satış danışmanı

sosyal medya uzmanı

yönetici asistanı

operasyon müdürü

muhasebe müdürü

portföy yöneticisi

Yapı Kredi

<div>
 
 Yap&inodot; Kredi olarak 1944&rsquo;ten beri ilklerin, yeniliklerin ve k&uuml;lt&uuml;r sanat&inodot;n bankas&inodot;y&inodot;z. Finans sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n tart&inodot;&scedil;mas&inodot;z lideri olma vizyonuyla yolumuzda ilerliyor, her ad&inodot;m&inodot;m&inodot;zda payda&scedil;lar&inodot;m&inodot;za ve &uuml;lkemize de&gbreve;er kat&inodot;yoruz. Bug&uuml;n&uuml; oldu&gbreve;u kadar gelece&gbreve;i de &ouml;nemsiyor, s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirli&gbreve;i i&scedil; k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z&uuml;n merkezine yerle&scedil;tiriyoruz.
 
 
 
 
 
 Sen de bug&uuml;ne ve gelece&gbreve;e de&gbreve;er katan, yenilik&ccedil;i fikirlerin pe&scedil;inden giden, g&uuml;c&uuml;n&uuml; birbirinden alan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak istersen hemen aram&inodot;za kat&inodot;l.
 
 
 
 
 
 
 &Idot;stanbul &scedil;ubelerimizde de&gbreve;erlendirmek &uuml;zere Ticari Portf&ouml;y Y&ouml;neticisi ar&inodot;yoruz!
 
 
 
 
 
 
 
 
 Ticari Portf&ouml;y Y&ouml;neticisinin sorumluluklar&inodot; neler?
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;st Y&ouml;netim taraf&inodot;ndan belirlenen kriterlere uygun potansiyel m&uuml;&scedil;terilerin tespit edilmesi; m&uuml;&scedil;teri kazan&inodot;m&inodot;n&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri ziyaretlerinin yap&inodot;lmas&inodot; ve m&uuml;&scedil;teri ihtiya&ccedil;lar&inodot;na uygun &uuml;r&uuml;n ve hizmetlerinin sunulmas&inodot;, alternatif &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;nerileri getirmek i&ccedil;in ilgili genel m&uuml;d&uuml;rl&uuml;k ve i&scedil;tirak birimleri ile ileti&scedil;im kurulmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ticari Bankac&inodot;l&inodot;k &Scedil;ube M&uuml;d&uuml;r&uuml; taraf&inodot;ndan belirlenen b&uuml;t&ccedil;e ve hedeflerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi amac&inodot;yla gerekli aksiyonlar&inodot;n al&inodot;nmas&inodot;; hedef ger&ccedil;ekle&scedil;me oranlar&inodot;n&inodot;n izlenmesi,
 </li>
 <li>
 Karl&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; sa&gbreve;lamak i&ccedil;in m&uuml;&scedil;teri baz&inodot;nda Ticari Bankac&inodot;l&inodot;k Sat&inodot;&scedil; Y&ouml;netiminin y&ouml;nlendirmesi do&gbreve;rultusunda Ticari Bankac&inodot;l&inodot;k &Scedil;ube M&uuml;d&uuml;r&uuml; ile birlikte gerekli aksiyonlar&inodot;n al&inodot;narak m&uuml;&scedil;teri portf&ouml;y&uuml;n&uuml; karl&inodot;l&inodot;k, verimlilik ve m&uuml;&scedil;teri bilgileri gizlili&gbreve;i esaslar&inodot;na uygun y&ouml;netilmesi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilerin banka ile yapt&inodot;klar&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;, para giri&scedil; &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot;, risk ve verimliliklerinin izlenmesi; verimsiz oldu&gbreve;u tespit edilen m&uuml;&scedil;terilerin verimli hale getirilmesi i&ccedil;in aksiyon al&inodot;nmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Kara para aklanmas&inodot;n&inodot;n &ouml;nlenmesi i&ccedil;in tespit edilen &scedil;&uuml;pheli i&scedil;lemlere ili&scedil;kin bankan&inodot;n uygulama kurallar&inodot;na uygun hareket edilmesi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri memnuniyeti odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;mak, m&uuml;&scedil;teri &scedil;ikayetlerinin &ccedil;&ouml;z&uuml;mlenmesi ve minimize edilmesi i&ccedil;in gerekli aksiyonlar&inodot;n al&inodot;nmas&inodot;; problemin &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml; i&ccedil;in en k&inodot;sa s&uuml;rede Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k Birimleri ile g&ouml;r&uuml;&scedil;&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;terilerin talep ettikleri &uuml;r&uuml;n ve hizmetlere ili&scedil;kin talimat / belge / bilgi / form / imzalar&inodot; temin edilmesi; s&uuml;re&ccedil;lerde belirtildi&gbreve;i &scedil;ekilde i&scedil;lemlerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi / ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Bankam&inodot;z Hizmet Komisyon Tarifesi &ccedil;er&ccedil;evesinde hareket edilerek m&uuml;&scedil;terilere &uuml;r&uuml;n / hizmetlere ili&scedil;kin masraf / komisyon / faiz / kur hakk&inodot;nda bilgi verilmesi; uygulanacak &uuml;cretlerin s&uuml;re&ccedil;lerde belirtildi&gbreve;i &scedil;ekilde uygulanmas&inodot; / uygulanmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;lemlerin ger&ccedil;ekle&scedil;mesi i&ccedil;in gerekli bilgi / belge / onaylar&inodot;n i&scedil;lem an&inodot;nda temin edilememesi durumunda d&uuml;zenlenen Farkl&inodot;l&inodot;k Raporlar&inodot;n&inodot;n izlenmesi ve farkl&inodot;l&inodot;klar&inodot;n zaman&inodot;nda giderilmesi,
 </li>
 <li>
 Gecikmedeki kredileri izlemek, kredinin teminat yap&inodot;s&inodot;n&inodot;n g&uuml;&ccedil;lendirilmesi ve geri &ouml;demelerin yap&inodot;lmas&inodot; i&ccedil;in gerekli aksiyonlar&inodot;n al&inodot;nmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri bazl&inodot; stratejiler olu&scedil;turarak, kredi tekliflerinin haz&inodot;rlanmas&inodot; ve ilgili teklif s&uuml;re&ccedil;lerinin banka uygulamalar&inodot; paralelinde ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 Portf&ouml;y&uuml;ndeki firmalara finansal planlamalar&inodot; ile ilgili &ouml;neri ve alternatifler sunarak finansal dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k yap&inodot;lmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 Bu rol i&ccedil;in arad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z nitelikler neler?
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Lisans mezunu,
 </li>
 <li>
 Tercihen iyi derecede &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 En az 4 y&inodot;l ticari bankac&inodot;l&inodot;k sat&inodot;&scedil; konusunda deneyimli,
 </li>
 <li>
 Mali analiz ve kredi de&gbreve;erlendirme konusunda bilgi sahibi,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetene&gbreve;ine sahip,
 </li>
 <li>
 A&ccedil;&inodot;k ileti&scedil;imle kendini en iyi &scedil;ekilde ifade edebilen,
 </li>
 <li>
 Ba&scedil;ar&inodot;ya ula&scedil;&inodot;rken tak&inodot;m halinde hareket etmekten keyif alan bir ekip arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 Yap&inodot; Kredili olmak sana neler katacak?
 
 
 
 
 
 
 
 📖 Yap&inodot; Kredi Akademi ile s&inodot;n&inodot;rs&inodot;z geli&scedil;im,
 
 
 🏆Fark yaratan ba&scedil;ar&inodot;lar&inodot;n &ouml;d&uuml;llendirece&gbreve;i takdir ve &ouml;d&uuml;llendirme uygulamalar&inodot;,
 
 
 🔄Yap&inodot; Kredi ve Ko&ccedil; Grubu i&ccedil;inde kariyer, geli&scedil;im ve rotasyon f&inodot;rsatlar&inodot;,
 
 
 ⚕️&Ouml;zel sa&gbreve;l&inodot;k ve hayat sigortas&inodot;,
 
 
 🍝TokenFlex dijital yemek kart&inodot;,
 
 
 ✨Sosyal destek &ouml;demeleri,
 
 
 🐾Yap&inodot; Kredi G&ouml;n&uuml;ll&uuml;leri ile d&acirc;hil olabilece&gbreve;in sosyal sorumluluk projeleri,
 
 
 🏀16 farkl&inodot; spor dal&inodot;nda faaliyet g&ouml;steren Yap&inodot; Kredi Spor Kul&uuml;b&uuml;,
 
 
 🎭Yap&inodot; Kredililerin sosyal kul&uuml;b&uuml; BizClub ile bir&ccedil;ok k&uuml;lt&uuml;r-sanat etkinli&gbreve;ine indirimli bilet alma f&inodot;rsat&inodot;,
 
 
 🎁&Ouml;zel g&uuml;nler i&ccedil;in hediye kitleri,
 
 
 🎂Do&gbreve;um g&uuml;n&uuml; izni,
 
 
 🐏Ko&ccedil; Ailem, Ko&ccedil; Akademi, Ko&ccedil; Healthcare e&scedil;li&gbreve;inde Ko&ccedil;lu olman&inodot;n ayr&inodot;cal&inodot;kl&inodot; d&uuml;nyas&inodot;,
 
 
 &hellip;ve &ccedil;ok daha fazlas&inodot;!
 
 
 
 
 
 E&gbreve;er sen de bu d&uuml;nyan&inodot;n bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan, hemen ba&scedil;vurunu yap ve Yap&inodot; Kredili olma yolunda ilk ad&inodot;m&inodot;n&inodot; at!
 
 
 Gelece&gbreve;e y&ouml;n vermek
 
 #Yap&inodot;m&inodot;zdaVar
 
 .
 
 
 
 
 
 
 * Yap&inodot; Kredi&rsquo;de i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;recimiz t&uuml;m pozisyonlar i&ccedil;in &Idot;K g&ouml;r&uuml;&scedil;mesi, y&ouml;netici g&ouml;r&uuml;&scedil;meleri ve yetkinlik de&gbreve;erlendirme envanterleri i&ccedil;erir. B&uuml;t&uuml;n a&scedil;amalar&inodot; ba&scedil;ar&inodot;yla tamamlaman durumunda teklif a&scedil;amas&inodot;na ge&ccedil;ilir.
 
 
 
 
 
 
 
 &ldquo;6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizin i&scedil;lenmesinden do&gbreve;an haklar&inodot;n&inodot;za ve bu konudaki detayl&inodot; bilgiyehttps://kariyerim.yapikredi.com.tr/Account/StaticKvkk adresinde yer alan ayd&inodot;nlatma metnimizden ula&scedil;abilirsiniz.&rdquo;
 
 
</div>

Ticari Portföy Yöneticisi

<div>
 
 Bankam&inodot;z b&uuml;nyesinde Avrupa 1 B&ouml;lgesi &Scedil;ubelerinde, 75 mio ile 1 mia TL aras&inodot;nda cirolu m&uuml;&scedil;terileri y&ouml;netecek ve ayn&inodot; kriterlerde yeni m&uuml;&scedil;teri ediniminde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere;
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin bankac&inodot;l&inodot;k b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 KOB&Idot; portf&ouml;y ve m&uuml;&scedil;teri ili&scedil;kileri y&ouml;netiminde 5 y&inodot;l ve &uuml;zeri deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Teknoloji trendlerini takip eden
 </li>
 <li>
 Dijital bankac&inodot;l&inodot;k ve teknoloji tabanl&inodot; &uuml;r&uuml;nlerde adaptasyonu y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; yetkinli&gbreve;i y&uuml;ksek, hedef odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen,
 </li>
 <li>
 Risk y&ouml;netiminde deneyimli,
 </li>
 <li>
 Dinamik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;na ve tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri ve sonu&ccedil; odakl&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nce yap&inodot;s&inodot;na ve etkin ileti&scedil;im becerilerine sahip
 </li>
 </ul>
 
 
 
 &lsquo;&rsquo;KOB&Idot; (Tekno) Portf&ouml;y Y&ouml;neticisi&rsquo;&rsquo; aranmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 G&Ouml;REV TANIMI:
 
 <ul>
 <li>
 KOB&Idot;-Tekno segmentine &ouml;zel &uuml;r&uuml;n ve f&inodot;rsatlar&inodot;n m&uuml;&scedil;terilere tan&inodot;t&inodot;lmas&inodot; ve kullan&inodot;m&inodot;n&inodot;n art&inodot;r&inodot;lmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Portf&ouml;y&uuml;ndeki m&uuml;&scedil;terilerin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; analiz ederek gerekli finansal hizmeti sunmak,
 </li>
 <li>
 Teknoloji odakl&inodot; i&scedil;letmelerin (AR-GE &scedil;irketleri, start-up&rsquo;lar, yaz&inodot;l&inodot;m &amp; teknoloji &uuml;reticileri) finansal ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; anlamak ve analiz etmek,
 </li>
 <li>
 Sekt&ouml;r trendlerini, teknoloji giri&scedil;im ekosistemini ve m&uuml;&scedil;teri davran&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot; takip ederek portf&ouml;y geli&scedil;imini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 KOB&Idot;-Tekno segmentine &ouml;zel &uuml;r&uuml;n ve f&inodot;rsatlar&inodot;n m&uuml;&scedil;terilere tan&inodot;t&inodot;lmas&inodot; ve kullan&inodot;m&inodot;n&inodot;n art&inodot;r&inodot;lmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Portf&ouml;y&uuml;ndeki m&uuml;&scedil;terilerin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; analiz ederek gerekli finansal hizmeti sunmak,
 </li>
 <li>
 Yeni m&uuml;&scedil;teri edinimi i&ccedil;in gerekli &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri ziyaretlerini planlanmak ve ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Fiyatlama ve talepler do&gbreve;rultusunda ilgili birimler ile koordinasyonunu sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Avrupa 1 Bölgesi Şubeleri - Kobi (Tekno) Portföy Yöneticisi

TEB Faktoring A.Ş.

<div>
 
 TEB Faktoring A.&Scedil;.'de g&ouml;revlendirmek &uuml;zere Kurumsal ve &Ccedil;ok Uluslu Firmalar Portf&ouml;y Y&ouml;neticisi/M&uuml;d&uuml;r&uuml; olarak g&ouml;rev alacak adaylar aranmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Faktoring veya Bankac&inodot;l&inodot;k sekt&ouml;r&uuml;nde Kobi, Ticari veya Kurumsal segment Sat&inodot;&scedil; alan&inodot;nda en az 5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin 4 y&inodot;ll&inodot;k e&gbreve;itim veren ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 Ekonomik g&ouml;stergeleri ve reel sekt&ouml;r&uuml; yak&inodot;ndan takip eden,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri edinimi ve ileti&scedil;imi konusunda ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;, ileti&scedil;im ve ikna kabiliyeti y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri odakl&inodot;, problem &ccedil;&ouml;zme ve karar verme yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;, inisiyatif alabilen,
 </li>
 <li>
 MS Office uygulamalar&inodot;na hakim,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 
 Sat&inodot;&scedil; Ekibi stratejileri ve hedefleri do&gbreve;rultusunda sorumlu oldu&gbreve;u ve &Scedil;irket taraf&inodot;ndan belirlenen konularda;
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Potansiyel m&uuml;&scedil;terileri tespit ederek, ziyaret ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek suretiyle &Scedil;irketimiz &uuml;r&uuml;nlerinin tan&inodot;t&inodot;m&inodot; ve sat&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; yapmak, yeni m&uuml;&scedil;teri kazan&inodot;m&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Mevcut m&uuml;&scedil;teri portf&ouml;y&uuml;n&uuml;n aktif &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n artarak devaml&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Sorumlu oldu&gbreve;u m&uuml;&scedil;teri portf&ouml;y&uuml; i&ccedil;in belirlenen b&uuml;t&ccedil;e ve hedefleri ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek &uuml;zere firmalar&inodot;n ticari performanslar&inodot;n&inodot; takip etmek,
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri bazl&inodot; stratejiler olu&scedil;turarak, Kredi tekliflerini haz&inodot;rlamak ve ilgili teklif s&uuml;re&ccedil;lerini kurum uygulamalar&inodot; paralelinde ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek.
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket taraf&inodot;ndan g&ouml;sterilen organizasyon, seminer vb alanlarda &Scedil;irketin temsilini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

TEB Faktoring - Kurumsal ve Çok Uluslu Firmalar Portföy Yöneticisi/Müdürü

Arkas Lojistik

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
 </li>
 <li>
 Lojistik sekt&ouml;r&uuml; ve dinamiklerine hakim
 </li>
 <li>
 Hava Kargo operasyon, fiyatland&inodot;rma, sat&inodot;&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerine hakim
 </li>
 <li>
 Forwarder firmalarda en az 3 y&inodot;l hava kargo sat&inodot;&scedil; konusunda tecr&uuml;beli
 </li>
 <li>
 Aktif olarak m&uuml;&scedil;teri ziyaretleri yapan
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, ikna kabiliyetine sahip, m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini esas alan
 </li>
 <li>
 Hedef ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;
 </li>
 <li>
 MS Ofis programlar&inodot;na hakim
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli bulunmayan, aktif ara&ccedil; kullanabilen
 </li>
 <li>
 Tercihen iyi derecede &Idot;ngilizce bilen
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 <ul>
 <li>
 Hava kargo ta&scedil;&inodot;mac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; alan&inodot;nda yeni m&uuml;&scedil;teri kazan&inodot;m&inodot; ve mevcut m&uuml;&scedil;teri portf&ouml;y&uuml;n&uuml; y&ouml;netmek
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri kazand&inodot;rmaya y&ouml;nelik &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; ve i&scedil; geli&scedil;tirme faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;tmek
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teri taleplerini analiz etmek, &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retmek ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini art&inodot;rmaya y&ouml;nelik &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yapmak
 </li>
 <li>
 Stratejileri do&gbreve;rultusunda hedeflenen ciroya ve karl&inodot;l&inodot;&gbreve;a ula&scedil;mak
 </li>
 <li>
 Mevcut m&uuml;&scedil;terileri korumak
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Satış Portföy Yöneticisi - Hava Kargo

Turkcell

<div>
 
 Turkcell olarak yeteneklerimize e&scedil;siz insan deneyimi ya&scedil;atarak, de&gbreve;er yaratan s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir organizasyon in&scedil;a etmeyi ve i&scedil;veren markam&inodot;z&inodot; zirveye ta&scedil;&inodot;may&inodot; hedefliyoruz. Bu hedef do&gbreve;rultusunda benimsedi&gbreve;imiz de&gbreve;erlerimizi i&scedil; yap&inodot;&scedil; bi&ccedil;imlerimize yans&inodot;t&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 
 Turkcell&rsquo;de Neye De&gbreve;er Veriyoruz?
 
 
 
 
 
 &Idot;nsan Odakl&inodot;l&inodot;k:
 
 E&scedil;siz insan deneyimi olu&scedil;turmak amac&inodot;yla uygulamalar&inodot;m&inodot;z&inodot;n merkezinde insan&inodot; konumluyor, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n potansiyelini en &uuml;st d&uuml;zeye &ccedil;&inodot;karmay&inodot; ve onlar&inodot;n yeteneklerini geli&scedil;tirmeyi hedefliyoruz.
 
 
 
 Yenilik:
 
 &Idot;nsanlar&inodot;n hayat&inodot;nda fark yaratan yenilik&ccedil;i &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retmek, fikir ve teknolojileri ke&scedil;fetmek i&ccedil;in tutkulu bir &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz.
 
 🚀
 
 
 
 
 M&uuml;kemmellik:
 
 Dahil oldu&gbreve;umuz ve temas etti&gbreve;imiz her noktada m&uuml;kemmelliyeti hedefliyor, kendimize y&uuml;ksek standartlar belirliyor, ola&gbreve;an&uuml;st&uuml; sonu&ccedil;lar elde ediyoruz.
 
 🎯👌🏼
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Birli&gbreve;i:
 
 Ba&scedil;ar&inodot;n&inodot;n anahtar&inodot; olarak birlikte &ccedil;al&inodot;&scedil;may&inodot;, sayg&inodot; ve &scedil;effafl&inodot;k k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n&uuml; te&scedil;vik ediyoruz. 👥🔗🧩
 
 
 
 M&uuml;&scedil;teri Odakl&inodot;l&inodot;k:
 
 M&uuml;&scedil;terilerimizin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; merkeze koyarak ola&gbreve;an&uuml;st&uuml; m&uuml;&scedil;teri deneyimleri sunmay&inodot; hedefliyoruz. 🤝🖇️
 
 
 
 S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik:
 
 M&uuml;&scedil;terilerimiz, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z ve d&uuml;nyam&inodot;z i&ccedil;in s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir gelecek amac&inodot;yla &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz.
 
 🌍
 
 
 
 
 
 
 
 
 Ne Bekliyoruz?
 
 
 
 <ul>
 <li>
 4 y&inodot;ll&inodot;k &uuml;niversite mezunu olman&inodot;,
 </li>
 <li>
 Minimum 5 y&inodot;l i&scedil; tecr&uuml;besine sahip olman&inodot;,
 </li>
 <li>
 Tercihen telekom&uuml;nikasyon / t&uuml;ketici elektroni&gbreve;i sekt&ouml;r&uuml; tecr&uuml;besinin olmas&inodot;n&inodot;,
 </li>
 <li>
 Koordinasyon becerileri y&uuml;ksek, tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n olman&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kileri ve ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, &ccedil;al&inodot;&scedil;aca&gbreve;&inodot; insanlar&inodot; harekete ge&ccedil;irebilmeni,
 </li>
 <li>
 Etkin zaman y&ouml;netimi ile yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna ayak uydurabilmeni,
 </li>
 <li>
 Office programlar&inodot;na ileri d&uuml;zeyde hakim, sunum ve raporlama becerisinin y&uuml;ksek olmas&inodot;n&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 Turkcell&rsquo;de Grup Portf&ouml;y Y&ouml;neticisi Rol&uuml; Ne Yapar?
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; hedeflerine ve kategori ekiplerinin lansman/kampanya planlar&inodot;na ba&gbreve;l&inodot; olarak haftal&inodot;k / ayl&inodot;k /&ccedil;eyreklik tedarik planlar&inodot;n&inodot; yapar ve distrib&uuml;t&ouml;re/&uuml;reticilere y&ouml;n verir,
 </li>
 <li>
 Etkin stok takibi yaparak kanallar&inodot;n stoksuz kalmamas&inodot;n&inodot; ve optimum stok ta&scedil;&inodot;mas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lar,
 </li>
 <li>
 T&uuml;m kanallarda maksimum penetrasyonu sa&gbreve;lamak ad&inodot;na ilgili payda&scedil;larla koordineli &scedil;ekilde gerekli listeli &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;t&uuml;r,
 </li>
 <li>
 Portf&ouml;yde yer alan ilgili &uuml;r&uuml;nler i&ccedil;in kategori / b&ouml;lge / bayi bazl&inodot; sat&inodot;&scedil; ve stok analizleri ile optimum alokasyon yapar ve kanallar&inodot;n hedeflerine ula&scedil;malar&inodot;na katk&inodot;da bulunur,
 </li>
 <li>
 WOS analizleri ile stoklar&inodot;n etkin bir &scedil;ekilde y&ouml;netimini yaparak, ilgili kanallar&inodot;n planlanan sat&inodot;&scedil; hedeflerine zaman&inodot;nda ula&scedil;mas&inodot;na ve distrib&uuml;t&ouml;rde minimum finansal maliyet olu&scedil;mas&inodot;na katk&inodot; sa&gbreve;lar,
 </li>
 <li>
 Kategori bazl&inodot; distrib&uuml;t&ouml;r stok / sat&inodot;&scedil; / ciro / performans analizleri ile, stok y&ouml;netimi, sat&inodot;&scedil; artt&inodot;r&inodot;c&inodot; aksiyonlar ve kurgular&inodot;na dair distrib&uuml;t&ouml;re y&ouml;n verir,
 </li>
 <li>
 Sistem / rapor geli&scedil;tirme talepleri ile dashboard geli&scedil;imine katk&inodot;da bulunur.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 Yan Haklar ve Faydalar
 
 
 
 
 Ekibimizin bir &uuml;yesi olarak, rekabet&ccedil;i bir &uuml;cret, esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma d&uuml;zenlemeleri, kariyer geli&scedil;imi ve ilerleme f&inodot;rsatlar&inodot; gibi bir dizi yan hak ve fayda ile bulu&scedil;ma f&inodot;rsat&inodot; yakalayacaks&inodot;n. Detaylara "https://bit.ly/TurkcellTKusagi&rsquo;&rsquo; &uuml;zerinden ula&scedil;abilirsin. 🎁▶️
 
 
 
 
 
 
 *Turkcell bir e&scedil;it f&inodot;rsat i&scedil;verenidir ve &inodot;rka, renge, dine, cinsiyete, ulusal k&ouml;kene, etnik k&ouml;kene, ya&scedil;a, fiziksel g&ouml;r&uuml;n&uuml;&scedil;e veya duruma, medeni durumuna, askerlik durumuna bak&inodot;lmaks&inodot;z&inodot;n, t&uuml;m nitelikli ba&scedil;vuru sahiplerini istihdam i&ccedil;in de&gbreve;erlendirmeye al&inodot;r.
 
 
</div>

GROUP ACCOUNT MANAGER

VEKİL EMLAK YATIRIM A.Ş.

Vekil Gayrimenkul olarak, satış tecr&uuml;besi olan, portf&ouml;y ve m&uuml;şteri y&ouml;netimini bilen gayrimenkul danışmanlarıyla yol almak istiyoruz.Bu ilan; mesleği ger&ccedil;ekten yapan, sahayı bilen ve sistemli &ccedil;alışmak isteyen profesyoneller i&ccedil;indir.Aranan Nitelikler<ul><li>En az 1 yıl aktif gayrimenkul satış tecr&uuml;besi</li><li>Satılık / kiralık portf&ouml;y y&ouml;netimi konusunda deneyimli</li><li>M&uuml;şteri g&ouml;r&uuml;şmesi, fiyatlama ve pazarlık s&uuml;re&ccedil;lerine hakim</li><li>Disiplinli, planlı ve hedef odaklı &ccedil;alışabilen</li><li>Kendi m&uuml;şteri portf&ouml;y&uuml;n&uuml; ve iş takibini y&ouml;netebilen</li><li>Tercihen şahıs şirketi olan ya da kurmaya istekli</li></ul>Sunduğumuz &Ccedil;alışma Modeli<ul><li>Şeffaf ve kademeli y&uuml;ksek komisyon sistemi</li><li>CRM altyapısı ve operasyonel destek</li><li>Hukuki ve teknik s&uuml;re&ccedil;lerde ofis desteği</li><li>Proje, ikinci el ve yatırım portf&ouml;ylerine erişim</li><li>Eğitim, mentorluk ve performans takibi</li><li>Kurumsal marka &ccedil;atısı altında bağımsız &ccedil;alışma &ouml;zg&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</li></ul>&Ccedil;alışma Lokasyonlarıİstanbul &ndash; Vekil Gayrimenkul Ofisleri (4. Levent / Kadık&ouml;y / Bakırk&ouml;y / Fatih)Başvurular gizlilikle değerlendirilir. Detaylı g&ouml;r&uuml;şme y&uuml;z y&uuml;ze yapılacaktır.İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlı, Kontratlı S&ouml;zleşme s&uuml;resi: 12 ayMaaş: 1,00TRY - 200.000,00TRY aylık

TECRÜBELİ GAYRİMENKUL DANIŞMANI

BG İnsan Kaynakları

Danışmanlığını yaptığımız İstanbul/Şişli lokasyonunda bulunan eğitim ve danışmanlık hizmetleri veren firmamızda g&ouml;rev yapmak &uuml;zere,<ul><li>&Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun</li><li>Kilit m&uuml;şteri y&ouml;netiminde minimum 3 yıl deneyimli</li><li>Yeni portf&ouml;y oluşturabilecek ve mevcut portf&ouml;y&uuml; y&ouml;netebilecek,</li><li>Aktif ara&ccedil; kullanabilen,</li><li>Sunum ve temsil becerileri y&uuml;ksek,</li><li>Satış ve ikna kabiliyeti gelişmiş,</li><li>Ekip y&ouml;netimine hakim, satış ekibini koordine edebilecek</li><li>Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlamış</li></ul>adaylar aramaktayız.İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlı

Key Account Manager

Explore 63+ Portföy yöneticisi in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.