Animateur Réseau H/F – Gap Référencement

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Franchise Management Recrute

Animateur Réseau H/F – Gap Référencement

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 48 000,00 € à 60 000,00 € par an

Contexte

GAP RÉFÉRENCEMENT est un réseau spécialisé dans le secteur de la menuiserie mettant à disposition de ses adhérents une plateforme de référencement d’industriels de la menuiserie (portes d’entrée, fenêtres, volets, portes de garage, placard, consommable, garde-corps, pergola, quincaillerie…).

Sa vocation ? Proposer à ses adhérents les meilleurs prix en développant le business et la notoriété locale au quotidien tout en conservant son identité.

S’adosser à GAP RÉFÉRENCEMENT, c’est rejoindre un réseau en pleine expansion où la tête de réseau accompagne ses adhérents dans la facilitation de la gestion de leur entreprise et la mise à disposition d’outils de communication digitaux. Mais pas seulement, c’est surtout un réseau avec un fort esprit communautaire permettant d’échanger sur les bonnes pratiques. Bien plus qu’un réseau, une équipe !

Avec plus de 90 adhérents et un rythme moyen d’ une ouverture par mois depuis 2020, l’enseigne renforce son équipe d’Animateurs et recherche son 2e collaborateur sur le quart sud-ouest de la France.

Idéalement implanté sur Toulouse et rattaché(e) au Directeur Opérationnel du réseau, vous avez pour rôle l’animation commerciale de l’enseigne sur le Sud-ouest (zone Bordeaux – Rodez – Perpignan – Biarritz).

Véritable interface entre le siège et les adhérents, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du réseau. Vous êtes à la fois accompagnant , auditeur , formateur et ambassadeur de l’enseigne.

Accompagnement stratégique et opérationnel

Conseiller et accompagner les dirigeants d’entreprise dans les domaines organisationnels, humains et financiers.
Fidéliser les adhérents et anticiper les risques (trésorerie, turnover, baisse d’activité).
Analyser les résultats et co-construire des plans d’actions correctrices.
Apporter un soutien quotidien face aux problématiques terrain.

Animation du réseau

Visiter les adhérents pour déployer les outils, former les équipes, assurer le suivi des plans de vente, des promotions, des challenges commerciaux, etc.
Garantir la bonne appropriation des outils du réseau : Gap Community, manuels opérationnels, tableaux de bord…
Structurer et faire évoluer les outils d’animation et de suivi.
Proposer des adaptations ou des améliorations du savoir-faire.

Pilotage et communication

Être le relais de la stratégie commerciale et marketing du réseau.
Veiller au respect du contrat d’adhésion et engager des actions correctives si besoin.
Représenter l’enseigne avec professionnalisme et promouvoir son image positive.
Organiser et animer les temps forts du réseau : réunions d’information, conventions annuelles, comités, etc.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

PROFIL

Expérience confirmée dans l’animation de réseau, le conseil aux dirigeants ou le développement commercial.
Solide posture de conseil, sens du leadership, capacité d’écoute.
Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d’analyse.
Goût pour le terrain et la proximité avec les entreprises.
À l’aise avec les outils numériques et de reporting.

Avantages

RTT
Véhicule de fonction

Horaires

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération Supplémentaire

Primes

Expérience

Animateur de réseau h/f ou similaire : 5 ans (Requis)

Le poste nécessite d’être en déplacement 3 à 4 nuits par semaine.

Vous avez le goût du terrain, l’accompagnement stratégique vous anime, et vous souhaitez participer activement à la montée en puissance d’un réseau ? Rejoignez-nous !

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