İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

MultiSport Türkiye - Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

2000 yılında Polonya'da kurulan ve şu anda 6 ülkede 2 milyondan fazla kullanıcıya hizmet veren Benefit Systems (MultiSport), Türkiye pazarındaki büyümesine hız veriyor. Bu yolculukta bize katılacak enerjik ve dinamik bir ekip arkadaşı arıyoruz! Deneyiminiz varsa ve yenilikçi bir şirketin parçası olmak istiyorsanız bu fırsat tam size göre!

İnsan kaynakları ekibimizin önemli bir parçası olarak, çalışan deneyimini güçlendirecek, performans ve verimlilik odaklı süreçleri yönetecek, yenilikçi çözümler geliştirecek bir Organizasyonel Gelişim Yöneticisi arıyoruz. Operasyonel süreçleri titizlikle yönetir, stratejik İK projeleri geliştiririm diyorsan başvurunu bekliyoruz.

Sorumluluklar

• Bordro öncesi puantaj süreçlerinin eksiksiz, doğru ve zamanında yürütülmesini sağlamak.
• Şirketin performans yönetimi stratejisinin geliştirilmesine ve uygulanmasına aktif katkı sağlamak.
• Performans KPI’larını takip etmek, analiz etmek ve düzenli raporlar hazırlamak.
• Performans verilerini analiz ederek İK analitiği projelerine katkıda bulunmak, içgörüler üretmek.
• Organizasyonel iş yapış şekillerini geliştirecek, verimliliği artıracak projeler tasarlamak ve hayata geçirmek.
• Departman içi ve departmanlar arası iş birliğini güçlendirecek çalışmalara liderlik etmek.
• Motivasyon, ödül ve öneri sistemleri ile çalışan bağlılığını artırmaya yönelik projelerde yenilikçi ve aktif rol almak.
• Ücret araştırmaları ve piyasa analizlerini yürütmek, ücret politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak.
• Grading (pozisyon değerleme) çalışmalarını planlamak ve yürütmek.
• Terfi ve transfer süreçlerini yönetmek, sürecin adil ve şeffaf şekilde ilerlemesini sağlamak.
• Organizasyon şemasını oluşturmak, güncel tutmak ve ilgili birimlerle paylaşmak.

Requirements

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olmak.
• İnsan kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyime sahip olmak.
• Raporlama araçları (Excel, Power BI vb.) konusunda ileri seviye bilgi sahibi olmak.
• Güçlü analitik düşünme, veri yorumlama ve problem çözme becerilerine sahip olmak.
• Ekip içi ve diğer paydaşlarla ilişkileri yönetebilecek, empati ve hassasiyet odaklı güçlü iletişim becerileri sergilemek.
• Sonuç odaklı, dikkatli, planlı ve disiplinli çalışmak.
• Değişime hızlı uyum sağlayabilmek ve yenilikçi çözümler geliştirebilmek.

Benefits

MultiSport Kart: Sizin ve sevdiğiniz 2 kişinin MultiSport kartına erişimi ‍ ️

Özel Sağlık Sigortası: Kapsamlı ve yüksek teminatlı sağlık paketi Yemek kartı: Günlük yemek ücreti
• ️

Yol Desteği: Ofis ulaşım yol desteği

Güçlü Prim Sistemi: Performansınızı ve sizi destekleyen prim sistemi Hibrit Çalışma Modeli: Haftada 1 gün uzaktan çalışma imkanı Global Çalışma Ortamı: Uluslararası bir ekipte çalışarak vizyonunuzu genişletin Kariyer ve Eğitim Olanakları: Kariyerinizi ilerletmek için kişisel gelişim ve sürekli öğrenme fırsatları Dinamik ve Yenilikçi Ekip: Liderlik rollerine yükselmenin ve kariyerinizde ilerlemenin teşvik edilmesi
• Well-being Faaliyetleri: Çalışan mutluluğunu ve motivasyonunu artıran keyifli etkinlikler