İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Uzmanı

Yapı Kredi olarak 1944’ten beri ilklerin, yeniliklerin ve kültür sanatın bankasıyız. Finans sektörünün tartışmasız lideri olma vizyonuyla yolumuzda ilerliyor, her adımımızda paydaşlarımıza ve ülkemize değer katıyoruz. Bugünü olduğu kadar geleceği de önemsiyor, sürdürülebilirliği iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz.

Sen de bugüne ve geleceğe değer katan, yenilikçi fikirlerin peşinden giden, gücünü birbirinden alan bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl.

Yapı Kredi İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Direktörlüğü'nde görev alacak İş Ortaklığı Uzmanı arıyoruz!

İş Ortaklığı Uzmanının sorumlulukları neler?

• Saha İş Ortaklığı ekiplerinde çalışarak bölge yönetimlerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların stratejik iş ortağı olarak performans yönetimi, iç iletişim, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek,
• Kariyer yolları ve kariyer planlamaları ile ilgili danışmanlık hizmeti vermek,
• Şirket içi terfi süreçlerinin değerlendirilmesinde ve koordine edilmesinde aktif rol oynamak,
• Şirket içi görev değişikliği taleplerini değerlendirerek açık kadro ihtiyaçları doğrultusunda planlamaları gerçekleştirmek,
• Çalışanların günlük yönetim ihtiyaçları ile ilgili yasal mevzuatlara hâkim olmak ve süreçlerin mevzuata uyguluğunun kontrolünü sağlamak,
• Çalışan bağlılığı stratejileri kapsamında periyodik saha ziyaretlerinin gerçekleştirmek ve çalışan ilişkilerini güçlendirmek,
• Proje ve süreç takibinde veri analizlerini gerçekleştirmek ve İK raporlarını tasarlamak,
• Çalışan ayrılış süreçlerini yönetmek, çıkış mülakatları gerçekleştirerek, aylık olarak ilgili yönetimlere raporlama,
• Yönetim ihtiyaçlarına yönelik özel Kariyer Yönetimi projeleri geliştirmek ve takip edilmesine destek vermek,
• Sorumlu olduğu yönetimlere ait yıllık işgücü (head count) planlamalarını yapmak ve oluşturulan bütçeye uyumunu takip etmek,
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirici ve geliştirici projeler tasarlamak ve yönetmek.

Bu rol için aradığımız nitelikler neler?

• Lisans ya da Yüksek Lisans mezunu (İşletme, Psikoloji, İktisat ve Mühendislik vb.),
• İlgili alanda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
• Yüksek hacimli, hızlı tempoya sahip alanlarda iş ortaklığı deneyimi olan,
• Analitik, sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen,
• Etkili iletişim becerilerine sahip ve müşteri odaklı düşünebilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş.

Yapı Kredili olmak sana neler katacak?

📖 Yapı Kredi Akademi ile sınırsız gelişim,

🏆 Fark yaratan başarıların ödüllendireceği takdir ve ödüllendirme uygulamaları,

🔄 Yapı Kredi ve Koç Grubu içinde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,

⚕️ Özel sağlık ve hayat sigortası,

🍝 TokenFlex dijital yemek kartı,

✨ Sosyal destek ödemeleri,

🐾 Yapı Kredi Gönüllüleri ile dâhil olabileceğin sosyal sorumluluk projeleri,

🏀 16 farklı spor dalında faaliyet gösteren Yapı Kredi Spor Kulübü,

🎭 BizClub ile birçok kültür-sanat etkinliğine indirimli bilet alma fırsatı,

🎁 Özel günler için hediye kitleri,

🎂 Doğum günü izni,

🐏 Koç Ailem, Koç Akademi, Koç Healthcare eşliğinde Koçlu olmanın ayrıcalıklı dünyası,

…ve çok daha fazlası!

Eğer sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvurunu yap ve Yapı Kredili olma yolunda ilk adımını at!

Geleceğe yön vermek #YapımızdaVar .

“6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesinden doğan haklarınıza ve bu konudaki detaylı bilgiyehttps://kariyerim.yapikredi.com.tr/Account/StaticKvkk adresinde yer alan aydınlatma metnimizden ulaşabilirsiniz.”