VIA - LE CAIRE - CHARGE-E DE PROJETS EDUCATION SOCIETE CIVILE - H/F

VIA - LE CAIRE - CHARGE-E DE PROJETS EDUCATION SOCIETE CIVILE - H/F

Quel sera votre rôle ?

Vous intégrez le pôle secteurs sociaux de l’agence du Caire, constituée d’un responsable de Pôle (également Directeur Adjoint d’agence) et de deux collaborateurs (dont ce poste en VI). Vous assurez la prospection et le suivi opérationnel de projets dans les domaines de l’Education et de la Formation Professionnelle, des Organisations non gouvernementales, et de l’Egalité Femmes-Hommes, en lien étroit avec les Responsables d’Equipe Projets basés au siège de l’AFD.

Vos responsabilités principales :

• Suivre les passations de marchés des maîtrises d’ouvrage : contrôle qualité, conformité aux procédures AFD, préparation des décaissements.
• Organiser ou accompagner les missions de supervision, et contribuer à la communication opérationnelle liée aux projets.

2. Organisations de la société civile (OSC)
Suivre les projets soutenus par l’AFD (OSC locales et françaises)
Contribuer à l’animation du partenariat stratégique avec la Fondation Sawiris et à l’identification de nouvelles OSC égyptiennes pour financement potentiel.
Organiser des tables rondes, missions, préparations de visites de site.

3. Genre
Assurer le role référent.e Genre de l’agence : veille, contribution aux analyses de genre dans les projets, appui à l’intégration des engagements France dans les opérations.
Participer aux échanges sectoriels et aux initiatives du groupe AFD/Équipe France sur ce thème.

4. Veille stratégique, coordination et représentation
Assurer une veille sectorielle sur les politiques publiques égyptiennes sur les secteurs (éducation, TVET, OSC, genre).
Contribuer à la définition de la stratégie sectorielle de l’agence.
Participer aux groupes de travail avec les ministères, bailleurs, OSC et opérateurs.
Représenter l’AFD auprès des autorités nationales, des partenaires techniques et financiers et de l’équipe France.

L'affectation à l’agence du Caire est prévue en Juillet 2026.

Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées

De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d'une grande école (gestion de projet dans les domaines ciblés, suivi de politiques publiques …), vous disposez d’une première expérience significative en lien avec le portefeuille de projets confié, idéalement sur les enjeux d’éducation et de formation professionnelle.

Vous avez déjà pu mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences professionnelles, de préférence dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.

Le permis b n’est pas obligatoire pour cette destination.

2. Qualités humaines / relationnelles

Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également déjà preuve d’une grande autonomie, de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.

3. Niveau d’étude / diplôme

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.

4. Langues

La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance de l’arabe ou l’intérêt pour la langue sera également un atout fondamental.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’agence AFD du Caire, qui est rattachée à la Direction Régionale d’Afrique du Nord, compte 20 agents (dont 3 VI incluant ce poste), et fête, en 2026, sa 20ème année d’activité en Egypte. L’agence est organisée, aujourd’hui, autour de 4 grands pôles reflétant la diversité de la coopération bilatérale en matière de développement : énergie/numérique, transports et développement urbain, secteurs sociaux (santé, protection, sociale, OSC et éducation), et ressources naturelles/finance durable. La stratégie d'intervention de l’AFD en Egypte à horizon 2025 (disponible ici) s'articule autour de 3 piliers : (1) appui à l’intégration des systèmes financiers, commerciaux et productifs égyptiens à l’échelle régionale et continentale (opérationnalisation du « Tout Afrique ») ; (2) soutien au développement d’infrastructures de réseau et sociales à l’échelle nationale et (3) soutien à un développement territorial équitable et durable à l’échelle locale. Elle s’inscrit dans le cadre de la stratégie régionale Afrique du Nord 2021-2015. L'agence du Caire est une équipe de 20 personnes, multiculturelle et multi-profils. S'y engager implique d'avoir d'importantes qualités relationnelles, le sens de l'interculturel et de l’entre-aide, ainsi qu’une posture optimiste et résolument axée « solutions ». Bénéficiant d’une forte exposition, aussi bien en interne qu’au sein de l’Equipe France au Caire, l’agence accueille régulièrement des délégations de haut niveau. Un sens de l’engagement et une capacité à gérer son stress et à prioriser, en lien et avec l’appui de son manageur, sont des qualités importantes. L’Egypte est un pays passionnant et magnifique. Avec une population de plus de 20 millions d’habitants, Le Caire peut paraitre, au premier abord, une métropole déroutante, mais c’est avant tout une capitale dynamique et attachante, proposant une offre culturelle et sportive de qualité. Les bureaux AFD et les appartements de fonction sont situés à quelques minutes à pied dans Zamalek, une île authentique et intimiste, située en plein cœur du Caire, offrant ainsi une très belle qualité de vie au quotidien. La pollution atmosphérique fait l’objet d’un suivi attentif depuis plusieurs années.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.

Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d'informations, consultez le site : https://mon-vie-via.businessfrance.fr.

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.