مدير الحوكمة والمخاطر والإلتزام

الغرض من الوظيفة:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام، وضمان الامتثال للوائح والقوانين الداخلية والخارجية، وتعزيز بيئة عمل قائمة على الشفافية والامتثال، مما يدعم تحقيق أهداف الشركة التشغيلية والاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية وسلطة اتخاذ القرار المتعلقة بالوظيفة:

إدارة الحوكمة والمخاطر والالتزام:

• وضع وإدارة سياسات وإجراءات الحوكمة بما يحقق الامتثال لأفضل الممارسات والمعايير.
• الإشراف على تنفيذ إطار الحوكمة والتأكد من التزام جميع الإدارات به لتعزيز قيم الشفافية والمساءلة.
• وضع وتطوير وتنفيذ إطار إدارة المخاطر والإشراف على تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر التشغيلية والمالية والإستراتيجية.
• ضمان امتثال الشركة للأنظمة والتشريعات المحلية (مثل أنظمة الجهات الرقابية والهيئات المالية) والدولية (مثل معايير ISO, GDPR, IFRS).
• متابعة عمليات التدقيق الداخلي والإشراف على عمليات التدقيق الخارجي لضمان الكشف المبكر عن أي مخالفات أو فجوات امتثال، وتقديم التوصيات التصحيحية.
• التنسيق مع الإدارات القانونية والمالية لضمان توافق السياسات مع المتطلبات التنظيمية.
• قيادة برامج توعية وتدريب الموظفين على أطر الحوكمة وقياس مدى الإلتزام بها.
• قيادة برامج توعية وتدريب الموظفين على إدارة المخاطر وتعزيز ثقافة التعامل مع المخاطر بفعالية.
• إعتماد ومتابعة الالتزام بمصفوفة تفویض الصلاحیات بما في ذلك القرارات الرئیسیة وأصحاب المصلحة ذوي الصلة والتأكد من إبلاغھا وتنفیذھا بشكل صحیح.
• قيادة مشاريع التحول الرقمي في الحوكمة و إدارة المخاطر والالتزام لتحسين الكفاءة.
• إدارة العلاقات مع الجهات الرقابية والتشريعية لضمان تحسين سمعة المؤسسة وتقليل المخاطر القانونية.
• إجراء تحليلات دورية للمخاطر المحتملة التي قد تؤثر على استدامة العمل وأداء الشركة وتحقيق أهدافها.
• تطوير مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لقياس كفاءة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتحليلها دوريًا لتحسين الأداء.
• إعداد تقارير متخصصة للإدارة العليا ومجلس الإدارة تتضمن تحليلًا تفصيليًا حول المخاطر والالتزام والحوكمة، مدعومة بالبيانات والتوصيات.

المؤهلات العلمية والفنية التي يجب توافرها في الوظيفة:

مستوى التعليم أو المؤهل المطلوب:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.

سبق له العمل في الشركات المدرجة في هيئة السوق المالية.

يفضل الحصول على درجة الماجستير في الحوكمة.

يفضل الحصول على شهادة GRCP (Governance, Risk, and Compliance Professional).

عدد سنوات الخبرة ونوع الخبرة أو الوظيفة

خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري.

المعرفة الفنية والعملية بالوظيفة :

خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية والرقابية وإدارة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.

خبرة فى تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال في شركات كبرى.