وكيل مدرسة البنين

مقر العمل:

مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.

الملخص الوظيفي :

إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لإدارة المدرسة، والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور ومناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية

الأدوار والمسؤوليات:

• المشاركة في إعداد خطة المدرسة التشغيلية السنوية وخطة البرامج التنفيذية الفصلية.
• القيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابه
• إعداد ووضع الجدول المدرسي وتوزيع الأنصبة ضمن التخصص على المعلمين بالتعاون مع المعنيين في المدرسة.
• إعداد ومتابعة جدول الإشراف والمناوبات اليومية
• المشاركة في عضوية المجالس واللجان المدرسية ولإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها
• تعزيز قيم الانتماء والمواطنة والمحافظة على أمن الوطن
• المشاركة في البرامج والأنشطة التي تعمل على تنمية الاعتزاز بالدين والولاء للملك والانتماء للوطن.
• متابعة ودراسة الاستراتيجيات التربوية والتعليمية المقترحة والتأكد من مدى تطبيقها.
• تحفيز المعلمين وتشجيعهم لاستخدام تقنيات التعلم والوسائل التعليمة المتطورة.
• التأكد من انتظام المدرسة وفق الأوقات المحددة ومتابعة دخول المعلمين للحصص وفق الجدول اليومي أو جدول الأنظار ومعالجة ماقد يطرأ من تأخر للمعلمين.
• الاطلاع علي تصميم التدريس للمعلمين وإبداء الملحوظات والمرئيات بشأنه.
• القيام بالزيارات الصفية للمعلمين في الفصول الدراسية والتأكد من مدى التزام الهيئة التعليمية بتنفيذ الحصص الصفية والاطلاع على تحضير المعلمين وكشوف المشاركة والواجبات وملفات أعمال الطلاب والبحوث والتقارير بصفة دورية.
• الإشراف والمتابعة لأنهاء المعلمين للمقررات المدرسية حسب البرنامج الزمني الموزع علي جميع أسابيع الفصل الدراسي
• متابعة تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقاً للتخصص.
• متابعة تنفيذ البرامج الخاصة للطلاب المتعثرين دراسياً أو ممن لديهم مشاكل في الانتظام والحضور.
• دراسة الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المنهج والمقررات الدراسية وتقديمها لقائد المدرسة
• الأشراف على استكمال جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ عملية التقويم والاختبارات ومتابعتها للتأكد من سلامة التصحيح والمراجعة ورصد الدرجات والمطابقة وفقاً للتعليمات المعتمدة .
• متابعة رصد مهارات الطلاب وإدخال درجاتهم من قبل المعلمين وفقاً للبرنامج الحاسوبي المخصص لذلك.
• متابعة وتعزيز التواصل بين المدرسة وأولياء الأمور.
• والعمل على مساعدة الموجه الطلابي في دراسة الحالات الفردية للطلاب (الحالات الصحية، التعثر الدراسي، الانتظام والحضور)
• متابعة الرفع نطاقات العمل احتياجات المدرسة التشغيلية.
• معالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية، الشؤون الطلابية، الشؤون المدرسية.
• متابعة الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها.
• المتابعة والتأكد من تنفيذ التوصيات الصادرة عن المشرفين التربويين
• تفعيل العلاقات الإنسانية بعمله مع الموظفين بالمدرسة وتنمية روح الانتماء المكاني

الخبرة والمتطلبات التعليمية :

المؤهل التعليمي

بكالوريوس / ماجستير تربية خاصة

سنوات الخبرة

خمس سنوات في تدريس