duty manager

operations manager

art director

floor supervisor

mağaza müdür yardımcısı Jobs in Istanbul

mağaza müdür yardımcısı

shop director

Tunam Unlu Mamuller A. Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
<br><br>
Türkiye’de 100’ü aşkın mağazasıyla lezzetlerini müşterilerle buluşturan Payna Grup, 2003 yılından bu yana hizmet veren markalarıyla sektöründe tek olma yolunda sağlam adımlarla ilerlemektedir. Payna Grup; ‘’İşimiz Gücümüz Baklava’’ sloganıyla yola çıkan Musluoğlu Baklava, börek ve baklavalarını “Ev hanımlarından sofralara” ulaştıran Ankara’nın Börekçisi Erciyes Börek, pasta yapmayı bir sanata dönüştüren Pastannecim ve İstanbul’da geleneksel lezzetleriyle bayilik ağını geliştiren Dilim Börek markalarını bünyesinde barındırmaktadır.
<br><br>
Payna Grup hizmet ve kaliteden ödün vermeden Türkiye' nin her köşesine yayılarak vazgeçilmez lezzetlerini müşterilerine sunmayı hedeflemektedir.
<br><br>
<ul>
<li>Mağazacılık sektöründe (tercihen gıda satış alanında) 1 yılı yöneticilik olmak üzere en az 2 yıllık tecrübesi olan,</li>
<li>Ekip yönetimi, stok yönetimi ve müşteri deneyimi konularına hakim,</li>
<li>Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,</li>
<li>Tercihen Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi,</li>
<li>Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ve bu doğrultuda ekip üyeleri yetiştirebilecek,</li>
<li>Liderlik becerileri gelişmiş, kriz anlarını yönetebilen, hızlı ve sonuç odaklı,</li>
<li>MS Office uygulamaları ve mağazacılık programlarını etkin şekilde kullanabilen,</li>
<li>Belirlenen satış hedeflerini gerçekleştirecek ve iyileştirme önerilerinde bulunabilecek,</li>
<li>Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini ve vardiya programlarını yönetebilecek,</li>
<li>Müşteri iletişimi, ürün bilgisi, iletişim becerisi ve satış performansını takip ederek personelin gelişiminde aktif rol oynayacak,</li>
<li>Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,</li>
</ul>
Heyecanımıza ortak olabilecek İstanbul genelindeki mağazalarımıza Mağaza Müdürü çalışma arkadaşları arayışımız vardır.

Mağaza Müdürü

Drd İstihdam Hizmetleri

Silivri Vega AVM'de olan mağazamız için güçlü bir takımın parçası olmaya hazır Mağaza Müdürleri arıyoruz.
<br><br>
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
<br><br>
<ul>
<li>Perakende sektöründe en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,</li>
<li>Üniversite mezunu,</li>
<li>Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,</li>
<li>Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,</li>
<li>Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,</li>
<li>MS Office programlarını etkin kullanabilen.</li>
</ul>
İŞ TANIMI
<br><br>
<ul>
<li>Mağaza Operasyon & Organizasyon standartlarının yerine getirilmesi</li>
<li>Müşteri servisi hizmetinin belirlenen standartlarda yerine getirilmesinin sağlanması</li>
<li>İade/değişim süreçlerinin sorunsuz biçimde yürütülmesi, müşteri şikayeti çözüm süreçlerinin yürütülmesi, iade/değişim den gelen ürünlerinin sebeplerinin raporlanması</li>
<li>Mağaza personelinin etkin biçimde yönetilmesinin ve eğitim süreçlerinin takibinin sağlanması</li>
<li>Mağazada bulunan ürünlerin standartlara uygun olarak sergilenmesi ve kampanya materyallerinin doğru şekilde uygulanmasının sağlanması</li>
<li>Mağaza içerisinde İş Sağlığı ve Güvenliği standartlarının ve güvenlik prosedürlerinin doğru şekilde uygulanmasının sağlanması</li>
<li>Nakit akış ve banka prosedürlerinin düzenli şekilde gerçekleşmesinin sağlanması</li>
<li>Günlük satış aktivitesinin raporlamasının ve analizinin yapılması</li>
<li>Mağaza Kayıp Önleme süreçlerinin uygulanması, takibi ve kayıp oranının minimum düzeyde tutacak aksiyonların alınmasının sağlanması</li>
<li>Stok kontrol faaliyetlerinin yürütülmesi ve koordine edilmesi</li>
<li>Mağaza görsel düzenleme yönetiminin eksiksiz bir şekilde yapılması</li>
<li>Mağaza içerisindeki ürün-reyon kontrollerinin günlük olarak eksiksiz biçimde yapılmasının sağlanması</li>
</ul>


MAPP PAZARLAMA VE TANITIM HİZMETLERİ

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><div>
Cep telefonu sekt&ouml;r&uuml;nde g&ouml;revlendirmek &uuml;zere ekibimize kat&#305;lacak ''Ma&#287;aza M&uuml;d&uuml;r&uuml;'' aramaktay&#305;z.<br>
<ul><li>Ma&#287;azan&#305;n sat&#305;&#351; hedeflerini,personelin bireysel hedef ve performanslar&#305;n&#305;da g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurarak takip eder ve ger&ccedil;ekle&#351;tirmeye &ccedil;al&#305;&#351;&#305;r.</li>
<li>Ma&#287;aza sat&#305;&#351; analizini yaparak gerekli aksiyonlar&#305; al&#305;r.</li>
<li>Personel motivasyonunu ve verimlili&#287;ini etkileyen fakt&ouml;rleri tespit edip, gerekli &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305; yapar.</li>
<li>G&ouml;rsel d&uuml;zenleme kurallar&#305;na uyumu sa&#287;lar ve kontrol eder.</li>
<li>Operasyon standartlar&#305;n&#305;n tam ve do&#287;ru uygulanmas&#305;n&#305; sa&#287;lar.</li>
<li>Stoklar&#305; ve sat&#305;&#351;lar&#305; yak&#305;ndan takip ederek &uuml;r&uuml;n y&ouml;netimi yap&#305;lmas&#305;n&#305; sa&#287;lar.</li>
<li>Elde edilen sat&#305;&#351; rakamlar&#305;n&#305; kaydetmek.</li>
</ul></div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Aranan Nitelikler</b></h2><p>
Tercihen &Uuml;niversite mezunu,<br>
Ma&#287;azac&#305;l&#305;k alan&#305;ndaki geli&#351;meleri ve &uuml;r&uuml;n trendlerini takip eden,<br>
Ma&#287;aza y&ouml;neticili&#287;inde en az 2 y&#305;l deneyimli,<br>
Etkin ileti&#351;im becerilerine sahip.<br>
Sonu&ccedil; odakl&#305; ve inisiyatif alabilen.<br>
Rekabete dayal&#305; aksiyonlar alabilen.<br>
Ekip arkada&#351;lar&#305;na mentorluk yapabilen.<br>
Delegasyon ve geri bildirim yapabilen.<br>
&#304;&#351; disiplini kuvvetli,<br>
Erkek adaylar i&ccedil;in askerlikle herhangi bir ili&#351;i&#287;i bulunmayan,<br>
Anadolu yakas&#305;nda ikamet eden, adaylar aranmaktad&#305;r.</p></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Ma&#287;aza Y&ouml;neticisi
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Dan&#305;&#351;manl&#305;k Hizmetleri
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Ma&#287;azac&#305;l&#305;k
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Orta D&uuml;zey Y&ouml;netici
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Anadolu Yakas&#305;
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>5-15 y&#305;l
</div></div><div><p><b>&#304;lk Yay&#305;nlama Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>19.08.2025
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>5.09.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>19.10.2025</div></div></ul></div>

Emaar AVM Mağaza Müdürü

Yatas Grup

<div>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin en k&ouml;kl&uuml; markalar&inodot;ndan biri olan, 45&rsquo;ten fazla &uuml;lkeye ihracat yapan, 3.000&rsquo;i a&scedil;k&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;yla d&uuml;nya &scedil;irketi olma yolunda emin ad&inodot;mlarla ilerleyen Yata&scedil; Grup; yenilik&ccedil;i vizyonu, insan odakl&inodot; yakla&scedil;&inodot;m&inodot; ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; kurumsal k&uuml;lt&uuml;r&uuml;yle sekt&ouml;rde &ldquo;hep bir ad&inodot;m ileride&rdquo; olmay&inodot; s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yor.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   E&gbreve;er sen de g&uuml;c&uuml;m&uuml;ze g&uuml;&ccedil; katmak, fark yaratmak ve bu b&uuml;y&uuml;k yolculu&gbreve;un bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan&hellip; Biz&rsquo;de Bulu&scedil;al&inodot;m!
  </strong>
  💙
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin m&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden lisans, tercihen y&uuml;ksek lisans mezunu
  </li>
  <li>
   Yurti&ccedil;i ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;, mamul ve yar&inodot; mamul tedariki s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 6 y&inodot;l deneyim sahibi
  </li>
  <li>
   Yurti&ccedil;i ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;, mamul ve yar&inodot; mamul seviyesinde fason operasyon y&ouml;netiminde tecr&uuml;beli
  </li>
  <li>
   Sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;lerinde tedarik&ccedil;i ve &scedil;irket i&ccedil;in birimlerle koordinasyonu sa&gbreve;layabilen
  </li>
  <li>
   &Idot;leri d&uuml;zeyde ileti&scedil;im becerilerine sahip, dinamik ve sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;an
  </li>
  <li>
   &Scedil;irket k&uuml;lt&uuml;r&uuml;ne uyum sa&gbreve;layabilen ve marka imaj&inodot;n&inodot; yans&inodot;tabilen
  </li>
  <li>
   &Idot;leri d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce bilen
  </li>
  <li>
   Yurt i&ccedil;i ve yurt d&inodot;&scedil;&inodot; seyahat engeli olmayan
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&Scedil; TANIMI
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Sat&inodot;n alma stratejilerini olu&scedil;turmak, sat&inodot;n alma fiyat iyile&scedil;tirme &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; yapmak
  </li>
  <li>
   Kritik ve hacimli malzemelerin yurti&ccedil;i/yurtd&inodot;&scedil;&inodot; alternatiflerini ara&scedil;t&inodot;rmak ve raporlamak
  </li>
  <li>
   MOQ, termin ve vade d&uuml;&scedil;&uuml;rme ile tedarik&ccedil;i performans puan&inodot;n&inodot; art&inodot;rma
  </li>
  <li>
   Kritik alanlar i&ccedil;in alternatif tedarik&ccedil;iler bulmak, genel tedarik&ccedil;i s&ouml;zle&scedil;melerini y&ouml;netmek
  </li>
  <li>
   Kapsaml&inodot; ve detayl&inodot; RFI, RFP, RFQ dok&uuml;manlar&inodot; haz&inodot;rlamak ve ihale s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek
  </li>
  <li>
   Yurti&ccedil;i/yurtd&inodot;&scedil;&inodot; hammadde fiyatlar&inodot;n&inodot; ve rekabeti takip etmek, ileriye d&ouml;n&uuml;k maliyet &ouml;ng&ouml;r&uuml;s&uuml; yapmak
  </li>
 </ul>
</div>


Kumaş Satın Alma Yöneticisi

go4Talent Consultancy

<div>
 <p>
  Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&gbreve;&uuml;m&uuml;z, teknoloji temelli yeni bir dijital varl&inodot;k platformu i&ccedil;in &ldquo;Piyasa G&ouml;zetim Sorumlusu&rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunuyor.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Pozisyonun Amac&inodot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  Platformun spot, vadeli i&scedil;lemler, P2P ve launchpad piyasalar&inodot;nda adil, d&uuml;zenli ve &scedil;effaf i&scedil;leyi&scedil;in korunmas&inodot;, piyasa suistimali ve manip&uuml;latif davran&inodot;&scedil;lar&inodot;n tespit edilmesi, &ouml;nlenmesi ve raporlanmas&inodot;.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   G&ouml;rev ve Sorumluluklar
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Canl&inodot;
   <strong>
    order book/i&scedil;lem ak&inodot;&scedil;&inodot;
   </strong>
   &uuml;zerinde ger&ccedil;ek zamanl&inodot; g&ouml;zetim: spoofing/layering, wash trading, self-trade, pump-and-dump, marking the close, circular trading, front-running/alice-bob pattern, cross-market/&ccedil;apraz borsa manip&uuml;lasyonu.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Alarm kurallar&inodot;
   </strong>
   tasar&inodot;m&inodot; ve tuning (precision/recall dengesi, yanl&inodot;&scedil; pozitif analizi), e&scedil;i&gbreve;in dinamik piyasa ko&scedil;ullar&inodot;na g&ouml;re otomatik ayarlanmas&inodot;.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Olay (case) y&ouml;netimi:
   </strong>
   bulgu triage, kan&inodot;t setlerinin (loglar, emir/i&scedil;lem kay&inodot;tlar&inodot;, IP/cihaz parmak izi) toplanmas&inodot;, vakalar&inodot;n s&inodot;n&inodot;fland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;,
   <strong>
    SPK/MASAK uyum
   </strong>
   ekibine ve gerekiyorsa hukuka eskalasyon.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Pazar a&ccedil;&inodot;l&inodot;&scedil;lar&inodot;/coin listelemeleri
   </strong>
   s&inodot;ras&inodot;nda istisna izleme (event-mode), abnormal spread/volatilite ve hacim sapmalar&inodot;n&inodot;n g&ouml;zetimi.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Bot/HFT davran&inodot;&scedil; analizi:
   </strong>
   API anahtar&inodot; baz&inodot;nda pattern &ccedil;&inodot;kar&inodot;m&inodot;, latency arbitrage ve self-match engelleme &ouml;nerileri.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Politika &amp; prosed&uuml;rler:
   </strong>
   G&ouml;zetim Playbook&rsquo;u, veri saklama s&uuml;releri, SPK uyumlu rapor &scedil;ablonlar&inodot;; MASAK &Scedil;&Idot;B&rsquo;e gidebilecek vakalar i&ccedil;in kontrol listeleri.
  </li>
  <li>
   <strong>
    &Idot;&scedil; birli&gbreve;i:
   </strong>
   Uyum (AML/KYC), Hukuk, M&uuml;&scedil;teri Operasyonlar&inodot; ve Teknik (matching engine, data) ekipleriyle birlikte d&uuml;zeltici-&ouml;nleyici aksiyon tasar&inodot;m&inodot;.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Raporlama:
   </strong>
   G&uuml;nl&uuml;k alarm metrikleri, haftal&inodot;k trend raporu, ayl&inodot;k y&ouml;netim &ouml;zeti; &ldquo;false positive rate&rdquo;, &ldquo;mean time to resolution (MTTR)&rdquo;, &ldquo;unique actor hit rate&rdquo; gibi KPI&rsquo;lar
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Aranan Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Borsa/kripto/finans piyasalar&inodot;nda
   <strong>
    en az 2&ndash;4 y&inodot;l
   </strong>
   g&ouml;zetim, risk, ya da nicel analiz deneyimi (kripto tercih sebebi).
  </li>
  <li>
   <strong>
    Emir/i&scedil;lem verisi ve market microstructure
   </strong>
   bilgisi; limit/market/IOC/FOK/hidden/iceberg emir davran&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot; okuma.
  </li>
  <li>
   <strong>
    SQL + Python
   </strong>
   (pandas/NumPy) ile b&uuml;y&uuml;k i&scedil;lem loglar&inodot;n&inodot; analiz edebilme; dashboard tecr&uuml;besi (Grafana/Metabase/Looker vb.).
  </li>
  <li>
   SPK kapsam&inodot;nda m.107&rsquo;de tan&inodot;ml&inodot; piyasa suistimalleri ve
   <strong>
    SPK d&uuml;zenlemeleri
   </strong>
   ile
   <strong>
    MASAK &Scedil;&Idot;B
   </strong>
   pratiklerine a&scedil;inal&inodot;k.
  </li>
  <li>
   &Idot;leri d&uuml;zey T&uuml;rk&ccedil;e ve &Idot;ngilizce ileti&scedil;im
  </li>
  <li>
   Art&inodot;: Trade surveillance yaz&inodot;l&inodot;mlar&inodot; (&ouml;rn. kurum-i&ccedil;i kurallar motoru, Eventus/Nasdaq/benzeri), blockchain analiti&gbreve;i (adres k&uuml;melendirme, mixer/bridge izleri) bilgisi.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   We are looking a Market Surveillance Officer
  </strong>
  for a technology-driven, new-generation digital asset platform that we provide consultancy for.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Purpose of the Role
 </p>
 <p>
  To ensure fair, orderly, and transparent operations across the platform&rsquo;s spot, derivatives, P2P, and launchpad markets by detecting, preventing, and reporting market abuse and manipulative behavior.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Key Responsibilities
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    Real-time surveillance
   </strong>
   of live order book and trade flows to detect manipulative activities such as spoofing/layering, wash trading, self-trading, pump-and-dump, marking the close, circular trading, front-running/alice-bob patterns, and cross-market manipulation.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Alert rules design and tuning
   </strong>
   : maintaining precision/recall balance, analyzing false positives, and dynamically adjusting thresholds to changing market conditions.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Case management
   </strong>
   : triage of findings, gathering evidence sets (logs, order/trade records, IP/device fingerprints), classifying cases, and escalating to Capital Markets Board (SPK)/MASAK compliance teams or legal when necessary.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Event-mode monitoring
   </strong>
   during market openings/coin listings: supervising abnormal spreads, volatility, and volume deviations.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Bot/HFT behavior analysis
   </strong>
   : detecting patterns by API key, analyzing latency arbitrage, and recommending measures to prevent self-matching.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Policies &amp; procedures
   </strong>
   : developing the Surveillance Playbook, defining data retention timelines, preparing SPK-compliant reporting templates, and creating checklists for cases that may be escalated to MASAK.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Collaboration
   </strong>
   with Compliance (AML/KYC), Legal, Customer Operations, and Technical teams (matching engine, data) to design corrective and preventive actions.
  </li>
  <li>
   <strong>
    Reporting
   </strong>
   : daily alert metrics, weekly trend reports, and monthly management summaries; tracking KPIs such as &ldquo;false positive rate,&rdquo; &ldquo;mean time to resolution (MTTR),&rdquo; and &ldquo;unique actor hit rate.&rdquo;
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Qualifications
 </p>
 <ul>
  <li>
   2&ndash;4 years of experience in surveillance, risk, or quantitative analysis in exchange/crypto/financial markets (crypto experience is a plus).
  </li>
  <li>
   Strong knowledge of order/trade data and market microstructure; ability to interpret order types such as limit, market, IOC, FOK, hidden, and iceberg.
  </li>
  <li>
   Proficiency in
   <strong>
    SQL + Python (pandas/NumPy)
   </strong>
   for analyzing large-scale transaction logs; experience with dashboards (Grafana/Metabase/Looker or similar).
  </li>
  <li>
   Familiarity with
   <strong>
    SPK regulations
   </strong>
   , market abuse cases defined under Article 107, and MASAK STR practices.
  </li>
  <li>
   Advanced proficiency in
   <strong>
    Turkish and English
   </strong>
   .
  </li>
  <li>
   <strong>
    Nice to have
   </strong>
   : experience with trade surveillance software (e.g., in-house rules engines, Eventus, Nasdaq, or similar) and blockchain analytics (address clustering, mixer/bridge tracing).
  </li>
 </ul>
</div>


Piyasa Gözetim Sorumlusu

Meta Future Kültür Medya Anonim Şirketi

<p>Merhabalar, l&uuml;tfen ilan&#305; ba&#351;tan sona okumadan ba&#351;vuru yapmay&#305;n&#305;z.</p><p>Kumpanyam&#305;z&#305;n tiyatro &ccedil;ocuk oyunu pazarlama s&uuml;reci ba&#351;l&#305;yor. M&uuml;sait oldu&#287;unuz g&uuml;nlerde kendi evinize yak&#305;n, size ismi &ouml;nceden verilecek okullar&#305; dola&#351;&#305;p &ccedil;ocuk oyunumuz i&ccedil;in g&ouml;r&uuml;&#351;meler yapmak ve ba&#287;lad&#305;&#287;&#305;n&#305;z okul ba&#351;&#305;na para kazanabilece&#287;iniz bir s&uuml;re&ccedil; i&ccedil;inde yer almak isterseniz ba&#351;vurunuzu alabiliriz.</p><p>Pazarlad&#305;&#287;&#305;n&#305;z her okul i&ccedil;in tek ba&#351;&#305;n&#305;za 3000 TL para kazanabileceksiniz, e&#287;er yan&#305;n&#305;za birini al&#305;rsan&#305;z bu 1500-1500 &#351;eklinde b&ouml;l&uuml;necek. Ya da 3 ki&#351;i olursa 1000-1000-1000 olacak gibi. Size kalm&#305;&#351; bir durum.</p><p>Size 20 tane okul ismi verilecek ve bu okullar&#305; 15 Eyl&uuml;l'e kadar ziyaret etmeniz istenecek. Gidece&#287;iniz g&uuml;n&uuml; ya da 1 g&uuml;nde ne kadar okul dola&#351;aca&#287;&#305;n&#305;z&#305; kendiniz ayarlayabilirsiniz ama 15 Eyl&uuml;l'e kadar 20 okula da gidilmi&#351; ve hepsinin cevab&#305; detayl&#305; bir &#351;ekilde rapor olarak sunulmu&#351; olmal&#305;.</p><p>Uygun adaylarla haftai&ccedil;i bulu&#351;up bro&#351;&uuml;r gibi tan&#305;t&#305;mlar teslim edilecek, yap&#305;lmas&#305; gereken g&ouml;r&uuml;&#351;me ve pazarlanacak oyun hakk&#305;nda bilgilendirmeler yap&#305;lacak. 20 okul sonras&#305; performansa ba&#287;l&#305; olarak kar&#351;&#305;l&#305;kl&#305; devam etmek istenirse s&uuml;re&ccedil; ayn&#305; &#351;ekilde devam edecek.</p><p>&#304;lgilenen adaylar&#305;n ba&#351;vurular&#305;n&#305; bekliyoruz. &#304;yi g&uuml;nler dileriz.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Yar&#305; zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: 1.000,00TRY - 60.000,00TRY ayl&#305;k</p><p>Beklenen &ccedil;al&#305;&#351;ma saatleri: Haftada en fazla 30</p><p>Son Ba&#351;vuru Tarihi: 15.09.2025</p>

Tiyatro Pazarlama Menajeri

Hilton

<div><p>Director of Front Office</p><p>
A Director of Front Office supervises the Front Office Team to ensure that Team Members are prepared and well-informed to deliver our Guests an exceptional experience from check-in through check-out.</p><p><b><br>
What will I be doing?</b></p><p>
This position reports to the Hotel Manager.</p><p><br>
As Director of Front Office, you will oversee the Front Office Team which is the main connection between the Guest, the hotel, and the various hotel departments. A Director of Front Office is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:</p><ul><li>
Oversee the entire Front Office operation to maintain high standards</li><li>
Evaluate levels of Guest satisfaction and monitor trends, with a focus on continuous improvement</li><li>
Ensure regular and VIP Guests are recognised and that the Front Office department operates with a sales attitude and promotes the hotel brand's loyalty scheme</li><li>
Maximise room occupancy at best rates and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities</li><li>
Set departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures</li><li>
Monitor the appearance, standards, and performance of the Front Office Team Members with an emphasis on training and teamwork</li><li>
Ensure Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies, as well as knowledge of the local area, and are continuously trained to learn and understand policies and practices</li><li>
Maintain good communication and working relationships with all hotel departments</li><li>
Monitor staffing levels to meet cover business demands</li><li>
Conduct monthly communication meetings and produce minutes</li><li>
Manage staff performance issues in compliance with company policies and procedures</li><li>
Recruit, manage, train and develop the Front Office team</li><li>
Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation</li><li>
Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems</li><li>
Assist with other departments, as necessary</li></ul><p><b>
What are we looking for?</b></p><p>
A Director of Front Office serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:</p><ul><li>
A degree or diploma in Hotel Management or equivalent</li><li>
Knowledge of the Hilton hotel management systems (OnQ)</li><li>
A minimum of 3 years of Front Office Manager/ Director of Front Office experience in the hotel industry</li><li>
High level of IT proficiency</li><li>
High level of commercial awareness and sales capabilities</li><li>
Experience of managing people and developing people</li><li>
Previous experience of managing a department and Profit and Loss account</li><li>
Excellent leadership, interpersonal and communication skills</li><li>
Accountable and resilient</li><li>
Commitment to delivering a high level of customer service</li><li><p>
Ability to read listen and communicate effectively in English and Turkish; in writing, using correct grammar, spelling and sentence structure</p><p>
</p></li></ul><p></p><p><b>What&rsquo;s in it for me?</b></p><ul><li>
Career and development opportunities in Hilton Hotels Worldwide</li><li>
Competitive Salary &amp; Wages</li><li>
Private Health Insurance</li><li>
Complimentary Dry Cleaning for Business Attire</li><li>
Monthly Transportation Fee</li><li>
Complimentary Shuttle Bus
</li><li>Indoor Parking Privileges
</li><li>&ldquo;Go Hilton&rdquo; - discounted room rates in Hilton Hotels Worldwide for yourself and your family members</li><li>
Opportunity to make a positive impact on environment and community with Travel with Purpose progra</li></ul><p>
Specifically, we look for demonstration of these Hilton Values:</p><ul><li><p><b>
Hospitality </b>- We're passionate about delivering exceptional guest experiences.</p><p>
</p></li><li><b>Integrity</b> - We do the right thing, all the time.</li><li><b>
Leadership</b> - We're leaders in our industry and in our communities.</li><li><b>
Teamwork </b>- We're team players in everything we do.</li><li><b>
Ownership</b> - We're the owners of our actions and decisions.</li><li><b>
Now</b> - We operate with a sense of urgency and discipline</li></ul><p><b><br>
What will it be like to work for Hilton?</b></p><p>
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its . Our vision &ldquo;to fill the earth with the light and warmth of hospitality&rdquo; unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!</p></div><p></p>

Director of Front Office

Explore 71+ Shop director in Istanbul this September. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

71 shop director jobs IN Istanbul

Mağaza Müdürü

Mağaza Müdürü

Emaar AVM Mağaza Müdürü

Kumaş Satın Alma Yöneticisi

Piyasa Gözetim Sorumlusu

Tiyatro Pazarlama Menajeri

Director of Front Office