;sa s&uuml;rede, ancak en ge&ccedil; 14 Eyl&uuml;l tarihine kadar CV'nizi g&ouml;ndererek yapman&#305;z&#305; rica ederiz. Veri politikalar&#305; nedeniyle, yaln&#305;zca kariyer sayfas&#305; &uuml;zerinden yap&#305;lan ba&#351;vurular&#305; kabul ediyoruz. 
Birlikte kariyerinizde bir sonraki ad&#305;m&#305; atal&#305;m. Yolculuk burada ba&#351;l&#305;yor. 
<ul><li>Ma&#287;aza Rollerinin De&#287;erlendirilmesi</li></ul>
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; pozisyonu i&ccedil;in beklenen y&uuml;ksek ba&#351;vuru hacmini etkin bir &#351;ekilde y&ouml;netmek amac&#305;yla, t&uuml;m ma&#287;azalar&#305;m&#305;zda yetkinlik bazl&#305; i&#351;e al&#305;m i&ccedil;in &ccedil;evrimi&ccedil;i de&#287;erlendirme y&ouml;ntemini kullan&#305;yoruz. Bu, ba&#351;vuru ve eleme s&uuml;recinizin bir par&ccedil;as&#305; olarak &ccedil;evrimi&ccedil;i bir de&#287;erlendirmeden ge&ccedil;ece&#287;iniz anlam&#305;na gelir. Yan&#305;tlar&#305;n&#305;z, H&amp;M Group taraf&#305;ndan belirlenen &ouml;nceden tan&#305;mlanm&#305;&#351; kriterleri uygulayan bir de&#287;erlendirme arac&#305; taraf&#305;ndan puanlanacakt&#305;r. 
De&#287;erlendirmeden sonra geri bildirimde bulunma ve soru sorma f&#305;rsat&#305;na sahipsiniz. &Ccedil;evrimi&ccedil;i de&#287;erlendirme y&ouml;ntemiyle ilgili herhangi bir zorluk veya endi&#351;eniz varsa, recruitment_support@hm.com adresinden alternatif bir de&#287;erlendirme y&ouml;ntemi talep edebilirsiniz. Alternatif bir y&ouml;ntemi se&ccedil;mek, pozisyon i&ccedil;in de&#287;erlendirilme &#351;ans&#305;n&#305;z&#305; etkilemeyecektir. 
Ki&#351;isel verilerinizin taraf&#305;m&#305;zca nas&#305;l i&#351;lendi&#287;i hakk&#305;nda daha fazla bilgi i&ccedil;in l&uuml;tfen Gizlilik Politikam&#305;z&#305; inceleyin.
** Adil ve e&#351;it bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyarg&#305;lara neden olabilecek bir &ouml;n yaz&#305;y&#305; ba&#351;vurunuza eklememenizi rica ediyoruz. 
Ek Bilgiler</div>

Part Time Satış Danışmanı (Ankara Metromall AVM)

M Plus MENA Turkyie

<div>Hedef Ba&#351;armaksa Do&#287;ru Yerdesiniz...
Mplus T&uuml;rkiye Hakk&#305;nda:
T&uuml;rkiye&rsquo;nin en b&uuml;y&uuml;k ba&#287;&#305;ms&#305;z d&#305;&#351; kaynak sa&#287;lay&#305;c&#305;lar&#305;ndan biri olan Mplus T&uuml;rkiye, 2000 y&#305;l&#305;nda &#304;stanbul&rsquo;da kuruldu. Ocak 2020&rsquo;de, T&uuml;rkiye ve Avrupa&rsquo;daki 15 lokasyonuyla, 58 &uuml;lkeden 260 markaya 12.500 &ccedil;al&#305;&#351;an&#305; ile 32 dilde hizmet veren, BPO, Teknoloji ve Dan&#305;&#351;manl&#305;k &#351;irketler grubu M+ Group&rsquo;un en b&uuml;y&uuml;k &uuml;yesi olarak yerini ald&#305;. M+ Group&rsquo;un Mplus T&uuml;rkiye kadrosunda yakla&#351;&#305;k 8.000 ki&#351;i g&ouml;rev yap&#305;yor.
Mplus T&uuml;rkiye, Ar-Ge merkezinde en son teknolojilerle geli&#351;tirdi&#287;i CRM ve Yapay Zeka tabanl&#305; Robotik s&uuml;re&ccedil; otomasyonu uygulamalar&#305; ile m&uuml;&#351;terilerinin ihtiya&ccedil;lar&#305;na &ouml;zel &ccedil;&ouml;z&uuml;mlerini, 7/24 kesintisiz teknik destek hizmeti ile birlikte sunuyor. M&uuml;&#351;teri hizmetleri, m&uuml;&#351;teri deneyimi, tahsilat y&ouml;netimi, sosyal medya ve backoffice y&ouml;netimi konular&#305;ndaki ba&#351;ar&#305;l&#305; projeleriyle Mplus T&uuml;rkiye, yeni nesil m&uuml;&#351;teri y&ouml;netimi ve m&uuml;&#351;teri memnuniyeti anlay&#305;&#351;&#305;yla sekt&ouml;re y&ouml;n vermeye devam ediyor.
Genel Nitelikler:<ul><li>
En az Lise mezunu,</li><li>
7/24 Vardiyal&#305; Esnek &ccedil;al&#305;&#351;ma saatlerine uygun,</li><li>
Ak&#305;c&#305; ve d&uuml;zg&uuml;n bir diksiyona sahip,</li><li>
M&uuml;&#351;teri ve hizmet odakl&#305;,</li><li>
Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305; konusunda istekli,</li><li>
&#304;kna kabiliyetine g&uuml;venen,</li><li>
Sorumluluk ve insiyatif sahibi,</li><li>
&#304;nsan ili&#351;kilerinde ba&#351;ar&#305;l&#305;,</li><li>
Bilgisayar kullanabilen,</li><li>
Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&#305;&#351; veya en az 2 y&#305;l tecilli olmak.</li></ul> 
G&ouml;rev Tan&#305;m&#305;:<ul><li>
Gelen &ccedil;a&#287;r&#305;lara operasyonel hedefler do&#287;rultusunda, belirlenmi&#351; konu&#351;ma kalitesi standartlar&#305;na uygun olarak do&#287;ru cevap vermek,</li><li>
M&uuml;&#351;teri ile ilk kontakta &ccedil;&ouml;z&uuml;lemeyen problemleri ilgili birimlere iletmek,</li><li>
&Uuml;r&uuml;ne y&ouml;nelik her t&uuml;rl&uuml; bilgiye detayl&#305; sahip olmak ve m&uuml;&#351;teri ihtiyac&#305;na g&ouml;re &uuml;r&uuml;n&uuml; sunmak i&ccedil;in bilgilerini s&uuml;rekli g&uuml;ncel tutmak, bunun i&ccedil;in gerekli kaynaklar&#305; kullanmak (web sitesi, e&#287;itim dok&uuml;manlar&#305; vb. etkin kullanmak),</li><li>
&Uuml;r&uuml;n ve ekran e&#287;itimlerine kat&#305;larak m&uuml;&#351;terilere do&#287;ru bilgi aktarmak,</li><li>
Problemi veya talepleri &ccedil;&ouml;z&uuml;lm&uuml;&#351; olan m&uuml;&#351;terilere geri d&ouml;n&uuml;&#351; gerekiyorsa en k&#305;sa s&uuml;rede aray&#305;p, bilgilendirme yapmak/ i&#351;lemini takip etmek ve sonu&ccedil;land&#305;rmak,</li><li>
&Ccedil;al&#305;&#351;ma g&uuml;n, saatlerine ve mola, yemek d&uuml;zenine uyum g&ouml;stermek,</li><li>
Tak&#305;m Lideri ve &uuml;st y&ouml;neticilerinden gelen geri bildirimleri dikkate alarak aksiyon almak,</li><li>
Projeye &ouml;zel KPI hedeflerine ula&#351;mak i&ccedil;in gerekli performans&#305; g&ouml;stermek,</li><li>
Projede kullan&#305;lan programlara hakim olmak ve do&#287;ru kullanmak.</li></ul></div>

Ankara Müşteri Temsilcisi (001)

Mplus Türkiye

<div>
 
 
 Hedef Ba&scedil;armaksa Do&gbreve;ru Yerdesiniz...
 
 
 
 
 
 
 Mplus T&uuml;rkiye Hakk&inodot;nda:
 
 
 
 
 
 T&uuml;rkiye&rsquo;nin en b&uuml;y&uuml;k ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z d&inodot;&scedil; kaynak sa&gbreve;lay&inodot;c&inodot;lar&inodot;ndan biri olan Mplus T&uuml;rkiye, 2000 y&inodot;l&inodot;nda &Idot;stanbul&rsquo;da kuruldu. Ocak 2020&rsquo;de, T&uuml;rkiye ve Avrupa&rsquo;daki 62 lokasyonuyla, 57 &uuml;lkeden 300 markaya 15.000 &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot; ile 32 dilde hizmet veren BPO, Teknoloji ve Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k &scedil;irketler grubu M+ Group&rsquo;un en b&uuml;y&uuml;k &uuml;yesi olarak yerini ald&inodot;. M+ Group&rsquo;un Mplus T&uuml;rkiye kadrosunda yakla&scedil;&inodot;k 9.000 ki&scedil;i g&ouml;rev yap&inodot;yor.
 
 
 
 
 
 Mplus T&uuml;rkiye, Ar-Ge merkezinde geli&scedil;tirdi&gbreve;i yapay zek&acirc; destekli ileti&scedil;im merkezi teknolojileriyle, m&uuml;&scedil;terilerinin ihtiya&ccedil;lar&inodot;na &ouml;zel &ccedil;&ouml;z&uuml;mler sunuyor. M&uuml;&scedil;terilerinin temas etti&gbreve;i her ileti&scedil;im kanal&inodot;nda aktif &ccedil;&ouml;z&uuml;m ve dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k sa&gbreve;layan &scedil;irket, 7/24 kesintisiz teknik deste&gbreve;in yan&inodot; s&inodot;ra m&uuml;&scedil;teri hizmetleri, m&uuml;&scedil;teri deneyimi, tahsilat y&ouml;netimi, sosyal medya ve backoffice y&ouml;netimi alanlar&inodot;ndaki projeleriyle de &ouml;ne &ccedil;&inodot;k&inodot;yor. Bu &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;yla yeni nesil m&uuml;&scedil;teri y&ouml;netimi ve memnuniyeti anlay&inodot;&scedil;&inodot;na y&ouml;n veriyor.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Bilgisayar programc&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;, vb. b&ouml;l&uuml;mlerinden en az &ouml;nlisans mezunu olmak,
 </li>
 <li>
 Minimum 2-5 y&inodot;l tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 Network alt yap&inodot;s&inodot; konusuna hakim,
 </li>
 <li>
 Microsoft &Idot;&scedil;letim Sistemlerinde deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Active Directory, DNS, DHCP konusunda deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Bilgisayar a&gbreve;lar&inodot; (WAN, LAN) ve Firewall konular&inodot;nda bilgi sahibi olan,
 </li>
 <li>
 Yedekleme y&ouml;netimi yapabilecek,
 </li>
 <li>
 Bilgisayar, yaz&inodot;c&inodot; ve telekom&uuml;nikasyon gibi donan&inodot;mlar&inodot;n kurulum ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot; yapabilecek, Domain ve Hosting takibini yapabilecek,
 </li>
 <li>
 PC ve Notebook donan&inodot;m sorunlar&inodot;na m&uuml;dahale edebilecek, sorun tespiti yapabilecek seviyede bilgi sahibi olmak,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im ve koordinasyon becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme ve analiz yapma yeteneklerine sahip,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </li>
 <li>
 Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine uygun,
 </li>
 <li>
 Planl&inodot; ve disiplinli,
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot;,
 </li>
 <li>
 H&inodot;zl&inodot; ve hatas&inodot;z &ccedil;al&inodot;&scedil;maya &ouml;zen g&ouml;steren,
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil; veya 2 y&inodot;l tecilli.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Windows server/ client y&ouml;netimi,
 </li>
 <li>
 Sistem yedeklemesi yapmak ve sistem g&uuml;venli&gbreve;ini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Bilgisayar, yaz&inodot;c&inodot;, santral vb. donan&inodot;mlar&inodot;n kurulumu, ar&inodot;za tespiti ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mlenmesi, bak&inodot;mlar&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;letim sistemleri ve di&gbreve;er yaz&inodot;l&inodot;mlar&inodot;n kurulumlar&inodot;n&inodot; yapmak, problemlere &ccedil;&ouml;z&uuml;m bulmak,
 </li>
 <li>
 Geli&scedil;en teknolojiye paralel olarak gerekebilecek donan&inodot;m ve yaz&inodot;l&inodot;m ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; &ouml;nceden tespit etmek,
 </li>
 <li>
 Yap&inodot;lan t&uuml;m i&scedil;lerle ilgili periyodik ve istendi&gbreve;inde anl&inodot;k raporlar haz&inodot;rlamak.
 </li>
 </ul>
</div>

Bilgi Teknolojileri / IT Uzman Yardımcısı - Ankara

ENDOSTEL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK AŞ.

<div>Ankara - Etimesgut il&ccedil;esinde Bebek Bak&#305;c&#305;s&#305; pozisyonunda bak&#305;c&#305; aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.<h2 class="jobSectionHeader">
&#304;&#350; TANIMI
</h2>8 ayl&#305;k ikiz bebeklerimiz i&ccedil;in bak&#305;c&#305; ar&#305;yoruz. Mahallemiz ve binam&#305;z yerle&#351;ik ve g&uuml;venlidir, etimesgut eryaman mahallesi&rsquo;nde ikamet ediyoruz ve ula&#351;&#305;m olduk&ccedil;a rahatt&#305;r. Ikiz bebeklerimiz i&ccedil;in uzun vadeli yol arkada&#351;&#305; aramaktay&#305;z, ge&ccedil;ici olarak bakmay&#305; d&uuml;&#351;&uuml;nenleri tercih etmiyoruz ve kesinlikle sigara kullan&#305;lmas&#305;n&#305; istemiyoruz. Beklentimiz; bu i&#351;i severek yapacak, g&uuml;ler y&uuml;zl&uuml;, samimi, d&uuml;r&uuml;st ve evi kendi evi gibi benimseyecek biri olmas&#305;d&#305;r. Evimiz 3+1 olup 105 m&sup2;&rsquo;dir. E&#351;im y&#305;lba&#351;&#305;na kadar izinli olacak, sonras&#305;nda bir hafta evden bir hafta ofisten &ccedil;al&#305;&#351;acakt&#305;r. &Ccedil;al&#305;&#351;ma saatleri hafta i&ccedil;i 08:00-18:00 olup, ihtiya&ccedil; halinde ayda 2 cumartesi veya pazar da &ccedil;al&#305;&#351;ma olabilecektir.<h2 class="jobSectionHeader">
POZ&#304;SYON B&#304;LG&#304;LER&#304;
</h2><ul><li>Ankara - Etimesgut</li><li>
</li><li>Bebek Bak&#305;c&#305;s&#305;</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
&Ccedil;ALI&#350;MA YER&#304; B&#304;LG&#304;LER&#304;
</h2><ul><li>/</li><li>
&Ccedil;al&#305;&#351;ma Ortam&#305;nda Var</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
ADAY KR&#304;TERLER&#304;
</h2><ul><li>En Az Lise Mezunu Olmal&#305;</li><li>
Yemek Yapmas&#305; Gerekmiyor</li><li>
Referans Farketmez</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
&#304;&#350;VEREN TALEPLER&#304;</h2><ul><li>
Birden Fazla &Ccedil;ocukla &#304;lgilenebilmeli</li><li>
G&uuml;n i&ccedil;inde D&#305;&#351;ar&#305; &Ccedil;&#305;k&#305;p Dola&#351;t&#305;racak</li><li>
&Ouml;zbak&#305;m&#305;n&#305; Yapabilmeli (Alt de&#287;i&#351;tirme vs.)</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
&#304;STENEN TECR&Uuml;BELER</h2><ul><li>
Yeni Do&#287;an Bebek Tecr&uuml;besi olmal&#305;</li><li>
Etkinlikler ve Oyunlar Bilmeli</li></ul><h2 class="jobSectionHeader">
GENEL BEKLENT&#304;LER</h2><ul><li>
Sigara Kullanmamal&#305;</li></ul>
ENDOSTEL &#304;NSAN KAYNAKLARI DANI&#350;MANLIK A.&#350;. T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu'nun 1150 numaral&#305; izin belgesi ile faaliyet g&ouml;stermektedir.</div>
 
En Az Lise Mezunu Olmal&#305;
 
6+ Ay

Etimesgut Gündüzlü Bebek Bakıcısı Arıyoruz

Explore 9+ Harita m hendisi in Ankara this September. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

9 harita m hendisi jobs IN Ankara

Harita Mühendisi

Harita Mühendisi

Part Time Satış Danışmanı (Gordion AVM)

Part Time Satış Danışmanı (Ankara Metromall AVM)

Ankara Müşteri Temsilcisi (001)

Bilgi Teknolojileri / IT Uzman Yardımcısı - Ankara

Etimesgut Gündüzlü Bebek Bakıcısı Arıyoruz