legal counsel

avukat

hasta danışmanı

lawyer

avukat / lawyer

stajyer avukat

Stajyer Avukat

MC Legal

<div>
 <p>
  <strong>
   Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; olarak yeti&scedil;tirilmek &uuml;zere,
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Hukuk Mesleklerine Giri&scedil; S&inodot;nav&inodot;&rsquo;nda (HMGS) ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; olan ve ba&scedil;vuru esnas&inodot;nda bu ba&scedil;ar&inodot;ya ili&scedil;kin s&inodot;nav sonu&ccedil; belgesini ibraz edebilecek durumda olan,
 </p>
 <p>
  Tercihen &ouml;&gbreve;rencilik d&ouml;neminde &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;, &ouml;&gbreve;renmeye ve kendini geli&scedil;tirmeye a&ccedil;&inodot;k,
 </p>
 <p>
  Avukatl&inodot;k staj&inodot;na halen ba&scedil;lam&inodot;&scedil; veya ba&scedil;lama a&scedil;amas&inodot;nda olan,
 </p>
 <p>
  Daha &ccedil;ok Ticaret Hukuku, Sermaye Piyasas&inodot; Hukuku, &Idot;&scedil; Hukuku, Fikri M&uuml;lkiyet Hukuku ve KVKK dallar&inodot;na kar&scedil;&inodot; ilgili,
 </p>
 <p>
  Sorumluluk sahibi, i&scedil; takibi ve disiplini olan, ileti&scedil;im becerisi y&uuml;ksek,
 </p>
 <p>
  Temsil, ileti&scedil;im, koordinasyon yetkinli&gbreve;i y&uuml;ksek ve ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </p>
 <p>
  &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 </p>
 <p>
  A&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; olarak hukuki dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k alan&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;acak kariyer hedefi bulunan stajyer avukat arkada&scedil;lar ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Adaylar&inodot;n info@mclegal.com.tr e-posta adresine &ouml;z ge&ccedil;mi&scedil;lerini g&ouml;ndermeleri gerekmektedir. G&ouml;nderilecek e-postada "Konu" k&inodot;sm&inodot;na "Stajyer Avukat" diye not d&uuml;&scedil;&uuml;lmesi rica olunur.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot;, Sermaye Piyasas&inodot; Hukuku, Şirketler Hukuku, Borçlar Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Ticaret Hukuku, K&inodot;ymetli Evrak Hukuku, İş Hukuku, Sosyal G&uuml;venlik Hukuku, Fikri ve S&inodot;nai Haklar Hukuku, Vergi Hukuku, Bilişim Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunmas&inodot; Hukuku, alanlar&inodot;nda faaliyet göstermektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   MET&Idot;N &Ccedil;&Idot;&Ccedil;EK AVUKATLIK ORTAKLI&Gbreve;I &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI AYDINLATMA METN&Idot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Bu bilgilendirme, 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu&rsquo;nun 10. maddesi gere&gbreve;ince yap&inodot;lmakta olup Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; (MC Legal) taraf&inodot;ndan ilanlar&inodot;m&inodot;za ba&scedil;vuru yapan &ccedil;al&inodot;&scedil;an adaylar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin Kanun kapsam&inodot;nda i&scedil;lenmesine ili&scedil;kin beyan ve a&ccedil;&inodot;klamalar&inodot;m&inodot;z&inodot; i&ccedil;ermektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   1. Veri Sorumlusunun Kimli&gbreve;i
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Metin &Ccedil;i&ccedil;ek Avukatl&inodot;k Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; (MC Legal) olarak ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyor ve veri sorumlusu s&inodot;fat&inodot;m&inodot;z&inodot;n bilinciyle t&uuml;m ki&scedil;isel veri i&scedil;leme s&uuml;re&ccedil;lerimizde hukuka uygun hareket etmeye &ouml;zen g&ouml;steriyoruz. Bu kapsamda, &ccedil;al&inodot;&scedil;an aday&inodot; olarak bulundu&gbreve;unuz ba&scedil;vuru nezdinde bizimle payla&scedil;makta oldu&gbreve;unuz ki&scedil;isel verilerinizin her ko&scedil;ulda 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu ve ilgili mevzuat h&uuml;k&uuml;mlerine uyulmak suretiyle i&scedil;lendi&gbreve;ini bildirir, ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;leme faaliyetlerimize dair sizleri bilgilendirmek isteriz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz ve &Idot;&scedil;leme Ama&ccedil;lar&inodot;m&inodot;z
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Kimlik bilgileriniz
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ad-Soyad
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;leti&scedil;im bilgileriniz
 </p>
 <p>
  Telefon numaras&inodot;, e-posta adresi
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Mesleki Deneyim Bilgisi
 </p>
 <p>
  *&Ouml;zge&ccedil;mi&scedil; (E&gbreve;itim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, i&scedil; tecr&uuml;besi, kurs/seminer/sertifika/&ouml;d&uuml;l ve takdir bilgisi)
 </p>
 <p>
  G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar
 </p>
 <p>
  &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;te yer almas&inodot; halinde foto&gbreve;raf
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz Kanun&rsquo;da belirtilen ki&scedil;isel veri i&scedil;leme &scedil;artlar&inodot;na uygun olarak; (i) &Ccedil;al&inodot;&scedil;an aday&inodot;n&inodot;n pozisyona uygunluk i&ccedil;in de&gbreve;erlendirilmesi, (ii) aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi, (iii) aday&inodot;n istihdam edilmesi, (iv) insan kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerinin planlanmas&inodot;, (v) &scedil;irket i&ccedil;i faaliyetlerin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lmesi ve geli&scedil;tirilmesi gibi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;pu&ccedil;lar&inodot;:
 </p>
 <p>
  * G&ouml;nderilen &ouml;z ge&ccedil;mi&scedil;lerde Kanun&rsquo;un 6. ma
  <em>
   ddesinde yer alan ve &ldquo;&Ouml;zel Nitelikli Ki&scedil;isel Veriler&rdquo; olarak adland&inodot;r&inodot;lan &ldquo;&inodot;rk, etnik k&ouml;ken, siyasi d&uuml;&scedil;&uuml;nce, felsefi inan&ccedil;, din, mezhep veya di&gbreve;er inan&ccedil;lar, k&inodot;l&inodot;k ve k&inodot;yafet, dernek, vak&inodot;f ya da sendika &uuml;yeli&gbreve;i, sa&gbreve;l&inodot;k, cinsel hayat, ceza mahk&ucirc;miyeti ve g&uuml;venlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik veriler&rdquo;in payla&scedil;&inodot;lmamas&inodot;n&inodot; rica ederiz.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ki&scedil;isel Verileri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepler
  </strong>
 </p>
 <p>
  &Ccedil;al&inodot;&scedil;an adaylar&inodot;n&inodot;n ki&scedil;isel verileri Linkedin gibi &ccedil;evrimi&ccedil;i CV payla&scedil;&inodot;m ortamlar&inodot;ndan, MC Legal&rsquo;e g&ouml;nderilen CV payla&scedil;&inodot;m e-maillerinden ve i&scedil; g&ouml;r&uuml;&scedil;meleri olmak &uuml;zere farkl&inodot; kanallar arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; ile &ccedil;al&inodot;&scedil;an aday&inodot; taraf&inodot;ndan fiziksel veya elektronik ortamda iletilmesi suretiyle otomatik olan ve otomatik olmayan yollarla toplanmakta olup, sizlerle s&ouml;zle&scedil;mesel ili&scedil;ki kurulmas&inodot;, verilerin taraf&inodot;n&inodot;zca alenile&scedil;tirilmi&scedil; olmas&inodot; ya da a&ccedil;&inodot;k r&inodot;zan&inodot;z&inodot;n bulunmas&inodot; ile temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerinize zarar vermemek kayd&inodot;yla me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot; hukuki dayanaklar&inodot; do&gbreve;rultusunda i&scedil;lenmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ki&scedil;isel Verilerin Aktar&inodot;lmas&inodot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  Toplanan ki&scedil;isel veriler; yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi do&gbreve;rultusunda ve bu ama&ccedil;lar&inodot;n yerine getirilmesi ile s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak ve kanunlarda &ouml;ng&ouml;r&uuml;lmesi halinde tedarik&ccedil;ilerimiz ve/veya hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klere uyumun sa&gbreve;lanmas&inodot; amac&inodot;yla talep halinde yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;labilir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot;n&inodot;z
  </strong>
 </p>
 <p>
  6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu&rsquo;nun ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen 11. maddesi kapsam&inodot;ndaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve; uyar&inodot;nca Nisbetiye Mah. Nisbetiye Cad. No:32/9 Be&scedil;ikta&scedil;/&Idot;stanbul adresine iadeli taahh&uuml;tl&uuml; mektup yoluyla veya info@mclegal.com.tr e-posta adresimize, iletebilirsiniz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Belirtilen y&ouml;ntemlerle taleplerinizi bize iletmeniz durumunda talebinizin niteli&gbreve;ine g&ouml;re talebi en k&inodot;sa s&uuml;rede ve en ge&ccedil; otuz g&uuml;n i&ccedil;inde &uuml;cretsiz olarak sonu&ccedil;land&inodot;racakt&inodot;r. Ancak, i&scedil;lemin ayr&inodot;ca bir maliyeti gerektirmesi h&acirc;linde, MC Legal taraf&inodot;ndan Ki&scedil;isel Verileri Koruma Kurulu&rsquo;nca belirlenen tarifedeki &uuml;cret al&inodot;nacakt&inodot;r.
 </p>
</div>


LAYSOS Yazılım Reklam Paz. Bil. Dan. San. Tic. Ltd. Şti.

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
LAYSOS Yaz&#305;l&#305;m Reklam &#351;irketinin &#304;stanbul Esenyurt'taki NCadde Ottoman ofisinde yaz&#305;l&#305;m alan&#305;nda de&#287;erlendirilmek &uuml;zere stajyer al&#305;m&#305; yap&#305;lacakt&#305;r.<br>
<br>
<b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;:</b> Web tabanl&#305; projelerin kodlanmas&#305;, geli&#351;tirilmesi, yay&#305;na al&#305;nmas&#305;, yapay zeka (AI) entegrasyonlar&#305; ve SEO konular&#305;nda staj yap&#305;lacakt&#305;r.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<ul><li>&Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinde mezun veya &ouml;&#287;renci,</li>
<li>PHP, HTML, CSS konular&#305;nda bilgili ve kendisini geli&#351;tirmek isteyen,</li>
<li>Okul projeleri d&#305;&#351;&#305;nda web tabanl&#305; projeler geli&#351;tirmi&#351;,</li>
<li>&#304;stanbul Esenyurt (NCadde Ottoman) ula&#351;&#305;m sorunu olmayan,</li>
</ul><b>Yaln&#305;zca okul taraf&#305;ndan zorunlu staj&#305; olan ki&#351;ilerin ba&#351;vurular&#305; de&#287;erlendirmeye al&#305;nacakt&#305;r.</b> Olumlu olmas&#305; durumunda sizinle ileti&#351;ime ge&ccedil;ilecektir.<br>
<br>
<b>&Ouml;NEML&#304; B&#304;LG&#304;:</b> Ba&#351;vurular yaln&#305;zca online olarak Yenibiris.com &uuml;zerinden kabul edilmektedir. Telefonla arama, e-posta g&ouml;nderimi veya ofise gelerek yap&#305;lan ba&#351;vurular kesinlikle de&#287;erlendirmeye al&#305;nmayacakt&#305;r.<br>
<br>
&#304;lginiz i&ccedil;in te&#351;ekk&uuml;r ederiz.</div><p><br>
&quot;&#304;nceledi&#287;iniz ilan bir stajyer ilan&#305;d&#305;r. &Ouml;&#287;renilen bilgi ve teoriyi profesyonel bir ortamda pratik uygulamalara &ccedil;evirebilecek deneysel bir &ouml;&#287;renme metodu olan stajyerlik; mesleki ve teknik e&#287;itim b&ouml;lgelerinde yer alan meslek lisesi, meslek y&uuml;ksekokullar&#305; ve lisans alan&#305;nda &ouml;&#287;renim g&ouml;ren &ouml;&#287;rencilere a&ccedil;&#305;lan stajyer i&#351; ilan&#305;n amac&#305; kazand&#305;klar&#305; bilgi ve deneyimleri peki&#351;tirmek, g&ouml;rev yapacaklar&#305; i&#351; yerlerindeki sorumluluklar&#305;n&#305;, ili&#351;kileri, organizasyon ve &uuml;retim s&uuml;recini ve yeni teknolojileri tan&#305;malar&#305;n&#305; sa&#287;lamakt&#305;r.&quot;</p></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Stajyer - D&ouml;nemsel
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Bili&#351;im - &#304;nternet
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Bilgi Teknolojileri , Yaz&#305;l&#305;m
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Stajyer
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Eleman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Avrupa Yakas&#305; Esenyurt
<p>NCadde Ottoman, Zafer, Do&#287;an Arasl&#305; Bulvar&#305;, Esenyurt/&#304;stanbul</p>
<ul><div>Toplu Ta&#351;&#305;maya Eri&#351;im</div></ul>
, &#304;stanbul Avrupa Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>26.11.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>25.01.2026</div></div></ul></div>

Stajyer Yazılımcı - Üniversite

Mercedes-Benz Kamyon Finansman A.Ş.

<div>
 <p>
  Mercedes Benz Kamyon Finansman A.&Scedil;.'de M&uuml;&scedil;teri Hizmetleri, Operasyon &amp; Tahsilat departman&inodot;ndaki Tahsilat ekibimize destek verecek
  <strong>
   Uzun D&ouml;nem Stajyer
  </strong>
  ar&inodot;yoruz!
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irketimizin Had&inodot;mk&ouml;y&rsquo;deki Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml;'nde de&gbreve;erlendirmek &uuml;zere,
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinde lisans ya da y&uuml;ksek lisans &ouml;&gbreve;rencisi,
  </li>
  <li>
   Lisans/y&uuml;ksek lisans programlar&inodot;ndan
   <strong>
    2026 y&inodot;l&inodot; i&ccedil;erisinde
   </strong>
   mezun olabilecek durumda olan,
  </li>
  <li>
   Haftada
   <strong>
    4
    <u>
     g&uuml;n
    </u>
   </strong>
   bizimle beraber &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek,
  </li>
  <li>
   Azimli, &ccedil;al&inodot;&scedil;kan ve sorumluluk sahibi,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi ileti&scedil;im becerilerine sahip, kendini motive eden,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  ekip arkada&scedil;lar&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <u>
   &Idot;&scedil; tan&inodot;m&inodot;:
  </u>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Stajyer al&inodot;m&inodot; M&uuml;&scedil;teri Hizmetleri, Operasyon &amp; Tahsilat departman&inodot;nda
   <strong>
    Tahsilat ekibimiz
   </strong>
   i&ccedil;in ger&ccedil;ekle&scedil;ecekir.
  </li>
  <li>
   Staj s&uuml;resince (11 ay) stajyer b&ouml;l&uuml;m&uuml;n proje veya i&scedil;lemlerine destek verir.
  </li>
 </ul>
</div>


Uzun Dönem Stajyer (Müşteri Hizmetleri, Operasyon & Tahsilat)

Mplus Grup Yönetim Danışmanlığı

1. Bütçelerin üyelere tebligatını elden imza karşılığı veya iadeli taahhütlü olarak yapmak ve arşivlemek.
<br>2. Resmi defter tasdiklerini yaptırmak resmi defterleri muhafaza etmek.
<br>3. Kat sakinlerinin adres ve telefon bilgilerini temin etmek ve sisteme girmek, güncel halde tutmak.
<br>4. Aidat ve ortak gider tahsilatlarını günlük takip ederek kayıtlandırmak. Bununla beraber banka mutabakatlarının ya da e-pos tahsilatlarının günlük mutabakatını yapmak.
<br>5. Kat maliklerinin alınan mail order talimatlarını muhafaza etmek.
<br>6. Bütçe gereği toplanması gereken aidatların son ödeme tarihi itibari ile üye aidat borçlarını her ay üyelere tebliğ etmek (1-Bloklara borç listelerini asarak, 2- Sms yoluyla borç durumlarını bildirerek, 3-Telefon ile borç bildiriminde bulunarak, 4- Avukat imzalı yazıyla bildirerek.)
<br>7. Ortalama 3(üç) aidattan fazla borcu olan kat maliklerinin aidat borçlarının yasal takibi başlatmakla ilgili gerekli çalışmaları şirket merkezimiz ile irtibatlı olarak yapmak ( sitenin sözleşme yapmış olduğu Avukat kanalıyla yazılı tebligat göndermek.)
<br>8. Borçsuzluk belgesi düzenlemek.
<br>9. Elden aidat tahsilatı yapılan sitelerde site kasasını düzenli tutmak ve günlük olarak kasa durum raporlarını merkeze ulaştırmak.
<br>10. Site yönetiminin işletme bütçesine göre muhasebe hesap planını oluşturmak ve alınan eğitime göre açılmış olan bu hesap planını doğru kullanmak. Açılmış olan hesap planında merkezden habersiz değişiklik yapmamak.
<br>11. Bütçe gereği yapılan harcamalarla alınan gider evraklarını zamanında ve doğru olarak muhasebe kayıtlarına geçmek, yapılan bu harcamaları muhasebe kayıtlarını, talep, teklif ve piyasa araştırmalarını eksizsiz ve yetkili imzalar alınarak dosyalamak.
<br>12. Sitede iş avansı kullanan ve iş avansı harcaması yapan yetkilinin iş avansı kapatma formlarını, düzgün hazırlanıp kayıtlara geçmesini sağlamak.
<br>13. Talep formlarının eksiksiz ve doğru biçimde doldurup genel merkeze iletilmesi.
<br>14. Yapılan taleplerle ilgili yerinde ( görev yapılan şehirden)1 adet fiyat teklifi alınmasını sağlamak.
<br>15. Malzeme tesliminde irsaliye ve malzeme kontrolü yapılıp imza altına alarak teslim almak, eksik veya kusurlu malzemeleri tespit edip tutanak altına almak.
<br>16. Yerinde malzeme teminlerinde faturaların eklerini tam ve imzalı bir şekilde arşivlemek.
<br>17. Site bünyesinde yapılan yönetim harcamaları için alınmış olan iş avansı bakiyesinin 1.000 TL ‘yi aşmamasını sağlamak.
<br>18. İş avansı harcamalarının haftalık olarak yazılı mutabakatını yapıp, site müdürünün imzasını alarak arşivlemek.
<br>19. Muhasebe Fişi kontrollerini fiş listesine uygun şekilde her ay aylık olarak yapmak ve dosyalamak.
<br>20. Her ayın Mali raporunu takip eden ayın en geç 10. Gününe kadar hazırlayarak merkez muhasebeye teslim etmek.
<br>21. Av. İcra takip işlemlerini zamanlı ve düzgün olarak kayıtlara geçmek, site avukatından icra tahsilat raporlarını aylık olarak alıp mutabakat yaparak avukatın icra tahsilatını ve verimliliğini kontrol ederek dosyalamak.
<br>22. Stok takip sistemini oluşturmak, depo teslim tutanakları ile personele teslim edilen malzemenin çizelgesini oluşturarak ilgili malzeme fatura fotokopileriyle birlikte dosyalamak.
<br>23. Demirbaş çizelgelerini ilgili demirbaş hesapların muavin defter dökümlerine ve demirbaş faturalarına uygun olarak düzenlemek, ilgili fatura fotokopileri ve muavin defter dökümleriyle birlikte düzenli olarak dosyalamak.
<br>24. Demirbaş zimmet tutanaklarını düzenlemek. Yönetim merkezinde ilgili birimlerdeki demirbaşların listesini uygun formatta hazırlayıp görünebilir bir yere asmak.
<br>25. Ortak alanlardaki demirbaşların garanti sürelerinin tespitini yapmak ve kapsamını belirlemek.
<br>26. Elektrik, su ve doğalgaz fatura çizelgelerini aylık olarak hazırlamak, fatura ve ödemelerini periyodik olarak takip etmek.
<br>27. Site bünyesinde gerçekleşen diğer çeşitli gelir( Reklam ilan gelirleri, kapıcı dairesi kira gelirleri, vs.)kalemlerini muhasebe kayıtlarına almak ve merkez muhasebeyi bilgilendirmek.

Muhasebe Personeli

MUDO

<div>
 <p>
  GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  1964 y&inodot;l&inodot;nda Beyo&gbreve;lu Fita&scedil; Pasaj&inodot;&rsquo;nda 12 metrekarelik bir d&uuml;kkanda ba&scedil;layan maceram&inodot;za, T&uuml;rkiye&rsquo;nin 27 ilinde 1.400&rsquo;&uuml; a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z ve 90.000 m&sup2;&rsquo;nin &uuml;zerinde sat&inodot;&scedil; alan&inodot;na sahip yakla&scedil;&inodot;k 120 ma&gbreve;azam&inodot;zda devam ediyoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Sizi de, yarat&inodot;c&inodot; ve m&uuml;&scedil;terilerinin beklentilerini anlayan g&uuml;&ccedil;l&uuml; ekibimizin bir par&ccedil;as&inodot; olmaya davet ediyoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Mudo ekibi olarak,
  <strong>
   Mecidiyek&ouml;y
  </strong>
  merkezimizde yer alan
  <strong>
   Mudo Giyim-Kad&inodot;n Tasar&inodot;m Dokuma
  </strong>
  departman&inodot;nda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   Stajyer
  </strong>
  ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin Moda Tasar&inodot;m&inodot; B&ouml;l&uuml;m&uuml;'nde 2. veya 3. s&inodot;n&inodot;f &ouml;&gbreve;rencisi
  </li>
  <li>
   Teknik &ccedil;izim yapmay&inodot; bilen
  </li>
  <li>
   Adobe Photoshop ve Illustrator programlar&inodot;n&inodot; kullanabilen
  </li>
  <li>
   &Idot;leti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek
  </li>
  <li>
   Haftan&inodot;n minimum 2-3 g&uuml;n&uuml; staja kat&inodot;l&inodot;m sa&gbreve;layabilecek
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <ul>
  <li>
   Sipari&scedil;e ge&ccedil;en modellerin MOS program&inodot;nda f&ouml;ylerinin a&ccedil;&inodot;larak tedarik ve planlama birimine teslim edilmesi
  </li>
  <li>
   Rakip firmalar&inodot;n d&uuml;zenli bir &scedil;ekilde ara&scedil;t&inodot;r&inodot;larak rapor haz&inodot;rlanmas&inodot; ve sunumlar&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;
  </li>
  <li>
   Koleksiyon a&scedil;amas&inodot;nda teknik f&ouml;ylerin olu&scedil;turulmas&inodot;
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Tasarım Stajyeri

Ageva Digital House

<p>Ageva Digital House olarak en iyi hizmeti verme hedefiyle &ccedil;&#305;kt&#305;&#287;&#305;m&#305;z bu yolda yeni uzun d&ouml;nem stajyer tak&#305;m arkada&#351;&#305;m&#305;z&#305; ar&#305;yoruz. Start-up dinamik yap&#305;s&#305;na ayak uydurabilirim dersen, yo&#287;un ajans i&#351; ak&#305;&#351;&#305; g&ouml;z&uuml;n&uuml; korkutmuyorsa ve daha da geli&#351;mek istiyorsan bu pozisyonumuz tam sana g&ouml;re!</p><p>Genel Nitelikler;</p><ul><li>&Uuml;niversiteden mezunsan ya da kendine bu alanda g&uuml;veniyorsan,</li><li>E-ticaret alan&#305;nda bilgi sahibiysen,</li><li>Hibrit &ccedil;al&#305;&#351;maya uygun olan, tam zamanl&#305; uzaktan &ccedil;al&#305;&#351;ma <b>m&uuml;mk&uuml;n de&#287;il!</b> (3 g&uuml;n ofis, 2 g&uuml;n uzaktan)</li><li>Pazaryeri (Trendyol, Hepsiburada, Amazon) panelleri hakk&#305;nda fikir sahibiysen,</li><li>Analitik d&uuml;&#351;&uuml;nebilen ve matematik y&ouml;n&uuml; kuvvetli biriysen,</li><li>Orta seviye Excel bilgisine sahipsen ve temel form&uuml;lleri kurabiliyorsan,</li><li>Tercihen e-ticaret alt yap&#305;lar&#305;n&#305;n en az biri (WordPress, &#304;kas, &#304;deasoft, T-soft, Ticimax, Shopify .. gibi) hakk&#305;nda fikir sahibiysen,</li><li>SEO hakk&#305;nda en az orta d&uuml;zeyde (On-page / Off-page SEO) bilgi sahibiysen,</li><li>T&uuml;rk&ccedil;e imla kurallar&#305;na hakimsen,</li><li>Geli&#351;ime a&ccedil;&#305;k ve ileti&#351;im y&ouml;n&uuml;n kuvvetliyse,</li><li>Ara&#351;t&#305;rmac&#305; bir yap&#305;ya sahipsen ve yeni teknolojilere kolay adapte olabiliyorsan,</li><li>Yabanc&#305; kaynaklardan (video, makale, forum v.b.) yararlanabilecek seviyede &#304;ngilizce bilgisine sahipsen,</li><li><b>En &ouml;nemlisi,</b> &ouml;&#287;renmeye a&ccedil;&#305;k ve ara&#351;t&#305;rmay&#305; seviyorsan.</li></ul><p>Yukar&#305;da bahsetti&#287;imiz maddelerin &ccedil;o&#287;u tercihen beklenti duydu&#287;umuz &ouml;zelliklerdir, hepsine sahip olman&#305;z&#305; beklemiyoruz. Ayr&#305;ca pozisyonun staj pozisyonu oldu&#287;unun bilincindeyiz bizimle &ccedil;al&#305;&#351;acak arkada&#351;tan beklentilerimiz stajyer seviyesinde beklentiler olacakt&#305;r. Herhangi performans odakl&#305; bir beklentimiz olmayacakt&#305;r.</p><p>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;:</p><ul><li>Platformlara y&uuml;klenen &uuml;r&uuml;nlerin kategori, filtre, foto&#287;raf ve di&#287;er bilgilerini kontrol edip varsa hatalar&#305;n d&uuml;zeltip ve iyile&#351;tirmelerin sa&#287;lanmas&#305;,</li><li>D&uuml;zenli olarak hizmet verilen sekt&ouml;rlere dair ara&#351;t&#305;rmalar ve rakip analizleri do&#287;rultusunda kampanya planlamalar&#305;n&#305;n yap&#305;larak uygulanmas&#305; ve raporlanmas&#305; konusunda destek sa&#287;lanmas&#305;,</li><li>&Ccedil;e&#351;itli ara&ccedil;lar kullan&#305;larak rakip analizlerinin yap&#305;lmas&#305; ve iyile&#351;tirmelerin raporlanmas&#305; konusunda destek sa&#287;lanmas&#305;,</li><li>Pazaryerlerinde bulunan ma&#287;aza sayfa d&uuml;zenlemelerinin planlanmas&#305; ve revizelerinin sa&#287;lanmas&#305;,</li><li>Y&ouml;netimini yapt&#305;&#287;&#305;m&#305;z firma sitelerinin analizleri ve site denetim hatalar&#305;n&#305;n g&uuml;nl&uuml;k takibi ve d&uuml;zenlemelerinin g&uuml;nl&uuml;k olarak yap&#305;lmas&#305;,</li><li>Harici g&uuml;nl&uuml;k ak&#305;&#351;ta bulunan rutin kontrol ve revize i&#351;lemlerinin ger&ccedil;ekle&#351;tirilmesi, gruplar &uuml;zerinden firmalara rutin bilgilendirmelerin sa&#287;lanarak firma ileti&#351;iminin sa&#287;l&#305;kl&#305; bir &#351;ekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,</li><li>Kreatif tarafa sekt&ouml;rel ve marka baz&#305;nda tasar&#305;mlar ile ilgili brieflerin haz&#305;rlanmas&#305; ve revizyonlar&#305;n takibi,</li><li>Ayl&#305;k yaz&#305;l&#305; firma raporlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305; ve firmalara sunulmas&#305; s&uuml;re&ccedil;lerinin takibi,</li></ul><p>konular&#305;nda bizlere kolayca adapte olabilece&#287;ini d&uuml;&#351;&uuml;n&uuml;yorsan ve bu alanda uzun d&ouml;nem kariyer hedefleyerek staj sonunda ba&#351;ar&#305;l&#305; olman durumunda ekibimize kat&#305;lmak istiyorsan seninle tan&#305;&#351;mak i&ccedil;in sab&#305;rs&#305;zlan&#305;yoruz!</p><p><b>NOT:</b> &#304;lgili pozisyon i&ccedil;in belirlenen <b>staj s&uuml;resi 5 ayd&#305;r</b>. Staj s&uuml;resi sonunda ekibe olan adaptasyon ve katk&#305; g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurularak olumlu olmas&#305; durumunda i&#351; teklifi ger&ccedil;ekle&#351;tirilecektir. &#304;&#351;e al&#305;m&#305;n performans odakl&#305; bir pozisyon olmas&#305; sebebiyle staj sonu al&#305;m i&#351;e al&#305;m garantisi verilememektedir. Bu sebeple <b>bu alanda kariyer hedefleyen</b> ve yeterlilikleri zaman i&ccedil;erisinde kar&#351;&#305;layabilece&#287;ini d&uuml;&#351;&uuml;nen adaylar&#305;n ba&#351;vurmas&#305;n&#305; beklemekteyiz.</p><p><b>Haftan&#305;n 3 g&uuml;n&uuml; &#304;stanbul, Kad&#305;k&ouml;y'de bulunan ofisimizden, 2 g&uuml;n&uuml; de uzaktan &ccedil;al&#305;&#351;ma sa&#287;lanacakt&#305;r</b>. <b>Tam uzaktan &ccedil;al&#305;&#351;ma m&uuml;mk&uuml;n de&#287;ildir! </b>Takvim yo&#287;unlu&#287;una g&ouml;re uzaktan &ccedil;al&#305;&#351;ma g&uuml;nleri de&#287;i&#351;iklik g&ouml;sterebilmektedir. <b>Ofise gelinen g&uuml;nler i&ccedil;in</b> ek olarak yol ve yemek &ouml;demesi yap&#305;lmaktad&#305;r. Ayr&#305;ca yan hak olarak staj s&uuml;resinde de ge&ccedil;erli olacak &#351;ekilde tenis, yelken, k&uuml;rek, yoga, fitness ve benzer &ccedil;e&#351;itli spor aktivitelerini &uuml;cretsiz olarak yapman&#305;z&#305; sa&#287;layacak MultiSport kart&#305; ad&#305;n&#305;za tan&#305;mlanacakt&#305;r.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Staj<br/>S&ouml;zle&#351;me s&uuml;resi: 5 ay</p><p>Ba&#351;vuru Sorular&#305;:</p><ul><li>Haftan&#305;n 3 g&uuml;n&uuml; Kad&#305;k&ouml;y'e ula&#351;&#305;m sizin i&ccedil;in uygun mudur?</li><li>&#304;ngilizce seviyeniz nedir?</li><li>Hafta i&ccedil;i ka&ccedil; g&uuml;n&uuml; bize ay&#305;rabilirsiniz?</li></ul>

E-Ticaret Stajyeri (UZUN DÖNEM)

Explore 18+ Stajyer avukat in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

18 stajyer avukat jobs IN Istanbul

Stajyer Avukat

Stajyer Avukat

Stajyer Yazılımcı - Üniversite

Uzun Dönem Stajyer (Müşteri Hizmetleri, Operasyon & Tahsilat)

Muhasebe Personeli

Tasarım Stajyeri

E-Ticaret Stajyeri (UZUN DÖNEM)