Tasarım Müdürü (Erkek Çocuk & Erkek Bebek)

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız, 72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “ Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak ” vizyonuyla çalışıyor, " Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak " misyonumuzla hareket ederek, " Trend in Time " mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, " Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var! " diyoruz:

✔ Hızlı ve Verimliyiz

✔ Müşteri Odaklıyız

✔ Tutkuluyuz

✔ Kalite Odaklıyız

✔ Tek Takımız

✔ Saygılıyız

Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, Marka ekibimize katılmak üzere Tasarım Müdürü (Erkek Çocuk & Erkek Bebek) pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Moda ve Tekstil Tasarımı lisans bölümlerinden mezun,
• 3-14 yaş arası çocuk/bebek ürün grubunda tasarım tecrübesine sahip,
• Moda trendlerini yakından takip eden, güçlü stil ve estetik bakış açısına sahip,
• Adobe Photoshop ve Illustrator programlarında teknik çizim yapabilen,
• Pozitif, ekip çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık ve sabırlı,
• Markanın hedef kitlesine uygun, özgün ve yaratıcı tasarımlar geliştirebilen,
• Tasarım süreçlerinde dijital araçları ve teknolojileri etkin şekilde kullanabilen,
• Değişen koşullara hızlı uyum sağlayabilen, esnek ve çözüm odaklı çalışan,
• Farklı bakış açılarıyla düşünebilen, stratejik ve bütünsel kararlar alabilen,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,

İŞ TANIMI

• Tasarım süreçlerini yönetmek ve buying takvimiyle koordineli ilerlemesini sağlamak, süreç geliştirme ve iyileştirme önerileri sunmak,
• Müşteri profilini tanıyarak marka hedefleri doğrultusunda koleksiyon ve ürünler tasarlamak,
• Buying ekibi ile haftalık analiz toplantılarına katılarak, satan kumaş, renk ve siluet bilgilerini değerlendirerek koleksiyona yön vermek,
• Selection, sketch sign off ve sample sign off toplantılarına katılarak alınan kararlar doğrultusunda ekibi yönlendirmek,
• Range ve selection toplantıları sonucu koleksiyonun bütünlüğünü koruyacak şekilde ekibi yönlendirmek ve zamanında teslimi sağlamak,
• Teknik dosya teslim sürecinde ilgili birimlerle koordineli çalışarak, kritiklerde bulunmak ve gerekli revizyonların uygulanmasını sağlamak,
• Tasarımdan teslimata kadar tüm projelerin takibini ve kontrolünü sağlamak,
• Ekibin buying ve teknik ekiplerle (kumaş, baskı, modelist vb.) koordineli çalışmasını sağlamak,
• Mağaza, üretici, yurtiçi/yurtdışı fuar ve rakip ziyaretleri yaparak trend ve pazar analizleri gerçekleştirmek,
• Sorumluluğundaki ekibin etkin yönetimini sağlamak; performans izleme, mentorluk ve yetenek gelişimi konularında liderlik yapmak.