engelli personel Jobs in Istanbul Jobs In Istanbul Turkey

engelli personel

arsavev engelli çalışan kadrosu Jobs in Istanbul Jobs In Istanbul Turkey

arsavev engelli çalışan kadrosu

aşçi yardimcisi Jobs in Istanbul Jobs In Istanbul Turkey

aşçi yardimcisi

ekip üyesi - sirkeci Jobs in Istanbul Jobs In Istanbul Turkey

ekip üyesi - sirkeci

elektrik ve mekanik teknik personeli Jobs in Istanbul Jobs In Istanbul Turkey

elektrik ve mekanik teknik personeli

arsavev engelli al an kadrosu

arsaVev

<div>
 
 
 arsaVev&rsquo;de Kariyer F&inodot;rsat&inodot;
 
 
 
 
 
 
 arsaVev olarak, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma hayat&inodot;nda
 
 f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine inan&inodot;yor
 
 ve her bireyin kendi yeteneklerine g&ouml;re de&gbreve;er yaratabilece&gbreve;i bir ortam sunmay&inodot; hedefliyoruz.
 
 
 Bu kapsamda,
 
 farkl&inodot; birimlerde g&ouml;rev alabilecek &ouml;zel gereksinimli ekip arkada&scedil;lar&inodot;
 
 ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Alanlar&inodot; (Departmana G&ouml;re De&gbreve;i&scedil;kenlik G&ouml;sterebilir)
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Ofis Asistanl&inodot;&gbreve;&inodot; / Evrak D&uuml;zenleme:
 
 Gelen evraklar&inodot;n dijital ar&scedil;iv sistemine kaydedilmesi, belge takibi, dosyalama ve ofis d&uuml;zenine katk&inodot; sa&gbreve;lanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 
 &Ccedil;a&gbreve;r&inodot; Merkezi / M&uuml;&scedil;teri Bilgilendirme:
 
 Veri giri&scedil;i, raporlama ve operasyonel destek verilmesi
 </li>
 <li>
 
 Muhasebe:
 
 Veri giri&scedil;leri, senet tahsilatlar&inodot;n&inodot;n takibi, evrak kay&inodot;t i&scedil;lemlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi
 </li>
 <li>
 
 Genel Ofis Operasyonlar&inodot;:
 
 Departmanlara g&uuml;nl&uuml;k i&scedil; ak&inodot;&scedil;lar&inodot;nda destek verilmesi
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 Engelli stat&uuml;s&uuml;nde de&gbreve;erlendirilen ve bu kapsamda &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek,
 </li>
 <li>
 T&uuml;rkiye &Idot;&scedil; Kurumuna (&Idot;&Scedil;KUR) kay&inodot;tl&inodot;
 
 ve yasa gere&gbreve;i
 
 engelli &ccedil;al&inodot;&scedil;an kapsam&inodot;nda de&gbreve;erlendirilebilecek,
 </li>
 <li>
 G&uuml;ncel tarihli
 
 ve s&uuml;rekli %40 ve &uuml;zeri engel durumunu g&ouml;sterir sa&gbreve;l&inodot;k raporuna sahip
 
 (de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda talep edilecektir),
 </li>
 <li>
 Temel bilgisayar bilgisine sahip (Excel, Word vb.),
 </li>
 <li>
 Dikkatli, d&uuml;zenli ve sorumluluk sahibi,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ileti&scedil;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
 </li>
 <li>
 Ofis ortam&inodot;nda g&ouml;rev alabilecek.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ko&scedil;ullar&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;: Ofis
 </li>
 <li>
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma d&uuml;zeni:
 
 Hafta i&ccedil;i 5 g&uuml;n / 09:00 &ndash; 18:00
 
 </li>
 <li>
 Lokasyon:
 
 &Idot;stanbul &ndash; Levent
 
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 arsaVev &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;na Neler Sa&gbreve;lar?
 
 
 <ul>
 <li>
 arsaVev Akademi ile s&uuml;rekli e&gbreve;itim ve geli&scedil;im f&inodot;rsatlar&inodot;,
 </li>
 <li>
 Yatay ve dikey kariyer geli&scedil;im imkanlar&inodot;,
 </li>
 <li>
 Dinamik, g&uuml;venilir ve &scedil;effaf bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsana sayg&inodot;l&inodot;, do&gbreve;aya duyarl&inodot; ve toplumsal cinsiyet e&scedil;itli&gbreve;ini benimseyen kurum k&uuml;lt&uuml;r&uuml;,
 </li>
 <li>
 Duyarl&inodot; ve e&scedil;itlik&ccedil;i &scedil;irket k&uuml;lt&uuml;r&uuml;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 💚 Neden arsaVev?
 
 
 
 arsaVev&rsquo;de herkesin kendini
 
 g&uuml;vende ve de&gbreve;erli
 
 hissetti&gbreve;i bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma k&uuml;lt&uuml;r&uuml; vard&inodot;r.
 
 
 G&ouml;rev ve sorumluluklar, ki&scedil;inin
 
 yetkinliklerine ve ihtiya&ccedil;lar&inodot;na g&ouml;re
 
 &scedil;ekillendirilir.
 
</div>

arsaVev Engelli Çalışan Kadrosu

Turkish Airlines

<div>
 
 
 T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; A.O. Engelli &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Kadrosu i&ccedil;in &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Arkada&scedil;lar&inodot; Ar&inodot;yor!
 
 
 
 T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; A.O. olarak engelli bireylere, i&scedil;g&uuml;c&uuml;ne kat&inodot;l&inodot;m sa&gbreve;lama ve yeteneklerini g&ouml;sterme f&inodot;rsat&inodot; sunuyoruz. Tam zamanl&inodot; i&scedil; olana&gbreve;&inodot;m&inodot;z i&ccedil;in ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;z&inodot; bekliyoruz.
 
 
 
 
 
 
 T&uuml;rk Hava Yollar&inodot;&rsquo;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;arak y&uuml;ksek teknoloji, g&uuml;&ccedil;l&uuml; motivasyon ve tak&inodot;m ruhu ile becerilerinizi geli&scedil;tirebilir, f&inodot;rsatlar&inodot; de&gbreve;erlendirerek b&uuml;y&uuml;k ailemizin ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; bir &uuml;yesi olabilirsiniz.
 
 
 
 
 Bir d&uuml;nya markas&inodot; olan T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; ile kariyerinizi zirveye ta&scedil;&inodot;yabilirsiniz. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n sahip oldu&gbreve;u sosyal imkanlarla ilgili detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in
 
 
 
 kariyer sayfam&inodot;za
 
 
 
 g&ouml;z atabilirsiniz.
 
 
 
 
 
 
 
 Ba&scedil;vuru Ko&scedil;ullar&inodot;
 
 
 
 &bull; T.C. vatanda&scedil;&inodot; veya mavi kart sahibi olan,
 
 
 &bull; Adli sicil kayd&inodot; veya adli sicil ar&scedil;iv kayd&inodot; bulunmayan,
 
 
 &bull; 01.01.1996 ve sonras&inodot;nda do&gbreve;mu&scedil; olan,
 
 
 &bull; En az 4 y&inodot;ll&inodot;k e&gbreve;itim veren &uuml;niversitelerin tercihen &Idot;ktisadi ve &Idot;dari Bilimler Fak&uuml;ltesi veya M&uuml;hendislik Fak&uuml;ltesine ba&gbreve;l&inodot; b&ouml;l&uuml;mlerinden lisans mezunu olan,
 
 
 &bull;100&rsquo;l&uuml;k sistemde en az 65, 4&rsquo;l&uuml;k sistemde en az 2,50 genel not ortalamas&inodot;na sahip oldu&gbreve;unu belgeleyebilen,
 
 
 
 *Yurt d&inodot;&scedil;&inodot; &uuml;niversitelerden mezun olan adaylardan Y&Ouml;K Denklik Belgesi istenmektedir.
 
 
 
 &bull; Tercihen alan&inodot;nda en az 4 y&inodot;l ve &uuml;zeri deneyimli,
 
 
 &bull; T&uuml;rkiye &Idot;&scedil; Kurumuna (&Idot;&Scedil;KUR) kay&inodot;tl&inodot; ve yasa gere&gbreve;i engelli &ccedil;al&inodot;&scedil;an kapsam&inodot;nda de&gbreve;erlendirilebilecek g&uuml;ncel tarihli ve s&uuml;rekli %40 ve &uuml;zeri engel durumunu g&ouml;sterir sa&gbreve;l&inodot;k raporuna sahip,
 
 
 &bull; Emeklilik hakk&inodot; elde etmemi&scedil; olan,
 
 
 &bull; Ofis i&ccedil;erisindeki aktif &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna uyum sa&gbreve;layabilen,
 
 
 &bull; &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen,
 
 
 
 *&Idot;ngilizce s&inodot;navlar&inodot; T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; A.O. taraf&inodot;ndan yap&inodot;lacakt&inodot;r.
 
 
 
 &bull; T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; A.O.&rsquo; nun i&scedil;tirak &scedil;irketlerinde aktif olarak &ccedil;al&inodot;&scedil;mayan,
 
 
 &bull; Daha &ouml;nce &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil; oldu&gbreve;u kurulu&scedil;lardaki g&ouml;revlerinden disiplinsizlik nedeni ile ayr&inodot;lmam&inodot;&scedil; olan,
 
 
 &bull; T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; A.O. veya i&scedil;tirak &scedil;irketlerinden daha &ouml;nce fesih yoluyla ayr&inodot;lmam&inodot;&scedil; &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 Aranan Nitelikler
 
 
 
 &bull; Dijital okuryazarl&inodot;k becerilerine sahip, yeni teknolojilere h&inodot;zla uyum sa&gbreve;layabilen, dijital ara&ccedil; ve sistemleri etkin bi&ccedil;imde kullanabilen,
 
 
 &bull; Temsil kabiliyeti ve g&ouml;rev bilinci y&uuml;ksek,
 
 
 &bull; Etkili ileti&scedil;im becerileri sergileyen ve tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 
 
 &bull; Analiz etme ve problem &ccedil;&ouml;zme becerisi geli&scedil;mi&scedil;,
 
 
 &bull; &Idot;nisiyatif alabilen,
 
 
 &bull; &Idot;&scedil; takip y&ouml;n&uuml; g&uuml;&ccedil;l&uuml;, dikkatli, sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen ve detaylara h&acirc;kim,
 
 
 &bull; Organizasyon ve planlama y&ouml;n&uuml; kuvvetli,
 
 
 &bull; &Ouml;&gbreve;renmeye a&ccedil;&inodot;k ve kendisini bu alanda geli&scedil;tirmek isteyen ki&scedil;iler ba&scedil;vuru yapabilir.
 
 
 
 
 
 
 Ba&scedil;vuru &Scedil;ekli ve De&gbreve;erlendirme S&uuml;re&ccedil;leri
 
 
 
 &bull; &Idot;htiyac&inodot;m&inodot;z kapsam&inodot;nda hedeflenen say&inodot;ya ula&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot;nda ilan&inodot;m&inodot;z yay&inodot;ndan kalkacakt&inodot;r.
 
 
 &bull;
 
 De&gbreve;erlendirme S&uuml;reci;
 
 ilan kriterlerine uyum kontrol&uuml;, online genel yetenek ve &Idot;ngilizce s&inodot;nav&inodot;, video bazl&inodot; yetkinlik de&gbreve;erlendirmesi, &Idot;ngilizce yeterlilik de&gbreve;erlendirmesi, ki&scedil;ilik envanteri, y&uuml;z y&uuml;ze &Idot;K ve i&scedil; birimi teknik de&gbreve;erlendirmeleri a&scedil;amalar&inodot;ndan olu&scedil;maktad&inodot;r. &Idot;htiya&ccedil; duyulmas&inodot; halinde ek de&gbreve;erlendirme ara&ccedil;lar&inodot; uygulanabilir.
 
 
 &bull;
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma lokasyonu
 
 &Idot;stanbul&rsquo;dur.
 
 
 &bull;
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma d&uuml;zeni;
 
 normal d&uuml;zende &ccedil;al&inodot;&scedil;an birimlerimiz ofisten esnek saatler ile &ccedil;al&inodot;&scedil;makta olup baz&inodot; birimlerimiz vardiyal&inodot; d&uuml;zende &ccedil;al&inodot;&scedil;maktad&inodot;r.
 
 
 &bull; T&uuml;m de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerini ba&scedil;ar&inodot;yla tamamlayan adaylar&inodot;m&inodot;z&inodot;n ge&ccedil;mi&scedil; i&scedil; tecr&uuml;beleri ve s&uuml;re&ccedil; de&gbreve;erlendirmeleri dikkate al&inodot;narak &uuml;nvanlar&inodot; belirlenecektir.
 
 
 &bull; Y&uuml;klenen belgelerin uygunlu&gbreve;u, de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri i&ccedil;erisinde kontrol edilecek ve yukar&inodot;daki &scedil;artlar&inodot; ta&scedil;&inodot;yan adaylar&inodot;m&inodot;z s&uuml;rece devam edebilecektir. Bu nedenle &scedil;artlar&inodot; belgeleyebilmek i&ccedil;in adaylar&inodot;m&inodot;z&inodot;n kariyer portalimizde, &ldquo;&Ouml;zge&ccedil;mi&scedil; Eklentileri&rdquo; sekmesi &uuml;zerinden a&scedil;a&gbreve;&inodot;da yer alan ve E-Devlet &uuml;zerinden al&inodot;nacak g&uuml;ncel tarihli belgeleri PDF format&inodot;nda y&uuml;klemeleri gerekmektedir.
 
 
 
 
 
 &bull;
 
 Not D&ouml;k&uuml;m&uuml; Belgesi
 
 
 (Transkript),
 
 
 
 &bull;
 
 Adli Sicil ve Adli Sicil Ar&scedil;iv Kayd&inodot; Belgesi
 
 
 (&ldquo;Adli Sicil Sorgulama&rdquo; ekran&inodot;nda kurum t&uuml;r&uuml; &ldquo;Resmi&rdquo; se&ccedil;ilmelidir.),
 
 
 
 &bull;
 
 &ldquo;SGK Tescil ve Hizmet D&ouml;k&uuml;m&uuml; Belgesi
 
 "
 
 (&ldquo;SGK&rdquo; ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot; alt&inodot;ndaki &ldquo;SGK Tescil ve Hizmet D&ouml;k&uuml;m&uuml;&rdquo; k&inodot;sm&inodot; se&ccedil;ilerek barkodlu belge olu&scedil;turulmal&inodot;d&inodot;r.).&Ccedil;al&inodot;&scedil;t&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z kurumda emeklilik/banka sand&inodot;&gbreve;&inodot; hizmetiniz varsa bu s&uuml;reyi SGK Tescil ve Hizmet Belgesi'ne yans&inodot;tman&inodot;z veya sisteme ek belge olarak y&uuml;klemeniz beklenmektedir.
 
 
 
 &bull;
 
 T&uuml;rkiye &Idot;&scedil; Kurumuna (&Idot;&Scedil;KUR) kay&inodot;tl&inodot; ve yasa gere&gbreve;i engelli &ccedil;al&inodot;&scedil;an kapsam&inodot;nda de&gbreve;erlendirilebilecek g&uuml;ncel tarihli ve s&uuml;rekli %40 ve &uuml;zeri engel durumunu g&ouml;sterir sa&gbreve;l&inodot;k raporu.
 
 
 (De&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda talep edilecektir.)
 
 
 
 
 
 
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Fonksiyonlar&inodot;
 
 
 
 D&uuml;nyada en fazla uluslararas&inodot; noktaya u&ccedil;an havayolu firmas&inodot; olan T&uuml;rk Hava Yollar&inodot; birbirinden farkl&inodot; alanlarda &ccedil;al&inodot;&scedil;ma imk&acirc;nlar&inodot; sunuyor.
 
 
 &Idot;lana ba&scedil;vuru yaparken sadece bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma fonksiyonu se&ccedil;ebilirsiniz. Bu sebeple fonksiyon tan&inodot;mlar&inodot;n&inodot; dikkatlice incelemenizi ve yaln&inodot;zca size uygun fonksiyonu se&ccedil;menizi tavsiye ederiz.
 
 
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma fonksiyonlar&inodot; hakk&inodot;nda daha fazla bilgi almak i&ccedil;in
 
 
 
 t&inodot;klay&inodot;n.
 
 
 
 
 
 
 
 
 T&uuml;rk Hava Yollar&inodot;, t&uuml;m insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;an memnuniyeti ve mutlulu&gbreve;unu &ouml;n planda tutarak; yetkinli&gbreve;i temel alan, ileti&scedil;im odakl&inodot; bir k&uuml;lt&uuml;r&uuml; s&uuml;rd&uuml;r&uuml;r.
 
 
 
 
 
 
 
 Lider &ccedil;al&inodot;&scedil;an deneyimi uygulamalar&inodot;m&inodot;z ve insan odakl&inodot; yakla&scedil;&inodot;m&inodot;m&inodot;z sayesinde, T&uuml;rkiye&rsquo;nin En Mutlu &Idot;&scedil;yerleri 2025 listesinde yer alarak, en mutlu &scedil;irketleri belirleyen Happy Place to Work T&uuml;rkiye&rsquo;nin En Mutlu &Idot;&scedil;yerleri Ara&scedil;t&inodot;rmas&inodot; kapsam&inodot;nda &ldquo;M&uuml;kemmel &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Deneyimi &Ouml;d&uuml;l&uuml;&rdquo;ne lay&inodot;k g&ouml;r&uuml;lm&uuml;&scedil;t&uuml;r.
 
 
 
 
 
 
 
 Yenilik&ccedil;ili&gbreve;e ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an deneyimine verdi&gbreve;imiz &ouml;nemin bir yans&inodot;mas&inodot; olarak, UP uygulamam&inodot;z Achievement in HR Technology kategorisinde Gold Stevie Award &ouml;d&uuml;l&uuml;n&uuml; kazan&inodot;rken, UPwards &ouml;d&uuml;llendirme program&inodot;m&inodot;z Achievement in Benefits Design and Administration kategorisinde Bronze Stevie Award ile onurland&inodot;r&inodot;lm&inodot;&scedil;t&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 
 Bununla birlikte, TIME Dergisi de T&uuml;rk Hava Yollar&inodot;&rsquo;n&inodot; 2025 y&inodot;l&inodot;nda &ldquo;D&uuml;nyan&inodot;n En &Idot;yi &Scedil;irketleri&rdquo; aras&inodot;nda g&ouml;stermi&scedil;tir. &Scedil;irketimiz, T&uuml;rkiye&rsquo;den listeye giren 6 &scedil;irket aras&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;an memnuniyetinde 1. s&inodot;rada, global havayollar&inodot; aras&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;an memnuniyetinde 5. s&inodot;rada yer alarak d&uuml;nyan&inodot;n en iyi be&scedil; hava yolu &scedil;irketinden biri olarak kabul edilmi&scedil;tir.
 
 
</div>

Türk Hava Yolları Engelli Çalışan Kadrosu

<div>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305; 
NELER YAPACAKSIN
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;&#351;teri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. M&uuml;&#351;terileri kar&#351;&#305;layacak, ma&#287;azanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz aras&#305;ndan ihtiya&ccedil; duyduklar&#305;n&#305; bulmalar&#305; i&ccedil;in yard&#305;mc&#305; olacaks&#305;n. De&#287;erlerimiz do&#287;rultusunda hareket ederek, hem kendi ba&#351;ar&#305;na hem de &#351;irketin ba&#351;ar&#305;s&#305;na katk&#305;da bulunacaks&#305;n.
Senden beklenenler:<ul><li>M&uuml;&#351;terilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini payla&#351;mak.</li><li>M&uuml;&#351;teri Sadakat program&#305;n&#305; (Hello Member) aktif olarak tan&#305;tarak, m&uuml;&#351;teri yolculu&#287;unun her ad&#305;m&#305;nda ekibinizle i&#351;birli&#287;i yaparak ola&#287;an&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Sat&#305;&#351; alan&#305;n&#305;n ve arka ofisin do&#287;ru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar oldu&#287;undan emin olmak.</li><li>Ma&#287;azan&#305;n a&ccedil;&#305;l&#305;&#351; ve kapan&#305;&#351;&#305;n&#305; desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;&#351;teri etkile&#351;imlerinde kendini ve markay&#305; olumlu bir &#351;ekilde temsil etmek.</li></ul>
K&#304;MLERLE &Ccedil;ALI&#350;ACAKSINIZ
Ma&#287;azalar&#305;m&#305;z &#351;irketimizin kalbidir, m&uuml;&#351;terilerimizin markam&#305;z&#305; do&#287;rudan deneyimledi&#287;i yerlerdir. Dinamik Ma&#287;aza Ekibinin bir par&ccedil;as&#305; olarak, Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;manlar&#305;ndan, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Ma&#287;aza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlular&#305;ndan, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katk&#305;da bulunur. Ayr&#305;ca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri payla&#351;mak ve birlikte ba&#351;ar&#305;ya ula&#351;mak i&ccedil;in ma&#287;azalar aras&#305;nda i&#351; birli&#287;i yaparak B&ouml;lge Ekibiyle ba&#287;lant&#305; kuracaks&#305;n. Birlikte &ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;n ekiple birlikte, m&uuml;&#351;terilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamans&#305;z stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yard&#305;mc&#305; olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. Ma&#287;azalar&#305;m&#305;zdaki m&uuml;&#351;terilerimizle anlaml&#305; ba&#287;lant&#305;lar kurarak, moday&#305; herkes i&ccedil;in eri&#351;ilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz.
SENDEN NELER BEKL&#304;YORUZ
&#304;&#351;te senden bekledi&#287;imiz &ouml;zellikler&hellip;
<ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;&#351;teri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak de&#287;erlendirilebilir.</li><li>M&uuml;&#351;terilere yard&#305;mc&#305; olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanlar&#305; sana biz &ouml;&#287;retece&#287;iz!</li></ul>
Ve&hellip;
<ul><li>&#304;&#351; birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda ba&#351;ar&#305;l&#305;.</li><li>&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yarat&#305;c&#305;, ma&#287;azac&#305;l&#305;k teknolojisiyle &ccedil;al&#305;&#351;maya merakl&#305;, &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;meye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odakl&#305;.</li></ul>
B&#304;Z K&#304;M&#304;Z
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markalar&#305; ve giri&#351;imlerinden olu&#351;an k&uuml;resel bir &#351;irkettir. Amac&#305;m&#305;z, ola&#287;an&uuml;st&uuml; tasar&#305;m, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler aras&#305;nda hi&ccedil;bir taviz olmad&#305;&#287;&#305;n&#305; kan&#305;tlamakt&#305;r. Moday&#305; bir&ccedil;ok ki&#351;i i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rle&#351;tirmek istiyoruz ve m&uuml;&#351;terilerimiz ald&#305;&#287;&#305;m&#305;z her karar&#305;n merkezinde yer al&#305;yor.
Payla&#351;t&#305;&#287;&#305;m&#305;z k&uuml;lt&uuml;r ve de&#287;erlerle birle&#351;mi&#351; binlerce tutkulu ve yetenekli meslekta&#351;&#305;m&#305;zdan olu&#351;uyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;e&#287;imizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsay&#305;c&#305; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir gelece&#287;e ta&#351;&#305;mak istiyoruz.
BURADA &Ccedil;ALI&#350;MAYI NEDEN SEVECEKS&#304;N
H&amp;M Group'ta, canl&#305; ve misafirperver bir &#351;irket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;al&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;za d&uuml;nya &ccedil;ap&#305;nda kapsaml&#305; geli&#351;im f&#305;rsatlar&#305;yla, cazip avantajlar sunuyoruz.<ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalar&#305;nda hem ma&#287;azalarda hem de online olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Te&#351;vik Program&#305; HIP. Program hakk&#305;nda daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Yemek Yard&#305;m&#305;</li><li>
Ula&#351;&#305;m Yard&#305;m&#305;</li><li>
Do&#287;um Yard&#305;m&#305;</li><li>
Mazeret &#304;zni (&Uuml;cretli)</li><li>
Ta&#351;&#305;nma &#304;zni</li><li>
Do&#287;um G&uuml;n&uuml; &#304;zni (1 y&#305;l boyunca bizimle &ccedil;al&#305;&#351;ma sonras&#305;)</li><li>
&Ouml;zel durumlar i&ccedil;in ilave &uuml;cretli izinler (&Ouml;rnek: ek do&#287;um, hamilelik izinleri)</li><li>
Y&#305;l D&ouml;n&uuml;m&uuml; Kutlamas&#305; &ndash; 10 y&#305;l ve &uuml;zeri bizimle &ccedil;al&#305;&#351;an ekip arkada&#351;lar&#305;m&#305;z</li></ul>
B&#304;ZE KATILIN
Bizim benzersizli&#287;imiz, bir&ccedil;ok &#351;eyin birle&#351;iminden gelir &ndash; kapsay&#305;c&#305; ve i&#351;birlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; de&#287;erlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me f&#305;rsatlar&#305;m&#305;z. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlar&#305;m&#305;zd&#305;r.
Bu, Marmara Forum AVM'de bulunan ma&#287;azam&#305;zda bulunan tam zamanl&#305; bir Engelli kadrosu pozisyoundur. Ba&#351;vurunuzu en k&#305;sa s&uuml;rede, CV'nizi ve bu pozisyon i&ccedil;in yasal olarak gerekli olan minimum 40% Engelli Raporunuzu g&ouml;ndererek yapman&#305;z&#305; rica ederiz. Veri politikalar&#305; nedeniyle, yaln&#305;zca kariyer sayfas&#305; &uuml;zerinden yap&#305;lan ba&#351;vurular&#305; kabul ediyoruz.
Birlikte kariyerinizde bir sonraki ad&#305;m&#305; atal&#305;m. Yolculuk burada ba&#351;l&#305;yor.
** Adil ve e&#351;it bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyarg&#305;lara neden olabilecek bir &ouml;n yaz&#305;y&#305; ba&#351;vurunuza eklememenizi rica ediyoruz. 
Ek Bilgiler</div>

Engelli Çalışan Kadrosu (Marmara Forum AVM)

<div>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305; 
NELER YAPACAKSIN
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;&#351;teri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. M&uuml;&#351;terileri kar&#351;&#305;layacak, ma&#287;azanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz aras&#305;ndan ihtiya&ccedil; duyduklar&#305;n&#305; bulmalar&#305; i&ccedil;in yard&#305;mc&#305; olacaks&#305;n. De&#287;erlerimiz do&#287;rultusunda hareket ederek, hem kendi ba&#351;ar&#305;na hem de &#351;irketin ba&#351;ar&#305;s&#305;na katk&#305;da bulunacaks&#305;n.
Senden beklenenler:<ul><li>M&uuml;&#351;terilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini payla&#351;mak.</li><li>M&uuml;&#351;teri Sadakat program&#305;n&#305; (Hello Member) aktif olarak tan&#305;tarak, m&uuml;&#351;teri yolculu&#287;unun her ad&#305;m&#305;nda ekibinizle i&#351;birli&#287;i yaparak ola&#287;an&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Sat&#305;&#351; alan&#305;n&#305;n ve arka ofisin do&#287;ru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar oldu&#287;undan emin olmak.</li><li>Ma&#287;azan&#305;n a&ccedil;&#305;l&#305;&#351; ve kapan&#305;&#351;&#305;n&#305; desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;&#351;teri etkile&#351;imlerinde kendini ve markay&#305; olumlu bir &#351;ekilde temsil etmek.</li></ul>
K&#304;MLERLE &Ccedil;ALI&#350;ACAKSINIZ
Ma&#287;azalar&#305;m&#305;z &#351;irketimizin kalbidir, m&uuml;&#351;terilerimizin markam&#305;z&#305; do&#287;rudan deneyimledi&#287;i yerlerdir. Dinamik Ma&#287;aza Ekibinin bir par&ccedil;as&#305; olarak, Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;manlar&#305;ndan, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Ma&#287;aza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlular&#305;ndan, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katk&#305;da bulunur. Ayr&#305;ca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri payla&#351;mak ve birlikte ba&#351;ar&#305;ya ula&#351;mak i&ccedil;in ma&#287;azalar aras&#305;nda i&#351; birli&#287;i yaparak B&ouml;lge Ekibiyle ba&#287;lant&#305; kuracaks&#305;n. Birlikte &ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;n ekiple birlikte, m&uuml;&#351;terilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamans&#305;z stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yard&#305;mc&#305; olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. Ma&#287;azalar&#305;m&#305;zdaki m&uuml;&#351;terilerimizle anlaml&#305; ba&#287;lant&#305;lar kurarak, moday&#305; herkes i&ccedil;in eri&#351;ilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz.
SENDEN NELER BEKL&#304;YORUZ
&#304;&#351;te senden bekledi&#287;imiz &ouml;zellikler&hellip;
<ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;&#351;teri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak de&#287;erlendirilebilir.</li><li>M&uuml;&#351;terilere yard&#305;mc&#305; olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanlar&#305; sana biz &ouml;&#287;retece&#287;iz!</li></ul>
Ve&hellip;
<ul><li>&#304;&#351; birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda ba&#351;ar&#305;l&#305;.</li><li>&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yarat&#305;c&#305;, ma&#287;azac&#305;l&#305;k teknolojisiyle &ccedil;al&#305;&#351;maya merakl&#305;, &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;meye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odakl&#305;.</li></ul>
B&#304;Z K&#304;M&#304;Z
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markalar&#305; ve giri&#351;imlerinden olu&#351;an k&uuml;resel bir &#351;irkettir. Amac&#305;m&#305;z, ola&#287;an&uuml;st&uuml; tasar&#305;m, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler aras&#305;nda hi&ccedil;bir taviz olmad&#305;&#287;&#305;n&#305; kan&#305;tlamakt&#305;r. Moday&#305; bir&ccedil;ok ki&#351;i i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rle&#351;tirmek istiyoruz ve m&uuml;&#351;terilerimiz ald&#305;&#287;&#305;m&#305;z her karar&#305;n merkezinde yer al&#305;yor.
Payla&#351;t&#305;&#287;&#305;m&#305;z k&uuml;lt&uuml;r ve de&#287;erlerle birle&#351;mi&#351; binlerce tutkulu ve yetenekli meslekta&#351;&#305;m&#305;zdan olu&#351;uyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;e&#287;imizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsay&#305;c&#305; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir gelece&#287;e ta&#351;&#305;mak istiyoruz.
BURADA &Ccedil;ALI&#350;MAYI NEDEN SEVECEKS&#304;N
H&amp;M Group'ta, canl&#305; ve misafirperver bir &#351;irket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;al&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;za d&uuml;nya &ccedil;ap&#305;nda kapsaml&#305; geli&#351;im f&#305;rsatlar&#305;yla, cazip avantajlar sunuyoruz.<ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalar&#305;nda hem ma&#287;azalarda hem de online olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Te&#351;vik Program&#305; HIP. Program hakk&#305;nda daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Yemek Yard&#305;m&#305;</li><li>
Ula&#351;&#305;m Yard&#305;m&#305;</li><li>
Do&#287;um Yard&#305;m&#305;</li><li>
Mazeret &#304;zni (&Uuml;cretli)</li><li>
Ta&#351;&#305;nma &#304;zni</li><li>
Do&#287;um G&uuml;n&uuml; &#304;zni (1 y&#305;l boyunca bizimle &ccedil;al&#305;&#351;ma sonras&#305;)</li><li>
&Ouml;zel durumlar i&ccedil;in ilave &uuml;cretli izinler (&Ouml;rnek: ek do&#287;um, hamilelik izinleri)</li><li>
Y&#305;l D&ouml;n&uuml;m&uuml; Kutlamas&#305; &ndash; 10 y&#305;l ve &uuml;zeri bizimle &ccedil;al&#305;&#351;an ekip arkada&#351;lar&#305;m&#305;z</li></ul>
B&#304;ZE KATILIN
Bizim benzersizli&#287;imiz, bir&ccedil;ok &#351;eyin birle&#351;iminden gelir &ndash; kapsay&#305;c&#305; ve i&#351;birlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; de&#287;erlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me f&#305;rsatlar&#305;m&#305;z. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlar&#305;m&#305;zd&#305;r.
Bu, Mall of &#304;stanbul AVM'de bulunan ma&#287;azam&#305;zda bulunan tam zamanl&#305; bir Engelli kadrosu pozisyoundur. Ba&#351;vurunuzu en k&#305;sa s&uuml;rede, CV'nizi ve bu pozisyon i&ccedil;in yasal olarak gerekli olan minimum 40% Engelli Raporunuzu g&ouml;ndererek yapman&#305;z&#305; rica ederiz. Veri politikalar&#305; nedeniyle, yaln&#305;zca kariyer sayfas&#305; &uuml;zerinden yap&#305;lan ba&#351;vurular&#305; kabul ediyoruz.
Birlikte kariyerinizde bir sonraki ad&#305;m&#305; atal&#305;m. Yolculuk burada ba&#351;l&#305;yor.
** Adil ve e&#351;it bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyarg&#305;lara neden olabilecek bir &ouml;n yaz&#305;y&#305; ba&#351;vurunuza eklememenizi rica ediyoruz. 
Ek Bilgiler</div>

Engelli Çalışan Kadrosu (Mall of İstanbul AVM)

<div>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305; 
NELER YAPACAKSIN
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; olarak, m&uuml;kemmel m&uuml;&#351;teri deneyimi yaratmada &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. M&uuml;&#351;terileri kar&#351;&#305;layacak, ma&#287;azanda onlara rehberlik edecek ve sergilenen &uuml;r&uuml;nlerimiz aras&#305;ndan ihtiya&ccedil; duyduklar&#305;n&#305; bulmalar&#305; i&ccedil;in yard&#305;mc&#305; olacaks&#305;n. De&#287;erlerimiz do&#287;rultusunda hareket ederek, hem kendi ba&#351;ar&#305;na hem de &#351;irketin ba&#351;ar&#305;s&#305;na katk&#305;da bulunacaks&#305;n.
Senden beklenenler:<ul><li>M&uuml;&#351;terilerin bilin&ccedil;li se&ccedil;imler yapmalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmak i&ccedil;in moda ve &uuml;r&uuml;n bilgini payla&#351;mak.</li><li>M&uuml;&#351;teri Sadakat program&#305;n&#305; (Hello Member) aktif olarak tan&#305;tarak, m&uuml;&#351;teri yolculu&#287;unun her ad&#305;m&#305;nda ekibinizle i&#351;birli&#287;i yaparak ola&#287;an&uuml;st&uuml; hizmet sunmak.</li><li>Sat&#305;&#351; alan&#305;n&#305;n ve arka ofisin do&#287;ru stok seviyesine sahip, d&uuml;zenli ve davetkar oldu&#287;undan emin olmak.</li><li>Ma&#287;azan&#305;n a&ccedil;&#305;l&#305;&#351; ve kapan&#305;&#351;&#305;n&#305; desteklemek.</li><li>T&uuml;m m&uuml;&#351;teri etkile&#351;imlerinde kendini ve markay&#305; olumlu bir &#351;ekilde temsil etmek.</li></ul>
K&#304;MLERLE &Ccedil;ALI&#350;ACAKSINIZ
Ma&#287;azalar&#305;m&#305;z &#351;irketimizin kalbidir, m&uuml;&#351;terilerimizin markam&#305;z&#305; do&#287;rudan deneyimledi&#287;i yerlerdir. Dinamik Ma&#287;aza Ekibinin bir par&ccedil;as&#305; olarak, Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;manlar&#305;ndan, Departman M&uuml;d&uuml;rlerinden, Ma&#287;aza M&uuml;d&uuml;rlerinden ve G&ouml;rsel D&uuml;zenleme Sorumlular&#305;ndan, Kasa Ofis Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katk&#305;da bulunur. Ayr&#305;ca, i&ccedil; g&ouml;r&uuml;leri payla&#351;mak ve birlikte ba&#351;ar&#305;ya ula&#351;mak i&ccedil;in ma&#287;azalar aras&#305;nda i&#351; birli&#287;i yaparak B&ouml;lge Ekibiyle ba&#287;lant&#305; kuracaks&#305;n. Birlikte &ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;n ekiple birlikte, m&uuml;&#351;terilerin kendilerini g&uuml;vende hissetmelerine ve en son trendler ve zamans&#305;z stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yard&#305;mc&#305; olmakta &ouml;nemli bir rol oynayacaks&#305;n. Ma&#287;azalar&#305;m&#305;zdaki m&uuml;&#351;terilerimizle anlaml&#305; ba&#287;lant&#305;lar kurarak, moday&#305; herkes i&ccedil;in eri&#351;ilebilir ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getiriyoruz.
SENDEN NELER BEKL&#304;YORUZ
&#304;&#351;te senden bekledi&#287;imiz &ouml;zellikler&hellip;
<ul><li>Moda, perakende veya benzer alanlarda m&uuml;&#351;teri hizmetleri deneyimi tercih sebebi olarak de&#287;erlendirilebilir.</li><li>M&uuml;&#351;terilere yard&#305;mc&#305; olma tutkusu ve moda veya perakende ile ilgili olmak &ndash; geriye kalanlar&#305; sana biz &ouml;&#287;retece&#287;iz!</li></ul>
Ve&hellip;
<ul><li>&#304;&#351; birlik&ccedil;i ve dinamik ortamlarda ba&#351;ar&#305;l&#305;.</li><li>&#304;leti&#351;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml;, yarat&#305;c&#305;, ma&#287;azac&#305;l&#305;k teknolojisiyle &ccedil;al&#305;&#351;maya merakl&#305;, &ouml;&#287;renmeye ve geli&#351;meye istekli.</li><li>Esnek ve eylem odakl&#305;.</li></ul>
B&#304;Z K&#304;M&#304;Z
H&amp;M Group, g&uuml;&ccedil;l&uuml; moda markalar&#305; ve giri&#351;imlerinden olu&#351;an k&uuml;resel bir &#351;irkettir. Amac&#305;m&#305;z, ola&#287;an&uuml;st&uuml; tasar&#305;m, uygun fiyatlar ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler aras&#305;nda hi&ccedil;bir taviz olmad&#305;&#287;&#305;n&#305; kan&#305;tlamakt&#305;r. Moday&#305; bir&ccedil;ok ki&#351;i i&ccedil;in &ouml;zg&uuml;rle&#351;tirmek istiyoruz ve m&uuml;&#351;terilerimiz ald&#305;&#287;&#305;m&#305;z her karar&#305;n merkezinde yer al&#305;yor.
Payla&#351;t&#305;&#287;&#305;m&#305;z k&uuml;lt&uuml;r ve de&#287;erlerle birle&#351;mi&#351; binlerce tutkulu ve yetenekli meslekta&#351;&#305;m&#305;zdan olu&#351;uyoruz. Birlikte, g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml;, &ouml;l&ccedil;e&#287;imizi ve bilgimizi kullanarak moda end&uuml;strisini daha kapsay&#305;c&#305; ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir bir gelece&#287;e ta&#351;&#305;mak istiyoruz.
BURADA &Ccedil;ALI&#350;MAYI NEDEN SEVECEKS&#304;N
H&amp;M Group'ta, canl&#305; ve misafirperver bir &#351;irket olmaktan gurur duyuyoruz. &Ccedil;al&#305;&#351;anlar&#305;m&#305;za d&uuml;nya &ccedil;ap&#305;nda kapsaml&#305; geli&#351;im f&#305;rsatlar&#305;yla, cazip avantajlar sunuyoruz.<ul><li>
T&uuml;m H&amp;M Grubu markalar&#305;nda hem ma&#287;azalarda hem de online olarak (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories ve ARKET) %25 personel indirimi.</li><li>
H&amp;M Te&#351;vik Program&#305; HIP. Program hakk&#305;nda daha fazla bilgi edinin. H&amp;M Incentive Program.</li><li>
Yemek Yard&#305;m&#305;</li><li>
Ula&#351;&#305;m Yard&#305;m&#305;</li><li>
Do&#287;um Yard&#305;m&#305;</li><li>
Mazeret &#304;zni (&Uuml;cretli)</li><li>
Ta&#351;&#305;nma &#304;zni</li><li>
Do&#287;um G&uuml;n&uuml; &#304;zni (1 y&#305;l boyunca bizimle &ccedil;al&#305;&#351;ma sonras&#305;)</li><li>
&Ouml;zel durumlar i&ccedil;in ilave &uuml;cretli izinler (&Ouml;rnek: ek do&#287;um, hamilelik izinleri)</li><li>
Y&#305;l D&ouml;n&uuml;m&uuml; Kutlamas&#305; &ndash; 10 y&#305;l ve &uuml;zeri bizimle &ccedil;al&#305;&#351;an ekip arkada&#351;lar&#305;m&#305;z</li></ul>
B&#304;ZE KATILIN
Bizim benzersizli&#287;imiz, bir&ccedil;ok &#351;eyin birle&#351;iminden gelir &ndash; kapsay&#305;c&#305; ve i&#351;birlik&ccedil;i k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z, g&uuml;&ccedil;l&uuml; de&#287;erlerimiz ve b&uuml;y&uuml;me f&#305;rsatlar&#305;m&#305;z. Ancak en &ouml;nemlisi, bizi biz yapan insanlar&#305;m&#305;zd&#305;r.
Bu, &#304;stiklal Caddesi'nde bulunan ma&#287;azam&#305;zda bulunan tam zamanl&#305; bir Engelli kadrosu pozisyonudur. Ba&#351;vurunuzu en k&#305;sa s&uuml;rede, CV'nizi ve bu pozisyon i&ccedil;in yasal olarak gerekli olan minimum 40% Engelli Raporunuzu g&ouml;ndererek yapman&#305;z&#305; rica ederiz. Veri politikalar&#305; nedeniyle, yaln&#305;zca kariyer sayfas&#305; &uuml;zerinden yap&#305;lan ba&#351;vurular&#305; kabul ediyoruz.
Birlikte kariyerinizde bir sonraki ad&#305;m&#305; atal&#305;m. Yolculuk burada ba&#351;l&#305;yor.
<ul><li>Ma&#287;aza Rollerinin De&#287;erlendirilmesi</li></ul>
Sat&#305;&#351; Dan&#305;&#351;man&#305; pozisyonu i&ccedil;in beklenen y&uuml;ksek ba&#351;vuru hacmini etkin bir &#351;ekilde y&ouml;netmek amac&#305;yla, t&uuml;m ma&#287;azalar&#305;m&#305;zda yetkinlik bazl&#305; i&#351;e al&#305;m i&ccedil;in &ccedil;evrimi&ccedil;i de&#287;erlendirme y&ouml;ntemini kullan&#305;yoruz. Bu, ba&#351;vuru ve eleme s&uuml;recinizin bir par&ccedil;as&#305; olarak &ccedil;evrimi&ccedil;i bir de&#287;erlendirmeden ge&ccedil;ece&#287;iniz anlam&#305;na gelir. Yan&#305;tlar&#305;n&#305;z, H&amp;M Group taraf&#305;ndan belirlenen &ouml;nceden tan&#305;mlanm&#305;&#351; kriterleri uygulayan bir de&#287;erlendirme arac&#305; taraf&#305;ndan puanlanacakt&#305;r.
De&#287;erlendirmeden sonra geri bildirimde bulunma ve soru sorma f&#305;rsat&#305;na sahipsiniz. &Ccedil;evrimi&ccedil;i de&#287;erlendirme y&ouml;ntemiyle ilgili herhangi bir zorluk veya endi&#351;eniz varsa, recruitment_support@hm.com adresinden alternatif bir de&#287;erlendirme y&ouml;ntemi talep edebilirsiniz. Alternatif bir y&ouml;ntemi se&ccedil;mek, pozisyon i&ccedil;in de&#287;erlendirilme &#351;ans&#305;n&#305;z&#305; etkilemeyecektir.
Ki&#351;isel verilerinizin taraf&#305;m&#305;zca nas&#305;l i&#351;lendi&#287;i hakk&#305;nda daha fazla bilgi i&ccedil;in l&uuml;tfen Gizlilik Politikam&#305;z&#305; inceleyin.
** Adil ve e&#351;it bir s&uuml;re&ccedil; y&uuml;r&uuml;t&uuml;yoruz ve bu nedenle bilin&ccedil;siz &ouml;nyarg&#305;lara neden olabilecek bir &ouml;n yaz&#305;y&#305; ba&#351;vurunuza eklememenizi rica ediyoruz. 
Ek Bilgiler</div>

Engelli Çalışan Kadrosu (İstiklal Caddesi)

ÖZEL ÇAĞLAYAN ENGELLİ BAKIM MERKEZİ

Pendik'te bulunan ruhsal engelli bak&#305;m merkezimizde engelli bireylerin bak&#305;m&#305; ile ilgilenecek bak&#305;m personeli aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z mevcuttur.Ba&#351;vuru i&ccedil;in en az okur yazar olmas&#305;, liselerin &ccedil;ocuk geli&#351;imi ve e&#287;itimi, engelli veya ya&#351;l&#305; bak&#305;m&#305; b&ouml;l&uuml;m&uuml; ile bu b&ouml;l&uuml;mlerin &ouml;n lisans programlar&#305; mezunu olmalar&#305; veya okur yazar belgelerinin bulunmas&#305; ya da MEB onayl&#305; en az 400 saatlik Engelli Bak&#305;m, Ya&#351;l&#305; Bak&#305;m, Ya&#351;l&#305; ve Hasta Refakat&ccedil;isi programlar&#305;ndan sertifika sahibi olmalar&#305; gerekmektedir.Adaylar&#305;n tercihen, Pendik, Kartal, Tuzla ve Gebze, Sultanbeyli, Sancaktepe civar&#305;nda ikamet eden12/36 &ccedil;al&#305;&#351;ma sisteminde bir g&uuml;n &ccedil;al&#305;&#351;acak bir g&uuml;n izinli olacak &#351;ekilde g&uuml;nd&uuml;z ve gece vardiyas&#305;nda &ccedil;al&#305;&#351;abilecek, ( gece ve g&uuml;nd&uuml;z vardiyalar&#305; sabittir.)Kad&#305;n personel aranmaktad&#305;r.&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;irt: 0501 108 95 90&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;, Yeni mezun

HASTA BAKIM PERSNELİ

Pendik'te bulunan ruhsal engelli bak&#305;m merkezimize bak&#305;c&#305; personel al&#305;nacakt&#305;r.*liselerin &ccedil;ocuk geli&#351;imi ve e&#287;itimi, engelli veya ya&#351;l&#305; bak&#305;m&#305; b&ouml;l&uuml;m&uuml; ile bu b&ouml;l&uuml;mlerin &ouml;n lisans programlar&#305; mezunu olan ya da MEB onayl&#305; en az 400 saatlik Engelli Bak&#305;m, Ya&#351;l&#305; Bak&#305;m, Ya&#351;l&#305; ve Hasta Refakat&ccedil;isi programlar&#305;ndan sertifika alan* Hafta i&ccedil;i her g&uuml;n 10.00-18.00 aras&#305; &ccedil;al&#305;&#351;acak, cumartesi izinli olacak &#351;ekilde vardiyas&#305; mevcuttur.*Engellilerimizi hastaneye getirip g&ouml;t&uuml;r&uuml;rken e&#351;lik edebilecek, ayn&#305; zamanda katlar&#305;m&#305;za destek personel olarak bulunabilecek* Pendik, Kartal, Tuzla, Gebze civar&#305;nda ikamet eden,* Kad&#305;n adaylar&#305;n ba&#351;vurular&#305; dikkate al&#305;nacakt&#305;r.&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;, Yeni mezun

HASTANE VE DESTEK PERSONELİ

Explore 908+ Arsavev engelli al an kadrosu in Istanbul Jobs In Istanbul Turkey this November. Find roles across top companies and apply now to boost your career.