executive assistant

medical manager

assistant butler

assistant project manager Jobs in Istanbul

assistant project manager

asstmgr-operations

md assistant

Shell

<div>, T&uuml;rkiye 
 
Job Family Group:
Business Administration 
 
Worker Type:
Regular 
 
Posting Start Date:
November 26, 2025 
 
Business unit:
Downstream and Renewables 
 
Experience Level:
Experienced Professionals 
 
Job Description:
Purpose:
To provide full executive support to CEO, across all business activities and support with day-to-day operations, business planning activities and engagements. As an integral and influential support to the CEO, you will be expected to ensure day-to-day activities run smoothly through excellent and proactive administrative support. Actively participate in team discussions, display inclusive behaviours, and contribute towards a working environment where it is safe to speak up on any topic, different views and perspectives are valued and everyone is trusted and empowered.
Accountability:
Work closely with Executive Leaders and the Country Chair&rsquo;s Office.
Monitor CEO&rsquo;s social media account (especially LinkedIn), ensuring timely engagement and circulation of posts in alignment with ER team.
Participate in and complete all required trainings within designated timelines, maintaining compliance with organizational standards.
Ensure adherence to HSSE policies, embedding them into daily operations, corporate events, and all ways of working.
Provide support for family-related travel documentation requirements, coordinating with relevant internal and external stakeholders to ensure smooth arrangements, such as visa requirements, accommodation etc.
Actively contribute to corporate events by serving as a committee member, supporting planning and coordination
Provide effective, efficient, and pro-active administrative support, dealing with matters of a highly confidential nature.
Manage and maintain complex diary coordination through planning, coordinating, and arranging internal and external meetings, considering purpose, importance, impact and complex boundaries and interfaces. Updating meeting schedules, resolving conflicts well in advance, and coordinating pre-reads in Diligent in a timely way.
Arranging detailed and accurate logistics for forthcoming travels, including proactive and timely arrangements in a cost and business efficient manner.
Preparation of travel itineraries, independently arranging flights, trains, passport renewals, visas, accommodation, and car transport.
Develop and maintain a sound understanding of business activities and objectives to be able to provide required information.
Establish advance planning for the upcoming year&rsquo;s meetings, global business events, and closed periods. Additionally, coordinate the scheduling of recurring meetings, including weekly and monthly cadence sessions, regular team catch-ups, and performance appraisals.
Responsibilities include agenda planning, ensuring timely distribution of pre-read materials and presentation content, facilitating meetings as required, and securing meeting logistics such as room bookings, catering, and audiovisual support in advance.
Ensure timely submission of expense claims and Gifts &amp; Hospitality (G&amp;H) entries.
Support financial management activities, including raising purchase orders, verifying departmental invoices, and assisting with the budgeting process.
Manage and utilise Viva Engage as a communication channel. Oversee the maintenance of various distribution lists and Microsoft Teams channels.
Skills and Requirements:
<ul><li>Minimum 5 years work experience in administrative support to executive level leadership.
</li><li>Ability to handle multiple tasks simultaneously
</li><li>Excellent in English written and verbal communication skills with both internal &amp; external parties across all levels.
</li><li>Has the maturity and presence to engage with a senior stakeholder group, both internally and externally.
</li><li>Able to interact at all levels. Will demonstrate an enthusiastic, proactive can-do and customer focused mindset.
</li><li>Professional and organized with the willingness to help, and ability to independently use a range of problem-solving skills while learning quickly. Enjoys taking the initiative and working autonomously.
</li><li>Able to manage sensitive matters with integrity &amp; discretion. Deals with confidential and sensitive information within and outside of the Company on a regular basis.
</li><li>Effective time management and personal effectiveness skills to work within tight (and often changing). deadlines, balancing competing priorities with proactiveness and independence. Displays a willingness to speak up to help manage workloads and ensure proactive prioritization.
</li><li>Operates within the context of high business criticality, with correspondingly important deadlines.
</li><li>Possesses influencing and persuasive skills in engaging with stakeholders, both internally and externally.
</li><li>Has the ability &amp; willingness to help support and partner with individuals across multiple teams and cultures.
</li><li>Eye for detail when completing tasks.
</li><li>Proficiency in systematically maintaining accurate records pertaining to activities such as meetings, travel, correspondence, and events.
</li><li>Advanced computer literacy in various applications, activities and programs (ex: SharePoint, Microsoft Office applications including Outlook, Outlook Calendar, Microsoft Teams, Concur, Corporate Travel, etc.)
</li><li>Uphold and demonstrate Shell core values: Honestly, Integrity and Respect and a commitment to authentic, honest, open, and transparent communication.
</li></ul><ul><li>- 
</li></ul> 
DISCLAIMER:
Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.</div>

MD Assistant

Shell Deutschland GmbH

Shell Energy Retail

RenSol Medspa

<div>
 
 Hiring: Aesthetic Physician (Non-Surgical) &ndash; RenSol MedSpa, Vadistanbul
 
 
 
 
 
 We are looking for an experienced Aesthetic Doctor to collaborate with RenSol MedSpa, a luxury Class-A aesthetic center located in Vadistanbul.
 
 
 
 
 
 Requirements:
 
 
 &bull; Medical Doctor (MD) &ndash; Dermatology, Family Physician, or Aesthetic Medicine background
 
 
 &bull; Skilled in Botox, Filler, Threads, PRP, Mesotherapy
 
 
 &bull; Strong aesthetic eye, precision, and high ethical standards
 
 
 &bull; Good communication skills
 
 
 &bull; Availability for full-time collaboration
 
</div>

Aesthetic physician

Borusan Otomotiv

<div>
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 Borusan Otomotiv &Idot;thalat &scedil;irketimizin Avc&inodot;lar lokasyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &ldquo;BMW &Uuml;r&uuml;n ve Fiyatland&inodot;rma Uzman&inodot; / Yetkili Uzman&inodot;&rdquo; aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezunsan
 </li>
 <li>
 Benzer alanlarda min. 2 y&inodot;l tecr&uuml;beliysen
 </li>
 <li>
 &Ccedil;ok iyi derecede &Idot;ngilizce bilgisine sahipsen
 </li>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zeyde Excel kullanabiliyorsan
 </li>
 <li>
 Sistematik ve analitik &ccedil;al&inodot;&scedil;maya yatk&inodot;nsan
 </li>
 <li>
 Say&inodot;sal verileri kullanarak d&uuml;&scedil;&uuml;nmeyi seviyorsan ve detaylara odaklanabiliyorsan
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;ini tutkuyla yap&inodot;yorsan, sorumluluk bilincin y&uuml;ksekse
 </li>
 <li>
 Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;ne ilgi duyuyorsan
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Uuml;r&uuml;n ve fiyatland&inodot;rma stratejisinin olu&scedil;turulmas&inodot; ve ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &scedil;ekilde uygulanmas&inodot; i&ccedil;in,
 
 <ul>
 <li>
 Sorumlu olunan &uuml;r&uuml;nler i&ccedil;in model baz&inodot;nda konumland&inodot;rma, fiyat, rekabet ve karl&inodot;l&inodot;k analizlerine ili&scedil;kin gerekli analiz ve raporlar&inodot; olu&scedil;turmak
 </li>
 <li>
 Rakip marka ve &uuml;r&uuml;nlere ili&scedil;kin geli&scedil;meleri takip etmek, gerekli fiyat ve konumland&inodot;rma analizlerini yapmak
 </li>
 <li>
 Sorumlu olunan modeller i&ccedil;in haz&inodot;rlanacak ileti&scedil;im ve pazarlama etkinliklerinin planlanmas&inodot; ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesine y&ouml;nelik destek vermek
 </li>
 <li>
 Kampanya y&ouml;netimi s&uuml;reci ile ilgili &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 SAP sisteminde fiyatlama altyap&inodot;s&inodot;n&inodot; olu&scedil;turmak, do&gbreve;ru ve g&uuml;ncel verinin sistemlerde bulunurlu&gbreve;unu sa&gbreve;lamak
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; ve karl&inodot;l&inodot;k b&uuml;t&ccedil;e &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;nda etkin rol almak
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTOMOT&Idot;V &Idot;THALAT VE DA&Gbreve;ITIM A.&Scedil;.
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 a) Veri Sorumlusu
 
 
 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca, ki&scedil;isel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOT&Idot;V &Idot;THALAT VE DA&Gbreve;ITIM A.&Scedil;. (&ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) taraf&inodot;ndan a&scedil;a&gbreve;&inodot;da a&ccedil;&inodot;klanan kapsamda i&scedil;lenecektir.
 
 
 b) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler
 
 
 &Scedil;irketimiz, aday se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda, kimlik, ileti&scedil;im, e&gbreve;itim bilgileri, i&scedil; ve mesleki deneyim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgileriniz ile di&gbreve;er bilgileri (&ouml;zge&ccedil;mi&scedil;inizde yer verdi&gbreve;iniz bilgiler, referans bilgileri, ba&scedil;vuru ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda elde edilen bilgiler) i&scedil;lemektedir.
 
 
 c) Ki&scedil;isel Verilerin Hangi Ama&ccedil;lar ve Hukuki Sebeplerle &Idot;&scedil;lenece&gbreve;i
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurusu talebinizin al&inodot;nmas&inodot; ile sizinle g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ve m&uuml;lakatlar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-e&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, ilgili pozisyona, i&scedil;e ve &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot;na uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi ve uygun bulunman&inodot;z durumunda size i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-c&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayan&inodot;lmaktad&inodot;r.
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirtti&gbreve;iniz ki&scedil;ilerle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi, &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot; ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile i&scedil; faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-f&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;ilgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 d) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verilerin Kimlere ve Hangi Ama&ccedil;larla Aktar&inodot;laca&gbreve;&inodot;
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz; yukar&inodot;da (d) ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda belirtilen ama&ccedil;lar ve hukuki sebepler do&gbreve;rultusunda, destek al&inodot;nan i&scedil; ortaklar&inodot;m&inodot;za, tedarik&ccedil;ilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizi yerine getirebilmek i&ccedil;in yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;lacakt&inodot;r.
 
 
 e) Ki&scedil;isel Veri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepleri
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sa&gbreve;laman&inodot;z, e-posta, telefon gibi ileti&scedil;im kanallar&inodot; ya da profesyonel a&gbreve;lar gibi elektronik ortamlar &uuml;zerinden toplanmaktad&inodot;r. Verileriniz i&scedil;lenirken Kanun&rsquo;un 5. maddesinde belirtilen
 
 bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot;,
 
 
 veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;
 
 ile
 
 veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;
 
 hukuki sebeplerine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 f) &Idot;lgili Ki&scedil;inin Kanun&rsquo;un 11. maddesinde Say&inodot;lan Haklar&inodot;
 
 
 Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, web sitemizde yer alan Ba&scedil;vuru Formu&rsquo;nu doldurabilir, taleplerinizi Firuzkoy Bulvar&inodot;, No:21, 34320 Avc&inodot;lar / &Idot;stanbul adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
 
 &Scedil;irket&rsquo;in ki&scedil;isel verileri nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;i hakk&inodot;nda detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in web sitemizde bulunan Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; ve &Idot;&scedil;lenmesi Politikas&inodot;&rsquo;n&inodot; inceleyebilir; sorular&inodot;n&inodot;z i&ccedil;in bizimle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ebilirsiniz.
 
</div>

BMW Ürün ve Fiyatlandırma Uzmanı / Yetkili Uzmanı

Exeltis Turkey

<div>
 
 
 Medical Manager
 
 
 
 
 
 
 We are looking for a Medical Manager to be assigned to our Head Office at Exeltis Turkey.
 
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 <ul>
 <li>
 Medical Doctor (MD) degree,
 </li>
 <li>
 Excellent command of written and spoken English,
 </li>
 <li>
 Proficient in MS Office applications and effective presentation techniques,
 </li>
 <li>
 Strong sense of responsibility with analytical and strategic thinking skills,
 </li>
 <li>
 Holder of a valid B-class driving license and actively driving,
 </li>
 <li>
 No restrictions on travel.
 </li>
 <li>
 Experience in Respiratory Field will be preferred
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Job Description
 
 
 <ul>
 <li>
 Providing continuous medical update and support for existing products,
 </li>
 <li>
 Represent the company at Scientific Congresses, trainings, and medical meetings,
 </li>
 <li>
 Provide medical support to Marketing and Sales teams during scientific presentations,
 </li>
 <li>
 Contribute medical insights to product strategies,
 </li>
 <li>
 Conduct meetings with key opinion leaders (KOLs) and Health Authorities regarding assigned products,
 </li>
 <li>
 Plan, initiate, and monitor clinical research activities,
 </li>
 <li>
 Oversee pharmacovigilance operations and ensure the pharmacovigilance system remains compliant with current regulatory requirements
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Medical Manager

<div>
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Otomotiv &Idot;thalat
 
 &scedil;irketimizin
 
 Samand&inodot;ra
 
 lokasyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &ldquo;
 
 SAP &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri Yaz&inodot;l&inodot;m Geli&scedil;tirme Yetkili Uzman&inodot;&rdquo;
 
 aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 SAP S/4HANA Abap yaz&inodot;l&inodot;m geli&scedil;tirme alan&inodot;nda 3-5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 ALE, EDI, ALV, User-Exit, Batch Input, IDoc, Workflow, SAP Script, Adobe Forms, CDS, OData, BAPI ve RFC uygulama geli&scedil;tirme teknikleri konusunda bilgi sahibi,
 </li>
 <li>
 Yaz&inodot;l&inodot;m geli&scedil;tirme ya&scedil;am d&ouml;ng&uuml;s&uuml; (SDLC) hakk&inodot;nda bilgi sahibi, test ve hata ay&inodot;klama becerilerine sahip,
 </li>
 <li>
 Agile ve geleneksel proje ortamlar&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme ve problem &ccedil;&ouml;zme becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, farkl&inodot; ekiplerle i&scedil; birli&gbreve;i i&ccedil;inde &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen,
 </li>
 <li>
 Yeniliklere ve teknolojik geli&scedil;melere a&ccedil;&inodot;k, &ouml;&gbreve;renmeye istekli,
 </li>
 <li>
 &Idot;yi seviyede &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 Tercihen geli&scedil;tirme uzmanl&inodot;&gbreve;&inodot; sertifikalar&inodot;na ve SAP Certified Development Professional sertifikas&inodot;na sahip.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Abap ve/veya Fiori programlama dillerinde etkili ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir kod yazmak,
 </li>
 <li>
 Yaz&inodot;l&inodot;m hatalar&inodot;n&inodot; belirleme ve etkili bir &scedil;ekilde &ccedil;&ouml;zmek,
 </li>
 <li>
 Kod ve s&uuml;re&ccedil;lerin a&ccedil;&inodot;k ve anla&scedil;&inodot;l&inodot;r bir &scedil;ekilde belgelendirmek,
 </li>
 <li>
 Yaz&inodot;l&inodot;m geli&scedil;tirme ya&scedil;am d&ouml;ng&uuml;s&uuml; boyunca ekibine gelen geli&scedil;tirme taleplerine geli&scedil;tirme efor tahminlemesi yapmak ve yapt&inodot;&gbreve;&inodot; efor tahminlemeleri do&gbreve;rultusunda kendisine atanan i&scedil;lerin tahminlenen eforlar i&ccedil;inde ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesinden ve g&uuml;ncel zaman okutmaktan birincil derecede sorumlu olmak,
 </li>
 <li>
 Geli&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinde, yeniden kullanabilirlik, b&ouml;l&uuml;mlendirme ve benzeri teknikleri kullanarak geli&scedil;tirme s&uuml;relerinin k&inodot;salmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Uuml;yesi oldu&gbreve;u &uuml;r&uuml;n tak&inodot;mlar&inodot; taraf&inodot;ndan y&uuml;r&uuml;t&uuml;len geli&scedil;tirme faaliyetleri ile ilgili geli&scedil;tirme faaliyetlerinin zaman plan&inodot;na uygun &scedil;ekilde ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Mimarlar taraf&inodot;ndan belirlenen kod geli&scedil;tirme standartlar&inodot;na uyumlu &scedil;ekilde geli&scedil;tirme yapt&inodot;&gbreve;&inodot;ndan emin olmak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; analistleri, test uzmanlar&inodot; ve teknik &uuml;r&uuml;n y&ouml;neticisi ile birlikte olu&scedil;turdu&gbreve;u tak&inodot;m&inodot;n &uuml;retim h&inodot;z&inodot;n&inodot; artt&inodot;rmak,
 </li>
 <li>
 Ekip i&ccedil;inde etkili ileti&scedil;imin kurulmas&inodot; ve i&scedil; birli&gbreve;ini geli&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;yile&scedil;tirmeleri: Verimlili&gbreve;i ve performans&inodot; art&inodot;rmak i&ccedil;in mevcut s&uuml;re&ccedil;lerin analiz etmek,
 </li>
 <li>
 Teknolojik geli&scedil;meleri takip etmek ve uygulamak,
 </li>
 <li>
 Gerekli durumlarda ekip arkada&scedil;lar&inodot; taraf&inodot;ndan geli&scedil;tirilen kodlar&inodot;n g&ouml;zden ge&ccedil;irme s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif g&ouml;rev almak,
 </li>
 <li>
 H&inodot;zla de&gbreve;i&scedil;en teknolojik ortamda s&uuml;rekli &ouml;&gbreve;renmeyi ve kendini geli&scedil;tirmeyi benimsemek,
 </li>
 <li>
 SAP &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri prosed&uuml;rlerine uymak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTOMOT&Idot;V &Idot;THALAT VE DA&Gbreve;ITIM A.&Scedil;.
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 a) Veri Sorumlusu
 
 
 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca, ki&scedil;isel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTOMOT&Idot;V &Idot;THALAT VE DA&Gbreve;ITIM A.&Scedil;. (&ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) taraf&inodot;ndan a&scedil;a&gbreve;&inodot;da a&ccedil;&inodot;klanan kapsamda i&scedil;lenecektir.
 
 
 b) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler
 
 
 &Scedil;irketimiz, aday se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda, kimlik, ileti&scedil;im, e&gbreve;itim bilgileri, i&scedil; ve mesleki deneyim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgileriniz ile di&gbreve;er bilgileri (&ouml;zge&ccedil;mi&scedil;inizde yer verdi&gbreve;iniz bilgiler, referans bilgileri, ba&scedil;vuru ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda elde edilen bilgiler) i&scedil;lemektedir.
 
 
 c) Ki&scedil;isel Verilerin Hangi Ama&ccedil;lar ve Hukuki Sebeplerle &Idot;&scedil;lenece&gbreve;i
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurusu talebinizin al&inodot;nmas&inodot; ile sizinle g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ve m&uuml;lakatlar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-e&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, ilgili pozisyona, i&scedil;e ve &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot;na uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi ve uygun bulunman&inodot;z durumunda size i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-c&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayan&inodot;lmaktad&inodot;r.
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirtti&gbreve;iniz ki&scedil;ilerle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi, &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot; ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile i&scedil; faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-f&rsquo;de belirtilen
 
 &ldquo;ilgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
 
 hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 d) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verilerin Kimlere ve Hangi Ama&ccedil;larla Aktar&inodot;laca&gbreve;&inodot;
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz; yukar&inodot;da (d) ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda belirtilen ama&ccedil;lar ve hukuki sebepler do&gbreve;rultusunda, destek al&inodot;nan i&scedil; ortaklar&inodot;m&inodot;za, tedarik&ccedil;ilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizi yerine getirebilmek i&ccedil;in yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;lacakt&inodot;r.
 
 
 e) Ki&scedil;isel Veri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepleri
 
 
 Ki&scedil;isel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sa&gbreve;laman&inodot;z, e-posta, telefon gibi ileti&scedil;im kanallar&inodot; ya da profesyonel a&gbreve;lar gibi elektronik ortamlar &uuml;zerinden toplanmaktad&inodot;r. Verileriniz i&scedil;lenirken Kanun&rsquo;un 5. maddesinde belirtilen
 
 bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot;,
 
 
 veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;
 
 ile
 
 veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;
 
 hukuki sebeplerine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 
 
 f) &Idot;lgili Ki&scedil;inin Kanun&rsquo;un 11. maddesinde Say&inodot;lan Haklar&inodot;
 
 
 Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, web sitemizde yer alan Ba&scedil;vuru Formu&rsquo;nu doldurabilir, taleplerinizi Firuzkoy Bulvar&inodot;, No:21, 34320 Avc&inodot;lar / &Idot;stanbul adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
 
 &Scedil;irket&rsquo;in ki&scedil;isel verileri nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;i hakk&inodot;nda detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in web sitemizde bulunan Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; ve &Idot;&scedil;lenmesi Politikas&inodot;&rsquo;n&inodot; inceleyebilir; sorular&inodot;n&inodot;z i&ccedil;in bizimle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ebilirsiniz.
 
 
 
</div>

SAP Çözümleri Yazılım Geliştirme Yetkili Uzmanı

Explore 75+ Md assistant in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

75 md assistant jobs IN Istanbul

MD Assistant

MD Assistant

MD Assistant

Aesthetic physician

BMW Ürün ve Fiyatlandırma Uzmanı / Yetkili Uzmanı

Medical Manager

SAP Çözümleri Yazılım Geliştirme Yetkili Uzmanı