الهدف من الوظيفة:
قيادة الاستراتيجية اللوجستية وسلاسل الإمداد لضمان كفاءة العمليات، وتقليل التكاليف، وتحسين مستوى الخدمة بما يدعم أهداف المؤسسة في دولة الإمارات.
المسؤوليات الرئيسية:
- وضع وتنفيذ الاستراتيجية اللوجستية وسلاسل الإمداد على مستوى المؤسسة
- الإشراف على عمليات النقل والتخزين والتوزيع محليًا ودوليًا
- تحسين كفاءة العمليات وتقليل التكاليف التشغيلية
- إدارة علاقات الموردين وشركات الشحن والتخليص الجمركي
- ضمان الالتزام بمواعيد التسليم ومستويات الخدمة (SLA)
- مراقبة المخزون وتحسين التخطيط للطلب والتوريد
- تطوير السياسات والإجراءات اللوجستية وفق أفضل الممارسات
- الإشراف على أنظمة إدارة المستودعات والنقل (WMS / TMS)
- ضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية (الجمارك، الاستيراد والتصدير)
- إدارة المخاطر ووضع خطط الطوارئ واستمرارية الأعمال
- إعداد التقارير الدورية وتحليل الأداء ورفع التوصيات للإدارة العليا
- قيادة وتطوير فرق العمل اللوجستية
المؤهلات والمتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)
- خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في مجال اللوجستيات وسلاسل الإمداد
- خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات
- معرفة قوية بعمليات الشحن الدولي والتخليص الجمركي في United Arab Emirates
- خبرة في أنظمة إدارة المخزون والنقل
- مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات
- شهادات مهنية مثل CSCP أو CPIM تُعد ميزة إضافية
- إجادة اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)
المهارات الأساسية:
- القيادة وإدارة الفرق
- التخطيط الاستراتيجي
- التفاوض وإدارة الموردين
- إدارة العمليات وسلاسل الإمداد
- التحليل وحل المشكلات
- مهارات التواصل الفعال
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- كفاءة سلسلة الإمداد
- تقليل التكاليف اللوجستية
- دقة المخزون
- الالتزام بمواعيد التسليم
- مستوى رضا العملاء
- أداء الموردين
الراتب والمزايا (في الإمارات):
- راتب تنافسي حسب الخبرة وحجم الشركة
- بدل سكن ومواصلات
- تأمين صحي
- تذاكر سفر سنوية
- مكافآت مرتبطة بالأداء
الراتب المدفوع: QAR٣٦٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر
موقع العمل: بشكل شخصي