ضابط موارد بشرية

دبلوم / دبلوم عالي في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.

:سنوات الخبرة

0-3 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.

:المهارات الوظيفية

.مهارة متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Office، كفاءة في استخدام تطبيقات الأوراكل

اجادة اللغتين العربية والانجليزية في القراءة والكتابة والمحادثة والتحليل، القدرة في الرد على الاستفسارات، إلقاء الخطب وتحليل وتفسير المقالات والوثائق الفنية.

:الكفاءات السلوكية

استحضار وبث الطاقة الايجابية

التميز في التنفيذ

خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات المتعاملين والادارة

:المهام والمسؤوليات

إدارة جدولة طلب الاجازات بجميع أنواعها وإدخال البيانات في البرامج المخصصة للموظفين المعنيين

اجراء مقابلات هاتفية لمرشحين التوظيف وتنسيق التواريخ والأوقات المناسبة لعقد الاجتماعات بين المرشح والإدارة المعنية

تسجيل الموظفين الجدد في أنظمة الحضور والانصراف وحفظ بصمة الوجه واليد في الأجهزة الالكترونية

كتابة أو استخراج تقارير حضور وانصراف الموظفين بشكل دوري ومتابعة طلبات الإدارة فيما يخصها

متابعة إجراءات نهاية الخدمة للموظفين وقيادتهم من بداية الاجراء الى انتهائه