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Şişecam

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  <em>
   Sisecam was founded in 1935
  </em>
  <strong>
   to establish Turkey&rsquo;s glass industry in line with the vision of
  </strong>
  <em>
   Mustafa Kemal Atat&uuml;rk, a great leader respected worldwide. Today, Sisecam is a major global player in the fields of glass and chemicals
  </em>
  <strong>
   . Sisecam is the only global company
  </strong>
  <em>
   operating in all core areas of glass production &ndash;
  </em>
  <strong>
   including flat glass, glassware, glass packaging, and glass fiber. Currently, Sisecam ranks among the world&rsquo;s top two manufacturers of glassware and the top five producers of glass packaging and flat glass.
  </strong>
  <em>
   Sisecam
  </em>
  <strong>
   is one of the three largest soda ash producers in the world
  </strong>
  <em>
   and
  </em>
  <strong>
   the world leader in chromium chemicals.
  </strong>
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  <br/>
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  <em>
   Sisecam plays a leading role in the
  </em>
  <strong>
   <em>
    flat glass
   </em>
  </strong>
  <em>
   ,
  </em>
  <strong>
   glasswar
   <em>
    e,
   </em>
   glass packagin
   <em>
    g,
   </em>
   chemicals, automotive, glass fiber, mining, energ
   <em>
    y
   </em>
  </strong>
  <em>
   an
  </em>
  d
  <strong>
   recyclin
   <em>
    g
   </em>
  </strong>
  <em>
   business lines. Sisecam operates production facilities in Germany, Italy, Bulgaria, Romania, Slovakia, Hungary, Bosnia-Herzegovina, Russia Federation, Georgia, Ukraine, Egypt, India, and the USA in addition to Turkey.
  </em>
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  <br/>
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  <em>
   Sisecam who takes firm steps towards its goal of becoming one of the world's top 3 manufacturers in its main fields of activity
  </em>
  <strong>
   , with its competent human resources and smart technologies, and uninterruptedly continues to transform its digital infrastructure and culture by considering the future necessities. Sisecam who ha
   <em>
    s
   </em>
  </strong>
  <em>
   90 years of experience, more than 24 thousand employees, production activities in
  </em>
  <strong>
   14 countries on four continents, and a sales network of more tha
   <em>
    n
   </em>
  </strong>
  <em>
   150 countri
  </em>
  es
  <strong>
   , continues its growth journey in line with its
  </strong>
  <em>
   "Global Excellen
  </em>
  ce
  <strong>
   " strategy and wit
   <em>
    h
   </em>
  </strong>
  <em>
   an inclusive approach that supports the development of company's entire ecosystem. Sisecam takes responsibility fo
  </em>
  <strong>
   r protecting the planet, empowering society and transforming life with its CareForNext strate
   <em>
    gy
   </em>
  </strong>
  <em>
   , which is compliant with and centered around the United Nations Sustainable Development Goals. Sisecam uses all its experience and competencies to promote sustainable development in every aspect.
  </em>
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  <br/>
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  We are looking for a
  <strong>
   Corporate Sustainability Assistant Specialist
  </strong>
  to take part in &Scedil;i&scedil;ecam Directorate of Sustainability located in Tuzla / &Idot;stanbul. The ideal candidate would have the following qualifications:
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  <br/>
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  <li>
   Bachelor&rsquo;s degree in Engineering fields or Social Sciences, master&rsquo;s degree in a relevant field is a plus
  </li>
  <li>
   0-2 years of experience in sustainability-related roles. (Consultancy, NGO, Private sector)
  </li>
  <li>
   Strong interest in ESG, corporate responsibility, and sustainable development
  </li>
  <li>
   Proficiency in Microsoft Office; familiarity with sustainability disclosures is a plus
  </li>
  <li>
   Excellent verbal and written communication skills in Turkish and English
  </li>
  <li>
   Excellent communication, and organizational skills, as well as a collaborative nature, and a solution-oriented approach
  </li>
 </ul>
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  <br/>
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  <strong>
   JOB DESCRIPTION
  </strong>
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 <ul>
  <li>
   Assisting in conducting materiality and priority analyses to guide sustainability focus areas
  </li>
  <li>
   Supporting the development and refinement of the corporate sustainability strategy
  </li>
  <li>
   Monitoring and analyzing stakeholder and competitor sustainability expectations
  </li>
  <li>
   Tracking ESG performance and actions managed by third-party organizations
  </li>
  <li>
   Contributing to the preparation of Sustainability Reports in line with global standards
  </li>
  <li>
   Helping coordinate sustainability audit processes and follow-up actions
  </li>
  <li>
   Assisting in the management of the sustainability data platform
  </li>
  <li>
   Supporting strategic sustainability initiatives involving NGOs, public institutions, and other stakeholders
  </li>
  <li>
   Assisting in creating training materials, newsletters, and publications to build internal and supplier capacity
  </li>
  <li>
   Providing content for internal and external sustainability platforms, including digital media
  </li>
 </ul>
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Sustainability Assistant Specialist

RoofStacks

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  Roofstacks olarak 2015 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana yenilik&ccedil;i projeler y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz. Uzmanl&inodot;k alanlar&inodot;m&inodot;z olan Turizm Sistemleri, Geni&scedil;letilmi&scedil; Ger&ccedil;eklik (AR/VR), Blok Zinciri Teknolojileri, Oyun Geli&scedil;tirme ve Finansal Teknoloji alanlar&inodot;nda k&uuml;resel bir akt&ouml;r olmay&inodot; hedefliyoruz.
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  <br/>
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  Geli&scedil;tirdi&gbreve;imiz teknolojilerle fark yaratmaya ve gelece&gbreve;i tasarlamaya odaklan&inodot;yoruz. &Idot;stanbul/Ata&scedil;ehir&rsquo;deki merkez ofisimizin yan&inodot; s&inodot;ra T&uuml;rkiye&rsquo;de Antalya ve Elaz&inodot;&gbreve;&rsquo;da &scedil;ubelerimiz bulunmaktad&inodot;r. Ayr&inodot;ca, d&uuml;nyan&inodot;n d&ouml;rt bir yan&inodot;ndan teknoloji devlerine ev sahipli&gbreve;i yapan ABD&rsquo;nin Austin &scedil;ehrinde yeni bir ofis a&ccedil;arak k&uuml;resel pazardaki konumumuzu g&uuml;&ccedil;lendirdik.
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  <br/>
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  B&uuml;y&uuml;yen ekibimize kat&inodot;lacak,
  <strong>
   Senior 3D Animat&ouml;r
  </strong>
  ar&inodot;yoruz.
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  <br/>
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  <strong>
   Aranan Nitelikler:
  </strong>
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  <br/>
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  <li>
   Blender program&inodot;nda ileri seviye animasyon yetkinli&gbreve;ine sahip olmak, karakter ve obje animasyonlar&inodot;n&inodot; ba&scedil;tan sona olu&scedil;turabilmek.
  </li>
  <li>
   12 temel animasyon ilkesine (12 Principles of Animation) tam hakim olmak ve bu prensipleri sahnelere do&gbreve;ru &scedil;ekilde uygulayabilmek.
  </li>
  <li>
   &Ccedil;izgi film (cartoon-style) projelerinde en az 3 y&inodot;ll&inodot;k profesyonel deneyime sahip olmak, tercihen karakter odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malarda yer alm&inodot;&scedil; olmak.
  </li>
  <li>
   Rigging, timing, pose-to-pose ve spline animasyon konular&inodot;nda bilgi sahibi olmak ve sahne ihtiya&ccedil;lar&inodot;na g&ouml;re uygun teknikleri se&ccedil;ebilmek.
  </li>
  <li>
   Animasyonun dramatik anlat&inodot;m&inodot;na ve duygusal ifadesine katk&inodot; sunacak g&ouml;rsel ve sinematik anlay&inodot;&scedil;a sahip olmak.
  </li>
 </ul>
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  <br/>
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  <strong>
   &Idot;leti&scedil;im Becerileri
  </strong>
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  <li>
   &Ouml;&gbreve;renme &ccedil;evikli&gbreve;i ve yeni teknolojilere h&inodot;zl&inodot; adapte olabilme
  </li>
  <li>
   Teknik konular&inodot; ekiplere ve payda&scedil;lara net, k&inodot;sa ve anla&scedil;&inodot;l&inodot;r &scedil;ekilde aktarabilme
  </li>
  <li>
   Problemleri erken a&scedil;amada tespit edip &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;nerileri sunabilme
  </li>
  <li>
   Proje ekipleriyle profesyonel ileti&scedil;im kurabilme
  </li>
 </ul>
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  <br/>
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  <strong>
   Tak&inodot;m &Ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot; Beklentileri
  </strong>
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  <br/>
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  <li>
   Daha kaliteli ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &uuml;r&uuml;nler geli&scedil;tirme s&uuml;recinde ekibe katk&inodot; sa&gbreve;layabilme
  </li>
  <li>
   Teknik veya teknik olmayan t&uuml;m g&ouml;r&uuml;&scedil;meleri pozitif &scedil;ekilde sonu&ccedil;land&inodot;rabilme
  </li>
  <li>
   M&uuml;&scedil;teri ve proje ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; do&gbreve;ru anlayarak uygulamalar&inodot; buna g&ouml;re &scedil;ekillendirebilme
  </li>
  <li>
   Ekip i&ccedil;inde i&scedil; birli&gbreve;ini destekleyerek sorunlara pratik ve sa&gbreve;duyulu &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retebilme
  </li>
 </ul>
 <p>
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</div>


3D Animatör

Marriott International

<div><b>Additional Information</b><br>
<b>Job Number</b>25179031<br>
<b>Job Category</b>Rooms &amp; Guest Services Operations<br>
<b>Location</b>JW Marriott Istanbul Bosphorus, Kemankes Karamustafa Pasa, Istanbul, T&uuml;rkiye, T&uuml;rkiye, 34425<br>
<b>Schedule</b>Full Time<br>
<b>Located Remotely?</b>N<br>
<b>Position Type</b> Non-Management<div><p><br>
</p><div>Atender, registrar, anotar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los hu&eacute;spedes. Manejar la terminal de central telef&oacute;nica. Procesar las solicitudes de los hu&eacute;spedes para servicio de llamadas de despertador, identificaci&oacute;n de llamadas, no molestar, desv&iacute;o de llamadas, teleconferencias, llamadas transmitidas a trav&eacute;s de un dispositivo de telecomunicaciones para sordos (Telecommunications Device for the Deaf, TDD) y llamadas de hu&eacute;spedes no registrados. Informar a los hu&eacute;spedes cualquier mensaje que hayan recibido. Vigilar las l&iacute;neas ocupadas o que no hayan sido atendidas, mantenerse en contacto con las personas que esperan en l&iacute;nea para actualizar su estado y ofrecerse para tomar mensajes. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Activar y desactivar la luz indicadora de la habitaci&oacute;n de los hu&eacute;spedes seg&uacute;n corresponda. Capacitar a los hu&eacute;spedes sobre el acceso a Internet; transferir a los hu&eacute;spedes que tengan problemas a la l&iacute;nea de atenci&oacute;n al cliente del proveedor del servicio. Probar los equipos de comunicaci&oacute;n para asegurase de que funcionen adecuadamente. Atender a las solicitudes especiales por parte de los hu&eacute;spedes con necesidades excepcionales. Contactar a la persona o al departamento apropiados, seg&uacute;n sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los hu&eacute;spedes. Hacer un seguimiento de los hu&eacute;spedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacci&oacute;n. Enviar a los botones o al personal de servicio, seg&uacute;n sea necesario. Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la informaci&oacute;n patentada y proteger los bienes de la compa&ntilde;&iacute;a. Recibir y reconocer a todos los hu&eacute;spedes de acuerdo con los est&aacute;ndares de la compa&ntilde;&iacute;a; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los dem&aacute;s utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los tel&eacute;fonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dem&aacute;s; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los est&aacute;ndares de garant&iacute;a de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un per&iacute;odo prolongado de tiempo. Ingresar y localizar informaci&oacute;n mediante la utilizaci&oacute;n de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.<br>
<div></div>
APTITUDES DESEABLES<br>
<div></div>
Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General<br>
<div></div><br>
(General Educational Development, GED).<br>
<div></div>
Experiencia laboral af&iacute;n:No se requiere experiencia laboral af&iacute;n.<br>
<div></div>
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.<br>
<div></div>
Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna</div><br>
<div></div>
<div></div><i>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.</i>
<p></p><p>Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitri&oacute;n de Marriott Hotels, nos ayudar&aacute;s a mantener la promesa de &ldquo;Una experiencia hotelera maravillosa, siempre&rdquo; con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los hu&eacute;spedes, para as&iacute; mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sin&oacute;nimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. <b>Estar&aacute;s</b> donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, <b>comenzar&aacute;s</b> a cumplir tu prop&oacute;sito, <b>formar&aacute;s parte</b> de un incre&iacute;ble equipo mundial y <b>te convertir&aacute;s</b> en tu mejor versi&oacute;n.<br>
</p><div>
<br>
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de m&aacute;s de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si t&uacute; eres feliz, los hu&eacute;spedes tambi&eacute;n lo ser&aacute;n. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formar&aacute;s parte de una comunidad y disfrutar&aacute;s de verdadera camarader&iacute;a con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitaci&oacute;n, desarrollo, reconocimiento y, lo m&aacute;s importante, un lugar donde puedes seguir tu pasi&oacute;n en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar hol&iacute;stico. El trato excepcional a los hu&eacute;spedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment&trade;. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. <b>Estar&aacute;s</b> donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, <b>comenzar&aacute;s</b> a cumplir tu prop&oacute;sito, <b>formar&aacute;s parte</b> de un incre&iacute;ble equipo mundial y<b> te convertir&aacute;s</b> en tu mejor versi&oacute;n.</div></div></div><p></p>

Telephone Operator

ENDOSTEL İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK AŞ.

<div><p><b>&#304;stanbul(Anadolu) - Tuzla</b> il&ccedil;esinde <b>Ev Yard&#305;mc&#305;s&#305;</b> pozisyonunda bak&#305;c&#305; aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
&#304;&#350; TANIMI
</b></h2><p>Tuzla&rsquo;da bulunan evimizde &ccedil;al&#305;&#351;mak &uuml;zere yat&#305;l&#305; ev yard&#305;mc&#305;s&#305; ar&#305;yoruz. G&ouml;rev tan&#305;m&#305;: g&uuml;nl&uuml;k ev temizli&#287;i ve d&uuml;zenin sa&#287;lanmas&#305;, &uuml;t&uuml;, &ccedil;ama&#351;&#305;r ve genel ev i&#351;leri, gerekti&#287;inde yemek yapabilmesi, sofra haz&#305;rl&#305;&#287;&#305;n&#305; yapabilmesi, evin genel bak&#305;m ve tertibinin korunmas&#305;. Aranan nitelikler: daha &ouml;nce benzer pozisyonda deneyimli, d&uuml;zenli, titiz, g&uuml;venilir ve sorumluluk sahibi, uzun s&uuml;reli ve yat&#305;l&#305; &ccedil;al&#305;&#351;abilecek, referans verebilen, t&uuml;rk veya yabanc&#305; uyruklu. &Ccedil;al&#305;&#351;ma ko&#351;ullar&#305;: yat&#305;l&#305; konaklama sa&#287;lanmaktad&#305;r (ayr&#305; oda), maa&#351;, izin ve di&#287;er detaylar y&uuml;z y&uuml;ze g&ouml;r&uuml;&#351;&uuml;lecektir, ev, tuzla b&ouml;lgesindedir (ula&#351;&#305;m&#305; kolay, g&uuml;venli site i&ccedil;inde).</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
POZ&#304;SYON B&#304;LG&#304;LER&#304;
</b></h2><ul><li>&#304;stanbul(Anadolu) - Tuzla</li><li>
</li><li>Ev Yard&#305;mc&#305;s&#305;</li></ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>
&Ccedil;ALI&#350;MA YER&#304; B&#304;LG&#304;LER&#304;
</b></h2><ul><li>/</li><li>
&Ccedil;al&#305;&#351;ma Ortam&#305;nda Var</li></ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>
ADAY KR&#304;TERLER&#304;
</b></h2><ul><li>En Az Lise Mezunu Olmal&#305;</li><li>
Yemek Yapmas&#305; Gerekmiyor</li><li>
Referans Farketmez</li></ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>
&#304;&#350;VEREN TALEPLER&#304;</b></h2><ul><li>
&Ccedil;ocuk Bak&#305;m&#305;na destek olabilmeli</li><li>
Yemek Haz&#305;rlayabilmeli</li><li>
Market Al&#305;&#351;veri&#351;i Yapabilmeli</li><li>
&Uuml;t&uuml; Yapabilmeli</li><li>
&Ccedil;ama&#351;&#305;r Y&#305;kayabilmeli</li><li>
Genel Temizlik Yapabilmeli</li></ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>
&#304;STENEN TECR&Uuml;BELER</b></h2><ul><li>
2+ Y&#305;l Ev Yard&#305;mc&#305;s&#305; Tecr&uuml;besi Olmal&#305;</li></ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>
GENEL BEKLENT&#304;LER</b></h2><ul><li>
Sigara Kullanmamal&#305;</li></ul><p><b>
ENDOSTEL &#304;NSAN KAYNAKLARI DANI&#350;MANLIK A.&#350;.</b> T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu'nun <b>1150 numaral&#305; izin belgesi</b> ile faaliyet g&ouml;stermektedir.</p></div>
<br>
En Az Lise Mezunu Olmal&#305;
<br>
6+ Ay

İstanbul Tuzla Yatılı Ev Yardımcısı Arıyoruz

SEZGÜL MÜHENDİSLİK

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
Sezg&uuml;l M&uuml;hendislik 25 y&#305;l&#305; a&#351;k&#305;n s&uuml;redir &#305;s&#305;tma ve buhar sistemlerinde m&uuml;hendislik, taahh&uuml;t, yetkili servis hizmeti vermektedir.
<br>
&#350;irketimizin &#304;stanbul-Seyrantepe&rsquo;deki ofisinde Pazarlama-Sat&#305;&#351; b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde &ccedil;al&#305;&#351;acak &#305;s&#305;tma sistemleri ve buhar kazan&#305; konusuna hakim Makina M&uuml;hendisi tak&#305;m arkada&#351;&#305; aramaktay&#305;z.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div><br>
<br>
<ul><li>Is&#305;tma sistemlerini iyi bilen ve tecr&uuml;besi olan</li>
<li>Tercihen Buhar kazan&#305; ve Is&#305;tma sistemlerinde bilgili ve tecr&uuml;beli</li>
<li>Mevcut m&uuml;&#351;terilerle &ccedil;al&#305;&#351;may&#305; devam ettirecek, yeni m&uuml;&#351;teriler ve sat&#305;&#351;lar olu&#351;turabilecek,</li>
<li>S&ouml;zle&#351;me imzalatma ve i&#351;i y&uuml;r&uuml;tme ve takip etmekten sorumlu,</li>
<li>Sat&#305;&#351; ve pazarlama alan&#305;nda en az 1 y&#305;l tecr&uuml;beli</li>
<li>&#350;artname ve mevzuatlara g&ouml;re de&#287;erlendirme yaparak raporlayabilecek,</li>
<li>MC Office programlar&#305;n&#305; iyi d&uuml;zeyde kullanabilen,</li>
<li>Kendine g&uuml;veni ve ikna kabiliyeti y&uuml;ksek,</li>
<li>Prezentabl, g&uuml;lery&uuml;zl&uuml; ve enerjik,</li>
<li>Planlama ve organizasyon yetene&#287;ine sahip,</li>
<li>Sat&#305;c&#305;, m&uuml;&#351;teri ve firma ile ileti&#351;im &#351;irket ama&ccedil;lar&#305;n&#305; ve hedeflerini yakalayacak,</li>
<li>Aktif ara&ccedil; kullanabilen,</li>
<li>Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&#305;&#351;</li></ul></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Makine M&uuml;hendisi
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>&Uuml;retim - End&uuml;striyel &Uuml;r&uuml;nler
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Sat&#305;&#351;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>Hibrit
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Eleman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Avrupa Yakas&#305; , &#304;stanbul Anadolu Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>0-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>6.11.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>3.12.2025</div></div></ul></div>

Makine Mühendisi

<div><p><b>&#304;stanbul(Avrupa) - Sar&#305;yer</b> il&ccedil;esinde <b>Ev Yard&#305;mc&#305;s&#305;</b> pozisyonunda bak&#305;c&#305; aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
&#304;&#350; TANIMI
</b></h2><p>Ev temizli&#287;inde, yemek ve sunumda yard&#305;mc&#305; olacak ev yard&#305;mc&#305;s&#305; ar&#305;yorum. Evimiz 300 m2 ve &uuml;&ccedil; katl&#305;d&#305;r. 2 k&ouml;pe&#287;imiz var, bak&#305;mlar&#305; bize aittir.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
POZ&#304;SYON B&#304;LG&#304;LER&#304;
</b></h2><ul><li>&#304;stanbul(Avrupa) - Sar&#305;yer</li><li>
Tam Zamanl&#305; / G&uuml;nd&uuml;zl&uuml;</li><li>
40000 &#8378; Ayl&#305;k</li><li>
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ADAY KR&#304;TERLER&#304;
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&#304;&#350;VEREN TALEPLER&#304;</b></h2><ul><li>
&Ccedil;ocuk Bak&#305;m&#305;na destek olabilmeli</li><li>
Yemek Haz&#305;rlayabilmeli</li><li>
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&#304;STENEN TECR&Uuml;BELER</b></h2><ul><li>
2+ Y&#305;l Ev Yard&#305;mc&#305;s&#305; Tecr&uuml;besi Olmal&#305;</li></ul><h2 class="jobSectionHeader"><b>
GENEL BEKLENT&#304;LER</b></h2><ul><li>
Evcil Hayvanlarla Ya&#351;ayabilmeli</li><li>
Esnek &Ccedil;al&#305;&#351;ma Saatlerine Uyumlu Olmal&#305;</li></ul><p><b>
ENDOSTEL &#304;NSAN KAYNAKLARI DANI&#350;MANLIK A.&#350;.</b> T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu'nun <b>1150 numaral&#305; izin belgesi</b> ile faaliyet g&ouml;stermektedir.</p></div>
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Üsküdar Çengelköy Ev Yardımcısı Arıyorum

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