Sales Manager Moyen-Orient & Inde (H/F)

Teorhem recrute :

Notre client conçoit et fabrique des équipements pour les professionnels de la restauration depuis plus de 60 ans.

Grâce à sa passion, son niveau d'exigence, au respect de la qualité et à sa fabrication entièrement française, il est aujourd'hui le référent incontestable sur son domaine d'activité à travers le monde, avec une présence dans plus de 130 pays.

La distribution de ses produits se fait en B to B par le biais d'un large réseau de distributeurs.

Pour renforcer son implantation internationale, nous recherchons un Sales Manager Moyen Orient et Inde (H/F) en CDI, basé(e) à Dubaï.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes Internationales, vous êtes garant(e) de l'activité commerciale sur l'ensemble du territoire qui vous est confié. Votre périmètre de responsabilités comprendra entre autre :

• L'élaboration de la politique commerciale et marketing en lien avec la Direction des Ventes Internationales.
• Le management et le développement de l'équipe commerciale selon les méthodes de l'entreprise.
• La promotion des équipements auprès des différents comptes clés et opérateurs de l'industrie (entrepreneurs de cuisine, architectes, écoles culinaires, associations de chefs ..).
• La coordination de le développement du réseau de distribution existant.
• La formation et la démonstration auprès des distributeurs et utilisateurs finaux.
• La participation aux salons nationaux et locaux.

De formation Bac+4/5 (type école de commerce), vous bénéficiez d'une expérience commerciale puis managériale réussie de minimum 5 ans dans la vente auprès de distributeurs à l'international, idéalement dans les métiers du Food Service.

La négociation, le management et l'export n'ont aucun secret pour vous.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes analytique, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un réel sens du résultat. Vous êtes familier(ère) avec l'usage des outils CRM et bureautiques.

Votre capacité à proposer une « vision stratégie » et à la déployer sur le plan opérationnel est reconnue.

La maîtrise de l'Anglais est obligatoire.

Déplacements sur zone représentant 50% de la mission.

La solidité financière de l'entreprise, les projets ambitieux qui l'animent et les perspectives d'évolution compléteront votre intérêt pour ce poste.