Job Description
-
تحديد متطلبات تعيين الموظفين الحالية والمستقبلية، وإعداد الإعلانات والإشعارات، وجمع وتنقيح طلبات التوظيف .
-
التأكد من مطابقة مؤهلات المرشح للوظيفة، والتعرف على الموظفين ذوي الإمكانيات العالية، والتوصية بإعادة تأهيل القوى العاملة غير المستغلة بشكل جيد للتأكد من فاعلية تنفيذ تخصيص الموارد .
-
تنسيق الإعلانات عن الوظائف الشاغرة، وتحديث ومراجعة طلبات التقديم على الوظائف من اجل تقييم مؤهلات واستحقاقات المتقدمين وإبلاغهم بقبولهم او رفضهم .
-
التنسيق مع مؤسسات التوظيف الخارجية لغرض الحصول على مرشحين أكفاء .
-
تقديم الاستشارة للموظفين الجدد حول متطلبات العمل وسياسات وإجراءات التعيين وطبيعة الوظيفة .
-
مراجعة وثائق المرشح والاتصال به لتنسيق المقابلات والعمليات الاخرى مثل النقل أو الاستقالة .
-
التأكد من تحقيق متطلبات الاستقطاب وفق مستويات الخدمات المطلوبة من حيث الوقت والجودة والكلفة .
-
التأكد من فاعلية تنفيذ عملية الاستقطاب للموظفين الجدد .
-
يقوم بمراجعة وتدقيق عروض وعقود العمل المختلفة للتأكد من تطابق الشروط والامتيازات الواردة فيها مع الأنظمة واللوائح المعتمدة وقانون الموارد البشرية .
-
يقوم بتنفيذ عملية الاستقطاب والمقابلات وتقييم المرشحين مع رئيس القسم المعني .
-
يؤدي أي مسؤوليات أخرى تتعلق بهذا الوظيفة.
Qualifications
-
شهادة البكالوريوس في تخصص إدارة الموارد البشرية / إدارة الاعمال.
-
المعرفة الممتازة بالوظائف والأنظمة والإجراءات الإدارية، وقانون الموارد البشرية لحكومة دبي .
-
المهارة العالية في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
-
لا تتطلب الوظيفة خبرة عملية.
Job Category
Human Resources (Human Resources)
Advertiser
Dubai Land Department
Educational-level
Bachelor
Required Nationality
UAE Only
Monthly Salary
10001-20000
Schedule-Time
Full time
Job Posting
22/09/2025
Unposting Date
22/10/2025