مساعد مدير موارد بشرية -Assistant Human Resources Manager

• دعم إدارة الموارد البشرية: يساعد في تنفيذ السياسات والبرامج التي تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وزيادة التفاعل بين الموظفين والإدارة.
• إدارة عمليات التوظيف: التنسيق مع فرق التوظيف لطرح الوظائف الشاغرة، إجراء المقابلات وتقديم التوجيه للموظفين الجدد.
• متابعة سجلات الموظفين: يتابع ملفات الموظفين للتأكد من تحديثها بشكل منتظم ويضمن أن جميع البيانات المتعلقة بالعاملين دقيقة.
• إعداد تقارير الأداء: مساعدة المدير في إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين وحلول تحسين أداء الفرق.
• دعم العلاقات مع الموظفين: معالجة الاستفسارات والشكاوى من الموظفين، بالإضافة إلى التنسيق لحل المشكلات المتعلقة بالبيئة الداخلية للعمل.
• تنظيم الأنشطة التدريبية: ترتيب وتنظيم البرامج التدريبية للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم.
• مراقبة الامتثال للقوانين: التأكد من أن سياسات الشركة تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل

نوع الوظيفة: دوام كامل

الراتب المدفوع: ﷼٦٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر

التعليم:

• بكالوريوس (مطلوب)

الخبرة:

• مساعد مدير موارد بشرية: 3 سنوات (مطلوب)

اللغة:

• الانجليزية (مطلوب)

الترخيص/الشهادة:

• بكالوريوس موارد بشرية (مطلوب)

الموقع:

• الرياض (مطلوب)

الرغبة في السفر:

• 100% (مطلوب)