Raporlama Uzmanı / Kd. Uzmanı (İnsan Kaynakları Raporlamaları)

İstanbul ve Ankara’da yer alan sektöründe lider şirketimiz için, Genel Müdürlük İnsan Kaynakları organizasyonumuzda İK Analitiği süreçleri için görev alacak Raporlama Uzmanı veya Kıdemli Uzmanı olarak görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı:

• İK analitiğine bağlı metrikler noktasında yönetimsel ve operasyonel ihtiyaçlar için periyodik veya anlık raporlar ve sunumların hazırlanması,
• Turnover raporlarının hazırlanması,
• Mevcut veya yeni raporlar ve sunumlar için güncel ihtiyaçların belirlenmesi ve gerekli noktalardan verilerin doğru temin edilmesi,
• Karar destek süreçlerine analiz ve çözüm sunabilecek raporların hazırlanması ve rapor iyileştirmeleri için gerekli olabilecek düzeltici / önleyici aksiyonların tavsiye edilmesi,
• Şirket KPI’larına yönelik insan kaynakları raporlarının takip edilmesi,
• Raporlanacak veri türlerinin ve KPI’ların belirlenmesini, rapor içeriklerini oluşturacak detayların saptanması.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Ekonometri, Matematik, İstatistik vb. bölümleri veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• SAP HR modülünde Raporlama alanında en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında uzman düzeyde bilgi sahibi, (Excel bilgisinin ileri düzeyde olması tercih sebebidir)
• Tercihen Access ve SQL kullanabilen,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Analitik düşünme özelliği yüksek, problem çözme yönü kuvvetli,
• Sayılarla çalışmayı seven,
• Sorgulayıcı ve iyileştirme bakış açısına sahip,
• Zaman yönetimi, planlama ve iş takibi konularında deneyimli,
• İstanbul veya Ankara’da ikamet eden veya edebilecek.