أخصائي موارد بشرية أول

:الهدف الوظيفي-

تنفيذ وتطوير الإجراءات التشغيلية والاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والجهات التابعة لها، ودراسة مشاريع الموارد البشرية التطويرية وسبل تطبيقها في الدائرة

:المهام و المسؤوليات

.المساهمة في اعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية الدورية لقسم الموارد البشرية وتحديثها بشكل دوري ومتابعة إجراءات تطبيقها

.إرسال ومتابعة إجراء اعتماد وظائف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والجهات التابعة لها مع فريق تقويم الوظائف الحكومية

اعداد وتحليل الاوصاف الوظيفية بالاجتماع مع مدراء الإدارات والموظفين في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والجهات التابعة لها والتدقيق عليها وصياغتها ومراجعتها مع مدير الإدارة واعتمادها

اعداد وتحديث سياسات وإجراءات عمل قسم الموارد البشرية في التوظيف والاستقطاب، نهاية الخدمة، إدارة الأداء

تأدية المهام الأخرى المطلوبة من قبل المدير المباشر أو من ينوب عنه

Qualifications

:المؤهل العلمي

.بكالوريوس / ماجستير في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها

:سنوات الخبرة

ستة - ثمانية سنوات وأكثر في ذات المجال

:المهارات الوظيفية

اجادة العمل على الحاسب الآلي
اجادة اللغتين العربية والانجليزية
الالمام التام بقانون إدارة الموارد البشرية
مهارات عالية في التواصل مع جميع الفئات
دراية تامة بكيفية عمل التقارير والاحصائيات

:الكفاءات السلوكية

استحضار و بث الطاقة الإيجابية

التميز في التنفيذ

الإبداع و الابتكار

التواصل الفعّال

التخطيط الاستراتيجي