yardımcı tesisler teknisyeni Jobs in Izmir

yardımcı tesisler teknisyeni

automation engineer

bakım teknisyeni

electrical engineer

elektrik bakım teknikeri

elektrik bak m teknikeri

Detam Grup

Aranan Nitelikler:<ul><li>Elektrik m&uuml;hendisli&#287;i, elektrik- elektronik m&uuml;hendisli&#287;i alan&#305;nda lisans mezunu,</li><li>TECR&Uuml;BES&#304;Z YA DA 1 &#304;LA 2 YILLIK TECR&Uuml;BEL&#304; ,</li><li>Aktif ara&ccedil; kullanabilen (B s&#305;n&#305;f&#305; ehliyet sahibi),</li><li>&#350;ehir d&#305;&#351;&#305; seyahat engeli bulunmayan,</li><li>Tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n, ileti&#351;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,</li><li>Sorumluluk sahibi ve i&#351; takibi konusunda titiz.</li></ul>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;:<ul><li>Elektrik bak&#305;m- onar&#305;m projelerinde elektrik altyap&#305;s&#305;na y&ouml;nelik teknik destek sa&#287;lamak,</li><li>Sahada projelerin uygulanabilirli&#287;ini denetlemek ve kontrol etmek,</li><li>&#350;antiye s&uuml;re&ccedil;lerinde ekip ile koordineli bir &#351;ekilde &ccedil;al&#305;&#351;mak.Direk de&#287;i&#351;imleri</li><li>Hatlar&#305;n yeniden &ccedil;ekilmesi</li><li>Trafo bak&#305;mlar&#305;</li><li>Box de&#287;i&#351;imleri s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tebilecek tak&#305;m arkada&#351;&#305; aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z vard&#305;r.</li></ul>*&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;Maa&#351;: ayl&#305;k 30.000,00TRY veya &uuml;zeri

Elektrik Mühendisi(Yetiştirilmek Üzere)

Elektrik Mühendisi

Gdz Elektrik

<div>
 
 Aydem Enerji&rsquo;de 40 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n bir s&uuml;redir &uuml;lkemizin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir gelece&gbreve;i i&ccedil;in &ccedil;evik, yenilik&ccedil;i yakla&scedil;&inodot;m&inodot;m&inodot;zla elektrik &uuml;retimi, da&gbreve;&inodot;t&inodot;m&inodot; ve perakende alanlar&inodot;nda &ldquo;hayat i&ccedil;in enerji&rdquo; &uuml;retiyor ve sekt&ouml;r&uuml;m&uuml;zde imza att&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z pek &ccedil;ok ilkle fark yarat&inodot;yoruz.
 
 
 &Idot;&scedil;imizi &ldquo;ba&scedil;ar&inodot;&rdquo; ile yaparak ve &ldquo;hayata&rdquo; dokunarak kurumu &ldquo;gelece&gbreve;e&rdquo; ta&scedil;&inodot;rken, enerjimizin kayna&gbreve;&inodot; olan &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z taraf&inodot;ndan neden &ldquo;Harika Bir &Idot;&scedil; Yeri &rdquo; se&ccedil;ildi&gbreve;imizi merak ediyorsan detaylara web sitemizden ve hakk&inodot;nda alan&inodot;ndan ula&scedil;abilirsin.
 
 
 Sen de bu ekibin bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan Gdz Elektrik Da&gbreve;&inodot;t&inodot;m A.&Scedil;. b&uuml;nyesinde &ldquo;Operasyon M&uuml;hendisi&rdquo; (&Idot;zmir 'de, Torbal&inodot;, &Ccedil;e&scedil;me ve Menemen i&ccedil;in) pozisyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere ilan&inodot;m&inodot;za ba&scedil;vur, bizimle birlikte &ldquo;enerji i&ccedil;in biz&rdquo; de!
 
 
 
 
 
 Senden Neler Bekliyoruz?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Elektrik M&uuml;hendisli&gbreve;i, Elektrik-Elektronik M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen Elektrik Da&gbreve;&inodot;t&inodot;m sekt&ouml;r&uuml;nde tecr&uuml;besi bulunan,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, s&uuml;re&ccedil; analizi ve s&uuml;re&ccedil; iyile&scedil;tirme becerisine sahip,
 </li>
 <li>
 Veri analizi ve raporlama konusunda yetkin,
 </li>
 <li>
 Proaktif yakla&scedil;&inodot;m&inodot; ve s&uuml;rekli iyile&scedil;tirme yetkinliklerine sahip,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im ve i&scedil;birli&gbreve;i becerisi y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Temsil yetene&gbreve;i bulunan,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im, problem &ccedil;&ouml;zme ve ikna kabiliyetine sahip,
 </li>
 <li>
 Takip&ccedil;i, dinamik ve yo&gbreve;un i&scedil; temposuna uyum sa&gbreve;layabilecek,
 </li>
 <li>
 Tercihen MS Office, AR&Idot;L, SAP, CBS, EAM gibi kurumsal uygulamalar&inodot; kullanabilen,
 </li>
 <li>
 B S&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 Temel Sorumluluklar&inodot;n Neler Olacak?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 G&ouml;rev alan&inodot;nda saha operasyon s&uuml;re&ccedil;lerinin; ka&ccedil;ak, ar&inodot;za, onar&inodot;m, bak&inodot;m faaliyetlerin takibi, planlanmas&inodot; ve raporlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Mobil &Idot;&scedil; G&uuml;c&uuml; Y&ouml;netim Sistemi &uuml;zerinden saha i&scedil; emirlerinin olu&scedil;turulmas&inodot;, ekiplere atanmas&inodot; ve takip edilmesi,
 </li>
 <li>
 Cihaz hasar takiplerinin yap&inodot;lmas&inodot; ve raporlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ayl&inodot;k, y&inodot;ll&inodot;k bak&inodot;m raporlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot; ve etki analizlerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 KET/Yat&inodot;r&inodot;m planlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot; ve etki analizlerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 KET/Yat&inodot;r&inodot;m proje ve saha s&uuml;re&ccedil;lerinin takibi ve raporlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ticari Kalite Kapsam&inodot;nda yay&inodot;nlanmas&inodot; gereken raporlar&inodot;n belli periyotlarda olu&scedil;turulmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ayl&inodot;k/Y&inodot;ll&inodot;k gerekli olan raporlamalar&inodot;n yap&inodot;larak y&ouml;neticisine sunulmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 Seninle Enerjimiz Nas&inodot;l Tutar?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Hayata dokunan duyarl&inodot; bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;nla,
 </li>
 <li>
 Sorumluluk bilincinle,
 </li>
 <li>
 Dinamik olu&scedil;unla,
 </li>
 <li>
 Yenilik&ccedil;i yakla&scedil;&inodot;m&inodot;nla.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 Gdz Elektrik Da&gbreve;&inodot;t&inodot;m A.&Scedil;. Ayd&inodot;nlatma Metnine &scedil;irketimize ait web sitesi &uuml;zerinden ula&scedil;abilirsiniz.
 
</div>

Operasyon Mühendisi

Siemens

<div>
 
 SI EA birimimizde Gebze fabrikam&inodot;zda g&ouml;rev alacak Elektrik Bak&inodot;m Teknisyeni ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 G&ouml;rev ve Sorumluluklar;
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Genel makina bak&inodot;m, kurulum, onar&inodot;m ve &ouml;nleyici bak&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerine hakim olunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Al&ccedil;ak gerilim elektrik &scedil;emalar&inodot;n&inodot; okunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Bak&inodot;m g&ouml;revlerinin &ouml;nceliklendirilmesi ve zamanlamas&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Bak&inodot;m projelerinin planlanmas&inodot; ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi s&uuml;re&ccedil;leri,
 </li>
 <li>
 Hem sat&inodot;n al&inodot;nan hem de &scedil;irket i&ccedil;inde in&scedil;a edilen yeni ekipmanlar&inodot;n geli&scedil;tirilmesi konusunda destek verilmesi,
 </li>
 <li>
 Kurulumu ve devreye al&inodot;nmas&inodot;nda m&uuml;hendislik ekibine destek verilmesi,
 </li>
 <li>
 Sac Kesme, B&uuml;k&uuml;m, Boyahane Teknolojisi konular&inodot;nda tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 Bas&inodot;n&ccedil;l&inodot; sistemler konusunda basit bilgi seviyesine sahip olunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Robotik ve otomasyon konular&inodot;nda basit bilgi seviyesine sahip olunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na uygun olunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Kalite sistemimize uygun &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 M&uuml;kemmel ileti&scedil;im becerisi.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Aranan Yetkinlikler;
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Zorlu ve benzersiz ortamlara ve ekipmanlara ilgi duyan g&uuml;&ccedil;l&uuml; bak&inodot;m sorun giderme becerilerine sahip,
 </li>
 <li>
 Mekanik, yaz&inodot;l&inodot;m, kalite, &uuml;retim, tedarik zinciri ve hizmet organizasyonlar&inodot;nda &ccedil;apraz i&scedil;levli i&ccedil; ve d&inodot;&scedil; ekip arkada&scedil;lar&inodot;yla &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
 </li>
 <li>
 Zaman&inodot;nda y&uuml;ksek kaliteli sonu&ccedil;lar &uuml;retmek i&ccedil;in kendi kendini motive eden ve detay odakl&inodot; olunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Teknik lise veya 2 y&inodot;ll&inodot;k teknik derece veya uygulanabilir deneyimin g&ouml;sterilmesi,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; teknik te&scedil;his yetenekleri,
 </li>
 <li>
 Uygulanabilir ortamda 3 y&inodot;l ve &uuml;zerim deneyim sahibi olunmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
</div>

Elektrik Bakım Teknikeri

<div>
 
 Aydem Enerji&rsquo;de 40 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n bir s&uuml;redir &uuml;lkemizin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir gelece&gbreve;i i&ccedil;in &ccedil;evik, yenilik&ccedil;i yakla&scedil;&inodot;m&inodot;m&inodot;zla elektrik &uuml;retimi, da&gbreve;&inodot;t&inodot;m&inodot; ve perakende alanlar&inodot;nda &ldquo;hayat i&ccedil;in enerji&rdquo; &uuml;retiyor ve sekt&ouml;r&uuml;m&uuml;zde imza att&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z pek &ccedil;ok ilkle fark yarat&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil;imizi &ldquo;ba&scedil;ar&inodot;&rdquo; ile yaparak ve &ldquo;hayata&rdquo; dokunarak kurumu &ldquo;gelece&gbreve;e&rdquo; ta&scedil;&inodot;rken, enerjimizin kayna&gbreve;&inodot; olan &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z taraf&inodot;ndan neden &ldquo;Harika Bir &Idot;&scedil; Yeri&rdquo; se&ccedil;ildi&gbreve;imizi merak ediyorsan detaylara web sitemizden ve hakk&inodot;nda alan&inodot;ndan ula&scedil;abilirsin.
 
 
 
 
 
 Sen de bu ekibin bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan Gdz Elektrik Da&gbreve;&inodot;t&inodot;m A.&Scedil;. b&uuml;nyesinde &ldquo;SAP ERP Y&ouml;neticisi&rdquo; pozisyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere ilan&inodot;m&inodot;za ba&scedil;vur, bizimle birlikte &ldquo;enerji i&ccedil;in biz&rdquo; de!
 
 
 
 
 
 
 
 
 Senden Neler Bekliyoruz?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Bilgisayar M&uuml;hendisli&gbreve;i, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i v.b. b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen enerji sekt&ouml;r&uuml; deneyimine sahip,
 </li>
 <li>
 SAP ERP projelerinde en az 8 y&inodot;l deneyimli; canl&inodot; ge&ccedil;i&scedil; (go-live) ve entegrasyon s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 SAP Finansal mod&uuml;lleri (FI, CO, TRM, FM) ile Lojistik mod&uuml;ller (SD, MM, PS) hakk&inodot;nda bilgi sahibi; bu mod&uuml;llerden en az birinde aktif olarak &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Proje y&ouml;netimi, sistem entegrasyonlar&inodot; ve tedarik&ccedil;i y&ouml;netimi konular&inodot;nda deneyimli,
 </li>
 <li>
 Finansal s&uuml;re&ccedil;ler, sat&inodot;n alma ve lojistik operasyonlar konusunda bilgi sahibi,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m y&ouml;netimi, ileti&scedil;im ve i&scedil; birli&gbreve;i becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, planlama ve organizasyon, problem &ccedil;&ouml;zme ve stratejik planlama yetkinliklerine sahip,
 </li>
 <li>
 Bilgi g&uuml;venli&gbreve;i politikalar&inodot; ve kurumsal standartlara uyum konusunda bilin&ccedil;li,
 </li>
 <li>
 B S&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip, aktif ara&ccedil; kullanabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;zmir veya Denizli&rsquo;de ikamet eden/edebilecek olan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 Temel Sorumluluklar&inodot;n Neler Olacak?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irketin SAP ERP sisteminin genel y&ouml;netimini sa&gbreve;lamak; finansal (FI, CO, TRM, FM) ve lojistik (SD, MM, PS) mod&uuml;llerin uyumlu ve entegre &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;n&inodot; y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 SAP ERP projelerinin planlama, y&uuml;r&uuml;tme ve raporlama s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek; canl&inodot; ge&ccedil;i&scedil;, entegrasyon, sistem g&uuml;ncellemeleri ve geli&scedil;tirmeleri koordine etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; birimleriyle yak&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;arak ihtiya&ccedil; analizi yapmak, &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;nerileri geli&scedil;tirmek ve dijital d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m s&uuml;re&ccedil;lerine katk&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 SAP ERP sistemine y&ouml;nelik s&uuml;re&ccedil; tasar&inodot;m&inodot;, geli&scedil;tirme, dok&uuml;mantasyon, standartla&scedil;t&inodot;rma ve kullan&inodot;c&inodot; deste&gbreve;i &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Proje y&ouml;netim metodolojilerine uygun &scedil;ekilde projelerin kapsam, maliyet, zaman ve kaynak y&ouml;netimini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Tedarik&ccedil;i y&ouml;netimi ve performans takibini yapmak, tedarik&ccedil;ilerin i&ccedil; ve d&inodot;&scedil; ekiplerle koordinasyonunu sa&gbreve;lamak ve al&inodot;nan hizmetlerin &scedil;irket politikalar&inodot; ile s&ouml;zle&scedil;melere uygunlu&gbreve;unu denetlemek,
 </li>
 <li>
 Ekibi y&ouml;netmek, geli&scedil;imlerini desteklemek ve y&uuml;ksek performansl&inodot; bir &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot; olu&scedil;turmak,
 </li>
 <li>
 Bilgi teknolojileri g&uuml;venlik ve hizmet politikalar&inodot; &ccedil;er&ccedil;evesinde sistemin s&uuml;reklili&gbreve;ini sa&gbreve;lamak ve politikalara tam uyum g&ouml;stermek,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket taraf&inodot;ndan verilen g&ouml;revlerde &scedil;irketi temsil etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 Seninle Enerjimiz Nas&inodot;l Tutar?
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Hayata dokunan duyarl&inodot; bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;nla,
 </li>
 <li>
 Sorumluluk bilincinle,
 </li>
 <li>
 Dinamik olu&scedil;unla,
 </li>
 <li>
 Yenilik&ccedil;i yakla&scedil;&inodot;m&inodot;nla.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Gdz Elektrik Da&gbreve;&inodot;t&inodot;m A.&Scedil;. Ayd&inodot;nlatma Metnine &scedil;irketimize ait web sitesi &uuml;zerinden ula&scedil;abilirsiniz.
 
 
 
</div>

SAP ERP Yöneticisi

BorgWarner

<div>
 Plans&inodot;z duru&scedil; s&uuml;relerini ve kaliteyi iyile&scedil;tirmek i&ccedil;in planl&inodot; bak&inodot;m faaliyetlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek. Hat problemlerini k&ouml;k nedenlerini bularak &ccedil;&ouml;zmek.
 
 
 
 Sorumluluklar
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;&scedil; emirleriyle belirlenen bak&inodot;mlar&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek (TPM/PM).
 </li>
 <li>
 Ar&inodot;za bak&inodot;m&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek.
 </li>
 <li>
 Y&inodot;ll&inodot;k planl&inodot; &ouml;nleyici bak&inodot;m i&ccedil;in gerekli yedek par&ccedil;alar&inodot;n belirlenen miktarda yedek par&ccedil;a deposunda olup olmad&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; kontrol etmek ve gerekirse yedek par&ccedil;a depo operat&ouml;r&uuml;ne bildirmek.
 </li>
 <li>
 Yedek par&ccedil;a deposundaki gerekli ekipmanlar&inodot;n kullan&inodot;ma haz&inodot;r ve bak&inodot;ml&inodot; olmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 CMMS i&scedil; emirleriyle belirlenen planl&inodot; &ouml;nleyici veya acil bak&inodot;mlar&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek ve m&uuml;dahaleleri CMMS i&scedil; emirlerine kaydetmek.
 </li>
 <li>
 &Uuml;retim alan&inodot; ve &uuml;retim makineleri i&ccedil;in tan&inodot;mlanan CMMS i&scedil; emirlerini yerine getirmek, makinelerin, ekipmanlar&inodot;n ve &uuml;retim s&inodot;ras&inodot;nda kullan&inodot;lan aletlerin temiz ve bak&inodot;ml&inodot; olmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; g&uuml;venli&gbreve;i ve &ccedil;evre standartlar&inodot;na uygun &ccedil;al&inodot;&scedil;mak.
 </li>
 <li>
 BORGWARNER Bak&inodot;m Prosed&uuml;r&uuml; gerekliliklerini yerine getirmek.
 </li>
 <li>
 Kullan&inodot;lan alet ve el aletlerini d&uuml;zenli ve bak&inodot;ml&inodot; bir &scedil;ekilde kullanmak ve alet envanterini g&uuml;ncel tutmak.
 </li>
 <li>
 Vardiyal&inodot; sistemde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak ve vardiya defterini d&uuml;zenli olarak doldurmak.
 </li>
 <li>
 RxM Analiz&ouml;r&uuml; ve PdM Tahmin Edici bak&inodot;m faaliyetlerinde M&uuml;hendislik ve &Uuml;retim Departman&inodot;na gerekli deste&gbreve;i sa&gbreve;lamak, belirlenen sorunlu noktalara gerekli teknik m&uuml;dahaleleri yapmak ve sorunu ortadan kald&inodot;rmak.
 </li>
 <li>
 EHV Bak&inodot;m Departman&inodot; taraf&inodot;ndan d&uuml;zenlenen t&uuml;m denetimlerin haz&inodot;rl&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; yapmak, denetim sonu&ccedil;lar&inodot;na g&ouml;re gerekli iyile&scedil;tirmeleri uygulamak ve denetim sonucunda belirlenen t&uuml;m a&ccedil;&inodot;k noktalar i&ccedil;in iyile&scedil;tirmeler yapmak.
 </li>
 <li>
 T&uuml;m ar&inodot;za faaliyetlerini CMMS'de tamamen a&ccedil;mak ve kapatmak, proaktif bak&inodot;m&inodot; CMMS &uuml;zerinden fiziksel olarak uyguland&inodot;ktan sonra kapatmak.
 </li>
 <li>
 KPI hedeflerine uyum sa&gbreve;lamak, hedef d&inodot;&scedil;&inodot; de&gbreve;erler i&ccedil;in eylem planlar&inodot; ve k&ouml;k neden analizleri haz&inodot;rlamak.
 </li>
 <li>
 Elektrik kart&inodot; ve mekanik par&ccedil;a tamiri yapmak.
 </li>
 <li>
 Y&ouml;netici taraf&inodot;ndan verilen ek sorumluluklar&inodot; yerine getirmek.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Gereksinimler
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;st D&uuml;zey Elektrik ve Elektronik bilgisi
 </li>
 <li>
 &Uuml;st D&uuml;zey Mekanik bilgisi
 </li>
 <li>
 Makine teknolojisi
 </li>
 <li>
 Servo motor kontroll&uuml; eksenler
 </li>
 <li>
 Sens&ouml;rler
 </li>
 <li>
 Robot bak&inodot;m bilgisi
 </li>
 <li>
 Pn&ouml;matik ve elektro-pn&ouml;matik sistemler
 </li>
 <li>
 AC-DC elektrik motorlar&inodot; bilgisi
 </li>
 <li>
 &Ouml;l&ccedil;&uuml;m teknikleri ve &ouml;l&ccedil;&uuml;m aletlerinin kullan&inodot;m&inodot; - mekanik (kumpas, mikrometre vb.)
 </li>
 <li>
 Elektronik &ouml;l&ccedil;&uuml;m aletleri hakk&inodot;nda bilgi (Zamanlay&inodot;c&inodot;, Termoreg&uuml;lat&ouml;r, Bas&inodot;n&ccedil; Kontrol vb.)
 </li>
 <li>
 Alet ve makinelerin kullan&inodot;m&inodot;
 </li>
 <li>
 Malzeme bilgisi (plastik ve metal)
 </li>
 <li>
 Teknik &ccedil;izim
 </li>
 <li>
 TPM, PM
 </li>
 <li>
 IATF 16949
 </li>
 <li>
 Kalite Sistemi ve y&ouml;ntem deneyimi (MPI, Uygunsuzluk, Hata Diyagramlar&inodot;, D&uuml;zeltici Faaliyetler ve Uygulamalar vb.)
 </li>
 <li>
 Proses bilgisi
 
 
 </li>
 </ul>
 Internal Use Only Indirect Hourly
 
 
 
 Global Terms of Use and Privacy Statement
 
 
 
 Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
 
 
 Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.
 
 
 
 
 Career Scam Disclaimer
 
 BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner&rsquo;s website to verify the authenticity of any employment opportunities.
 
</div>

Bakım Teknisyeni

PHINIA

<div>
 
 
 Pozisyon:
 
 Yard&inodot;mc&inodot; Tesisler Teknisyeni
 
 
 
 Lokasyon:
 
 &Idot;zmir,T&uuml;rkiye
 
 
 
 
 
 
 About Us
 
 
 
 Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow.
 
 
 
 
 
 PHINIA is an independent, market-leading, premium solutions and components provider with over 100 years of manufacturing expertise and industry relationships, with a strong brand portfolio that includes DELPHI&reg;, DELCO REMY&reg; and HARTRIDGE&trade;. With over 12,500 employees across 43 locations in 20 countries, PHINIA is headquartered in Auburn Hills, Michigan, USA.
 
 
 
 
 
 At PHINIA, we Provide fuel systems, electrical systems, and aftermarket products and solutions of the highest quality &mdash; developed and manufactured responsibly &mdash; that are designed to enhance efficiency and reduce the environmental impact of vehicles, industrial machinery, and other applications. In doing so, we contribute to a cleaner tomorrow, treat our people and surrounding communities with respect, and hold ourselves accountable to robust ethical standards.
 
 
 
 
 
 
 Our Culture
 
 
 
 PHINIA promotes and cultivates an inclusive culture and diverse perspectives, strives to maintain its reputation for excellence, thrives on the power of collaboration, and fosters the development of our talented employees. We believe in making a positive impact through our business and actions, and we take our collective responsibility seriously.
 
 
 
 
 
 
 Career Opportunities
 
 
 
 We believe in building a brighter tomorrow for our employees as well as our customers and encourage you to learn about our long history, strong culture, new technologies, and future vision. We offer a strong local presence and interesting global opportunities. Join us on this shared journey toward a brighter tomorrow.
 
 
 
 
 
 
 Temel G&ouml;rev ve Sorumluluklar:
 
 
 <ul>
 <li>
 Fabrika genelinde enerji ve tesis y&ouml;netiminde a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki ekipmanlar&inodot;n i&scedil;letilmesi, bak&inodot;m-onar&inodot;m&inodot; ve ar&inodot;za giderilmesi:
 </li>
 <li>
 Chiller sistemleri
 </li>
 <li>
 Hava kompres&ouml;rleri ve kurutucular
 </li>
 <li>
 Br&uuml;l&ouml;rler
 </li>
 <li>
 HVAC sistemleri (&inodot;s&inodot;tma, so&gbreve;utma, havaland&inodot;rma)
 </li>
 <li>
 AG/OG (Al&ccedil;ak ve Orta Gerilim) enerji hatlar&inodot;
 </li>
 <li>
 Yang&inodot;n alg&inodot;lama ve s&ouml;nd&uuml;rme sistemleri
 </li>
 </ul>
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;malat b&ouml;l&uuml;mlerinden gelen ar&inodot;za bildirimlerini inceleyip, i&scedil; y&uuml;k&uuml;ne g&ouml;re planlamak ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 Ar&inodot;za ve bak&inodot;m kay&inodot;tlar&inodot;n&inodot;n g&uuml;ncellenmesine katk&inodot;da bulunmak,
 </li>
 <li>
 Fabrika i&ccedil;erisinde yap&inodot;lan s&uuml;rekli geli&scedil;tirme projelerinde yap&inodot;lmas&inodot; gereken elektrik tesisat, pano ve montaj i&scedil;lemlerini yapmak,
 </li>
 <li>
 Ar&inodot;za ve s&uuml;rekli geli&scedil;tirme projelerinde temel olarak elektrikle ilgili &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; yapmak, gerekti&gbreve;inde hidrolik, pn&ouml;matik ve mekanik &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; da yapmak,
 </li>
 <li>
 Fabrika AG ve ara da&gbreve;&inodot;t&inodot;m panolar&inodot; enerji besleme, da&gbreve;&inodot;t&inodot;m sistemini &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;r konumda tutmak, manevralar&inodot;n&inodot; yapmak ve periyodik bak&inodot;mlar&inodot;n&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 Fabrika geneli elektrik sarfiyatlar&inodot;n&inodot; ve reaktif g&uuml;&ccedil; harcamalar&inodot;n&inodot; kontrol etmek,
 </li>
 <li>
 Periyodik bak&inodot;m yap&inodot;lmas&inodot; gereken bir i&scedil;lem tespit edildi&gbreve;inde, ilgili birimlere bilgi vererek, periyodik bak&inodot;m&inodot;n sisteme al&inodot;nmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Ekipmanlarda kullan&inodot;lan ve ihtiya&ccedil; duyulan yedek par&ccedil;alar&inodot;n tespitini yapmak ve par&ccedil;an&inodot;n temin edilmesi i&ccedil;in tak&inodot;m liderine bilgi vermek.
 </li>
 </ul>
 
 
 Gereklilikler:
 
 
 <ul>
 <li>
 Meslek lisesi veya Meslek Y&uuml;ksekokullar&inodot;n&inodot;n Elektrik / Elektrik-Elektronik b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Elektrik Teknisyeni olarak 3+ y&inodot;l deneyim,
 </li>
 <li>
 HVAC, chiller, kompres&ouml;r, br&uuml;l&ouml;r ve kurutucu sistemleri hakk&inodot;nda deneyim sahibi
 </li>
 <li>
 Elektrik ar&inodot;za bulma, bak&inodot;m ve onar&inodot;m konusunda yetkin
 </li>
 <li>
 &Scedil;irketin Sa&gbreve;l&inodot;k ve G&uuml;venlik Politikalar&inodot;n&inodot; bilmek,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma zaman&inodot;n&inodot; etkili ve verimli kullanmak,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;evre, kalite ve &Idot;SG kurallar&inodot;na uymak,
 </li>
 <li>
 De&gbreve;i&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k olmak ve de&gbreve;i&scedil;en ko&scedil;ullara uyum sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n olmak,
 </li>
 <li>
 Genel i&scedil; eti&gbreve;i kurallar&inodot;na uygun hareket etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;yerindeki &ccedil;al&inodot;&scedil;ma prensiplerine uygun hareket etmek,
 </li>
 <li>
 Uygun (s&ouml;zl&uuml; veya s&ouml;zl&uuml; olmayan) ileti&scedil;im becerileri sergilemek.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 What we offer
 
 
 <ul>
 <li>
 We provide compensation and benefits programs intended to attract, motivate, reward, and retain an incredibly talented, globally diverse workforce at all levels within our organization. Our compensation programs are informed by market data and business needs, and we are committed to providing equitable and competitive compensation. We are committed to providing our team with quality and competitive benefit programs, including health and well-being resources, family-centric policies, and an agile workplace program, where not precluded by collective bargaining agreements or national statutory plans. Plans are benchmarked for competitiveness and value.
 </li>
 <li>
 We provide formal development opportunities at all levels and stages of employee careers. These opportunities are delivered in a variety of formats to make our portfolio of solutions agile, sustainable, and scalable to support our employees in developing the skills needed to succeed.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 What we believe
 
 
 <ul>
 <li>
 Product Leadership - Innovation that brings value to our customers
 </li>
 <li>
 Humility - Seeking out diverse perspectives and working collaboratively
 </li>
 <li>
 Inclusivity - Recognizing our differences makes us stronger; we are bold and intentional
 </li>
 <li>
 Net-Zero - Committed to energy efficiency, waste reduction and beneficial reuse
 </li>
 <li>
 Integrity - Taking responsibility for our decisions and doing what is right
 </li>
 <li>
 Accountability - Taking ownership of our actions and driving results
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Safety
 
 
 
 You will consistently hear us say Safety First! We are committed to continually improving our strong safety performance supporting the health and wellness of our employees!
 
 
 We also believe employee health and safety is everyone&rsquo;s responsibility. We encourage safety learning and collaboration to help employees understand and follow applicable safety policies, standards, and procedures and identify opportunities to minimize or eliminate risk. Work is expected to be conducted in a manner that stresses the importance of preventing incidents and illnesses, including attending all required safety meetings and trainings. It is expected that all incidents, near misses, and unsafe conditions are immediately reported to the direct manager, Human Resources, or Safety Representative.
 
 
 
 
 
 
 Equal Employment Opportunity
 
 
 
 PHINIA is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.
 
 
 
 Visa Sponsorship
 
 
 
 PHINIA does provide sponsorship for employment visa status based on business need. However, for this role, applicants must be currently authorized to work on a full-time basis, in the country where the position is currently based.
 
 
 
 No Unauthorized Referrals from Recruiters &amp; Vendors
 
 
 
 Please note that PHINIA does not seek or accept unsolicited resumes or offers from third party recruiters or staffing agencies associated with any published or unpublished employment opportunities. Any unsolicited information sent to PHINIA will be considered as unencumbered and free from any fee or charge whatsoever. Only members of our Human Resources Team have the authority to engage or authorize recruiting services, which must be agreed upon before the unsolicited resume or offer is received.
 
 
 
 
 
 
 Global Terms of Use and Privacy Statement
 
 
 
 Carefully read the PHINIA Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at PHINIA are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
 
 
 Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review.
 
 
 Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.
 
 
 
 
 Career Scam Disclaimer:
 
 
 
 PHINIA makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by PHINIA. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact PHINIA through PHINIA&rsquo;s website to verify the authenticity of any employment opportunities.
 
 
 
 Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow. Join us on this shared journey to a brighter tomorrow. For more information about PHINIA, please visit www.phinia.com
 
</div>

Yardımcı Tesisler Teknisyeni

Explore 12+ Elektrik bak m teknikeri in Izmir this October. Find roles across top companies and apply now to boost your career.