senior software test engineer Jobs in Apeldoorn

senior software test engineer

support engineer

Thinkwise Software

<div><p>Houd jij van complexe technische puzzels, innovatieve automatisaties en tevreden klanten? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.<b><i> </i></b>Bij Thinkwise bouwen we geen standaardsoftware. We bouwen een platform waarmee organisaties hun kernsystemen toekomstbestendig maken. Dat doen we voor meer dan 200 klanten &ndash; en we groeien hard. Daarom zoeken we een <b><i>Support Engineer</i></b> die samen met een klein, slim en gedreven team onze klanten super tevreden houdt. Bij ons geen logge supportafdeling met eindeloze overdrachten. We werken informeel, schakelen snel en pakken alles samen op. Zo automatisch mogelijk. Zo slim mogelijk (ook met AI) en altijd met oog op de toekomst.</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
Wat ga je doen?</i></b></h4><p>
Als Support Engineer ben je de technische spil tussen klant, platform en ontwikkeling. Je werkt aan het Thinkwise Platform &eacute;n aan zo&rsquo;n 30 maatwerkoplossingen die onder een SLA worden beheerd. Jouw missie is bedrijfskritische systemen ondersteunen, stabiel houden en continu verbeteren.</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
Eigenaarschap van incident tot oplossing</i></b></h4><p>
Incidenten en serviceverzoeken pak je end-to-end op. Je brengt structuur aan in tickets, stelt de juiste vragen en zorgt dat verwachtingen helder zijn.</p><ul><li>
Tickets inhoudelijk compleet maken en prioriteren.</li><li>
Incidenten van A tot Z behandelen.</li><li>
SLA-afspraken bewaken.</li><li>
Heldere en professionele communicatie richting klanten.</li></ul><p>
Je neemt verantwoordelijkheid tot het &eacute;cht opgelost is.</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
De techniek induiken</i></b></h4><p>
Wanneer het complex wordt, ga jij juist aan.</p><ul><li>
Logbestanden, SQL-query&rsquo;s en platformgedrag analyseren.</li><li>
Issues reproduceren en de root cause achterhalen.</li><li>
Configuratie-, performance- en technische problemen oplossen.</li><li>
Platform upgrades uitvoeren voor de SLA klanten.</li><li>
Goed voorbereid schakelen met Product Innovatie (3e lijn).</li></ul><p>
Je lost niet alleen symptomen op, je voorkomt dat ze terugkomen.</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
Werken aan maatwerkoplossingen</i></b></h4><p>
Naast het platform werk je aan complete kernsystemen die met Thinkwise zijn gebouwd.</p><ul><li>
Bugs oplossen met directe impact op bedrijfsprocessen.</li><li>
Kleine uitbreidingen realiseren.</li><li>
Klantwensen vertalen naar concrete technische oplossingen.</li><li>
Eigenaarschap over 1e, 2e &eacute;n 3e lijn.</li></ul><p>
Hier combineer je technische diepgang met klantgerichtheid.</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
Slimmer maken in plaats van alleen helpen</i></b></h4><p>
Support bij Thinkwise betekent vooruitdenken.</p><ul><li>
Workarounds bedenken zodat klanten direct verder kunnen.</li><li>
Best practices delen.</li><li>
Bevindingen vastleggen in kennisartikelen.</li><li>
Structurele verbeterpunten signaleren richting het platformteam.</li></ul><p>
Het doel is systemen en klanten elke keer een stap beter maken.</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
Wat breng je mee?</i></b></h4><ul><li>
HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT of Software Engineering.</li></ul><ul><li>
Aantoonbare ervaring met SQL en relationele databases (zoals SQL Server).</li><li>
Ervaring met ERP‑oplossingen en het werken met core systemen.</li><li>
Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte manier van werken.</li><li>
Affiniteit met softwareontwikkeling en platformtechnologie.</li><li>
Proactieve houding.</li><li>
Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>
Klantgerichte en servicegerichte instelling.</li><li>
In staat om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren binnen een team.</li></ul><h4 class="jobSectionHeader"><b><i>
Wat wij bieden</i></b></h4>
<ul><li> <b><i>Salaris en beloning -</i></b><b> </b>Een aantrekkelijk salaris - <b>&euro; 3.806,- tot &euro; 5.711,- </b>bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband - eindejaarsbonus en pensioensregeling.</li>
<li>️ <b><i>Jaarcontract met uitzicht tot vast -</i></b><b> </b>Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.</li>
<li> <b><i>Hybride werken -</i></b><b> </b>Je kunt afwisselend thuis en op ons moderne kantoor in Apeldoorn werken, waar we je graag minimaal twee dagen per week zien om de teamspirit sterk te houden. Je krijgt een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.
</li><li> <b><i>Gezonde lunch -</i></b><b> </b>Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.</li>
<li> <b><i>Vakantiedagen -</i></b><b> </b>Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.</li>
<li> <b><i>Persoonlijke groei en ontwikkeling -</i></b><b> </b>Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.</li>
<li> <b><i>Internationale kansen -</i></b><b> </b>Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.</li></ul></div>

Support Engineer

<div><p>Ben jij een ervaren test engineer met een scherp oog voor kwaliteit en de drive om testautomatisering naar een hoger niveau te tillen? Als Senior Software Test Engineer bij Thinkwise speel je een sleutelrol in de kwaliteit van het Thinkwise Platform: ons AI-powered, model-driven ontwikkelplatform waarmee organisaties hun bedrijfskritische software bouwen en moderniseren.</p><p></p><p>
Je werkt aan geautomatiseerde tests op basis van Playwright en ons eigen testframework Testwise. Daarmee help je onze teams om sneller, slimmer en betrouwbaarder te releasen. Binnen het Quality Assurance team ben jij een kwaliteitsbewaker &eacute;n aanjager van verbetering: je denkt mee over teststrategie, stelt kritische vragen en helpt collega&rsquo;s om kwaliteit structureel onderdeel te maken van het ontwikkelproces.</p><p></p><p>
Een rol voor een senior test engineer die technische diepgang meebrengt, verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van software die &eacute;cht goed moet werken.</p><h3 class="jobSectionHeader"><b><br>
Wat ga je doen?</b></h3><ul><li>
Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt geautomatiseerde testsuites voor onderdelen van het Thinkwise Platform, zoals de Universal GUI, Indicium en de Software Factory.</li><li>
Je denkt mee over teststrategie en helpt onze QA-aanpak verder te professionaliseren.</li><li>
Je voert geautomatiseerde en waar nodig handmatige of exploratieve tests uit.</li><li>
Je analyseert testresultaten, onderzoekt bevindingen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.</li><li>
Je signaleert risico&rsquo;s vroegtijdig en communiceert helder met developers en solution architects.</li><li>
Je werkt nauw samen met developers, UI/UX designers, testers en solution architects binnen de Scrum-teams van Product Innovation.</li><li>
Je deelt kennis met collega&rsquo;s en helpt minder ervaren teamleden groeien in testautomatisering en kwaliteitsdenken.</li><li>
Je stelt kritische vragen over onze aanpak en neemt initiatief om processen, tooling en testdekking te verbeteren.</li></ul><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Wat breng je mee?</b></h3><ul><li>
Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Informatica of Software Engineering.</li><li>
Je hebt meerdere jaren ervaring als software tester, QA engineer of test automation engineer.</li><li>
Je hebt aantoonbare ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Playwright, Cypress of vergelijkbare frameworks.</li><li>
Je hebt ervaring met GUI-testing, API-testing en bij voorkeur ook met SQL en JavaScript/TypeScript.</li><li>
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet testbeleid te vertalen naar de praktijk.</li><li>
Je voelt eigenaarschap voor kwaliteit en durft kritisch te zijn op oplossingen, processen en aannames.</li><li>
Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.</li></ul><p></p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Wat wij bieden</b></h3>
<ul><li> Salaris en beloning - Een aantrekkelijk salaris - &euro; 3.806,- tot &euro; 5.711,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband - eindejaarsbonus en pensioensregeling.</li>
<li>️ Jaarcontract met uitzicht tot vast - Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.</li>
<li> Hybride werken - Je kunt afwisselend thuis en op ons moderne kantoor in Apeldoorn werken, waar we je graag minimaal twee dagen per week zien om de teamspirit sterk te houden. Je krijgt een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.</li>
<li> Gezonde lunch - Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.</li>
<li> Vakantiedagen - Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.</li>
<li> Persoonlijke groei en ontwikkeling - Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.</li>
<li> Internationale kansen - Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.</li></ul></div><p></p>

Senior Software Test Engineer

Welkoop

<div>
 <p>
  Als Data Engineer bouw je mee aan het nieuwe cloud data platform van Welkoop op AzureDatabricks. We migreren ons huidige SQL Server datawarehouse naar een modern, schaalbaar platform en jij speelt daarin een sleutelrol.Je ontsluit data uit verschillende systemen en vertaalt deze naar betrouwbare datasets en slimme datamodellen voor rapportages, analyses en datagedreven besluitvorming. Tegelijk leg je de basis voor toekomstige AI- en machine learning-toepassingen.Je ontwikkelt robuuste data pipelines en integraties, inclusief monitoring, logging en datakwaliteitscontroles. Ook beheer je de integraties en zorg je dat systemen soepel blijven samenwerken. Naast Azure werk je met BigQuery voor onder andere Google Analytics-data.
 </p>
 <p>
  Samen met collega&rsquo;s uit BI, IT en externe specialisten werk je aan een toekomstbestendig dataplatform. Je komt terecht in een enthousiast BI-team van vier collega&rsquo;s: twee Data Analisten, een BI-specialist en een Manager BI. Omdat ons team compact is, krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief &eacute;n de kans om snel impact te maken.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
  Jij
 </p>
 <ul>
  <li>
   :Bouwt betrouwbare dataflows tussen applicaties en AzureDatabrick
  </li>
  <li>
   sZet ruwe data om in slimme en bruikbare datamodelle
  </li>
  <li>
   nOntwikkelt stabiele integraties met focus op monitoring en datakwalitei
  </li>
  <li>
   tZorgt voor goede documentatie en zorgvuldig geteste oplossinge
  </li>
  <li>
   nDenkt mee over een toekomstbestendige data-architectuu
  </li>
  <li>
   rLost issues in integratiestromen snel en effectief o
  </li>
  <li>
   pVolgt ontwikkelingen rondom AI, automation en moderne data tooling en vertaalt deze naar kansen voor Welkoo
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  p
  <br/>
  Wat je kun
 </p>
 <p>
  t.Jij hebt passie voor data en gelooft in de kracht van datagedreven werken. Je bent nieuwsgierig, proactief en vindt het leuk om nieuwe technologie&euml;n te ontdekken en toe te passe
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  n.
  <br/>
  Daarnaast heb
 </p>
 <ul>
  <li>
   je:HBO/WO werk- en denkniv
  </li>
  <li>
   eau2-5 jaar ervaring als Data Engineer of Cloud Data Engin
  </li>
  <li>
   eerErvaring met ETL-processen en datawarehouseprinci
  </li>
  <li>
   pesSterke SQL-skills en/of kennis van Pyt
  </li>
  <li>
   honErvaring met monitoring, logging en datakwaliteit binnen data pipeli
  </li>
  <li>
   nesKennis van lakehouse-principes zoals bronze/silver/gold en Delta L
  </li>
  <li>
   akeErvaring met Git en bij voorkeur CI/CD voor data pipeli
  </li>
  <li>
   nesErvaring met moderne cloud dataplatformen bij voorkeur (Azure) Databri
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  cks
  <br/>
  Wat we bi
 </p>
 <ul>
  <li>
   edenEen salaris tussen de &euro;5000,- en &euro;6000,- bruto per maand op basis van 40 uur afhankelijk van de fase waarin jij in je carri&egrave;re
  </li>
  <li>
   zitEen resultatenuitkering &eacute;n eindejaarsuitke
  </li>
  <li>
   ring38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13
  </li>
  <li>
   ATV)20% personeelskorting op Welkoop artikelen in onze win
  </li>
  <li>
   kelsEen goede pensioenvoorziening met een lage werknemersbijdrage van slecht
  </li>
  <li>
   s 4%Veel ontwikkelingsmogelijkh
  </li>
  <li>
   edenEen laptop en tele
  </li>
  <li>
   foonEen regeling flexibel werken voor een goede werk-priv&eacute; bal
  </li>
  <li>
   ans!Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal s
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 taan
</div>


Data Engineer

Experis Nederland

<div>
 <p>
  Ben jij een Cloud DevOps Engineer die energie krijgt van het bouwen aan schaalbare,veilige en toekomstbestendige cloudplatformen? Vind jij het leuk om Azure-omgevingen te automatiseren,DevOps-processen te verbeteren en mee te bouwen aan innovatieve data- en AI-platformen? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Dit ga je doen
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Ontwerpen, implementeren en beheren van cloudinfrastructuur binnen Microsoft Azure;
  </li>
  <li>
   Automatiseren van deployments, configuraties en beheerprocessen om handmatig werk te minimaliseren;
  </li>
  <li>
   Verbeteren en doorontwikkelen van CI/CD-processen en deployment pipelines;
  </li>
  <li>
   Implementeren van monitoring-, logging- en alertingoplossingen om incidenten vroegtijdig te signaleren;
  </li>
  <li>
   Meedenken over cloudarchitectuur, standaardisatie en technische verbeteringen;
  </li>
  <li>
   Adviseren van collega&rsquo;s over nieuwe cloudmogelijkheden en best practices;
  </li>
  <li>
   Waarborgen van security, governance en compliance binnen de cloudomgeving;
  </li>
  <li>
   Samenwerken met ontwikkelaars, infrastructuurspecialisten en andere IT-teams aan innovatieve platformen en applicaties;
  </li>
  <li>
   Bijdragen aan projecten op het gebied van dataplatformen, API-platformen en AI-gedreven oplossingen;
  </li>
  <li>
   Delen van kennis en ondersteunen van minder ervaren collega&rsquo;s binnen het team.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Hier ga je werken
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende kennisorganisatie die werkt aan complexe projecten met maatschappelijke impact binnen de fysieke leefomgeving. Technologie speelt hierin een steeds belangrijkere rol: digitale platformen, cloudtechnologie en data-oplossingen vormen een essentieel onderdeel van de dienstverlening en innovatiekracht van de organisatie.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Binnen de IT-afdeling werk je samen in een gespecialiseerd infrastructuurteam dat verantwoordelijk is voor het beheer, de beveiliging en verdere ontwikkeling van een hybride IT-landschap. Het team bestaat uit ervaren specialisten die samenwerken aan het moderniseren van cloudplatformen, infrastructuur en digitale dienstverlening.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Als Cloud DevOps Engineer speel jij een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de Azure-omgeving. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het opzetten van cloudstandaarden, API-platformen, data-oplossingen en infrastructuren die nodig zijn om innovatieve toepassingen mogelijk te maken.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Er heerst een informele en professionele werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om jouw werk vorm te geven, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen op technisch &eacute;n persoonlijk vlak.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Dit neem je mee
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   HBO werk- en denkniveau;
  </li>
  <li>
   Ervaring met Microsoft Azure en cloudomgevingen;
  </li>
  <li>
   Kennis van DevOps-principes en CI/CD-processen;
  </li>
  <li>
   Ervaring met automatisering en Infrastructure as Code (Terraform is een pr&eacute;);
  </li>
  <li>
   Analytisch sterk, pragmatisch en oplossingsgericht;
  </li>
  <li>
   Interesse in cloud security, monitoring en platformontwikkeling;
  </li>
  <li>
   Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  </li>
  <li>
   Je werkt graag samen en deelt actief kennis met collega&rsquo;s.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Dit krijg je
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   De mogelijkheid om naast je basissalaris aandelen van het bedrijf te kopen;
  </li>
  <li>
   Informele en professionele werkomgeving met betrokken collega&rsquo;s;
  </li>
  <li>
   Veel ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling;
  </li>
  <li>
   Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  </li>
  <li>
   Werken aan innovatieve cloud-, data- en AI-gerelateerde projecten;
  </li>
  <li>
   Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
  </li>
  <li>
   Mogelijkheid om hybride te werken;
  </li>
  <li>
   Werken binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
</div>


Cloud DevOps Engineer

<p>Ontwikkel mee aan een servicelaag die complete applicaties runtime uitvoert.<br/></p><p>Je bouwt geen API voor &eacute;&eacute;n applicatie. Je bouwt het systeem dat de API vormt voor alle applicaties.<br/></p><p>Bij Thinkwise werk je aan Indicium: een model-gedreven servicelaag die business logic, workflows, security, integraties en API's runtime interpreteert. E&eacute;n codebase. E&eacute;n servicelaag. Voor alle klanten.<br/></p><p>Elke aanpassing die jij doet, draait direct bij vele duizenden gebruikers.<br/></p><p>Dit is geen standaard backend rol. Je bouwt niet aan applicaties, maar aan het platform waarop die applicaties draaien.<br/></p><p>Wat je concreet doet:<br/>Je bouwt een generieke servicelaag die op basis van modellen runtime complete applicaties uitvoert<br/>Je ontwerpt en implementeert abstracties die honderden use-cases afdekken met &eacute;&eacute;n oplossing<br/>Je zorgt dat features &eacute;&eacute;n keer gebouwd worden en overal werken<br/>Je werkt aan core platform capabilities zoals workflows, integraties, security of API-functionaliteit<br/>Je optimaliseert de servicelaag voor schaal, performance en consistent gedrag over alle klanten<br/>Je bent verantwoordelijk voor een thema binnen een full-stack team en bepaalt hoe dat technisch wordt opgelost<br/>Je neemt beslissingen die direct impact hebben op alle applicaties die met het platform gebouwd zijn<br/>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als backend of software engineer<br/>Je schrijft zonder moeite C# en werkt met .NET<br/>Je denkt in systemen en abstracties, niet in losse endpoints of applicaties<br/>Je accepteert niet dat iets &ldquo;specifiek voor &eacute;&eacute;n case&rdquo; is<br/>Je pakt ownership: je ziet een probleem en lost het op<br/>Je werkt direct en inhoudelijk en kunt collega's scherp houden<br/>Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels<br/></p><p>Wanneer je hier niet past<br/>Als je vooral business applicaties wilt bouwen<br/>Als je moeite hebt met abstract denken<br/>Als je liever alleen uitvoert en nooit ontwerpt<br/>Als je denkt dat je alles al weet en niet meer hoeft te leren<br/></p><p>Wat wij bieden:<br/>Salaris en beloning - Een aantrekkelijk salaris - &euro;4.280,- tot &euro;6.726,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband - eindejaarsbonus en pensioensregeling.<br/>️ Jaarcontract met uitzicht tot vast - Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.<br/>Hybride werken - Je kunt afwisselend thuis en op ons moderne kantoor in Apeldoorn werken, waar we je graag minimaal twee dagen per week zien om de teamspirit sterk te houden. Je krijgt een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.<br/>Gezonde lunch - Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.<br/>Vakantiedagen - Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.<br/>Persoonlijke groei en ontwikkeling - Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.<br/>Internationale kansen - Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.<br/></p>

Lead Software Engineer (.NET)

Belastingdienst

<div></div><div><div><div><div><div><p>Wil jij als technisch analist werken in een complexe IT-omgeving waar DevOps, PostgreSQL en cloudtechnologie samenkomen? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn ondersteun je meerdere DevOps-teams en help je mee aan stabiele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening. Deze vacature biedt volop ruimte voor vakinhoudelijke groei, kennisdeling en ontwikkeling. Je werkt 32 tot 36 uur per week in een omgeving waar techniek centraal staat.</p></div>
 </div></div></div><div><div><ul><li>Bachelor-hbo
 </li><li>32-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 3.496,- / &euro; 5.535,- bruto p.m.
 </li><li>Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 23 juli 2026
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit doe je bij de Belastingdienst
</b></h2><div><div><p>Als technisch analist ondersteun je meerdere DevOps-teams bij technische vraagstukken rondom PostgreSQL, CloudNativePG (CNPG), OpenShift, monitoring, security, lifecyclemanagement en backup- en restoreprocessen. Analyse, troubleshooting en het verbeteren van technische oplossingen vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Ook draag je bij aan standaardisatie en optimalisatie van processen binnen de afdeling.<br>
<br>
De werkzaamheden vinden plaats in nauwe samenwerking met Product Owners, Release Train Engineers, lead engineers, Functioneel Beheer en DCS. Het systemteam, waarin de technisch analisten zijn ondergebracht, werkt als scrumteam volgens de SABEL-methodiek. Samen zorgen jullie voor een stabiele en toekomstbestendige technische omgeving voor de ketens binnen IBS VPB &amp; DIV.</p></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Een bijzondere baan, omdat...
</b></h2><div><div><ul><li>je werkt aan complexe technische vraagstukken binnen meerdere DevOps-teams.</li><li>
je bijdraagt aan de implementatie van moderne cloud native technologie&euml;n zoals OpenShift en CloudNativePG.</li><li>
je veel samenwerkt met specialisten op het gebied van databases, security, infrastructuur en softwareontwikkeling.</li><li>
er volop mogelijkheden zijn om kennis te delen via vakgroepen, interne events en technische communities.</li><li>
je hybride werkt, waarbij je minimaal 2 dagen per week op kantoor in Apeldoorn aanwezig bent.</li><li>
je jezelf continu kunt ontwikkelen door opleidingen, trainingen en samenwerking met ervaren collega's.</li></ul></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>De afdeling - Directie Informatievoorziening
</b></h2><p>Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
</p></div><div><div><div><p>De directie Informatievoorziening is h&eacute;t ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega&rsquo;s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze &lsquo;klanten&rsquo; zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro&rsquo;s verwerken.</p><p>
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met m&eacute;nsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw idee&euml;n, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega&rsquo;s.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><div><p><i>&quot;Wat ik sterk vind aan deze omgeving, is de combinatie van techniek en samenwerking. Iedere dag werk ik met specialisten uit verschillende disciplines aan complexe uitdagingen. Daardoor blijf ik leren en zie ik direct het resultaat van mijn werk terug in de dienstverlening.&quot; </i>Kenneth, technisch analist</p></div>
</div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wanneer past deze baan bij je?
</b></h2><div><ul><li>Hbo-werk- en -denkniveau en kennis van infrastructuur, PostgreSQL-databases en containerplatformen zoals OpenShift.</li><li>
Aantoonbare ervaring met PostgreSQL en CloudNativePG.</li><li>
Ervaring met DevOps-omgevingen en bijbehorende tooling.</li><li>
Kennis van OpenShift en cloud native technologie&euml;n.</li><li>
Ervaring met analyse, troubleshooting en het oplossen van technische vraagstukken.</li><li>
Affiniteit met database&not;migraties, bijvoorbeeld van DB2 of Oracle naar PostgreSQL.</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Jouw competenties
</b></h2><div><ul><li>samenwerken</li><li>
analyseren</li><li>
resultaatgerichtheid</li><li>
plannen en organiseren</li><li>
initiatief</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de vacature?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Pim Pelstra, teamleider
</b></h3><ul><li>pm.pelstra@belastingdienst.nl
 </li><li>Contact via Whatsapp: 06-55285593
 </li><li>06-55285593
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Solliciteren bij de Belastingdienst
</b></h2><div><p>Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.</p>
</div></div></div><div><div><div><div><div><div>1
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatie + selectie
</b></h3><div><p>Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>2
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Voorselectietest
</b></h3><div><p>Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>3
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatiegesprek
</b></h3><div><p>We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>4
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Assessment
</b></h3><div><p>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>5
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financi&euml;n, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.</p><br>
</div></div></div></div></div></div></div><p></p><ul><li><p>
</p></li></ul></div></div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Onze arbeidsvoorwaarden
</b></h2><p>Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
</p></div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisniveau
</b></h3><div><p>Schaal 10
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisomschrijving
</b></h3><div><p>Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maandsalaris
</b></h3><div><p>Min &euro;3.496,- - &euro;5.535,- (bruto)
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Dienstverband
</b></h3><div><p>Onbepaalde tijd
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Minimum aantal uren per week
</b></h3><div><p>32
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maximum aantal uren per week
</b></h3><div><p>36
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Overige arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. &Eacute;n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.</p><p>
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.</p><p>
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.</p>
</div></div></div></li><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</b></h2><p>Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</p></div><div><div><div><p>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.</p><p>
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:</p><ul><li>
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.</li><li>
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.</li><li>
In overleg (i.v.m. zomervakantie) vinden er eerste kennismakingsgesprekken plaats eind juli / begin augustus in Apeldoorn of digitaal.</li><li>
Bij een positieve uitkomst is er een tweede gesprek in Apeldoorn.</li></ul><p>
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.</p><p>
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.</p><p>
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende &eacute;n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?</p><p>
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.</p><p>
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.</p><p>
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de sollicitatieprocedure?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Mardi Sibma, adviseur werving en selectie IV
</b></h3><ul><li>bm.sibma@belastingdienst.nl
 </li><li>Contact via Whatsapp: 06-27443448
 </li><li>06-27443448
 </li></ul></div></div></div></div><div><div><ul><li>Bachelor-hbo
 </li><li>32-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 3.496,- / &euro; 5.535,- bruto p.m.
 </li><li>Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 23 juli 2026</li></ul></div></div></div></div></div><div></div>

Technisch analist DevOps en PostgreSQL