Junior Human Resources Consultant

Holding ve grup şirketleri insan kaynakları süreç yönetiminde görev alacak "Junior HR Specialist" pozisyonu için;

Görev / Sorumluluklar:

• İş analizi: Pozisyonların görev tanımlarını hazırlamak, görev-sorumlulukları belirlemek
• İş değerleme / ücret analizi: Piyasa ücret araştırmaları yapmak, benchmark verileriyle pozisyonlara değer atamak
• İşe alım süreçleri: Aday kaynak sağlama, ilan hazırlama, başvuru değerlendirme, görüşmeler düzenleme
• Performans & yetkinlik yönetimi desteği
• İK verileri / KPI’lar hazırlanması ve raporlaması
• Onboarding / oryantasyon işlemlerine destek

Aranan Nitelikler:

• Üniversite mezunu (İK, işletme, endüstri mühendisliği ya da ilgili alanlar)
• 1–3 yıl İK deneyimi
• Analitik düşünce, veri okuma becerisi
• MS Office (özellikle Excel) bilgisi
• İyi iletişim, ekip çalışmasına yatkınlık