hukuk müşaviri

hukuk müşavirliği – danışmanlık avukatı Jobs in Istanbul Turkey

hukuk müşavirliği – danışmanlık avukatı

hukuk operasyonları uzman yardımcısı Jobs in Istanbul Turkey

hukuk operasyonları uzman yardımcısı

kadin avukat araniyor Jobs in Istanbul Turkey

kadin avukat araniyor

mesul müdür pratisyen hekim Jobs in Istanbul Turkey

mesul müdür pratisyen hekim

hukuk m d r

SCH-Legal

<div>
 
 Hukuk B&uuml;romuzda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki niteliklere sahip Avukat aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler;
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk fak&uuml;ltelerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Kurumsal &scedil;irketlerin hukuk departmanlar&inodot;nda ve/veya hukuk b&uuml;rolar&inodot;nda 2-4 y&inodot;l mesleki deneyime sahip,
 </li>
 <li>
 &Ouml;zellikle, &scedil;irketler hukuku, ticaret hukuku, s&ouml;zle&scedil;me hukuku, i&scedil; hukuku, fikri ve s&inodot;nai m&uuml;lkiyet hukuku konular&inodot;nda deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irketlerin ticaret sicil i&scedil;lemlerinde bilgi ve deneyimi olan,
 </li>
 <li>
 &Idot;leri seviyede &Idot;ngilizce dil bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 Ayn&inodot; anda birden fazla projeyi y&ouml;netme, takip etme ve son teslim tarihlerini kar&scedil;&inodot;lama yetene&gbreve;ine sahip,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip,
 </li>
 <li>
 Pratik problem &ccedil;&ouml;zme yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;, yarat&inodot;c&inodot;, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; &ccedil;ok iyi derecede kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerli&gbreve;ini tamamlam&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli olmayan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;;
 
 
 <ul>
 <li>
 M&uuml;vekkil &scedil;irketlerin kurumsal dok&uuml;manlar&inodot;n&inodot; (y&ouml;netim kurulu, genel kurul kararlar&inodot;, i&ccedil; y&ouml;nergeler vb.) y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 M&amp;A s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif rol alarak gerekli s&ouml;zle&scedil;me ve genel kurul s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve tescil s&uuml;re&ccedil;lerinin takibi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;vekkil &scedil;irketlerin s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek (s&ouml;zle&scedil;melerin haz&inodot;rlanmas&inodot;, revizesi, m&uuml;zakeresi),
 </li>
 <li>
 M&uuml;vekkil &scedil;irketlerin i&scedil; hukukunu ilgilendiren konular&inodot;nda dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i vermek,
 </li>
 <li>
 M&uuml;vekkil &scedil;irketlerin faaliyet alanlar&inodot;yla ilgili y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kteki mevzuat, i&ccedil;tihat ve de&gbreve;i&scedil;iklikleri takip etmek,
 </li>
 <li>
 Mevzuat de&gbreve;i&scedil;ikliklerinin takibini yaparak bilgi notlar&inodot; haz&inodot;rlamak.
 </li>
 </ul>
</div>

Avukat

Borusan Makina ve Güç Sistemleri / Caterpillar

<div>
 
 
 Borusan Cat
 
 &scedil;irketimizin
 
 Hukuk
 
 departman&inodot;nda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 Avukat
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk Fak&uuml;ltelerinden mezun,
 </li>
 <li>
 
 En az 7 y&inodot;ll&inodot;k deneyimli
 
 ve kurumsal &scedil;irkette veya hukuk b&uuml;rosunda s&ouml;zle&scedil;meler hukuku alanlar&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;ok iyi &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 MS Office ve tercihen s&ouml;zle&scedil;me y&ouml;netim sistemleri konusunda deneyimli,
 </li>
 <li>
 Sorumluluk bilinci y&uuml;ksek, i&scedil; takibi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme becerisi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, dikkatli, sistematik ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 
 S&ouml;zle&scedil;me Y&ouml;netimi Projesi
 
 
 
 kapsam&inodot;ndaki s&uuml;re&ccedil;lerin u&ccedil;tan uca takibi:
 
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilere ait imza sirk&uuml;leri, s&ouml;zle&scedil;me/teklif ekleri gibi belgelerin sistemde eksiksiz &scedil;ekilde y&uuml;klenmesini takip etmek,
 </li>
 <li>
 S&ouml;zle&scedil;me/tekliflere imza atacak m&uuml;&scedil;teri yetkililerinin imza sirk&uuml;lerine veya vekaletnameye g&ouml;re tespit edilmesi, sat&inodot;&scedil; ekiplerinin y&ouml;nlendirilmesi ve imzalar&inodot;n do&gbreve;rulu&gbreve;unun teyidi,
 </li>
 <li>
 S&ouml;zle&scedil;me revize s&uuml;recinde ilgili i&scedil; birimleri aras&inodot;nda koordinasyonu sa&gbreve;lamak ve hukuk departman&inodot;na iletilmeden &ouml;nce gerekli birim g&ouml;r&uuml;&scedil;lerinin al&inodot;nmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 S&uuml;recin tamamlanmas&inodot;n&inodot;n ard&inodot;ndan uygulaman&inodot;n d&uuml;zg&uuml;n i&scedil;lemesini sa&gbreve;lamak, gerekti&gbreve;inde revizeler yapmak, kullan&inodot;c&inodot; hatalar&inodot;n&inodot; analiz edip ilgili ekiplere y&ouml;nlendirmek,
 </li>
 <li>
 
 Gerekti&gbreve;inde Hukuk Departman&inodot; taraf&inodot;ndan verilebilecek a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen ek g&ouml;revleri &uuml;stlenmek;
 
 </li>
 <li>
 
 Dava, icra ve tahkim
 
 dosyalar&inodot;n&inodot;n takibinde d&inodot;&scedil; avukatlarla ileti&scedil;im ve koordinasyon sa&gbreve;lamak, raporlamalar&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 
 M&uuml;zekkere, dilek&ccedil;e, i&ccedil; yaz&inodot;&scedil;ma ve resm&icirc; kurum ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;
 
 haz&inodot;rlamak, takip etmek ve ar&scedil;ivlemek,
 </li>
 <li>
 
 Mevzuat de&gbreve;i&scedil;ikliklerini
 
 takip etmek, analiz etmek ve ilgili departmanlara bilgilendirme yapmak,
 </li>
 <li>
 Gerekti&gbreve;inde
 
 noter, adliye, icra daireleri, kamu kurumlar&inodot;
 
 
 ve benzeri resmi daireler
 
 nezdinde i&scedil;lemlerin takibi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Borusan Cat &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ayd&inodot;nlatma Metnine a&scedil;a&gbreve;&inodot;da yer alan linlkten ula&scedil;abilirsiniz.
 
 
 https://www.borusan.com/Files/2025.07/borusan-cat-ay3-calisan-adayi-linkedin-aydinlatma-metni.pdf
 
 
 
</div>

Borusan Otomotiv

<div>
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Otomotiv Avc&inodot;lar
 
 lokasyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
 
 Stratejik Planlama ve &Idot;&scedil; Geli&scedil;tirme Yetkili Uzman
 
 &inodot;
 
 
 pozisyonu i&ccedil;in ba&scedil;vurunu bekliyoruz.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin 4 y&inodot;ll&inodot;k lisans ya da lisans&uuml;st&uuml; programlar&inodot;n&inodot;n; &Idot;&scedil;letme, Ekonomi ve M&uuml;hendislik B&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k &scedil;irketleri, yat&inodot;r&inodot;m bankalar&inodot;, M&amp;A, kurumsal finans, holdinglerin strateji /i&scedil; geli&scedil;tirme alanlar&inodot;nda 5-7 y&inodot;ll&inodot;k tecr&uuml;beye sahip,
 </li>
 <li>
 Finansal modelleme konusunda ileri d&uuml;zey bilgi,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;ok iyi derecede &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 Karma&scedil;&inodot;k problemleri analitik &scedil;ekilde h&inodot;zla &ccedil;&ouml;zen, ara&scedil;t&inodot;rmac&inodot;,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetkinli&gbreve;i y&uuml;ksek ve raporlama becerisi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
 </li>
 <li>
 Ba&scedil;arma azmi ve pozitif enerjisi y&uuml;ksek, ileti&scedil;im becerileri ve sorumluluk duygusu g&uuml;&ccedil;l&uuml;, ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, geli&scedil;ime ve yeniliklere a&ccedil;&inodot;k.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Stratejik planlaman&inodot;n uluslararas&inodot; &ouml;l&ccedil;&uuml;tlerde yap&inodot;lmas&inodot;na, etkin uygulanmas&inodot;na ve s&uuml;rekli geli&scedil;tirilmesine destek olmak,
 </li>
 <li>
 Ekonomik ve sekt&ouml;rel geli&scedil;meleri, rakip stratejilerini ve pazar f&inodot;rsatlar&inodot;n&inodot; takip etmek,
 </li>
 <li>
 Stratejik planlama s&uuml;recinde gerekli ara&scedil;t&inodot;rma, analiz ve raporlamalar&inodot; yapmak, sunumlar&inodot; haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Stratejinin operasyonel &ouml;nceliklere, KPI&rsquo;lara, hedeflere ve inisiyatiflere terc&uuml;me edilmesini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Performans g&ouml;zden ge&ccedil;irme ve g&uuml;ncelleme toplant&inodot;lar&inodot;n&inodot;n zaman&inodot;nda yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot; ve gerekli raporlar&inodot; haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Stratejik plan&inodot;n &scedil;irket i&ccedil;i yay&inodot;l&inodot;m&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; planlar&inodot;n&inodot;n konsolidasyonunu, uyumlula&scedil;t&inodot;r&inodot;lmas&inodot; ve etkinle&scedil;tirilmesi sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 T&uuml;m planlama ve b&uuml;t&ccedil;elendirme &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n strateji ile uyumlu olmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Stratejik planlama sonuncunda ortaya &ccedil;&inodot;kan f&inodot;rsatlar i&ccedil;in projeler yaratmak, ilgili &ccedil;al&inodot;&scedil;malarda koordinasyonu sa&gbreve;lamak, ara&scedil;t&inodot;rma, analiz ve raporlama s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Borusan Otomotiv Grubu&rsquo;nun stratejisine uygun yeni potansiyel i&scedil; alanlar&inodot;n&inodot;n de&gbreve;erlendirilmesinde kapsaml&inodot; pazar, sekt&ouml;r, rekabet vb. analizlerini yapmak,
 </li>
 <li>
 M&amp;A projeleri kapsam&inodot;nda finansal modelleme, nakit ak&inodot;&scedil;&inodot; analizi, &scedil;irket de&gbreve;erlemesi yapmak,
 </li>
 <li>
 Hedef &scedil;irketlerin finansal, operasyonel ve stratejik de&gbreve;erlendirmelerini haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Mali, hukuki, operasyonel ve ticari due diligence s&uuml;re&ccedil;lerini planlamak, koordine etmek ve sonu&ccedil;lar&inodot;n&inodot; yorumlamak,
 </li>
 <li>
 Dan&inodot;&scedil;man firmalar, hukuk b&uuml;rolar&inodot; ve &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarla s&uuml;re&ccedil;leri y&ouml;netmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTOMOT&Idot;V &Idot;THALAT VE DA&Gbreve;ITIM A.&Scedil;.
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 a) Veri Sorumlusu
 
 
 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca, ki&scedil;isel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOT&Idot;V &Idot;THALAT VE DA&Gbreve;ITIM A.&Scedil;. (&ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) taraf&inodot;ndan a&scedil;a&gbreve;&inodot;da a&ccedil;&inodot;klanan kapsamda i&scedil;lenecektir.
 
 
 b) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler
 
 
 &Scedil;irketimiz, aday se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda, kimlik, ileti&scedil;im, e&gbreve;itim bilgileri, i&scedil; ve mesleki deneyim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgileriniz ile di&gbreve;er bilgileri (&ouml;zge&ccedil;mi&scedil;inizde yer verdi&gbreve;iniz bilgiler, referans bilgileri, ba&scedil;vuru ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda elde edilen bilgiler) i&scedil;lemektedir.
 
 
 c) Ki&scedil;isel Verilerin Hangi Ama&ccedil;lar ve Hukuki Sebeplerle &Idot;&scedil;lenece&gbreve;i
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurusu talebinizin al&inodot;nmas&inodot; ile sizinle g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ve m&uuml;lakatlar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-e&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, ilgili pozisyona, i&scedil;e ve &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot;na uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi ve uygun bulunman&inodot;z durumunda size i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-c&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayan&inodot;lmaktad&inodot;r.
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirtti&gbreve;iniz ki&scedil;ilerle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi, &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot; ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile i&scedil; faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-f&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;ilgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 d) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verilerin Kimlere ve Hangi Ama&ccedil;larla Aktar&inodot;laca&gbreve;&inodot;
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz; yukar&inodot;da (d) ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda belirtilen ama&ccedil;lar ve hukuki sebepler do&gbreve;rultusunda, destek al&inodot;nan i&scedil; ortaklar&inodot;m&inodot;za, tedarik&ccedil;ilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizi yerine getirebilmek i&ccedil;in yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;lacakt&inodot;r.
 
 
 e) Ki&scedil;isel Veri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepleri
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sa&gbreve;laman&inodot;z, e-posta, telefon gibi ileti&scedil;im kanallar&inodot; ya da profesyonel a&gbreve;lar gibi elektronik ortamlar &uuml;zerinden toplanmaktad&inodot;r. Verileriniz i&scedil;lenirken Kanun&rsquo;un 5. maddesinde belirtilen
 
 bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot;,
 
 
 veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;
 
 ile
 
 veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;
 
 hukuki sebeplerine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 f) &Idot;lgili Ki&scedil;inin Kanun&rsquo;un 11. maddesinde Say&inodot;lan Haklar&inodot;
 
 
 Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, web sitemizde yer alan Ba&scedil;vuru Formu&rsquo;nu doldurabilir, taleplerinizi Firuzkoy Bulvar&inodot;, No:21, 34320 Avc&inodot;lar / &Idot;stanbul adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
 
 &Scedil;irket&rsquo;in ki&scedil;isel verileri nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;i hakk&inodot;nda detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in web sitemizde bulunan Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; ve &Idot;&scedil;lenmesi Politikas&inodot;&rsquo;n&inodot; inceleyebilir; sorular&inodot;n&inodot;z i&ccedil;in bizimle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ebilirsiniz.
 
 
 
</div>

Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Yetkili Uzmanı

GTech

<div>
 
 With its customer-oriented approach and its deep field experience in data, GTech offers end-to-end services under Data Management and Banking solutions business lines.
 
 
 
 
 
 We are looking for a R&amp;D Incentive Specialist in the R&amp;D team.
 
 
 
 
 
 Strong teams deliver the best results. We are too excited to welcome you on board. Join GTech, strengthen our team - strengthen your career!
 
 
 
 
 
 
 What skills do you have?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Has 5+ years of expertise in R&amp;D processes
 </li>
 <li>
 Has project experience in the Technology and Software sector
 </li>
 <li>
 Possesses strong Research &amp; Development and documentation (reading/writing) skills
 </li>
 <li>
 Has experience in an R&amp;D Center and is familiar with its processes
 </li>
 <li>
 Has R&amp;D project management experience
 </li>
 <li>
 Has experience in managing national and international R&amp;D projects
 </li>
 <li>
 Proficient in using MS Office programs
 </li>
 <li>
 Has a good command of written and spoken English
 </li>
 <li>
 Has strong analytical thinking, problem-solving skills, and high coordination ability
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 What will you do?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ensure the successful implementation of research strategies and initiatives planned within the R&amp;D department
 </li>
 <li>
 Manage R&amp;D department operations and documentation processes
 </li>
 <li>
 Support the management of the R&amp;D Center and its personnel
 </li>
 <li>
 Write R&amp;D projects and apply for national grant programs such as T&Uuml;B&Idot;TAK and KOSGEB
 </li>
 <li>
 Prepare annual R&amp;D activity reports
 </li>
 <li>
 Manage the time-tracking (PDKS) system
 </li>
 <li>
 Manage Technopark portals
 </li>
 <li>
 Follow EU activities under the mentorship of academic advisors and contribute to generating new project ideas
 </li>
 <li>
 Work jointly with the R&amp;D Center&rsquo;s Academic Consultant in line with R&amp;D strategies
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 What we offer?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Flexible working hours,
 </li>
 <li>
 Continuous learning, education and development opportunities,
 </li>
 <li>
 Fringe benefits, (transportation, meal card, health insurance),
 </li>
 <li>
 A day off in birthday month,
 </li>
 <li>
 Reference premium payment,
 </li>
 <li>
 Opportunity to work on international projects.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizin i&scedil;lenmesinden do&gbreve;an haklar&inodot;n&inodot;za ve bu konudaki detayl&inodot; bilgiye https://www.gtech.com.tr/calisan-aydinlatma-metni/ adresinde yer alan ayd&inodot;nlatma metnimizden ula&scedil;abilirsiniz.
 
 
 
</div>

R&D Incentive Specialist

Bilyoner

<div>
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Hukuk fak&uuml;ltelerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen y&uuml;ksek lisans yapm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 En az 8 y&inodot;l mesleki deneyime sahip,
 </li>
 <li>
 Kurumsal &scedil;irketlerin hukuk departman&inodot;nda g&ouml;rev alm&inodot;&scedil; ve/veya hukuk b&uuml;rolar&inodot;nda kurumsal &scedil;irketlere hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k sunmu&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce
 
 
 bilgisine sahip ve pozisyon gere&gbreve;i aktif kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Ticaret Hukuku, Bor&ccedil;lar Hukuku ve tercihen Rekabet Hukuku ile KVKK konular&inodot;nda deneyimli,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </li>
 <li>
 Profesyonel tutum, temsil ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 <ul>
 <li>
 Genel Kurul ve Y&ouml;netim Kurulu toplant&inodot;lar&inodot;na ili&scedil;kin kararlar&inodot;n T&uuml;rk&ccedil;e ve &Idot;ngilizce olarak haz&inodot;rlanmas&inodot;, yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na raporlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;mza sirk&uuml;leri, vekaletname ve yetki belgesi d&uuml;zenlenmesi gibi hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin yerine getirilmesi,
 </li>
 <li>
 T&uuml;rk&ccedil;e ve &Idot;ngilizce olarak s&ouml;zle&scedil;melerin haz&inodot;rlanmas&inodot;, incelenmesi ve revize edilmesi,
 </li>
 <li>
 Ticaret Hukuku, S&ouml;zle&scedil;meler Hukuku, Rekabet Hukuku, KVKK ile &Scedil;irketin tabi oldu&gbreve;u mevzuat ile ilgili &Scedil;irket birimlerine hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k verilmesi,
 </li>
 <li>
 Resmi kurumlardan gelen bilgi ve belge taleplerine cevap verilmesi,
 </li>
 <li>
 Avukatl&inodot;k b&uuml;rolar&inodot;/dan&inodot;&scedil;manlar ile olan ileti&scedil;imin koordine edilmesi ve i&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irkete gelen ihtarname ve ihbarnamelere cevap haz&inodot;rlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 G&uuml;nl&uuml;k olarak resmi gazete ve genel mevzuat&inodot; takip ederek &Scedil;irketi etkileyen konularda bilgilendirme yap&inodot;lmas&inodot;, proaktif olarak gerekli birimler ve ki&scedil;ilerin y&ouml;nlendirilmesi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Ayd&inodot;nlatma Metni:
 
 
 
 
 https://bilyoneradmins-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/apply_bilyoner_com/EVkBNXP6V3FJss0cuCBoqIkB7OoIg1U1M4WtwWRvpenQfQ?e=EbB2ks
 
 
</div>

Kıdemli Avukat

Arena

<div>
 
 Bringing together more than 10.000 business partners with the world's leading technology brands in Turkey, Arena is the leading technology products provider in the country. The company manages a wide range of products such as information technologies, telecommunications, consumer electronics, retail and internet retailing, by following closely every development in technology.
 
 
 
 
 
 Since its establishment in 1991, Arena has been sustaining the mission of breaking new grounds with great ability to follow the rapid developments in market conditions and to anticipate consumer expectations. This is why the company has been keeping making various innovations. It is among the biggest technology companies in Turkey to deliver the right products to customers via reliable business partners.
 
 
 
 
 
 At Arena, diversity, equity, and inclusion (DEI) are central to who we are. We are committed to creating a workplace where everyone &mdash; regardless of age, gender, ethnicity, or background &mdash; can learn, grow, and thrive. DEI is not just a policy for us; it's a shared responsibility and a core part of our culture.
 
 
 
 
 
 We are looking for an experienced
 
 
 R&amp;D Manager who will lead innovation initiatives, drive end-to-end research programs, and help shape Arena&rsquo;s technology roadmap.
 
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Computer Engineering, Software Engineering, Electrical &amp; Electronics Engineering, or related technical fields.
 </li>
 <li>
 Master&rsquo;s degree required; PhD preferred (especially in AI, Computer Engineering, or related disciplines).
 </li>
 <li>
 Proven experience as an R&amp;D Manager, R&amp;D Lead, Innovation Manager, or a similar leadership role.
 </li>
 <li>
 Strong understanding of R&amp;D processes, innovation management, and research methodologies.
 </li>
 <li>
 Experience managing government-funded R&amp;D programs, especially T&Uuml;B&Idot;TAK TEYDEB projects (1505, 1707, university&ndash;industry collaborations).
 </li>
 <li>
 Ability to manage the full R&amp;D lifecycle: proposal preparation, work package planning, budgeting, execution, reporting, and project close-out.
 </li>
 <li>
 High-level technical literacy in AI, automation, enterprise systems, or software engineering concepts (no hands-on coding required, but solid conceptual understanding is expected).
 </li>
 <li>
 Ability to evaluate technical documents, feasibility studies, architectural proposals, and research outputs.
 </li>
 <li>
 Experience working with universities, research centers, and external stakeholders.
 </li>
 <li>
 Strong leadership and communication skills to guide researchers, analysts, and technical teams.
 </li>
 <li>
 Fluent in English (written and verbal).
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 Lead end-to-end R&amp;D initiatives aligned with Arena&rsquo;s technology roadmap.
 </li>
 <li>
 Oversee all phases of research activities including planning, documentation, PoC development, prototyping, and transition to production.
 </li>
 <li>
 Manage T&Uuml;B&Idot;TAK 1505, 1707, and university collaboration projects while ensuring compliance with all technical and financial requirements.
 </li>
 <li>
 Drive R&amp;D programs leveraging emerging technologies in AI, automation, and process intelligence.
 </li>
 <li>
 Manage scopes, timelines, budgets, milestones, and deliverables across multiple R&amp;D projects.
 </li>
 <li>
 Convert research outcomes into practical, scalable, and commercially viable solutions.
 </li>
 <li>
 Work closely with Product teams, AI/ML Engineering, RPA units, and internal business stakeholders.
 </li>
 <li>
 Collaborate with external partners including vendors, universities, T&Uuml;B&Idot;TAK experts, and international organizations.
 </li>
 <li>
 Support and supervise research activities involving LLMs, agentic frameworks, automation models, and enterprise integration concepts.
 </li>
 <li>
 Evaluate tools, frameworks, technologies, and architectural approaches required for scalable R&amp;D execution.
 </li>
 <li>
 Oversee experimental design, data collection, benchmarking, analysis, and interpretation of research findings.
 </li>
 <li>
 Ensure smooth technology transfer of prototypes and PoCs to product and engineering teams.
 </li>
 <li>
 Prepare and maintain all technical documentation including T&Uuml;B&Idot;TAK deliverables, project reports, feasibility studies, and architectural summaries.
 </li>
 <li>
 Maintain strong documentation discipline for audit, compliance, and knowledge continuity within the R&amp;D organization.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &ldquo;Yapaca&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;KVKK&rdquo;) ve ilgili mevzuat kapsam&inodot;nda otomatik yollarla i&scedil;lenecektir. Detayl&inodot; bilgi i&ccedil;in Ayd&inodot;nlatma Metnini (https://www.arena.com.tr/hakkimizda/kvkk-aydinlatma-beyannamesi) inceleyebilirsiniz.&rdquo;
 
</div>

R&D Manager

Tinyroof

GÖREV TANIMI
 
Silivri Koca Ofis Park da bulunan Genel Merkezimizde istihdam edilmek üzere
 
Silivri merkezine ulaşım sorunu olmayan
 
Üniversitelerin Hukuk Fakültesi Bölümünden mezun,
 Minimum 5 yıl mesleki tecrübeye sahip,
 Ticaret Hukuku, İcra, İflas Hukuku, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu ve KVKK alanında bilgi ve deneyim sahibi,
 Mali dokümantasyon (Şirket Genel Kurulların yapılması, Vekaletnameler ile ilgili süreçleri yönetebilecek),
 Şirket müşteri, tedarikçi vb sözleşmelerini hukuki anlamda inceleme ve yorumlama konusunda deneyim sahibi,
 İcra takip süreçlerini yürütebilecek,
 Hukuk ve iş terimleri kapsamında, şirket yararlarını da gözeterek ileri düzeyde sözlü ve yazılı iletişim becerisi ve müzakere yapma becerisine sahip,
 Çözüm ve sonuç odaklı,
 Tercihen İngilizce bilen,
 İş takibi kuvvetli,
 MS Office programlarını iyi derecede kullanan,
 Seyahat engeli olmayan,
 Aktif araç kullanabilen,
 İŞ TANIMI
 
İş Hukuku, Ticaret Hukuku ve İcra Hukuku'ndan doğan davaların her aşamasının titizlikle takibini yapmak,
 İcra takiplerini başlatmak ve sonrasında her aşamasını takip etmek,
 Arabuluculuk görüşmelerine katılmak ve ilgili süreçleri takip etmek,
 İş davaları, tazminat davaları başta olmak üzere şirket lehine / aleyhine açılan tüm davaların takibi, dava süreçlerinin kontrolünü sağlamak ve üst yönetime raporlamak,
 ''Avukat'' takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Explore 226+ Hukuk m d r in Istanbul Turkey this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

226 hukuk m d r jobs IN Istanbul Turkey

Avukat

Avukat

Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Yetkili Uzmanı

R&D Incentive Specialist

Kıdemli Avukat

R&D Manager

Avukat