ADI IZMIR
Havacılık endüstrisi için tanınmış bir sistem tedarikçisi olan Hutchinson PFW bölümü, Airbus, Boeing ve diğer uçak üreticileri gibi küresel müşterilerin yanı sıra tedarikçilerinin de güvenilir bir ortağıdır. En yüksek kalite standartlarına uygun olarak, Almanya, İngiltere ve Türkiye'deki lokasyonlarımızda modern üretim teknolojileri temelinde geliştiriyor ve üretiyoruz. Yüksek nitelikli ve motive çalışanlarımız başarımızın anahtarıdır.
İzmir'deki lokasyonumuzda geleceği aktif olarak şekillendirmek istiyoruz;
Ana görevleriniz
- Şirketteki teknik işlerin; makine, ekipman, bina ve tesis arıza, onarım işlerinin yapılmasını ve kontrolünü kurulumunu yapabilmek,
- Bina, tesis ve ekipmanların mekanik bakım, elektik, pnömatik ve hidrolik kumanda sistemleri konularında saha uygulamaları gerçekleştirebilmek.
Profiliniz
- Teknik MYO veya meslek Lisesi ilgili bölümlerinden mezun, (Mekatronik, Elektrik vb)
- Bakım – onarım ve elektrik konularında en az 3 yıl deneyimli,
- Makine Elektrik panosu hazırlanması ve bağlantılarını yapabilen, otomasyon çalışmalarına da destek olabilecek
- Sonuç ve çözüm odaklı,
- Ekip çalışmasında, keyifle görev alabilen,
- İletişim becerisi yüksek, iyi bir dinleyici olan,
- Ölçüm aletlerini kullanabilen ve teknik resim okuyabilen, (Kumpas, mikrometre, multimetre vb.)
- Temel bakım el aletlerini kullanabilme, (matkap, avuç içi taşlama, kaynak vb.)
- Teknik ekipmanlar hakkında bilgi sahibi, (ısıtma/soğutma, sıhhi tesisat, arıtma sistemi, iklimlendirme, boyahane vb)
- Periyodik Bakım konularına hâkim,
- Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişiği bulunmayan,
- 3 vardiyalı sistemde çalışabilecek,
- Yoğun çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
İnsan ilişkilerinde iyi, takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş.
Neden bize katılmalısınız ?
- Dinamik ve büyüyen bir ortamda gelişeceksiniz.
- 170 yıldır faaliyet gösteren uluslararası bir grubun gücü ve kaynaklarıyla birleşen küçük ve orta ölçekli bir işletmenin çevikliği ve esnekliğinden yararlanacaksınız.
- Biyoçeşitlilik, çeşitlilik ve kapsayıcılık, ebeveyn izni, etik ve beceri geliştirme konularında çevresel ve sosyal politikaya (CSR) bağlıyız.
- Otomotiv faaliyetlerimizde 2040 yılına kadar, tüm faaliyetlerimizde ise 2050 yılına kadar karbon nötrlüğü hedefliyoruz.
- Son 20 yıldır, gelirimizin %5'ini “sürdürülebilir kalkınma” için inovasyona yatırıyoruz.