Animateur.trice Réseau – MARCHE D’A COTE by Franprix

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Franchise Management Recrute

Animateur Réseau H/F – Gap Référencement

Devenir animateur.trice Réseau – MARCHE D’A COTE by Franprix

Marché d’à côté by Franprix est une des plus jeunes enseignes du Groupe Casino lancée en 2009.

Depuis 2019, le concept accélère son développement en région parisienne et en province.

Elle compte près de 120 magasins sous contrat d’approvisionnement et de licence de marque.

Enseigne d’ultra proximité de Franprix, on y trouve tous les produits essentiels et une gamme courte sur de petites surfaces ouvertes sur de grandes amplitudes horaires.

Adossé à l’enseigne Franprix, nous partageons la même raison d’être : des gens toujours là pour rendre la vie de tous plus simple et meilleure au quotidien.

L’enseigne accélère son développement au travers d’un réseau de partenaires et recherche aujourd’hui un profil d’animateur réseau pour répondre à cet objectif stratégique.

Définition du poste

L’animateur.ice réseau a connait son secteur et ses adhérents, il est à l’écoute et sait orienter les propositions dans l’intérêt commun de l’adhérent et de l’enseigne. Force de persuasion, il aide au développement commercial du partenaire. L’animateur.ice réseau favorise les échanges avec l’enseigne et entre adhérents.

Missions

Intégrer MAC, c’est rejoindre une enseigne d’ultra-proximité en plein développement. C’est aussi s’ouvrir à des perspectives de carrières multiples, autant au sein de l’enseigne que du Groupe Casino.

Rattaché (e) à la responsable B2B et Marché d’à côté, vous êtes responsable de l’animation d’un réseau d’une soixantaine de magasins. Après une immersion et une formation théorique, vous serez prêt à remplir les missions ci-dessous.

Améliorer la performance qualitative et quantitative des adhérents

• Contribuer au développement commercial des MAC (choix des gammes, rotations)
• Conseiller les adhérents sur la gestion, l’organisation opérationnelle et humaine de leur exploitation pour optimiser la rentabilité
• Aider les adhérents en difficulté et proposer un plan d’action adapté
• Mettre en place et suivre les plans d’actions définis et actions correctives / préventives
• Être le vecteur de l’information montante et descendante entre l’enseigne et le terrain
• Faire remonter les attentes du réseau, améliorations et idées, être force de proposition pour générer de la valeur ajoutée auprès des adhérents et du service animation
• Mettre en œuvre la politique commerciale enseigne localement auprès des adhérents
• Assurer l’assistance technique sur les outils mis à disposition
  
  

Garantir l’homogénéité, les standards, l’image de la marque

• Contribuer à la rédaction et au pilotage de questionnaires réguliers pour évaluer les adhérents et prioriser les plans d’actions
• Garantir la bonne application des standards de qualité de l’enseigne dans le respect de la politique commerciale et marketing de l’enseigne
• Veiller au respect des contrats, de l’application du concept
• Donner et développer une image positive de l’enseigne
• Augmenter la participation de l’adhérent dans la vie du réseau
  
  

Details du poste

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Horaires

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
  
  

Formation

• Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
  
  

Expérience

• Animateur h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)
  
  

Avantages & Rémunération

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Rémunération Supplémentaire

• 13ème Mois
• Primes
  
  

Avantages

• Épargne salariale
• RTT
• Travail à domicile
• Véhicule de Fonction
  
  

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