Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Direktörü
Çalışma Yeri: Tekirdağ
Bağlı Olduğu Yönetici: CEO
Ekip Büyüklüğü: 49 kişi
Pozisyon Hakkında
Kurumsal müşterimiz, sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetim alanında güçlü stratejiler geliştirecek, entegre yönetim sistemlerini yönetecek ve şirketin uzun vadeli vizyonuna katkı sağlayacak Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Direktörü arıyor.
Bu pozisyon, sürdürülebilirlik raporlamasından karbon ve su ayak izi süreçlerinin yönetimine, kalite güvence ve yalın üretim faaliyetlerinden stratejik planlama ve performans yönetimine kadar geniş bir sorumluluk alanını kapsar.
Aranan Nitelikler
-
Üniversite mezunu, tercihen Endüstri Mühendisliği veya ilgili alanlardan,
-
İyi seviyede İngilizce bilgisi,
-
Tercihen SAP S/4Hana deneyimi, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
-
Plastik, alüminyum, otomotiv, beyaz eşya, metal, havacılık veya savunma sanayiinde deneyim,
-
Yöneteceği iş birimleri : Sürdürülebilirlik Raporlama, Karbon ve Su Ayak İzi Yönetimi, Çevre Yönetimi, Proses Kalitesi, Entegre Kalite Yönetimi (Kalite Güvence), Yalın Üretim, İnovasyon, Ar-Ge ve İş Sağlığı & Güvenliği (İSG)
-
Yönetsel deneyime sahip, liderlik ve stratejik yönetim becerileri güçlü,
-
Analitik düşünme, süreç yönetimi, iletişim ve değişim liderliği yetkinliklerine sahip,
-
B sınıfı ehliyet sahibi, erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya muaf.
Tekirdağ bölgesi, Silivri veya yakın bölgelerde (Büyükçekmece, Beylikdüzü, Esenyurt, Avcılar veya Bahçeşehir) ikamet eden veya edebilecek durumda alan
Görev ve Sorumluluklar
-
Kurumsal sürdürülebilirlik stratejilerini, politika ve prosedürlerini oluşturmak ve uygulamak,
-
Karbon ve su ayak izi hesaplama, doğrulama ve 2050 sıfır karbon hedefi doğrultusunda iyileştirme faaliyetlerini yürütmek,
-
Her yıl Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporu’nun hazırlanmasına liderlik etmek,
-
Kalite stratejileri, kalite güvence ve proses kontrollerini yönetmek, sürekli iyileştirme faaliyetlerini hayata geçirmek,
-
Üretim süreçlerinin standartlarını ve prosedürlerini belirleyip geliştirmek,
-
Stratejik iş planlarının hazırlanmasına liderlik etmek, KPI ve hedef takibini sağlamak,
-
İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu dahil olmak üzere kritik komite toplantılarına katılmak,
-
İş sağlığı ve güvenliği ile çevre yönetim sistemlerini uygulamak ve geliştirmek.
HUMAN KAPİTAL İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi; Türkiye İş Kurumu’nun 20.06.2025 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu kanunu gereğince, iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.