kurum müdürü

kurumsal müşteriler eksperi Jobs in Istanbul Turkey

kurumsal müşteriler eksperi

operasyon eksperi Jobs in Istanbul Turkey

operasyon eksperi

teknik uzman

birebir pazarlama bireysel müşteri kazanım uzmanı Jobs in Istanbul Turkey

birebir pazarlama bireysel müşteri kazanım uzmanı

kurumsal m teriler eksperi

Kale Grubu

<div>
 <p>
  Kale Holding Kurumsal &Idot;leti&scedil;im ve Toplumsal Etki Yat&inodot;r&inodot;mlar&inodot; B&ouml;l&uuml;m Ba&scedil;kanl&inodot;&gbreve;&inodot; b&uuml;nyesinde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki niteliklere sahip &ldquo;Kurumsal &Idot;leti&scedil;im Y&ouml;neticisi&rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili fak&uuml;ltelerinden mezun,
  </li>
  <li>
   Kurumsal ileti&scedil;im alan&inodot;nda 8-10 y&inodot;l deneyime sahip,
  </li>
  <li>
   Tercihen ajans ge&ccedil;mi&scedil;i olan,
  </li>
  <li>
   Yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ifade kabiliyeti y&uuml;ksek,
  </li>
  <li>
   Etkinlik /organizasyon tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Proje koordinasyonu konusunda tecr&uuml;beli,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;ok iyi derecede &Idot;ngilizce bilen,
  </li>
  <li>
   Sorumluluk duygusu y&uuml;ksek, dinamik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna ve ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Kale Grubu&rsquo;nun kurumsal ileti&scedil;im stratejisi, politikas&inodot; ve ilkeleri ile uyumlu, do&gbreve;ru mecralarda konumland&inodot;r&inodot;lmas&inodot; ve kurumsal ileti&scedil;im uygulama plan&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot;na destek vermesi,
  </li>
  <li>
   Kale Grubu&rsquo;nun kamuoyu nezdindeki bilinirli&gbreve;ini ve itibar&inodot;n&inodot; art&inodot;racak projelerin tasarlanmas&inodot; ve uygulanmas&inodot;na destek vermesi ve kurum ile d&inodot;&scedil; payda&scedil;lar aras&inodot;ndaki ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;n art&inodot;r&inodot;lmas&inodot;na katk&inodot; sa&gbreve;lamas&inodot;,
  </li>
  <li>
   PR ve dijital medya ileti&scedil;imi planlar&inodot;n&inodot;n uygulanmas&inodot;na destek vermesi,
  </li>
  <li>
   Kurumsal ve CEO sosyal medya hesaplar&inodot; i&ccedil;erik tasar&inodot;m&inodot;, y&ouml;netilmesi, takibi ve ajans koordinasyonunun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kale Grubu bas&inodot;n yans&inodot;malar&inodot;n&inodot;n g&uuml;nl&uuml;k olarak &uuml;st y&ouml;netim ve ilgili birimlerle payla&scedil;&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Planlanan ileti&scedil;im projelerine destek vererek reklam ajans&inodot;, ileti&scedil;im (PR) ajans&inodot; ve etkinlik ajans&inodot; gibi i&scedil; ortaklar&inodot; ile ili&scedil;kilerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kurumsal etkinliklerin planlanmas&inodot;na, ileti&scedil;imine ve koordinasyonuna destek verilmesi,
  </li>
  <li>
   Kurumsal Kimlik Rehberine ili&scedil;kin geli&scedil;tirme ve d&uuml;zeltmeler i&ccedil;in ad&inodot;mlar&inodot;n at&inodot;lmas&inodot; ve kontrollerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kurumsal tan&inodot;t&inodot;m materyallerinin haz&inodot;rlanmas&inodot; ve gerekli hallerde g&uuml;ncellenmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kurumsal g&ouml;rsel materyallerin haz&inodot;rlanmas&inodot;, koordinasyonu, g&ouml;nderimi, performanslar&inodot;n&inodot;n takip edilmesi,
  </li>
  <li>
   Kale Grubu web sitelerinin i&ccedil;erik giri&scedil;i ve g&uuml;ncel bilgi ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Her t&uuml;rl&uuml; yaz&inodot;l&inodot;/g&ouml;rsel tan&inodot;t&inodot;c&inodot; materyal haz&inodot;rl&inodot;&gbreve;&inodot;nda ve &ccedil;ekimlerde destek olunmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Idot;nteraktif projeler kapsam&inodot;nda mikro sitelerin haz&inodot;rlanmas&inodot;, bannerlar&inodot;n tasar&inodot;m&inodot;n&inodot;n koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kurumsal sunumlar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot; ve g&uuml;ncellenmesi,
  </li>
  <li>
   Kale Grubu&rsquo;nun y&inodot;ll&inodot;k medya ileti&scedil;im stratejileri do&gbreve;rultusunda planlanan proje ve etkinliklerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesine ve ilgili i&ccedil;eriklerin haz&inodot;rlanmas&inodot;na katk&inodot; sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kriz ileti&scedil;im planlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlamas&inodot; ve ilgili taraflar&inodot;n koordine edilmesi,
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel g&uuml;n i&ccedil;eriklerinin olu&scedil;turulmas&inodot;, proje ve sosyal medya y&ouml;netiminin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kale Grubu&rsquo;nun sponsorluk stratejilerine uyumlu olacak &scedil;ekilde sponsorluk projelerinin geli&scedil;tirilmesi, y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve takip edilmesi,
  </li>
  <li>
   Grup &scedil;irketleri ileti&scedil;im stratejileri ve planlar&inodot; &ccedil;er&ccedil;evesinde Holding faaliyetlerinin uyum i&ccedil;erisinde &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Grup &scedil;irketlerinin etkinlik ve payda&scedil; ileti&scedil;im g&uuml;ndeminin takip edilmesi ve sinerji alanlar&inodot;n&inodot;n tespit edilmesi,
  </li>
  <li>
   Kurumsal &Idot;leti&scedil;im kapsam&inodot;na giren politika, y&ouml;netmelik vb. dok&uuml;manlar&inodot;n planlanmas&inodot;, i&ccedil;eriklerinin/ilk taslaklar&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   B&ouml;l&uuml;m Ba&scedil;kanl&inodot;&gbreve;&inodot;&rsquo;n&inodot;n y&inodot;ll&inodot;k faaliyet raporunun i&ccedil;erik planlamas&inodot;, koordinasyonunun sa&gbreve;lanmas&inodot; ve nihai hale getirilmesi,
  </li>
  <li>
   B&ouml;l&uuml;m Ba&scedil;kanl&inodot;&gbreve;&inodot;'na ait b&uuml;t&ccedil;e planlamas&inodot; ve b&uuml;t&ccedil;e y&ouml;netimi konusunda destek verilmesi,
  </li>
  <li>
   B&ouml;l&uuml;m Ba&scedil;kanl&inodot;&gbreve;&inodot;'n&inodot;n faaliyet alanlar&inodot;na giren konularda s&ouml;zle&scedil;me y&ouml;netimi koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   B&ouml;l&uuml;m Ba&scedil;kanl&inodot;&gbreve;&inodot;'n&inodot;n mali i&scedil;ler ve muhasebe ile ilgili olarak fatura i&scedil;lemlerinin takip ve prosed&uuml;rlere uygunlu&gbreve;unun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Kurumsal &Idot;leti&scedil;im bilgi g&uuml;venli&gbreve;i ve KVKK sorumluluklar&inodot;n&inodot;n yerine getirilmesi.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Bu ilan sebebiyle yapaca&gbreve;&inodot;n&inodot;z ba&scedil;vurular arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla toplanacak ki&scedil;isel verileriniz veri sorumlusu Kale Holding A.&Scedil;. (&ldquo;Kale&rdquo;) taraf&inodot;ndan 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (KVKK) ve ilgili mevzuat kapsam&inodot;nda i&scedil; ba&scedil;vuru s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amac&inodot;yla otomatik yollarla i&scedil;lenecektir. Ayd&inodot;nlatma Metni'
  </em>
  ne https://www.kalegrubu.com.tr/Uploads/c0045e01945c4c55a215a84ec8ba7f05.p
  <em>
   df linkinden ula&scedil;abilirsin
  </em>
  iz.
 </p>
</div>


Kurumsal İletişim Yöneticisi

Hipodrom.com

<div>
 <p>
  Hipodrom.com, Demir&ouml;ren Yat&inodot;r&inodot;m Holding A.&Scedil;. b&uuml;nyesinde faaliyet g&ouml;steren Hipodrom &Scedil;ans Oyunlar&inodot; Anonim &Scedil;irketi, hem T&uuml;rkiye Jokey Kul&uuml;b&uuml; (TJK) hem de Milli Piyango&rsquo;nun resmi yasal yasal bayili&gbreve;ini alm&inodot;&scedil; olup; m&uuml;&scedil;terek ve sabit ihtimalli at yar&inodot;&scedil;&inodot; bahis oyunlar&inodot;n&inodot;n oynat&inodot;labilmesi konusunda resmi sanal bayi olmu&scedil;tur. Hipodrom.com&rsquo;un hem web sitesi hem de mobil uygulamalar&inodot;nda t&uuml;m at yar&inodot;&scedil;lar&inodot; bahisleri yap&inodot;labilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Hipodrom.com b&uuml;nyesinde Hukuk ve Uyum alan&inodot;nda &ldquo;Avukat&rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Hukuk Fak&uuml;ltesi mezunu; kurumsal &scedil;irketlerde veya hukuk b&uuml;rolar&inodot;nda hukuk ve uyum s&uuml;re&ccedil;lerinde
   <strong>
    en az 5 y&inodot;l deneyim
   </strong>
   sahibi,
  </li>
  <li>
   &Ouml;zellikle, &scedil;irketler hukuku, ticaret hukuku, s&ouml;zle&scedil;me hukuku, fikri ve s&inodot;nai m&uuml;lkiyet hukuku ve enerji hukuku konular&inodot;nda deneyim sahibi; t&uuml;keticinin korunmas&inodot; ve e-ticaret teorilerinde bilgili,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zle&scedil;me y&ouml;netimi ve dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k konular&inodot;nda yetkin; tercihen &scedil;irket birle&scedil;me ve devralma projeleri ile ihalelere kat&inodot;l&inodot;m konusunda deneyimli,
  </li>
  <li>
   <strong>
    MASAK Uyum G&ouml;revlisi Yetkilendirme Lisans&inodot;na sahip
   </strong>
   ; tercihen SPK lisans&inodot;na sahip ve daha &ouml;nce Uyum G&ouml;revlisi olarak g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   MASAK, KVKK ve ilgili di&gbreve;er uyum mevzuatlar&inodot;na hakim,
  </li>
  <li>
   &Idot;ngilizce yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;imde ileri seviyede,
  </li>
  <li>
   Birden fazla projeyi e&scedil; zamanl&inodot; y&ouml;netebilen, analitik bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;na sahip, detay odakl&inodot; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retme becerisi y&uuml;ksek,
  </li>
  <li>
   E&gbreve;itim verme ve uyum k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n&uuml; destekleme konusunda yetkin,
  </li>
  <li>
   G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip, ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n ve &ouml;z y&ouml;netim becerisi geli&scedil;mi&scedil;,
  </li>
  <li>
   MS Office uygulamalar&inodot;n&inodot; ileri d&uuml;zeyde kullanabilen,
  </li>
  <li>
   Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;; seyahat engeli bulunmayan.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Scedil;irketin t&uuml;m hukuki i&scedil; ve i&scedil;lemlerinin takibini yapmak,
  </li>
  <li>
   &Scedil;irket birimlerine hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k vermek ve projelere hukuki destek sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   &Scedil;irketin kurumsal i&scedil;lerinin (y&ouml;netim kurulu ve genel kurul kararlar&inodot;, i&ccedil; y&ouml;nergeler vb.) y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile &ouml;zel/kamu kurum ve ki&scedil;ilerle resmi yaz&inodot;&scedil;malar&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek: haz&inodot;rlama, revizyon, m&uuml;zakere ve ar&scedil;ivleme,
  </li>
  <li>
   Uzmanl&inodot;k gerektiren hukuk alanlar&inodot;nda ilgili departmanlar&inodot; y&ouml;nlendirmek, sorular&inodot; yan&inodot;tlamak ve ilgili s&uuml;re&ccedil;lere hukuki katk&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zle&scedil;melere ili&scedil;kin risk analizleri yapmak ve gerekli &ouml;nleyici hukuki tedbirleri uygulamak,
  </li>
  <li>
   &Scedil;irketin faaliyet alanlar&inodot;yla ilgili mevzuat, i&ccedil;tihat ve de&gbreve;i&scedil;iklikleri takip etmek,
  </li>
  <li>
   Uyum risklerini belirlemek, analiz etmek ve giderilmesine y&ouml;nelik aksiyonlar&inodot; hayata ge&ccedil;irmek,
  </li>
  <li>
   MASAK mevzuat&inodot;na uyum s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek; ilgili kurumlarla ileti&scedil;im ve koordinasyonu sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   &Scedil;&uuml;pheli i&scedil;lem analizleri ile izleme ve kontrol i&scedil;lemlerini y&uuml;r&uuml;tmek; gerekti&gbreve;inde &Scedil;&Idot;B (&Scedil;&uuml;pheli &Idot;&scedil;lem Bildirimi) bildirimlerini yapmak,
  </li>
  <li>
   Uyum politika ve prosed&uuml;rlerini olu&scedil;turmak, g&uuml;ncellemek ve uygulanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Su&ccedil; gelirlerinin aklanmas&inodot; ve ter&ouml;rizmin finansman&inodot; ile m&uuml;cadele kapsam&inodot;nda izleme ve kontrol faaliyetlerini y&ouml;netmek,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlara mevzuat ve uyum e&gbreve;itimleri vermek; KVKK kapsam&inodot;ndaki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kler &ccedil;er&ccedil;evesinde veri koruma s&uuml;re&ccedil;lerine y&ouml;nelik e&gbreve;itim ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; kar&scedil;&inodot;lamak,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zle&scedil;melerin haz&inodot;rlanmas&inodot;, revizyonu, m&uuml;zakeresi ve ar&scedil;ivlenmesi s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek; s&ouml;zle&scedil;melere ili&scedil;kin risk analizleri yapmak,
  </li>
  <li>
   Holding ve Grup &scedil;irketleriyle koordineli &ccedil;al&inodot;&scedil;mak ve d&uuml;zenli raporlamalarda bulunmak.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   M&uuml;&scedil;teri Odakl&inodot;l&inodot;k Sonu&ccedil; Odakl&inodot;l&inodot;k Birlikte Ba&scedil;arma ve Tak&inodot;m &Ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot; Esneklik &amp; Yenilik ve De&gbreve;i&scedil;im Stratejik D&uuml;&scedil;&uuml;nme Geli&scedil;tirme ve &Idot;lham Verme &Idot;leti&scedil;im ve &Idot;&scedil;bi
   <em>
    rli&gbreve;i
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Linkedin &uuml;zerinden elektronik olarak iletece&gbreve;iniz ki&scedil;isel bilgileriniz, Hipodrom.com b&uuml;nyesinde olu&scedil;acak mevcut ve gelecek i&scedil;e al&inodot;m ihtiya&ccedil;lar&inodot; do&gbreve;rultusunda istihdam olanaklar&inodot;n&inodot;n de&gbreve;erlendirilmesi amac&inodot;yla 7 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazete&rsquo;de yay&inodot;mlanan 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu kapsam&inodot;nda veri sorumlusu olarak taraf&inodot;m&inodot;zca i&scedil;lenecek ve veri taban&inodot;m&inodot;zda gizlilik i&ccedil;erisinde saklanacakt&inodot;r. Detayl&inodot; bilgiye internet site
  </em>
  mizde (https://www.hipodrom.com/aday-aydinlatma-m
  <em>
   etni) Ayd&inodot;nlatma Metni i&ccedil;erisindeki &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Adaylar&inodot;&rdquo; alt ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;ndan ula&scedil;abilir
  </em>
  siniz.
 </p>
</div>


Hukuk & Uyum Avukatı

Tepe Servis ve Yönetim A.Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
<br><br>
Kurumsal Çözümler Sağlama Konusunda Lider Olan Ekipte Sen de Yerini Al…
<br>Sadece Hizmet Değil, Değer Üreten Bir Ekipte Kariyerine Yön Ver…
<br><br>
Türkiye’nin en büyük 50 şirketler topluluğu arasında yer alan Bilkent Holding çatısı altında kurulan Tepe Kurumsal Çözümler, 35.000’e yakın aile üyesi ile Ankara Genel Müdürlük, İstanbul, İzmir, Bursa, Adana ve Antalya bölge ofislerinde 1.500’den fazla müşteriye, 3.000’den fazla noktada hizmet sunmaktadır. Sektördeki öncü konumunu güçlendirerek büyümeye devam eden Tepe Kurumsal Çözümler, destek hizmetlerini tek çatı altında sunmaktadır.
<br>Tepe Kurumsal Çözümler, kurumsal temizlik ve tesis yönetimi, güvenlik, toplu yemek üretimi ve servisi, teknik bakım ve işletme, iş sağlığı ve güvenliği, bahçe bakım hizmetleri, çağrı merkezi çözümleri ve akıllı kart sistemleri gibi profesyonel uzmanlık gerektiren hizmetlerde yüksek kalite standartlarıyla fark yaratıyoruz.
<br><br>
Neden Tepe Kurumsal Çözümler?
<br><ul>
<li>Çalışanlarına dinamik kariyer gelişim olanakları sunan bir markayız.</li>
<li>Gelişim ve öğrenme, günlük işimizin doğal bir parçasıdır çünkü biz biliyoruz ki kurumsal başarı, bireysel gelişimle başlar.</li>
<li>Her fikir önemlidir, her emek değer bulur.</li>
<li>Çabaları yalnızca değerlendirmez, takdir eder ve ödüllendiririz.</li>
<li>Yetki ve inisiyatif kullanımını teşvik eder, çalışanlarımızın kendi potansiyellerini ortaya koymalarını destekleriz.</li>
<li>Sürdürülebilirlik, inovasyon, ekip ruhu ve müşteri memnuniyetini merkezimize alırız.</li>
</ul>
Sen de Tepe ailesinin bir parçası olmak istersen açık pozisyonlarımıza göz atabilirsin.
<br>Pendik'te faaliyet gösteren Havalimanı projemizde görevlendirilmek üzere; "Temizlik Şefi" aranmaktadır.
<br><br>
GENEL NİTELİKLER
<br><br>
<ul>
<li>Minimum meslek yüksek okul ve lisans mezunu,</li>
<li>Temizlik yönetimi ve en az 3 yıl deneyimi olan,</li>
<li>Hızlı ve etkili karar verebilme kabiliyetine sahip,</li>
<li>Takım çalışmasına yatkın,</li>
<li>Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,</li>
<li>İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,</li>
<li>MS Office programlarını kullanabilen,</li>
<li>Erkek adaylar için askerliğini yapmış,</li>
<li>İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,</li>
</ul>
İŞ TANIMI
<br><ul>
<li>Sorumlu olduğu projede, çalışmaların hem Tepe hem müşteri değer, politika ve prosedürlerine uyumlu olarak yapılmasını sağlamak,</li>
<li>Temizlik ekibinin yönetimini ve iş planını yapmak, günlük, haftalık ve bir yıllık iş programı oluşturarak bunların eksiksiz ve müşteri kriterlerine uygun olarak yapılmasını sağlamak,</li>
<li>Operasyonun yürütüldüğü alanlarda periyodik kontrolleri yapmak, müşteri ile haftalık toplantılar ve aylık temizlik faaliyet sunumları yapmak,</li>
<li>Yıllık ve aylık raporları hazırlamak,</li>
<li>Temizlik ekibinin puantaj takibini yapmak, projede gelen taleplerin kontrolü ve takibini yapmak,</li>
<li>Şirket kaynaklarının kullanımını takip etmek, kullanılan demirbaşların verimli kullanılmasını sağlamak,</li>
<li>Kimyasal ve sarf malzeme tüketiminde günlük ve aylık tüketim çizelgelerine uygun çalışılmasını sağlamak,</li>
<li>Ekibinin geliştirilmesi için gereken bilgi, beceri ve davranışları belirleyerek gerekli eğitimi vermek.</li>
</ul>


Temizlik Şefi - Havalimanı

PY Bilişim Teknolojileri San. Tic. Ltd. Şti

<p><b>PY Bili&#351;im Teknolojileri &ndash; Kurumsal Sat&#305;&#351; Sorumlusu</b></p><p>Dudullu &#304;MES&rsquo;teki merkez ofisimize; kurumsal m&uuml;&#351;terilerin teknoloji altyap&#305;s&#305;n&#305; g&uuml;&ccedil;lendirecek do&#287;ru &uuml;r&uuml;nleri, do&#287;ru zamanda, do&#287;ru &#351;ekilde sunabilecek bir <b>Kurumsal Sat&#305;&#351; Sorumlusu</b> ar&#305;yoruz.</p><p>PY Bili&#351;im&rsquo;de; bilgisayar sistemleri, IT donan&#305;mlar&#305;, network &uuml;r&uuml;nleri, sunucu &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri, ak&#305;ll&#305; ekranlar, yaz&#305;c&#305;&ndash;taray&#305;c&#305; sistemleri, end&uuml;striyel PC&rsquo;lerden k&uuml;&ccedil;&uuml;k ev/ofis cihazlar&#305;na kadar geni&#351; bir teknoloji portf&ouml;y&uuml; y&ouml;netiyoruz.<br/>Bu yap&#305;n&#305;n i&ccedil;inde sat&#305;&#351; s&uuml;re&ccedil;lerini sahiplenebilecek ve m&uuml;&#351;teriye u&ccedil;tan uca g&uuml;venli bir deneyim ya&#351;atacak bir ekip arkada&#351;&#305; istiyoruz.</p><p>Bu pozisyonda senden bekledi&#287;imiz:</p><ul><li>M&uuml;&#351;terilerin IT ve teknoloji ihtiya&ccedil;lar&#305;n&#305; anlay&#305;p do&#287;ru &ccedil;&ouml;z&uuml;me y&ouml;nlendirmek,</li><li>&Uuml;r&uuml;n, stok ve tedarik s&uuml;re&ccedil;lerini takip ederek h&#305;zl&#305; teklif olu&#351;turmak,</li><li>Sipari&#351;ten teslimata kadar t&uuml;m sat&#305;&#351; d&ouml;ng&uuml;s&uuml;n&uuml; y&ouml;netmek,</li><li>M&uuml;&#351;teriyle g&uuml;vene dayal&#305; uzun vadeli ili&#351;ki kurmak,</li><li>Gerekti&#287;inde tedarik&ccedil;i ile &uuml;r&uuml;n, fiyat ve teslimat s&uuml;re&ccedil;lerini koordine etmek,</li><li>Sat&#305;&#351; sonras&#305; ileti&#351;imi profesyonelce s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getirmek.</li></ul><p>E&#287;er teknolojiye a&#351;ina, ileti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, takip&ccedil;i, disiplinli ve m&uuml;&#351;terinin g&uuml;venini kazanmay&#305; bilen biriysen; PY Bili&#351;im&rsquo;de kendine iyi bir yer a&ccedil;ars&#305;n.</p><p>Ba&#351;vurunu bekliyoruz.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Ula&#351;&#305;m/Ta&#351;&#305;nma &#304;mkan&#305;:</p><ul><li>&#304;stanbul: &#304;&#351;e ula&#351;&#305;m imkan&#305; olmas&#305; veya &ccedil;al&#305;&#351;maya ba&#351;lamadan &ouml;nce ta&#351;&#305;nmay&#305; planl&#305;yor olmas&#305; gerekir (Tercih edilir)</li></ul><p>E&#287;itim:</p><ul><li>&Uuml;niversite (Tercih edilir)</li></ul><p>Deneyim:</p><ul><li>Teknoloji sat&#305;&#351;: 2 y&#305;l (Tercih edilir)</li><li>Kurumsal m&uuml;&#351;teri y&ouml;netimi: 2 y&#305;l (Tercih edilir)</li><li>Bilgisayar ve teknoloji &uuml;r&uuml;nleri bilgi: 2 y&#305;l (Tercih edilir)</li></ul>

Kurumsal Satış Sorumlusu

GEM PAYA TRADING GROUP 

<p><b>Kurumsal &#304;li&#351;kiler ve Sat&#305;&#351; Temsilcisi (Gen&ccedil; Yetenek Aran&#305;yor)</b></p><p><b>&#304;stanbul</b> | Tam Zamanl&#305; | Deneyimli ya da Geli&#351;ime A&ccedil; Gen&ccedil; Profesyonel</p><p><b>Gem Paya</b>, tabela ve ayd&#305;nlatma sekt&ouml;r&uuml;nde faaliyet g&ouml;steren k&ouml;kl&uuml; bir firmad&#305;r. &Uuml;r&uuml;nlerimiz; LED mod&uuml;ller, adapt&ouml;rler ve di&#287;er elektriksel bile&#351;enlerden olu&#351;maktad&#305;r. &#350;imdi, b&uuml;y&uuml;yen ekibimize <i>gen&ccedil;, zeki, d&uuml;zenli ve ileti&#351;im g&uuml;c&uuml; y&uuml;ksek</i> bir tak&#305;m arkada&#351;&#305; ar&#305;yoruz.</p><p><b>G&ouml;rev Tan&#305;m&#305;</b></p><ul><li>B&uuml;y&uuml;k kurumsal firmalar&#305;n sat&#305;n alma ve teknik ekipleriyle do&#287;rudan ileti&#351;im kurmak</li><li>&Uuml;r&uuml;nlerimizin (LED, adapt&ouml;r vb.) bu firmalar&#305;n teknik &#351;artnamelerine dahil edilmesi i&ccedil;in ikna s&uuml;recini y&uuml;r&uuml;tmek</li><li>Sunumlar, teknik dok&uuml;manlar ve &ouml;rnek &uuml;r&uuml;nlerle ikna edici g&ouml;r&uuml;&#351;meler yapmak</li><li>Sat&#305;&#351; &ouml;ncesi ve sonras&#305; m&uuml;&#351;teri ili&#351;kilerini y&ouml;netmek</li><li>Pazar ve rakip analizleri yaparak stratejik &ouml;nerilerde bulunmak</li></ul><p><b>Aranan Nitelikler</b></p><ul><li>&Uuml;niversite mezunu (tercihen m&uuml;hendislik, i&#351;letme veya ilgili b&ouml;l&uuml;mler)</li><li>En az 2 ila 3 y&#305;l sat&#305;&#351; alan&#305;nda i&#351; tecr&uuml;besine sahip olmak</li><li>Kurumsal ileti&#351;im ve ikna kabiliyeti y&uuml;ksek</li><li>Analitik d&uuml;&#351;&uuml;nebilen, planl&#305; ve d&uuml;zenli &ccedil;al&#305;&#351;an</li><li>Tercihen LED ve adapt&ouml;r gibi teknik &uuml;r&uuml;nlerle ilgili temel bilgiye sahip</li><li>MS Office programlar&#305;n&#305; etkin kullanabilen</li><li>Seyahat engeli olmayan, gerekti&#287;inde m&uuml;&#351;teri ziyaretlerine gidebilecek</li></ul><p><b>Sundu&#287;umuz Olanaklar</b></p><ul><li>Sabit maa&#351; + performansa dayal&#305; prim sistemi</li><li>Kurumsal e&#287;itimler ve ki&#351;isel geli&#351;im deste&#287;i</li><li>Gen&ccedil; ve dinamik bir ekip i&ccedil;erisinde sorumluluk alma f&#305;rsat&#305;</li><li>Uzun vadeli kariyer geli&#351;imi imk&acirc;n&#305;</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: 70.000,00TRY - 120.000,00TRY ayl&#305;k</p><p>Dil:</p><ul><li>fars&ccedil;a (Zorunlu)</li><li>&#304;ngilizce (Tercih edilir)</li></ul>

KURUMSAL SATİŞ UZMANI

UĞUR OKULLARI

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
T&uuml;rkiye'nin E&#287;itim G&uuml;c&uuml;y&uuml;z!<br>
<br>
U&#287;ur Okullar&#305; olarak &ouml;&#287;rencilerimizi akademik, sosyal, duygusal ve fiziksel yetkinlikler ile donat&#305;p onlar&#305; s&#305;navlara haz&#305;rl&#305;ktaki yar&#305;m asr&#305; a&#351;k&#305;n deneyimimizle gelece&#287;e haz&#305;rl&#305;yoruz.<br>
<br>
Global standartlarda yenilik&ccedil;i e&#287;itim anlay&#305;&#351;&#305;mlar&#305;n&#305; benimseyip, t&uuml;m &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;m&#305;zda kaliteyi &ouml;n planda tutarak, yeni nesilleri &quot;iyi insan olma&quot; bilinciyle yeti&#351;tiriyoruz.<br>
<br>
&Ouml;&#287;rencilerimizi ba&#351;ar&#305;l&#305; bir gelece&#287;e haz&#305;rlarken 58 y&#305;ll&#305;k deneyimimizi, bizimle bu misyonu payla&#351;an ekibimizle T&uuml;rkiye'nin her noktas&#305;na ta&#351;&#305;yoruz.<br>
<br>
&Ouml;&#287;rencilerini hayallerindeki gelece&#287;e haz&#305;rlayan U&#287;ur Okullar&#305;n&#305;n <b>ATAKENT</b> <b>KAMP&Uuml;S&Uuml;</b>'nde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &quot;<b>KURUMSAL &#304;LET&#304;&#350;&#304;M SORUMLUSU</b><b>&quot;</b> al&#305;nacakt&#305;r.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li>&Uuml;N&#304;VERS&#304;TELER&#304;N &#304;LG&#304;L&#304; B&Ouml;L&Uuml;MLER&#304;NDEN MEZUN</li>
<li>TERC&#304;HEN E&#286;&#304;T&#304;M SEKT&Ouml;R&Uuml;NDE KURUMSAL &#304;LET&#304;&#350;&#304;M DEPARTMANINDA DENEY&#304;M&#304; OLAN</li>
<li>MS OFFICE UYGULAMALARINA &#304;Y&#304; DERECEDE HAK&#304;M</li>
<li>DI&#350;A D&Ouml;N&Uuml;K ve &#304;LET&#304;&#350;&#304;M BECER&#304;LER&#304; G&Uuml;&Ccedil;L&Uuml;</li>
<li>SUNUM BECER&#304;LER&#304; VE D&#304;KS&#304;YONU GEL&#304;&#350;M&#304;&#350;</li>
<li>&Ouml;&#286;RENMEYE ve GEL&#304;&#350;&#304;ME A&Ccedil;IK</li>
<li>SORUMLULUK SAH&#304;B&#304;</li>
<li>EK&#304;P &Ccedil;ALI&#350;MASINI SEVEN</li>
<li>PLANLAMA ve ORGAN&#304;ZASYON BECER&#304;S&#304;NE SAH&#304;P</li>
<li>YO&#286;UN &#304;&#350; TEMPOSUNA UYUM SA&#286;LAYAB&#304;LECEK</li>
<li>ESNEK MESA&#304; SAATLER&#304;NE YATKIN</li>
<li> ASKERL&#304;K H&#304;ZMET&#304;N&#304; TAMAMLAMI&#350;</li></ul></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Kurumsal &#304;leti&#351;im Sorumlusu
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>E&#287;itim
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>E&#287;itim , Pazarlama
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Anadolu Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>3-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>28.11.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>31.03.2026</div></div></ul></div>

KURUMSAL İLETİŞİM SORUMLUSU

COLDWELL BANKER FLORA / Pars Pazarlama Gayrimenkul Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti

<p>&#304;stanbul Bah&ccedil;e&#351;ehir'deki ofisimiz Coldwell Banker Flora &ccedil;at&#305;s&#305; alt&#305;nda, emlak pazarlama sekt&ouml;r&uuml;nde gayrimenkul dan&#305;&#351;man&#305; olmak isteyen, giri&#351;imci vizyon ve ruha sahip, ileti&#351;im becerileri y&uuml;ksek, Coldwell Banker e&#287;itimleri ile kendini geli&#351;tirmeye a&ccedil;&#305;k, &ccedil;al&#305;&#351;ma disiplinine sahip, kurumsal kimli&#287;imizi temsil edebilecek gayrimenkul dan&#305;&#351;manlar&#305; / gayrimenkul dan&#305;&#351;man&#305; olmak isteyen adaylar&#305;, ekibimize katmak ve birlikte &ccedil;al&#305;&#351;mak istiyoruz.</p><p>ARANAN N&#304;TEL&#304;KLER</p><p>1. Giri&#351;imcilik, kendi i&#351;inin sahibi olma vizyonuna sahip veya ilgisi olan,</p><p>2 . &#304;&#351;ine yapaca&#287;&#305; minimum yat&#305;r&#305;mla, maksimum kazan&ccedil; elde etmeyi hedefleyen,&#8203;</p><p>3. SAB&#304;T MAA&#350; beklentisi olmayan, y&uuml;ksek oranl&#305; gelir payla&#351;&#305;m&#305; &uuml;zerinden kazan&ccedil; elde etmek i&ccedil;in kendine g&uuml;venen</p><p>4. Zaman y&ouml;netimi ve &ccedil;al&#305;&#351;ma planlamas&#305;n&#305; kendi yapabilen iradeye, yap&#305;ya sahip olan,</p><p>5. Hayalleri ve hedefleri y&uuml;ksek olan, bu hedeflere ula&#351;acak &ccedil;al&#305;&#351;ma disiplini ve h&#305;rs&#305;na sahip olan,</p><p>6. Gayrimenkul portf&ouml;y&uuml;n&uuml; olu&#351;turmak i&ccedil;in tan&#305;d&#305;&#287;&#305; ve tan&#305;mad&#305;&#287;&#305; insanlarla kolay ileti&#351;im kurabilen,</p><p>7. &#304;&#351; hayat&#305;nda, m&uuml;&#351;terileriyle ili&#351;kilerinde ilk &ouml;ncelik olarak &lsquo;Etik ve Ahlak&rsquo; kavramlar&#305;n&#305; ilke edinen,</p><p>8. Kurumsal markay&#305; temsil edebilecek anlay&#305;&#351;a, prensiplere, e&#287;itim d&uuml;zeyine sahip olmak,</p><p>9. Kurumsal kimli&#287;e uygun prezentabl g&ouml;r&uuml;n&uuml;me sahip, d&#305;&#351; g&ouml;r&uuml;n&uuml;m&uuml;ne &ouml;nem veren,</p><p>10. Kendini geli&#351;tirmeye, e&#287;itimlere a&ccedil;&#305;k ve istekli,</p><p>Gayrimenkul dan&#305;&#351;man&#305; adaylar&#305;n&#305; ekibimize katmak ve birlikte &ccedil;al&#305;&#351;mak istiyoruz.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p>

GAYRİMENKUL DANIŞMANI

Explore 168+ Kurumsal m teriler eksperi in Istanbul Turkey this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.