Site Supervisor (Salaried)

Para ver la descripcion de trabajo en espanol, por favor desplacese hacia abajo hasta el final de la pagina.

WHO YOU ARE:

We are seeking a dedicated and experienced Site Supervisor to manage and improve our sanitation operations, ensuring a safe and pristine facility. If you have strong leadership skills and a commitment to maintaining the highest standards of cleanliness, apply today to join our team and make a significant impact.

WHO WE ARE:

• Leader in food safety solutions for both contract sanitation and chemistry in the food processing industry.
• Over 10,000 dedicated team members across North America.
• Corporate headquarters in Atlanta, GA with team members working in over 250 plants throughout North America.
• Over 50+ years of experience in creating long-lasting partnerships.

OUR MISSION:

We protect the food supply by eliminating risks so families everywhere can eat without fear.

• 
  Protect What Matters: We are in service of safety at every step, ensuring the health of everyone is central to all we do from plant team members to consumers.?

• 
  Deliver On Our Promises?: We speak honestly and are dedicated to doing the right thing by upholding ethical standards and following through on our commitments to our teams, our customers, and our business.?

• 
  Win as a Team?: We believe in the power of collaboration, uniting our diverse strengths while working hand-in-hand with our team members and customers to unlock potential and achieve stronger results together.?

• 
  Advance a Safer Future?: We are committed to innovating more effective, sustainable, and cost-efficient food safety solutions to develop a safer world for all.?

WHAT YOU WILL DO:

The Site Supervisor is responsible for the daily supervision of the hourly Food Safety Sanitors and Lead Persons in the designated departments and areas of our customers plants to ensure that our team is working safely, efficiently, and in compliance with regulatory agency, customer, and company policies and procedures. Job duties include:

• Responsible for the daily supervision and management of sanitors for specific areas and departments at our customers facilities.
• The positions primary duty involves customary and regular direction of the work of the sanitors. While the Site Supervisor may at peak times (e.g., start-up and pre-op) utilize their independent judgment and discretion to assist the sanitation laborers, the Site Supervisors primary duty does not involve the performance of manual labor.
• Apportion work assignments among the sanitation lead persons and sanitors.
• Ensure sanitors work safely, efficiently, and in compliance with governmental, customer, and company policies and procedures.
• Evaluate sanitors for the purpose of recommending promotions or other changes in status.
• Ensure that the sanitation team complies with all internal company procedures and policies, including Technical Services, Human Resources, Accounting, IT, and general customer service.
• Ensure compliance with the procedures set forth in the Team Member Handbook,
• Safety Handbook, and Cleaning Procedures.
• Assist Site Manager and Assistant Site Manager implement training programs including safety training and ERP.
• Report and investigate all accidents.
• Other job duties as assigned

YOUR MUST HAVES:

• Must be 18 years of age or older.
• 6 or more months of sanitation experience.
• Leadership and decision-making skills are required.
• General working knowledge of computers and technology including Microsoft Office
• Ability to wear Personal Protective Equipment (PPE).
• Ability to read, write, add, and subtract.
• Ability to work in environments with extreme temperature fluctuations.

WHAT WE PREFER YOU HAVE:

• High School Diploma or General Education Degree (GED).

OUR ENVIRONMENT:

This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment, while wearing Personal Protective Equipment (PPE). Shift may vary depending on location.

WHAT WE OFFER:

• Medical, Dental, & Vision Insurance
• Basic Life Insurance
• Short Term Disability
• Company Paid Long-Term Disability
• 401k Retirement Plan
• Paid Holidays
• Paid Vacation
• Paid Sick Time
• Employee Assistance Program (EAP)
Training & Development Opportunities

Fortrex Solutions is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, creed, sex, gender, gender identity, national origin, citizenship status, uniform service member status, veteran status, age, genetic information, disability, or any other protected status, in accordance with all applicable federal state, and local laws. Fortrex Solutions is committed to complying with the laws protecting qualified individuals with disabilities. Fortrex Solutions will provide a reasonable accommodation for any known physical or mental disability of a qualified individual with a disability to the extent required by law, provided the requested accommodation does not create an undue hardship for the Company and/or does not pose a direct threat to the health or safety of others in the workplace and/or to the individual. If a team member requires an accommodation, they must notify the site manager or the Corporate Human Resources Department. If an applicant requires an accommodation, they must notify the hiring manager and/or the Recruiter hiring for the position.

YOUR NEXT STEPS:

APPLY! All applications will be reviewed, and qualified candidates will be contacted to continue into the interview process. If you feel like you are a good fit for this position, APPLY! If you want to be a part of a large organization that treats you like family, APPLY NOW!

RESUMEN DE LA POSICION

El supervisor realiza un trabajo ejecutivo exento como la supervision diaria de los empleados por horas y los lideres. La labor principal implica la supervision de las personas lideres y los empleados generales en departamentos/areas designadas de las plantas de nuestros clientes para asegurarse que nuestro equipo esta trabajando de manera segura, eficiente y en cumplimiento con las politicas y los procedimientos de las agencias reguladoras, los clientes y Fortrex. Los supervisores aceptan total responsabilidad por el dia a dia de los departamentos/ area. Los supervisores tambien estan involucrados en las entrevistas, la contratacion, el entrenamiento y la disciplina de los empleados de saneamiento. Los supervisores son la primera linea para las quejas y los reclamos de los miembros del equipo. Los supervisores trabajan de cerca con los Asistentes de los Gerentes de Sitio, Los Gerentes de Sitio y los Gerentes Complejos para alcanzar los objetivos. Debido a la naturaleza de este trabajo. Usted debe tener 18 anos o mas para aplicar.

FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO

Para cualificar para el trabajo de supervisor, el individuo debe poder realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin acomodacion razonable.

• Es responsable de la supervision diaria de los lideres y los trabajadores de saneamiento en areas/ departamentos especificos de las instalaciones del cliente.

• Regularmente dirige el trabajo de saneamiento de las personas lideres y los trabajadores por departamento/area de las plantas del cliente.
• Distribuye la asignacion del trabajo entre los empleados y los lideres de saneamiento.
• Se asegura que los lideres y los trabajadores esten laborando de manera segura, eficiente y en cumplimiento con las politicas y procedimientos gubernamentales y del cliente.
• Evalua a los lideres y los trabajadores para propositos de recomendacion de promociones y otros cambios de estatus.
• Se asegura que el equipo de saneamiento cumpla con todos los procedimientos y politicas internas de la compania, incluyendo Servicios Tecnicos, Recursos Humanos, Contaduria, IT y servicio al cliente en general.

• Se asegura del cumplimiento de los procedimientos descritos en el manual del empleado, el manuel de seguridad y los procedimientos de limpieza.
• Asiste al Gerente de Sitio y al Asistente del Gerente de Sitio en implementar los programas de entrenamiento de Fortrex, incluyendo el entrenamiento de seguridad y el ERP.
• Reporta e investiga accidentes.

CUALIFICACIONES MINIMAS

Habilidad para leer, escribir, sumar y restar. Seis (6) meses a un anos de experiencia relacionada al saneamiento, conocimiento general de trabajo en computadores/tecnologia (Ej. Microsoft Outlook, Excel and Word) Habilidad para utilizar equipo de proteccion personal y habilidad para trabajar en ambientes laborales con fluctuaciones extremas de temperature. Debido a la naturaleza de este trabajo. Usted debe tener 18 anos o mas para aplicar.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

Diploma de bachiller o su equivalente, habilidades telefonicas, de reclutamiento, habilidades de entrevista y con personal, profesional, detallista, orientado en seguridad, motivado por resultados, responsable, accesible, servicio al cliente, pensador independiente, honesto, lider, motivador y maestro.

Otros requerimientos fisicos

Habilidad para utilizar equipo de proteccion personal (PPE) (Traje de lluvia)

Aprenda mas acerca de lo que hacemos oprimiendo aqui:

• Video de aplicacion: https://vimeo.com/999138538/cf08b61ff2?share=copy
• Facebook: https://www.facebook.com/PSSICareers

LO QUE OFRECEMOS:

• Seguro Medico, Dental y Vision
• Seguro de Vida Basico
• Plan de Jubilacion 401K
• Dias Festivos pagadas (segun la ubicacion)
• Vacaciones pagadas
• Programa de Asistencia para Empleados
• Oportunidades de Entrenamiento y Promocion

Forterx esta orgulloso de ser un empleado que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados recibiran consideracion de empleo sin importar raza, religion, color, credo, sexo, genero, identidad de genero, nacionalidad de origen, estado ciudadano, estado de miembro de las fuerzas uniformadas, estado veterano, edad, informacion genetica, discapacidad u otro estado protegido en concordancia con todas las leyes federales, estatales y locales que apliquen. Fortrex esta comprometido con cumplir con estas leyes que protegen a los individuos cualificados con discapacidades. Fortex proveera una acomodacion razonable a cualquier discapacidad fisica o mental conocida de un individuo cualificado a la extension requerida por lay, provista la acomodacion requerida no cree una adversidad excesiva para la compania y/o coloque en amenaza directa la salud o seguridad de otros en el lugar de trabajo y/o al individuo. Si un empleado requiere una acomodacion, ellos deben notificar al gerente de sitio o al departamento de recursos humanos corporativo. Si un candidato requiere de una acomodacion, ellos deben notificar al gerente de contratacion y/o al reclutador contratando para la posicion.

Brand: Fortrex
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