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대기업 계열사 인도법인 HR 담당자

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우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 대기업 계열사 인도법인 HR 담당자 채용 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 인사담당자 [담당업무] - 인사 전략 및 정책 수립 - 인력 채용 및 선발 프로세스 관리 - 교육 및 개발 프로그램 기획 및 운영 - 성과 관리 및 평가 시스템 운영 - 직원 관계 및 복리후생 관리 - 인사 데이터 분석 및 보고 - 법적 및 규정 준수 사항 관리 - 인사 관리 시스템 프로세스 개선 및 최적화 - 채용/퇴직관리, 급여/보상, 평가 [자격요건] 경력: 경력 3~12년 학력: 대졸 이상 직무기술: 인사사무, 인사전략, 인사급여관리, 인사운영, 총무인사 0 명 근무조건 고용형태: 정규직 급여조건: 연봉 협의 후 결정 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 2025-12-29 (월) 23시59분까지 접수방법: 인크루트 접수 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사관리|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사기획

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