Rekabet Uyum Müdürü

Temeli 1950’ li yıllarda atılan, jeneratör üretimi, doğalgaz dağıtım faaliyetleri ve enerji santraller kurulum / işletimi ile enerji sektörünün lider firmalarından biri olan Kazancı Holding bünyesinde aşağıdaki niteliklere sahip, ''Rekabet Uyum Müdürü’’ arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Birimler, Mühendislik veya Hukuk Bölümlerinden mezun,
• Holding Şirketlerinde, kamu kurumlarında ya da global şirketlerin Türkiye iştiraklerinde en az 10 yıl Rekabet mevzuatı uyum danışmanlığı alanında görev almış,
• Rekabet mevzuatına uyum proje yönetimi konularında en az 5 yıl deneyimli,
• Rekabet mevzuatına uyum konularında proje yönetimi, yorumlama ve yönlendirme yapma yeteneğine sahip,
• Şirketlerin rekabet uyum konularında sürekli danışmanlık sağlama konusunda deneyim sahibi,
• İlişki Yönetiminde başarılı, iş birliğine açık, yürütülmesi planlanan süreçlere ve istenen sonuçlara odaklı,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen SAP kullanımı konusunda deneyimli.

İş Tanımı

• Şirketlerimiz nezdinde yürütülen Global Kurumsal Uyum Programının bir parçası olan rekabet mevzuatı uyum konuları için sürdürülebilir danışmanlık, iletişim ve raporlama sorumluluklarının yerine getirilmesi,
• Şirketlerimiz faaliyetlerinin sürdürülebilirliği sürecinde var olan/oluşabilecek Uyum risklerinin tespiti ve analizi,
• Rekabet mevzuatına uyum konularında kurumsal farkındalığın geliştirilmesi ve üst seviyede tutulması amaçlı projeler ve eğitimlerin planlanması ve ilgili performans verilerinin düzenli olarak raporlanması,
• İlgili performans verilerinin analiz edilerek etkin performans izleme ve planlama sisteminin oluşturulması,
• Üst Yönetim tarafından belirlenen muhtelif konu, iş alanı veya süreçler özelinde yapılacak kontrol/analiz görevlerinin zamanında ve eksiksiz yerinde getirilmesi için üst yöneticiye destek verilmesi.