lojistik uzmanı / ankara

ankara altındağ hasta bakıcısı aranıyor Jobs in Ankara

ankara altındağ hasta bakıcısı aranıyor

ankara balık dağıtım merkezi bölüm sorumlusu Jobs in Ankara

ankara balık dağıtım merkezi bölüm sorumlusu

ankara beypazarı anneme yaşlı bakıcısı arıyorum Jobs in Ankara

ankara beypazarı anneme yaşlı bakıcısı arıyorum

ankara etimesgut bebek bakıcısı arıyorum Jobs in Ankara

ankara etimesgut bebek bakıcısı arıyorum

bebekolog sat dan man tak m lideri ankara

ebebek

<div>
 <p>
  <strong>
   Hakk&inodot;m&inodot;zda:
  </strong>
 </p>
 <p>
  ebebek, annenin ve bebe&gbreve;in, do&gbreve;um &ouml;ncesinden ba&scedil;lay&inodot;p 4 ya&scedil;a kadar uzanan s&uuml;re&ccedil;teki t&uuml;m ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot;; kaliteli &uuml;r&uuml;nler, g&uuml;ler y&uuml;zl&uuml; kadro, y&uuml;ksek hizmet standartlar&inodot;, hesapl&inodot; fiyatlar, uzman bilgisi ve sat&inodot;&scedil; sonras&inodot; deste&gbreve;iyle g&uuml;n&uuml;n 24 saati kar&scedil;&inodot;layan bir internet sitesi ve ma&gbreve;azalar zinciridir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    <u>
     ebebek&rsquo;te Nelere De&gbreve;er Veriyoruz?
    </u>
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;nsan Odakl&inodot;l&inodot;k &amp; Empati:
  </strong>
  Bebeveynlerin ve bebeklerin mutlulu&gbreve;unu en &ouml;n planda tutarak, onlar&inodot;n ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; anlamaya ve en iyi deneyimi sunmaya odaklan&inodot;yoruz. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n geli&scedil;imine destek vererek potansiyellerini en &uuml;st seviyeye &ccedil;&inodot;karmay&inodot; hedefliyoruz. 👥
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Uuml;retkenlik &amp; Yenilik&ccedil;ilik:
  </strong>
  Bebeklerin ve bebeveynlerin hayat&inodot;n&inodot; kolayla&scedil;t&inodot;racak yenilik&ccedil;i ve &uuml;retken &ccedil;&ouml;z&uuml;mler geli&scedil;tirmek i&ccedil;in tutkuyla &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz. En g&uuml;ncel teknolojileri ve yarat&inodot;c&inodot; fikirleri kullanarak, hem bug&uuml;n&uuml;n hem de gelecek nesillerin ihtiya&ccedil;lar&inodot;na s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &scedil;ekilde cevap vermeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz. 💡🌱
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;&ouml;z&uuml;m Odakl&inodot;l&inodot;k:
  </strong>
  &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar olarak &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; bir bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;n&inodot; benimsiyor, kar&scedil;&inodot;la&scedil;t&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z her zorlukta h&inodot;zl&inodot;, pratik ve etkili &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retiyoruz. De&gbreve;i&scedil;en ko&scedil;ullara h&inodot;zla adapte olarak en iyi m&uuml;&scedil;teri ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an deneyimini sunmaya odaklan&inodot;yoruz. 🚀
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Birli&gbreve;i &amp; Tak&inodot;m Ruhu:
  </strong>
  Ba&scedil;ar&inodot;n&inodot;n temelinde g&uuml;&ccedil;l&uuml; bir ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;n&inodot;n oldu&gbreve;una inan&inodot;yor, &scedil;effafl&inodot;k ve kar&scedil;&inodot;l&inodot;kl&inodot; g&uuml;ven k&uuml;lt&uuml;r&uuml;yle hareket ediyoruz. 🤝
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Bebeveyn Odakl&inodot;l&inodot;k:
  </strong>
  Bebeklerin ve bebeveynlerin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; merkeze koyarak, onlara en iyi hizmeti ve deneyimi sunmay&inodot; ama&ccedil;l&inodot;yoruz. 👶
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   S&uuml;rekli Geli&scedil;im Ruhu:
  </strong>
  H&inodot;zl&inodot; hareket eden ve de&gbreve;i&scedil;ime h&inodot;zla adapte olan bir organizasyon olarak, her zaman daha iyisini yapmak i&ccedil;in &ouml;&gbreve;renmeye ve geli&scedil;meye devam ediyoruz. 📈
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik:
  </strong>
  &ldquo;Gelecek Bebeklerin&rdquo; mottosundan hareketle s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler geli&scedil;tirerek, d&uuml;nyam&inodot;za ve toplumumuza katk&inodot;da bulunuyoruz. 🌿
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <u>
    Pozisyon: Bebekolog/Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot;/Tak&inodot;m Lideri
   </u>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Seni Neler Bekliyor, Sorumluluklar&inodot;n Neler Olacak?
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   ebebek ma&gbreve;azam&inodot;zda g&ouml;rev alacak tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z; ma&gbreve;aza i&ccedil;i operasyonlar&inodot;n t&uuml;m s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif rol alarak, bebeveyn memnuniyetini en &uuml;st d&uuml;zeyde tutmay&inodot; hedefler.
  </li>
  <li>
   &Uuml;r&uuml;n yerle&scedil;imi, sat&inodot;&scedil;, kasa i&scedil;lemleri, mal kabul ve stok takibi gibi g&ouml;revlerde aktif rol al&inodot;r.
  </li>
  <li>
   Marka standartlar&inodot;na uygun hareket ederek, bebeveyn ve bebeklerin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; do&gbreve;ru analiz eder, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; bir yakla&scedil;&inodot;m sergiler. Pozitif ileti&scedil;imi ve ekip ruhunu &ouml;n planda tutar.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Bekledi&gbreve;imiz Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   En az lise mezunuysan, tercihen y&uuml;ksekokul veya &uuml;niversite mezun olmak,
  </li>
  <li>
   Ankara'da ikamet etmek,
  </li>
  <li>
   Perakende ma&gbreve;azac&inodot;l&inodot;kta (tercihen bebek &uuml;r&uuml;nleri alan&inodot;nda) en az 1 y&inodot;l y&ouml;neticilik deneyim sahibi olmak, (k&inodot;deminize g&ouml;re de&gbreve;erlendirileceksiniz)
  </li>
  <li>
   Ma&gbreve;azac&inodot;l&inodot;k sekt&ouml;r&uuml;nde kariyer yapmay&inodot; hedeflemek,
  </li>
  <li>
   Pozitif enerjinle perakendenin h&inodot;zl&inodot; ve dinamik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposunda yer almay&inodot; istemek,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ileti&scedil;imi g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve nezaketle davranmak,
  </li>
  <li>
   D&inodot;&scedil; g&ouml;r&uuml;n&uuml;&scedil;&uuml;ne ve ki&scedil;isel bak&inodot;m&inodot;na &ouml;zen g&ouml;stermek,
  </li>
  <li>
   Bebeklerin ve ailelerinin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; anlama konular&inodot;na ilgili olmak,
  </li>
  <li>
   "Bebekoloji* felsefesini benimserim ve &ccedil;evreme de benimsetirim&rdquo; bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;na sahip olmak,
  </li>
  <li>
   (Erkek adaylar i&ccedil;in) Askerlik g&ouml;revini tamamlamak,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Bizimle heyecan verici bir yolculu&gbreve;a &ccedil;&inodot;kmaya ve b&uuml;y&uuml;me hikayemizde &ouml;nemli bir rol oynamaya haz&inodot;rsan, seni Bebekolog/Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;man&inodot; veya Tak&inodot;m Lideri pozisyonuna ba&scedil;vurmaya davet ediyoruz!
 </p>
 <p>
  Sen de ekibimize kat&inodot;l ve ebebek'in gelece&gbreve;ini birlikte &scedil;ekillendirelim!
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  **
  <em>
   Ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verileriniz, ebebek taraf&inodot;ndan 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu uyar&inodot;nca i&scedil;lenecektir. Detayl&inodot; bilgilendirme i&ccedil;in https://www.e-bebek.com/kisisel-verilerin-islenmesi-ve-korunmasi-politikasi &uuml;zerinden Aday Ayd&inodot;nlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz
  </em>
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


Bebekolog/Satış Danışmanı/Takım Lideri (Ankara)

Ministerie van Buitenlandse Zaken

<div><div>Ankara<ul><li>
</li><li>Universitair Master, Wo
</li><li>40 uur
</li><li>&euro;775
</li><li>Internationaal, Cultureel / taalkundig, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026</li></ul></div></div>
<br>Solliciteer voor 15 december 2025
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit ga je doen
</b></h2><div><p><b>De Nederlandse ambassade te Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 02-03-2026 t/m 14-08-2026.
</b><br>
De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de Nederlandse ambassade in Ankara is op zoek naar een stagiair(e) Communicatie, Cultuur en Publieksdiplomatie voor de periode van maart 2026 t/m augustus 2026 (precieze data in overleg).
</p><p>Stage-omschrijving
</p><p>De ambassade biedt een stageplaats met een gevarieerd takenpakket. Je komt in aanraking met alle facetten van het werk van de afdeling Pers en Culturele Zaken en leert onder begeleiding van een ervaren collega de diplomatieke wereld kennen. Tijdens deze stage denk je strategisch mee op het gebied van cultuur, pers en publieksdiplomatie, &eacute;n cre&euml;er je aansprekende content voor onze sociale mediakanalen.
</p><p>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
</p><ul><li>Een deel van je stage zal bestaan uit het uitvoeren van een leeropdracht: jouw opdracht is om te adviseren hoe de ambassade zijn publieksdiplomatie voor de komende jaren kan vormgeven: waar liggen kansen; welke thema&rsquo;s zijn belangrijk; en hoe kunnen bestaande netwerken beter worden benut. Door middel van publieksdiplomatie gaat de ambassade samenwerking en dialoog aan met de bevolking en het maatschappelijk middenveld in een land. Dit doen we ter bevordering van het Nederlandse profiel in het buitenland.
</li><li>Helpen bij het organiseren en afhandelen van activiteiten op het gebied van publieksdiplomatie en cultuur. Het gaat daarbij om activiteiten die raken aan het bevorderen van de brede culturele relatie tussen Turkije en Nederland;
</li><li>Bedenken &amp; cre&euml;ren van content voor sociale media, storytelling rond grote projecten;
</li><li>Bijdrage leveren aan de externe communicatie van de ambassade, waarbij je op een aansprekende manier de Nederlandse inzet in Turkije uitlegt aan een breed publiek. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het opstellen en uitvoeren van sociale media activiteiten;
</li><li>Bijdragen aan rapportage en de organisatie van activiteiten op het gebied van pers- en mediavrijheid;
</li><li>Meewerken aan de inhoudelijke en logistieke voorbereiding en uitvoering van programma&rsquo;s voor inkomende bezoeken;
</li><li>Bijdragen aan het onderhouden van een relevant netwerk binnen de culturele, journalistieke en diplomatieke sectoren (meegaan naar gesprekken/bijeenkomsten, bijwonen van conferenties en verslaglegging daarvan, bijwonen recepties en evenementen, soms ook na werktijd);
</li><li>Deelname aan de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling Pers en Culturele Zaken en incidenteel van andere afdelingen (m.n. de Politieke Afdeling) op de ambassade;
</li><li>Door de stagiair(e) zelf ge&iuml;nitieerde activiteiten. Er is veel ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en zelfontplooiing.</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit krijg je
</b></h2><div><ul><li>&euro;775
</li><li>Meeloopstage
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026
</li><li>40 uur</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit vragen wij
</b></h2><div><p>Voor deze stage gelden de volgende functie-eisen:
</p><ul><li>Je bezit de Nederlandse nationaliteit;
</li><li>Je staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven bij een door Nederland erkende universiteit;
</li><li>Je doet een relevante master opleiding. Denk bijvoorbeeld aan Algemene Cultuurwetenschappen, Media &amp; Cultuur, Communicatiewetenschappen of aanverwante studies;
</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met sociale media als Instagram, X, Facebook en LinkedIn;
</li><li>Je hebt interesse in zowel de Nederlands-Turkse bilaterale (politieke) betrekkingen als in de Turkse cultuur en samenleving en je vindt het leuk om in een internationale, diplomatieke context te werken;
</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om complexe materie duidelijk uiteen te zetten;
</li><li>Je eigen inbreng, initiatief en zelfstandigheid zijn belangrijk en dienen uit het CV te blijken;
</li><li>Je beschikt over aantoonbaar organisatietalent en praktijkervaring met het organiseren van evenementen;
</li><li>Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
</li><li>Je hebt niet eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een vertegenwoordiging daarvan stage gelopen;
</li><li>In de werving van een geschikte kandidaat wordt rekening gehouden met richtlijnen inzake diversiteit en inclusiviteit van de Rijksoverheid (zie hieronder).</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Hier kom je te werken
</b></h2><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer over Ankara
</b></h3><div><p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en de regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de ambassade houdt zich onder andere bezig met projecten op het gebied van het internationaal cultuurbeleid, publieksdiplomatie en media, met als doel de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen te versterken. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het content beheer van verschillende sociale media kanalen. De PCZ afdeling is verdeeld over Ankara en Istanbul. In Ankara is de PCZ afdeling daarom in zekere mate ge&iuml;ntegreerd binnen de Politieke Afdeling. Zo biedt deze stage je de kans om mee te draaien binnen verschillende facetten van de ambassade en goed beeld te krijgen van werken in een internationale context.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Over Ministerie van Buitenlandse Zaken
</b></h3><div><p>De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
</p><p>Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist d&aacute;&aacute;r maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
</p><p>Als &eacute;&eacute;n team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag &eacute;n in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
</p><p>Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie co&ouml;rdineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt &eacute;n dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
</p><p>Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega&rsquo;s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attach&eacute;s en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.
</p><p><b>Diversiteit en Inclusie
</b></p><p>BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega&rsquo;s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega&rsquo;s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.
</p>Meer over de afdeling
<p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en de regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de ambassade houdt zich onder andere bezig met projecten op het gebied van het internationaal cultuurbeleid, publieksdiplomatie en media, met als doel de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen te versterken. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het content beheer van verschillende sociale media kanalen. De PCZ afdeling is verdeeld over Ankara en Istanbul. In Ankara is de PCZ afdeling daarom in zekere mate ge&iuml;ntegreerd binnen de Politieke Afdeling. Zo biedt deze stage je de kans om mee te draaien binnen verschillende facetten van de ambassade en goed beeld te krijgen van werken in een internationale context.</p></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden
</b></h2><div><ul><li>Wij vragen je te solliciteren via de button &lsquo;Solliciteren&rsquo;.
</li><li>Selectiegesprekken vinden plaats in december 2025.
</li></ul><p>Je upload je CV en geeft je motivatie door de gestelde vragen te beantwoorden. Hierbij dien je ieder geval te vermelden wat je specialisaties en interesses zijn, waarom een stage op de ambassade in Turkije aansluit bij jouw ambities en waarom jij bij uitstek geschikt zou zijn voor deze stage gericht op publieksdiplomatie en (social media) communicatie.
</p><p>Mocht je op basis van je CV en motivatie worden geselecteerd in de eerste ronde, dan volgt een tweede ronde met een online sollicitatiegesprek.
</p><p>Bij vragen kun je contact opnemen met Esther van Dooren ( esther-van.dooren@minbuza.nl ).
</p><p><b>Wat bieden wij
</b><br>
Gevestigd in het hart van het dynamische Turkije biedt de Nederlandse ambassade in Ankara een uitdagende en leerzame stageplaats. Bovendien is deze ambassade met meer dan 50 medewerkers &eacute;&eacute;n van de grootste posten in het Nederlandse postennet. Ook werken er nog twee andere stagiaires op de ambassade (&eacute;&eacute;n op de Economische Afdeling en &eacute;&eacute;n op de Politieke Afdeling).
</p><p>Hoewel deze functie zich focust op publieksdiplomatie en communicatie, zal je dagelijks bezig zijn met de actualiteit van de ambassade. Je kan hierdoor ervaring opdoen met werken op het gebied van cultuur en communicatie in een politieke omgeving op een voor Nederland zeer relevante ambassade. Dit vraagt ook een hoge mate aan verantwoordelijkheid en sensitiviteit van de stagiair(e) zelf.
</p><p>De afdeling Pers en Culturele Zaken wordt gevormd door een team van enthousiaste, betrokken collega&rsquo;s in een zeer dynamische werkomgeving vanuit Ankara en Istanbul. De stagiair(e) wordt geplaatst in Ankara.
</p><p>Aan het eind van een met goed gevolg volbrachte stageperiode krijgt de stagiair(e) een referentiebrief.
</p><p><b>Leeropdracht:
</b><br>
De stagiair(e) zal gedurende de stage aan een leeropdracht werken op het terrein van publieksdiplomatie en actief bijdragen aan het opstellen van een nieuwe strategie. De stagiair(e) zal worden gevraagd hoe publieksdiplomatie effectief kan worden ingezet om de relatie tussen Nederland en Turkije te versterken en Nederlandse kernwaarden uit te dragen. Jouw opdracht is om te adviseren hoe de ambassade dit verder kan vormgeven: waar liggen kansen; welke communicatieve aanpakken zijn het meest effectief; en hoe kunnen bestaande netwerken beter worden benut. De exacte invulling van de leeropdracht wordt voor aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) nader ingevuld.
</p><p><b>Algemeen aanvullende beurs </b>: Tijdens de stage krijg je een beperkte stage- en huisvestigingsvergoeding van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het zal niet altijd kostendekkend zijn. In sommige gevallen in het mogelijk om een aanvullende beurs te krijgen Kijk voor meer informatie op wilweg.nl.
<br>
<br>
<b>Voorwaarden en vergoedingen
</b><br>
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.</p></div></div></div></div>
<br><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Stel gerust je vraag
</b></h2><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over deze vacature
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Esther-van Dooren
</b></h4>esther-van.dooren@minbuza.nl</div></div></div></div>

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (PCZ afdeling)

Colambia Coffee

<p>Merkezi Ankara G&ouml;lba&#351;&#305; &#304;l&ccedil;esinde yer alan Colambia Coffee &#304;&#351;letmelerimiz i&ccedil;in Sat&#305;n Alma ve Cost Control di&#287;er ad&#305;yla Maliyet Kontrol&uuml;nde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &uuml;retim ve al-sat malzemelerden sorumlu ''Sat&#305;n Alma Uzman&#305; &quot; aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.</p><p>&#304;&#350; TANIMI</p><ul><li>Uygun g&ouml;r&uuml;len &uuml;r&uuml;n ve hizmetin temin edilme s&uuml;recinde firma karl&#305;l&#305;&#287;&#305;n&#305; g&ouml;zeterek hizmet bedelinde pazarl&#305;k edebilmek,; Gelecek tekliflere do&#287;ru bak&#305;&#351; a&ccedil;&#305;s&#305;yla yakla&#351;arak ilerleyen</li><li>sekt&ouml;r&uuml;nde benzer pozisyonda en az 5 y&#305;l deneyimli,</li><li>MS Office uygulamalar&#305;na hakim,</li><li>Pazar&#305;ndaki geli&#351;melerin takip edilmesi, tedarik&ccedil;i ve fiyat ara&#351;t&#305;rmalar&#305;n&#305;n yap&#305;lmas&#305;,</li><li>Hammadde tedarik&ccedil;ileri ile g&ouml;r&uuml;&#351;&uuml;lerek pazarl&#305;klar&#305;n ve fiyat anla&#351;malar&#305;n&#305;n yap&#305;lmas&#305;, ilgili fiyatlar&#305;n sisteme girilmesi,</li><li>Yeni geli&#351;tirilen projeler i&ccedil;in, yerli ve global hammadde &uuml;reticileri ile ara&#351;t&#305;rma y&uuml;r&uuml;t&uuml;lerek uygun malzemenin sa&#287;lanmas&#305;,</li><li>Yeni veya alternatif kaynak i&ccedil;in uygun bulunan hammaddelerle ilgili gerekli demolar&#305;n sa&#287;lan&#305;p incelenmesi, numune tedarik s&uuml;recinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve kayna&#287;&#305;n onaylat&#305;lmas&#305;na kadar ki s&uuml;re&ccedil;te Arge yap&#305;larak , koordineli i&#351; takibinin yap&#305;lmas&#305;,</li><li>Haftal&#305;k /Ayl&#305;k raporlar&#305;n haz&#305;rlanmas&#305; ve y&ouml;netime sunulmas&#305;</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: ayl&#305;k 40.000,00TRY veya &uuml;zeri</p>

SATIN ALMA UZMANI

Turk Telekom

<div>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin lider bilgi ve ileti&scedil;im teknolojileri &scedil;irketi T&uuml;rk Telekom, BT Operasyon Direkt&ouml;rl&uuml;&gbreve;&uuml; b&uuml;nyesinde &ccedil;al&inodot;&scedil;acak Uzman &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;&inodot; aramaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <u>
    &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
   </u>
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Operasyonu yap&inodot;lan T&uuml;rk Telekom Tahsilat, Alacak Takip ve Hukuk Uygulamalar&inodot;n&inodot;n 7/24 ula&scedil;&inodot;labilir ve kullan&inodot;labilir olmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Servis izleme ve performans takibi i&ccedil;in gerekli altyap&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot;, alarmlar&inodot;n kurgulanmas&inodot;, izlenmesi ve gerekli durumlarda m&uuml;dahale edilmesi,
  </li>
  <li>
   Sahibi oldu&gbreve;u servislerin eri&scedil;ilebilirli&gbreve;i, performans&inodot;, m&uuml;&scedil;teri &scedil;ikayetlerinin &ouml;nlenmesi, reg&uuml;lasyon uyumunun kontrol&uuml; gibi ama&ccedil;larla servisin u&ccedil;tan uca takibinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;letilen uygulamalardaki L2 operasyon kapsam&inodot;nda problemlerin tespiti, ge&ccedil;ici/kal&inodot;c&inodot; &ccedil;&ouml;z&uuml;m i&ccedil;in koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot; ve devreye al&inodot;mlar&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Proaktif iyile&scedil;tirme faaliyetlerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, otomasyon ve kontrollerin olu&scedil;turulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Sunucu ve uygulamalar&inodot;n g&uuml;venlik faaliyetlerinin takip ve koordine edilmesi,
  </li>
  <li>
   &Uuml;r&uuml;n ve servislerle ilgili teknik KPI/SLA&rsquo;lerin belirlenip takibinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Y&uuml;r&uuml;t&uuml;len projelerde operasyon sorumlusu veya faz lideri olarak g&ouml;rev al&inodot;nmas&inodot; ve projelerde operasyonel kalite standartlar&inodot;na uyumun garanti alt&inodot;na al&inodot;nmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   De&gbreve;i&scedil;en ve geli&scedil;en i&scedil; ihtiya&ccedil;lar&inodot;na g&ouml;re servis bazl&inodot; kapasite ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; belirlenmesi ve kapasite planlamas&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Defect-change-case-cab s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <u>
    Genel Nitelikler:
   </u>
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin Bilgisayar M&uuml;hendisli&gbreve;i, Elektrik-Elektronik M&uuml;hendisli&gbreve;i, Elektronik Haberle&scedil;me ya da benzer Lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
  </li>
  <li>
   Alan&inodot;nda en az 2 y&inodot;l tecr&uuml;beli ve tercihen IT operasyon tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   SQL, PL/SQL, Shell programlama tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   UNIX ve Windows tabanl&inodot; i&scedil;letim sistemleri tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Weblogic, Apache, Tomcat, IIS vs tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Monitoring tool bilgisi (Appdyamics, instana, Glowroot, Elesticsearch vb.) olan,
  </li>
  <li>
   SDLC ve ITIL s&uuml;re&ccedil;leri konusunda deneyimi olan (ITIL i&ccedil;in sertifikasyon tercih edilir).
  </li>
  <li>
   &Ouml;zg&uuml;veni, i&scedil; disiplini ve sorumluluk duygusu y&uuml;ksek,
  </li>
  <li>
   Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nen, problemlerin k&ouml;k neden analizini yapabilecek,
  </li>
  <li>
   M&uuml;&scedil;teri ili&scedil;kileri kuvvetli,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, pozitif ileti&scedil;im kurabilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi derecede (yaz&inodot;l&inodot;/s&ouml;zl&uuml;) &Idot;ngilizce bilgisi olan,
  </li>
  <li>
   &Idot;nisiyatif alan ve proaktif yakla&scedil;&inodot;m sergileyen,
  </li>
  <li>
   Ankara veya &Idot;stanbul'da ikamet etme esnekli&gbreve;ine sahip
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <u>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an aday ayd&inodot;nlatma metnimiz i&ccedil;in:
  </u>
 </p>
 <p>
  https://www.turktelekomkariyer.com.tr/aydinlatma-metni.aspx
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


BT L2 Operasyonları Uzmanı  (Tahsilat,Alacak Takibi ve Hukuk)

Innova

<div>
 <p>
  &Idot;nnova Bili&scedil;im &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri A.&Scedil;, farkl&inodot; teknolojilerde bilgi birikimine sahip yakla&scedil;&inodot;k 1600 ki&scedil;ilik profesyonel kadrosu ile T&uuml;rkiye&rsquo;nin &ouml;nde gelen bili&scedil;im &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri firmas&inodot;d&inodot;r. 1999&rsquo;dan bug&uuml;ne telekom&uuml;nikasyon, finans, &uuml;retim, kamu ve hizmet sekt&ouml;rleri ba&scedil;ta olmak &uuml;zere her sekt&ouml;rdeki kurulu&scedil;lara platform ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z &ccedil;&ouml;z&uuml;mler sunan &Idot;nnova, uluslararas&inodot; standartlarda &uuml;retti&gbreve;i &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri &scedil;imdiye kadar 4 k&inodot;tada 37 &uuml;lkeye ihra&ccedil; etmeyi ba&scedil;arm&inodot;&scedil;t&inodot;r. 2007 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana T&uuml;rk Telekom Grubu &Scedil;irketleri b&uuml;nyesinde yer alan &Idot;nnova Bili&scedil;im &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri A.&Scedil;, &Idot;stanbul ve Ankara ana ofislerinin yan&inodot; s&inodot;ra T&uuml;rkiye'nin &ccedil;e&scedil;itli b&ouml;lgelerine yay&inodot;lm&inodot;&scedil; 14 ofisi &uuml;zerinden faaliyetlerine devam etmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin M&uuml;hendislik, &Idot;statistik, Matematik vb. b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   SAP Proje Y&ouml;netimi alan&inodot;nda en az 5 Y&inodot;l ve &uuml;zeri deneyimli,
  </li>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u s&uuml;re&ccedil;ler hakk&inodot;nda, yerel kanun ve y&ouml;netmelikler de d&acirc;hil olmak &uuml;zere derinlemesine bilgi sahibi,
  </li>
  <li>
   Uygulanan SAP uygulamas&inodot;n&inodot;n yetenek/fonksiyonalite ve di&gbreve;er komponentlerle olan ba&gbreve;lant&inodot;lar&inodot; konusunda &uuml;st seviyede uzman,
  </li>
  <li>
   SAP mod&uuml;llerinde (FI, MM, CO, PM, SD vs.) en az 5 y&inodot;l deneyime sahip ve yetkin,
  </li>
  <li>
   Mevcut i&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerini analiz ederek &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retebilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan ili&scedil;kileri kuvvetli, sonu&ccedil; odakl&inodot; ve analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen,
  </li>
  <li>
   Yaz&inodot;l&inodot;m sekt&ouml;r&uuml;nde a&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; olarak &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil; ve yaz&inodot;l&inodot;m geli&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerine hakim,
  </li>
  <li>
   Bili&scedil;im teknolojileri, sistemleri ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  </li>
  <li>
   Proje dok&uuml;mantasyonunu yapacak seviyede Word, Excel, MS Project bilgisi olan,
  </li>
  <li>
   PMP, PRINCE2 vb. sertifikalara sahip,
  </li>
  <li>
   S&uuml;re&ccedil; ve Proje Y&ouml;netimi Ara&ccedil;lar&inodot;, MS Project, Jira yaz&inodot;l&inodot;m&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen,
  </li>
  <li>
   Problem &ccedil;&ouml;zme, analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, sorgulama ve ara&scedil;t&inodot;rma yeteneklerine sahip,
  </li>
  <li>
   Ki&scedil;isel motivasyonu y&uuml;ksek ve tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na uyumlu,
  </li>
  <li>
   Erkek adaylar&inodot;m&inodot;z i&ccedil;in tercihen askerlik g&ouml;revini tamamlam&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   &Idot;stanbul veya Ankara'da ikamet edebilen/edebilecek yeni ekip arkada&scedil;&inodot; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z s&ouml;z konusudur.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   SAP projelerinin planlama, y&uuml;r&uuml;tme, izleme ve kapan&inodot;&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerinin u&ccedil;tan uca y&ouml;netilmesi.
  </li>
  <li>
   SAP mod&uuml;lleri (FI/CO, MM, SD, PP, QM, HR vb.) ile ilgili proje kapsam&inodot;n&inodot;n belirlenmesi ve y&ouml;netilmesi.
  </li>
  <li>
   B&uuml;t&ccedil;e, takvim, kaynak ve kapsam planlamas&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, SAP entegrasyon s&uuml;re&ccedil;lerinin koordine edilmesi.
  </li>
  <li>
   Risk, de&gbreve;i&scedil;iklik ve ileti&scedil;im y&ouml;netimi faaliyetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; birimleri, dan&inodot;&scedil;man ekipler ve &uuml;st y&ouml;netim aras&inodot;nda etkin ileti&scedil;imin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
  </li>
  <li>
   PMP veya benzeri proje y&ouml;netim metodolojilerinin kullan&inodot;larak s&uuml;re&ccedil;lerin kurumsal standartlara uygun &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
  </li>
  <li>
   Proje performans&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli olarak izlenmesi, &uuml;st y&ouml;netime ve payda&scedil;lara raporlanmas&inodot;.
  </li>
 </ul>
</div>


Proje Yöneticisi (SAP Projeleri)

Rasyonel Kurumsal Danışmanlık A.Ş.

<p>GENEL BA&#350;VURU</p><p>A&ccedil;&#305;k Pozisyonlar:</p><p>&Uuml;retim Eleman&#305;</p><p>Depo Eleman&#305;</p><p>Paketleme Eleman&#305;</p><p>(Ankara / Kahramankazan)</p><p>Ankara Kahramankazan&rsquo;daki parf&uuml;m &uuml;retim tesisimizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere, &uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif rol alacak tak&#305;m arkada&#351;lar&#305; ar&#305;yoruz.</p><p>Lokasyon: Ankara / Kahramankazan</p><p>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Saatleri:</p><p>&Uuml;retim Personeli:</p><p>Hafta i&ccedil;i &Ccedil;ift Vardiya 08:30 - 17:30 / 18:00 - 03:00</p><p>Depo Personeli 8:30 - 17:30</p><p>&Ccedil;al&#305;&#351;ma G&uuml;nleri: Pazartesi- Cuma</p><p>Servis G&uuml;zergahlar&#305;:</p><p>Mamak &ndash; Karap&uuml;r&ccedil;ek &ndash; Dikmen &Ccedil;ukurambar &ndash; Yenimahalle &ndash; Sincan &ndash; Etimesgut &ndash; Kahramankazan &ndash; Ke&ccedil;i&ouml;ren</p><p>Aranan Nitelikler:</p><p>* &Uuml;retim alan&#305;nda &ccedil;al&#305;&#351;maya istekli,</p><p>* Tercihen benzer pozisyonlarda deneyimli,</p><p>* Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n,</p><p>* D&uuml;zenli ve dikkatli &ccedil;al&#305;&#351;abilen,</p><p>* Ankara / Kahramankazan b&ouml;lgesine ula&#351;&#305;m sorunu olmayan.</p><p>Yan Haklar:</p><p>Ankara i&ccedil;i servis, yemekhane</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Work Location: Remote</p>

Paketleme Personeli

<p>&Uuml;retim Eleman&#305; &ndash; Parf&uuml;m &Uuml;retimi</p><p>Lokasyon: Ankara / Kahramankazan</p><p>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Saatleri: Hafta i&ccedil;i 08:30 - 17:30</p><p>&Ccedil;al&#305;&#351;ma G&uuml;nleri: Pazartesi - Cuma</p><p>Servis G&uuml;zergahlar&#305;:</p><p>Mamak &ndash; Karap&uuml;rcek &ndash; Dikmen &Ccedil;ukurambar &ndash; Yenimahalle &ndash; Sincan &ndash; Etimesgut &ndash; Kahramankazan &ndash; Ke&ccedil;i&ouml;ren</p><p>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;:</p><p>Ankara Kahramankazan&rsquo;daki parf&uuml;m &uuml;retim tesisimizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere, &uuml;retim s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif rol alacak tak&#305;m arkada&#351;lar&#305; ar&#305;yoruz.</p><p>Aranan Nitelikler:</p><p>* &Uuml;retim alan&#305;nda &ccedil;al&#305;&#351;maya istekli,</p><p>* Tercihen benzer pozisyonlarda deneyimli,</p><p>* Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n,</p><p>* D&uuml;zenli ve dikkatli &ccedil;al&#305;&#351;abilen,</p><p>* Ankara / Kahramankazan b&ouml;lgesine ula&#351;&#305;m sorunu olmayan.</p><p>Yan Haklar:</p><p>Ankara i&ccedil;i servis, yemekhane</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Work Location: Remote</p>

Üretim Elemanı

Explore 218+ Bebekolog sat dan man tak m lideri ankara in Ankara this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.