Teklif ve Kontratlar Müdürü

İş Tanımı

1.Pozisyonun organizasyondaki yeri ve kısa tanımı:
1.1 Yönetim Kurulu’na raporlama yapar.
1.2 Şirketin gireceği ihalelerin hazırlık aşamalarına, almış olduğu kontratların incelenmesine katkı sağlar.
1.3 Şirketin büyümesi, yurt içi ve yurt dışı yeni iş ve yatırım fırsatlarıyla ilgili konularda araştırma yapıp, stratejiler belirler.
2. Pozisyonun Yetki, Sorumluluk ve Görevleri :
2.1 Temel müşteri ilişkilerini sürdürmek ve şirketin müşteri portföyünün genişletilmesi için politika ve stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
2.2 Şirketin faaliyette olduğu alanlardaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri, yenilikçi uygulamaları ve rakip firmaların izledikleri stratejileri yakından takip ederek, şirket verimliliği, büyüme ve karlılığını etkileyebilecek projeler oluşturmak. 2.3 İhale teklif, tedarik ve takip süreçlerini yönetmek,
2.4 Şirketin satış potansiyelini arttırmaya yönelik yaratıcı proje fikirleri üretmek ve yeni satış kanalları oluşturmak, yeni pazar, ürün ve hizmetlerle ilgili strateji geliştirmek ve uygulamak.
2.5 İyi müşteri ilişkilerinin kurulmasında öncülük etmek ve mevcut müşteri memnuniyetini arttırıcı faaliyetler planlamak ve yürütmek.
2.6 Şirketin büyümesi, mevcut pazarlardaki payının artması için yeni iş ve yatırım fırsatlarıyla ilgili konularda araştırma yapıp, stratejiler belirlemek.
2.7 Şirket amaçlarının gerçekleştirilmesi için hedef müşteri gruplarına yönelik tüm satış ve pazarlama faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
2.8 Şirketin iş potansiyelini arttırmaya yönelik yaratıcı proje fikirleri üretmek.
2.9 İş geliştirme ve stratejik planlama yaparak, sürecin takibini, raporlamasını ve analizini sağlamak.
2.10 Satış ve mevcut pazarlar ile geliştirilecek pazarlar hakkında Yönetim Kurulu’na istatistiki rapor ve öneriler sunmak. 2.11 Yönetim felsefesi olarak kabul edilen Stratejik Planlarla Yönetim esaslarına hizmet etmek amacıyla gerekli süreçlere (hedef belirleme, revize ve değerlendirme) katkı vermek.
2.12 İhale teklif sürecinde diğer teknik bölümlerin de görüşlerinin alınarak doğru fiyatlandırma yapılmasını sağlayacak süreçleri oluşturmak .
2.13 Tedarik süreçlerinde oluşabilecek uyumsuzlukları tespit etmek, analiz etmek ve önleyici çözümler geliştirmek.
2.14 Sözleşmelerin hazırlanması, gözden geçirilmesi ve müzakeresi süreçlerinde yasal ve etik uygunluk kontrolü yapmak.
2.15 Sözleşme risk analizlerini yapmak, sözleşme ihlalleriyle ilgili aksiyonları planlamak.
2.16 Tedarikçi seçim ve değerlendirme süreçlerinin şeffaf ve adil yürütülmesini temin etmek.
2.17 Uyum ihlallerine ilişkin iç soruşturmalara liderlik etmek veya destek sağlamak.

Aranan Nitelikler

3. Pozisyonun gerektirdiği teknik yeterlilikler:
3.1 Öğrenim: Üniversitelerin İşletme, Uluslararası İlişkiler veya Mühendislik bölümleri mezunu olması.
3.2 Deneyim: Sözleşme yönetimi, satın alma, tedarik zinciri veya uyumluluk konularında en az 8-15 yıl deneyim,
3.3 Bilgisayar bilgisi: Çok iyi derecede MS Office programları bilgisi
3.4 Yabancı dil: Çok iyi derecede İngilizce bilgisi
3.5 Askerlik: Muaf ya da tamamlamış (Erkekler için)
3.6 Seyahat durumu: Seyahat engeli bulunmayan

Bu pozisyonda, geniş bir müşteri portföyü ile çalışma fırsatı bulacak ve kariyerinizi ilerletme imkanı elde edeceksiniz. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyorsanız ve yukarıdaki niteliklere sahipseniz, sizinle tanışmayı dört gözle bekliyoruz.

Özet Bilgiler

Pozisyon

:

Teklif ve Kontratlar Müdürü

Sektör

:

Hizmet

Kategori

:

İdari İşler / Ofis

Çalışma Şekli

:

Tam zamanlı

Çalışma Türü

:

İş Yerinde

Pozisyon Seviyesi

:

Orta Düzey Yönetici

Çalışma Yeri

:

Adana

Deneyim

:

8-15 yıl

İlk Yayınlama Tarihi

:

17.09.2025

Güncelleme Tarihi

:

24.09.2025

Son Başvuru Tarihi

:

16.11.2025