Qureos Mentor

HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI

<div><div>S&uuml;rekli / Tam Zamanl&#305;</div>
<div></div><div><b>Referans Numaras&#305; :</b> 1981-2009-2025
</div><div>&#304;&#351;e Al&#305;nacak Ki&#351;i Say&#305;s&#305; : 1</div>
<div></div><div><p>T&uuml;rkiye - Tekirda&#287; , (Avr.) - Avc&#305;lar, (Avr.) - Beylikd&uuml;z&uuml;, (Avr.) - B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece, (Avr.) - Esenyurt, (Avr.) - Silivri
</p></div>
<div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi : </b>:&Uuml;st D&uuml;zey Y&ouml;netici</p>
</div><div></div><div><p><b>&#304;&#351; Alan&#305; : </b>: &Uuml;retim / &#304;malat</p>
</div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Genel Nitelikler ve &#304;&#351; Tan&#305;m&#305; :</b></h4>
</div><div><div><b>Kurumsal Y&ouml;netim ve S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik Direkt&ouml;r&uuml;</b></div><div><b>
&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri:</b> Tekirda&#287;<br>
<b>Ba&#287;l&#305; Oldu&#287;u Y&ouml;netici:</b> CEO<br>
<b>Ekip B&uuml;y&uuml;kl&uuml;&#287;&uuml;:</b> 49 ki&#351;i</div><div>
</div><div><b>
Pozisyon Hakk&#305;nda</b></div><div>
Kurumsal m&uuml;&#351;terimiz, s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik ve kurumsal y&ouml;netim alan&#305;nda g&uuml;&ccedil;l&uuml; stratejiler geli&#351;tirecek, entegre y&ouml;netim sistemlerini y&ouml;netecek ve &#351;irketin uzun vadeli vizyonuna katk&#305; sa&#287;layacak <b>Kurumsal Y&ouml;netim ve S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik Direkt&ouml;r&uuml;</b> ar&#305;yor.</div><div>
Bu pozisyon, s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik raporlamas&#305;ndan karbon ve su ayak izi s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netimine, kalite g&uuml;vence ve yal&#305;n &uuml;retim faaliyetlerinden stratejik planlama ve performans y&ouml;netimine kadar geni&#351; bir sorumluluk alan&#305;n&#305; kapsar.</div><div>
</div><div><b>
Aranan Nitelikler</b></div><ul><li>
&Uuml;niversite mezunu, tercihen End&uuml;stri M&uuml;hendisli&#287;i veya ilgili alanlardan,</li><li><b>
&#304;yi seviyede &#304;ngilizce bilgisi</b>,</li><li>
Tercihen SAP S/4Hana deneyimi, MS Office programlar&#305;n&#305; iyi derecede kullanabilen</li><li>
Plastik, al&uuml;minyum, otomotiv, beyaz e&#351;ya, metal, havac&#305;l&#305;k veya savunma sanayiinde deneyim,</li><li><b>
Y&ouml;netece&#287;i i&#351; birimleri</b> : S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik Raporlama, Karbon ve Su Ayak &#304;zi Y&ouml;netimi, &Ccedil;evre Y&ouml;netimi, Proses Kalitesi, Entegre Kalite Y&ouml;netimi (Kalite G&uuml;vence), Yal&#305;n &Uuml;retim, &#304;novasyon, Ar-Ge ve &#304;&#351; Sa&#287;l&#305;&#287;&#305; &amp; G&uuml;venli&#287;i (&#304;SG)</li><li>
Y&ouml;netsel deneyime sahip, liderlik ve stratejik y&ouml;netim becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,</li><li>
Analitik d&uuml;&#351;&uuml;nme, s&uuml;re&ccedil; y&ouml;netimi, ileti&#351;im ve de&#287;i&#351;im liderli&#287;i yetkinliklerine sahip,</li><li>
B s&#305;n&#305;f&#305; ehliyet sahibi, erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini tamamlam&#305;&#351; veya muaf.</li></ul><div>
Tekirda&#287; b&ouml;lgesi, Silivri veya yak&#305;n b&ouml;lgelerde (B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece, Beylikd&uuml;z&uuml;, Esenyurt, Avc&#305;lar veya Bah&ccedil;e&#351;ehir) ikamet eden veya edebilecek durumda alan</div><div>
</div><div><b>
G&ouml;rev ve Sorumluluklar</b></div><ul><li>
Kurumsal s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik stratejilerini, politika ve prosed&uuml;rlerini olu&#351;turmak ve uygulamak,</li><li>
Karbon ve su ayak izi hesaplama, do&#287;rulama ve 2050 s&#305;f&#305;r karbon hedefi do&#287;rultusunda iyile&#351;tirme faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;tmek,</li><li>
Her y&#305;l Kurumsal S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik Raporu&rsquo;nun haz&#305;rlanmas&#305;na liderlik etmek,</li><li>
Kalite stratejileri, kalite g&uuml;vence ve proses kontrollerini y&ouml;netmek, s&uuml;rekli iyile&#351;tirme faaliyetlerini hayata ge&ccedil;irmek,</li><li>
&Uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerinin standartlar&#305;n&#305; ve prosed&uuml;rlerini belirleyip geli&#351;tirmek,</li><li>
Stratejik i&#351; planlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305;na liderlik etmek, KPI ve hedef takibini sa&#287;lamak,</li><li>
&#304;cra Kurulu ve Y&ouml;netim Kurulu dahil olmak &uuml;zere kritik komite toplant&#305;lar&#305;na kat&#305;lmak,</li><li>
&#304;&#351; sa&#287;l&#305;&#287;&#305; ve g&uuml;venli&#287;i ile &ccedil;evre y&ouml;netim sistemlerini uygulamak ve geli&#351;tirmek.</li></ul><div>
HUMAN KAP&#304;TAL &#304;nsan Kaynaklar&#305; ve Dan&#305;&#351;manl&#305;k Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited &#350;irketi; T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu&rsquo;nun 20.06.2025 tarih ve 228 numaral&#305; izin belgesi ile faaliyet g&ouml;steren &ouml;zel istihdam b&uuml;rosudur. 4904 Say&#305;l&#305; T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu kanunu gere&#287;ince, i&#351; arayanlardan her ne ad alt&#305;nda olursa olsun menfaat temin edilemez. &#304;&#351; arayanlardan &uuml;cret al&#305;nmas&#305; yasakt&#305;r.</div>
</div></div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Aday Kriterleri</b></h4>
</div><div><ul><li><b>&#304;lan Tarihi : </b>17.08.2025</li>
<li><b>E&#287;itim Seviyesi: </b>Lisans Mezun</li>
<li><b>Ya&#351;ad&#305;&#287;&#305; &#350;ehir:</b> Tekirda&#287; , (Avr.) - Silivri, (Avr.) - B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece, (Avr.) - Beylikd&uuml;z&uuml;, (Avr.) - Esenyurt,
</li><li><b>Tecr&uuml;be Y&#305;l&#305;:</b> 10-0 Y&#305;l</li>
<li><b>Yabanc&#305; dil ve seviyesi:</b> &#304;ngilizce - ( Seviye : &#304;leri)<br>
</li><li><b>Askerlik Durumu:</b> Yap&#305;ld&#305;, Muaf
</li><li><b>Firman&#305;n Tercih Etti&#287;i Sekt&ouml;rler :</b> METAL SEKT&Ouml;R&Uuml;</li></ul></div></div></div>

Sürdürülebilirlik Müdürü

<div><div>S&uuml;rekli / Tam Zamanl&#305;</div>
<div></div><div><b>Referans Numaras&#305; :</b> 1981-2008-2025
</div><div>&#304;&#351;e Al&#305;nacak Ki&#351;i Say&#305;s&#305; : 1</div>
<div></div><div><p>T&uuml;rkiye - Tekirda&#287; , (Avr.) - Beylikd&uuml;z&uuml;, (Avr.) - B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece, (Avr.) - Esenyurt, (Avr.) - Silivri
</p></div>
<div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi : </b>:Orta D&uuml;zey Y&ouml;netici</p>
</div><div></div><div><p><b>&#304;&#351; Alan&#305; : </b>: Planlama, &Uuml;retim / &#304;malat</p>
</div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Genel Nitelikler ve &#304;&#351; Tan&#305;m&#305; :</b></h4>
</div><div><p><b>Human Kapital</b> olarak, &uuml;retim sekt&ouml;r&uuml;nde faaliyet g&ouml;steren kurumsal m&uuml;&#351;terimiz ad&#305;na, &uuml;retim planlama s&uuml;re&ccedil;lerini etkin bi&ccedil;imde y&ouml;netecek, SAP PP deneyimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, liderlik ve stratejik planlama becerilerine sahip, ekipleri y&uuml;ksek performansa ta&#351;&#305;yabilecek <b>Planlama M&uuml;d&uuml;r&uuml;</b> aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.</p><p></p><p><b>
Aranan &Ouml;zellikler</b></p><ul><li><b>
&Uuml;niversitelerin m&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden</b> mezun (tercihen End&uuml;stri, Makine, Metalurji ve Malzeme vb.)</li><li>
&#304;yi seviyede &#304;ngilizce (en az Orta &Uuml;st&uuml;; ak&#305;c&#305; &#304;ngilizce tercih sebebidir)</li><li><b>
Tercihen plastik, metal, beyaz e&#351;ya, otomotiv yan sanayi, makine veya d&ouml;k&uuml;m vb sekt&ouml;rlerinde</b> <b>10+ y&#305;l &uuml;retim planlama tecr&uuml;besi</b></li><li><b>
ERP SAP PP mod&uuml;l&uuml;nde</b> deneyimli, ileri seviye <b>Excel</b> bilgisi</li><li>
G&uuml;&ccedil;l&uuml; liderlik ve y&ouml;netim becerileri; m&uuml;&#351;teri odakl&#305;, veriye dayal&#305; karar alma yakla&#351;&#305;m&#305;</li><li><b>
Davran&#305;&#351;sal Yetkinlikler:</b> G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&#351;im ve i&#351; birli&#287;i becerileri, sonu&ccedil; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&#305;l&#305;k, analitik ve yarat&#305;c&#305; problem &ccedil;&ouml;zme yetene&#287;i, stratejik bak&#305;&#351; a&ccedil;&#305;s&#305;, de&#287;i&#351;im ve yeniliklere uyum, ekip geli&#351;tirme ve motive etme becerisi</li><li>
Potansiyel olarak, mevcut s&uuml;re&ccedil;leri yeniden yap&#305;land&#305;rabilecek, verimlilikte &ouml;l&ccedil;&uuml;lebilir iyile&#351;meler sa&#287;layabilecek ve uzun vadeli kapasite y&ouml;netimi stratejilerini hayata ge&ccedil;irebilecek yetkinlikte olmak</li></ul><p>
Tekirda&#287; b&ouml;lgesi, Silivri veya yak&#305;n b&ouml;lgelerde ikamet (B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece, Beylikd&uuml;z&uuml;, Esenyurt, Avc&#305;lar veya Bah&ccedil;e&#351;ehir)</p><p></p><p><b>
&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></p><ul><li>
&Uuml;retim kapasite planlar&#305;n&#305;n haz&#305;rlanmas&#305; ve takibi</li><li>
G&uuml;nl&uuml;k &uuml;retim planlar&#305;n&#305;n olu&#351;turulmas&#305; ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi</li><li>
Hammadde ve malzeme stok planlamas&#305;, raporlama</li><li>
Verimlilik analizleri ve istatistiksel &ccedil;al&#305;&#351;malar</li><li>
&Uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerindeki aksakl&#305;klar&#305;n tespiti ve iyile&#351;tirilmesi</li><li>
Ham madde ve malzeme depolar&#305;n&#305;n y&ouml;netimi</li><li>
Tesis i&ccedil;i &uuml;retim hareketlerinin kay&#305;t alt&#305;na al&#305;nmas&#305;</li><li>
Ekip y&ouml;netimi, geli&#351;tirilmesi ve performans takibi</li><li>
Planlama s&uuml;re&ccedil;lerinin verimlili&#287;ini art&#305;racak y&ouml;ntemlerin geli&#351;tirilmesi</li></ul><p></p><p>
HUMAN KAP&#304;TAL &#304;nsan Kaynaklar&#305; ve Dan&#305;&#351;manl&#305;k Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited &#350;irketi; T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu&rsquo;nun 20.06.2025 tarih ve 228 numaral&#305; izin belgesi ile faaliyet g&ouml;steren &ouml;zel istihdam b&uuml;rosudur. 4904 Say&#305;l&#305; T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu kanunu gere&#287;ince, i&#351; arayanlardan her ne ad alt&#305;nda olursa olsun menfaat temin edilemez. &#304;&#351; arayanlardan &uuml;cret al&#305;nmas&#305; yasakt&#305;r.</p>
</div></div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Aday Kriterleri</b></h4>
</div><div><ul><li><b>&#304;lan Tarihi : </b>14.08.2025</li>
<li><b>E&#287;itim Seviyesi: </b>Lisans Mezun, Y&uuml;ksek Lisans Mezun</li>
<li><b>Ya&#351;ad&#305;&#287;&#305; &#350;ehir:</b> Tekirda&#287; , (Avr.) - Silivri, (Avr.) - B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece, (Avr.) - Beylikd&uuml;z&uuml;, (Avr.) - Esenyurt,
</li><li><b>Tecr&uuml;be Y&#305;l&#305;:</b> 10-0 Y&#305;l</li>
<li><b>Yabanc&#305; dil ve seviyesi:</b> &#304;ngilizce - ( Seviye : &#304;leri)<br>
</li><li><b>Askerlik Durumu:</b> Yap&#305;ld&#305;, Muaf
</li><li><b>Firman&#305;n Tercih Etti&#287;i Sekt&ouml;rler :</b> Plastik &Uuml;r&uuml;nleri, Beyaz E&#351;ya</li></ul></div></div></div>

PLANLAMA MÜDÜRÜ

<div><div>S&uuml;rekli / Tam Zamanl&#305;</div>
<div></div><div><b>Referans Numaras&#305; :</b> 1981-2014-2025
</div><div>&#304;&#351;e Al&#305;nacak Ki&#351;i Say&#305;s&#305; : 1</div>
<div></div><div><p>T&uuml;rkiye - Tekirda&#287; , L&uuml;leburgaz
</p></div>
<div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi : </b>:Uzman</p>
</div><div></div><div><p><b>&#304;&#351; Alan&#305; : </b>: Halkla &#304;li&#351;kiler</p>
</div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Genel Nitelikler ve &#304;&#351; Tan&#305;m&#305; :</b></h4>
</div><div><p><b>Dan&#305;&#351;manl&#305;&#287;&#305;n&#305; y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&#287;&uuml;m&uuml;z m&uuml;&#351;terimiz</b>, 2004 y&#305;l&#305;ndan bu yana otomotiv, elektrik &amp; elektronik, beyaz e&#351;ya, elektrikli ev aletleri, in&#351;aat, mobilya, spor ve sa&#287;l&#305;k ekipmanlar&#305; ba&#351;ta olmak &uuml;zere bir&ccedil;ok sekt&ouml;r i&ccedil;in plastik hammaddesi &uuml;retmektedir.Avrupa, Ortado&#287;u, Afrika ve Uzak Do&#287;u pazarlar&#305;nda plastik hammaddesi kullan&#305;c&#305;lar&#305;n&#305;n vazge&ccedil;ilmez tedarik&ccedil;isi ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m orta&#287;&#305; haline gelmi&#351;tir.<br>
Bu g&uuml;&ccedil;l&uuml; yap&#305;n&#305;n i&ccedil;inde g&ouml;rev alacak, a&#351;a&#287;&#305;daki niteliklere sahip <b>Kurumsal &#304;leti&#351;im K&#305;demli Uzman&#305;</b> aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.</p><p></p><p><b><br>
Aranan Nitelikler</b></p><ul><li>
&Uuml;niversitelerin <b>&#304;leti&#351;im veya ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden lisans mezunu</b>,</li><li>
Kurumsal ileti&#351;im b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde veya ajanslarda <b>en az 5 y&#305;l deneyim</b>,</li><li><b>
En az B2 seviyesinde &#304;ngilizce</b>,</li><li>
MS Office ve ERP sistemlerine hakim,</li><li>
&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, temsil yetene&#287;i y&uuml;ksek, analitik d&uuml;&#351;&uuml;nebilen,</li><li>
Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n, yenilik&ccedil;i ve operasyonel m&uuml;kemmelli&#287;e odakl&#305;,</li><li><b>
B s&#305;n&#305;f&#305; ehliyet sahibi</b>,</li><li>
Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini tamamlam&#305;&#351;.</li></ul><p><b>
Servis imk&acirc;n&#305;:</b> &Ccedil;orlu, &Ccedil;erkezk&ouml;y, Kapakl&#305;, L&uuml;leburgaz, Tekirda&#287;, Muratl&#305;</p><p>
Ba&#351;vuru i&ccedil;in: https://humancapital.com.tr/ilan/116/kurumsal-iletisim-kidemli-uzmani-sorumlusu</p><p></p><p>
 <b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></p><ul><li>
Kurumsal ileti&#351;im strateji ve planlar&#305;n&#305; olu&#351;turmak,</li><li>
&#350;irket i&ccedil;i ve d&#305;&#351;&#305; etkinlikleri organize etmek,</li><li>
S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik projelerine katk&#305; sa&#287;lamak,</li><li>
PR, medya, reklam ve ajans ili&#351;kilerini y&ouml;netmek, d&uuml;zenli raporlamak,</li><li>
Sosyal medya, web sitesi ve dijital ileti&#351;im kanallar&#305;n&#305; geli&#351;tirmek ve y&ouml;netmek,</li><li>
Kurumsal sosyal sorumluluk ve g&ouml;n&uuml;ll&uuml;l&uuml;k projelerini koordine etmek,</li><li>
Sponsorluk, fuar, konferans, zirve ve di&#287;er etkinlik s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek,</li><li>
&#304;K ile koordineli olarak i&ccedil; ileti&#351;im faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;tmek,</li><li>
Kurumsal kimlik &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n&#305; desteklemek.</li></ul><p>
HUMAN KAP&#304;TAL &#304;nsan Kaynaklar&#305; ve Dan&#305;&#351;manl&#305;k Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited &#350;irketi; T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu&rsquo;nun 20.06.2025 tarih ve 228 numaral&#305; izin belgesi ile faaliyet g&ouml;steren &ouml;zel istihdam b&uuml;rosudur. 4904 Say&#305;l&#305; T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kurumu kanunu gere&#287;ince, i&#351; arayanlardan her ne ad alt&#305;nda olursa olsun menfaat temin edilemez. &#304;&#351; arayanlardan &uuml;cret al&#305;nmas&#305; yasakt&#305;r.</p>
</div></div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Aday Kriterleri</b></h4>
</div><div><ul><li><b>&#304;lan Tarihi : </b>27.08.2025</li>
<li><b>E&#287;itim Seviyesi: </b>Lisans Mezun</li>
<li><b>Ya&#351;ad&#305;&#287;&#305; &#350;ehir:</b> K&#305;rklareli , Tekirda&#287; ,
</li><li><b>&Ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305; Sekt&ouml;rler:</b> Plastik &Uuml;r&uuml;nleri</li>
<li><b>Tecr&uuml;be Y&#305;l&#305;:</b> 5-0 Y&#305;l</li>
<li><b>Yabanc&#305; dil ve seviyesi:</b> &#304;ngilizce - ( Seviye : &#304;yi)<br>
</li><li><b>Askerlik Durumu:</b> Yap&#305;ld&#305;, Muaf
</li><li><b>Firman&#305;n Tercih Etti&#287;i Sekt&ouml;rler :</b> Plastik &Uuml;r&uuml;nleri</li></ul></div></div></div>

Kurumsal İletişim Sorumlusu

<div><div>S&uuml;rekli / Tam Zamanl&#305;</div>
<div></div><div><b>Referans Numaras&#305; :</b> 1981-2012-2025
</div><div>&#304;&#351;e Al&#305;nacak Ki&#351;i Say&#305;s&#305; : 1</div>
<div></div><div><p>T&uuml;rkiye - &Ccedil;erkezk&ouml;y, &Ccedil;orlu, Kapakl&#305;
</p></div>
<div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi : </b>:Orta D&uuml;zey Y&ouml;netici</p>
</div><div></div><div><p><b>&#304;&#351; Alan&#305; : </b>: Finans</p>
</div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Genel Nitelikler ve &#304;&#351; Tan&#305;m&#305; :</b></h4>
</div><div><div><p>We are seeking a <b>Finance Manager</b> to work at the factory of our corporate client. This position will report directly to the CFO and manage a team of 1 (Finance Specialist).</p><p><b>
Strategic Importance &amp; Expectations</b></p><p>
The Finance Manager will guide senior management in cost analysis, ensure the most efficient use of capital, identify unnecessary expenses, and lead initiatives to improve operational efficiency. A key responsibility of the role is to provide reliable data and transparent reporting in relations with auditors and suppliers.</p><p><b>
Requirements</b></p><ul><li><b>
Education:</b> Bachelor&rsquo;s degree in Economics and Administrative Sciences, preferably with CPA or equivalent certification</li><li><b>
Experience:</b> 8&ndash;10 years in finance (minimum 3 years in factory operations preferred)</li><li><b>
Language:</b> English &ndash; minimum B2 level</li><li><b>
Digital Skills:</b> SAP, Excel, presentation skills</li><li><b>
Age:</b> Maximum 50</li><li><b>
Preferred Industries:</b> Cosmetics, Pharmaceuticals, Food</li></ul><p><b>
Personality Traits</b></p><ul><li>
Analytical thinking and numerical intelligence</li><li>
Integrity and strong ethical standards</li><li>
Courage in decision-making</li><li>
Attention to detail</li><li>
Advanced communication skills</li><li>
Stress management</li><li>
Strategic mindset</li></ul><p></p><p><br>
All candidates must reside in, or be able to relocate to, the &Ccedil;orlu&ndash;&Ccedil;erkezk&ouml;y or Kapakl&#305; region</p><p>
To apply for the listing: https://humancapital.com.tr/ilan/114/finance-manager</p><p></p><p><b><br>
Job Description</b></p><ul><li>
Responsible for closing all financial transactions at the factory</li><li>
Analyze and present the factory&rsquo;s performance through monthly reports to both plant and corporate management</li><li>
Manage internal control processes</li><li>
Coordinate factory budgeting and forecasting processes</li><li>
Ensure accuracy of physical inventory, investigate and report variances</li><li>
Audit product costing accuracy and provide monthly reports</li><li>
Regularly attend production meetings</li><li>
Conduct performance reviews with the Plant Manager on production and costing matters</li><li>
Analyze slow-moving or obsolete stock and ensure adequate provisioning</li><li>
Safeguard and insure all factory assets</li><li>
Monitor capital investment projects, track budget vs. actuals, and report IRR analysis</li></ul><p></p><p><b>
HUMAN KAPITAL Human Resources and Consulting Services Ltd.</b> is a private employment agency operating under the Turkish Employment Agency&rsquo;s license no. 228, dated 20.06.2025. In accordance with Law No. 4904, no fees or benefits may be requested from job seekers under any circumstances.</p></div>
</div></div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Aday Kriterleri</b></h4>
</div><div><ul><li><b>&#304;lan Tarihi : </b>18.08.2025</li>
<li><b>E&#287;itim Seviyesi: </b>Lisans Mezun</li>
<li><b>Tecr&uuml;be Y&#305;l&#305;:</b> 3-0 Y&#305;l</li>
<li><b>Yabanc&#305; dil ve seviyesi:</b> &#304;ngilizce - ( Seviye : &#304;yi)<br>
</li><li><b>Askerlik Durumu:</b> Yap&#305;ld&#305;, Muaf</li></ul></div></div></div>

FINANCE MANAGER

Join HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI and explore 4   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI

ABOUT_COMPANY

Sürdürülebilirlik Müdürü

PLANLAMA MÜDÜRÜ

Kurumsal İletişim Sorumlusu

FINANCE MANAGER