Avukat

🚀 Biz Kimiz & Neye İnanıyoruz ?

İnternet eşitsizlikleri ortadan kaldırıyor. Çünkü bilgiye, eğlenceye, eğitime, ticarete, nerdeyse her şeye, herkesin, her an, sınırsız erişimini sağlıyor. Herkesin üretmesini, paylaşmasını, kendini ifade etmesini mümkün kılıyor.

Bu yüzden biz herkesin birinci sınıf bir interneti hak ettiğine inanıyoruz ve kendi almak istediğimiz internet hizmetini sunmak için çalışıyoruz.

Sektörümüzde sık rastlanan kotaları, taahhütleri, akıl karıştıran teklifleri, kurnaz fiyatlama oyunlarını sevmiyoruz. Onun için yapmıyoruz.

Merakın, yaratıcılığın, düş kurmanın gücüne inanıyoruz. Hayal ettiklerimizi hayata geçirmek için, hayatı basitleştirmek için, herkesi yapabilir kılmak için teknolojiyi çok iyi kullanıyoruz. Teknolojinin üstüne inancımızı, inadımızı, alın terimizi koyuyoruz. Fikir doğruysa, yapılamazlara, edilemezlere, o işler öyle yürümezlere aldırış etmiyoruz.

Hız tutkunuyuz. Türkiye’nin en hızlı internetini sunuyoruz ve çok daha hızlısını yapmanın peşindeyiz. Yani bu daha başlangıç. Hız tutkumuz internet hızıyla sınırlı değil. Tüm işlerimizde hızın, çevikliğin, yüksek performansın peşindeyiz.

Hayat zaten yeteri kadar karmaşık. Biz işleri basitleştirmeye çalışıyoruz. Dolambaçlı lafların, beyin yakan sözleşmelerin, şirket duvarlarının arkasına sığınmayı reddediyoruz. Bugün git yarın gel, biz biliriz sen bilmezsin, bizim çalışma şeklimiz değil. Bize böyle davranılmasını kabul etmiyoruz, kimseye de böyle davranmıyoruz. İyisiyle, kötüsüyle, doğrusuyla, yanlışıyla, cam gibi saydam olmaya çalışıyoruz.

Müşterilerimizi de kendimiz gibi biliyoruz. Onların samimiyetlerine, iyi niyetlerine, dürüstlüklerine inanıyor; kendilerini ifade etmelerine, hayallerinin peşinde koşmalarına, üretmelerine katkıda bulunmak istiyoruz.

Müşterilerimize mükemmel bir hizmet vermek, bu işin açık ara en iyisi olmak istiyoruz. Bizim sektörün bu konuda pek iyi olmadığını, bizim de daha gidecek çok yolumuz olduğunu biliyoruz.

Bu hedefimizi paylaşan bir " Avukat " arıyoruz.

🍕Eğer bu sizseniz tanışmak çok isteriz. Gelin bu hedefe birlikte nasıl ulaşırız konuşalım.

👩 👨 Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Hukuk Fakültesinden mezun,
• Kurumsal şirketlerin hukuk departmanlarında veya hukuk bürolarında minimum 7-8 yıl görev almış,
• Özellikle Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, Birleşme ve Devralmalar, Sözleşmeler Hukuku, E-Ticaret Mevzuatı, Elektronik Haberleşme Mevzuatı, Rekabet Hukuku ve KVKK gibi alanlarda uzmanlığı olan,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişimde iyi seviyede İngilizce yeterliliği olan ve pozisyon gereği aktif kullanabilen,
• Yoğun çalışma temposuna yatkın,
• İletişim kabiliyeti güçlü,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve muhakeme gücü yüksek,
• Ekip çalışması, süreç yönetimi ve iş takibi yetkinlikleri kuvvetli.

💻 İş Tanımı

• Şirketin çeşitli departman ve birimlerinden iletilen konulara dair gerekli hukuki araştırma ve incelemeleri yapmak, hukuki görüş oluşturup sunmak,
• Özellikle Elektronik Haberleşme, KVKK, E-Ticaret ve Rekabet mevzuatlarını yakından takip ederek Şirket süreçlerini güncellemelere uyarlamak,
• Şirketin taraf olduğu veya olacağı tüm İngilizce ve Türkçe protokol, sözleşme ve belgeleri incelemek ve gerekli evrakları hazırlamak,
• Şirketin taraf olduğu hukuki işlemlerde (birleşme, devralma ve sair işlemler) tüm ilgili evrakın, sürecin, risk yapısının hazırlanması ve takip edilmesi,
• Resmi kurumlardan gelen bilgi ve belge taleplerine cevap verilmesi,
• İç denetim, sertifikasyon ve sair Şirket iç süreçlerinin takibi,
• Şirket içi eğitimler vermek suretiyle farkındalık çalışmaları yürütülmesine destek olmak.

🚀 İşe Alım Sürecimiz

Çok çeşitli geçmişlere sahip adayların başarılı olma fırsatına sahip olduğu, adil ve kapsayıcı bir deneyim yaratma hedefimiz bizi yönlendiriyor. Karmaşık bir işe alım süreci hayal etmiyoruz. Bu yüzden sürecin kısa, hızlı ve şeffaf olmasını önemsiyoruz.

1.Başvuru: LinkedIn üzerinden açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsin.

2.İlk Mülakat: Her şeyden önce becerilerini değerlendirmek ve TurkNet değerleriyle uyumlu olup olmadığını görmek istiyoruz.

3.Örnek olay: Bazı pozisyonlar için teknik beceriyi test etmemiz gerekebilir.

4.İkinci Mülakat: Lider(ler)imizle birlikte teknik becerilerini derinlemesine incelemek isteriz.

5.TurkNet'e hoş geldin!