civil engineer

electrical engineer

planning engineer

structural engineer

material engineer

chief engineer

Marriott International

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25191912
 
 
 
 Job Category
 
 Engineering &amp; Facilities
 
 
 
 Location
 
 The St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar, The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 직무 요약
 
 
 
 안전, 보안 및 자산 보호에 특히 주의를 기울여 건물, 부지 및 물리적 시설 유지관리를 포함한 모든 엔지니어링/유지보수 운영을 관리합니다. 예산, 자본 지출 프로젝트, 예방적 서비스 점검 및 에너지 절약에 대한 책임이 있습니다. 규제 요건을 유지할 책임을 집니다. 모든 시설 문제에 대한 비상 대응 팀을 이끌고 있습니다.
 
 
 
 후보자 프로필
 
 
 
 교육 및 경험
 
 
 <ul>
 <li>
 고등학교 졸업장 또는 검정고시, 엔지니어링 및 유지보수 또는 관련 전문 분야에서 4년 경력, HVAC-R/전기/배관 관련 기술 교육.
 
 
 </li>
 </ul>
 또는
 
 
 <ul>
 <li>
 공인된 대학에서 건축 및 건설, 엔지니어링, 기계 또는 관련 전공 2년제 학위, 엔지니어링 및 유지보수 또는 관련 전문 분야 2년 경력, HVAC-R/전기/배관 기술 교육 이수.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 핵심 업무 활동
 
 
 
 
 자산 운영 및 엔지니어링 예산 관리
 
 
 
 <ul>
 <li>
 엔지니어링 이사 부재 시 엔지니어링을 감독합니다.
 </li>
 <li>
 장비, 냉동, HVAC, 배관, 수처리, 전기 및 생명 안전 시스템을 포함한 물리적 시설 관리를 지원합니다.
 </li>
 <li>
 최적의 효과, 효율성 및 안전성을 갖춘 장비를 유지 및 운영합니다.
 </li>
 <li>
 효과적인 객실 유지보수 프로그램을 수립하고 관리합니다.
 </li>
 <li>
 모든 엔지니어링 부서의 정책, 기준 및 절차를 준수합니다.
 </li>
 <li>
 예산 목표를 달성하거나 초과 달성하기 위해 부서의 통제 가능한 비용을 관리합니다.
 </li>
 <li>
 새 장비, 소모품 및 가구를 선택하고 주문하거나 구매합니다.
 </li>
 <li>
 시설의 물리적 상태를 검사하고 평가하여 필요한 작업 유형을 결정합니다.
 </li>
 <li>
 도장, 수리 작업, 리노베이션, 가구 및 장비 교체와 같은 추가 서비스를 추천하거나 주선합니다.
 </li>
 <li>
 엔지니어링의 일상적인 운영을 감독합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 자산 유지 관리 Standard
 
 
 
 <ul>
 <li>
 필요에 따라 정확한 로그와 기록을 유지합니다.
 </li>
 <li>
 예방적 유지보수 프로그램을 효과적으로 계획, 일정 조정하며 및 평가하는 데 도움을 줍니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 탁월한 고객 서비스 제공
 
 
 
 <ul>
 <li>
 고객 문제 및 불만을 효과적으로 처리합니다.
 </li>
 <li>
 직원들이 우수한 고객 서비스를 제공할 수 있도록 권한을 부여합니다.
 </li>
 <li>
 탁월한 고객 서비스의 모범을 보이고 고객 관계에 긍정적인 분위기를 조성하여 고객 환대에 리더십을 발휘합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 수익성 관리
 
 
 
 <ul>
 <li>
 전체 유지보수 요구사항에 대한 우선순위를 설정하는 데 도움을 줍니다.
 </li>
 <li>
 모든 책임 영역에서 지속적인 커뮤니케이션이 이루어지도록 하여 비즈니스 목표에 대한 인식, 기대치에 대한 인식, 모범적인 성과에 대한 인식을 조성합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 인적 자원 활동 관리 및 수행
 
 
 
 <ul>
 <li>
 성공을 축하하고 팀 구성원의 기여를 공개적으로 인정합니다.
 </li>
 <li>
 Open,직원과 개방적이고 협력적인 관계를 구축하고 유지합니다.
 </li>
 <li>
 직원들이 공정하고 공평하게 대우받도록 보장합니다.
 </li>
 <li>
 서비스 성과 향상을 위해 노력합니다.
 </li>
 <li>
 서비스 행동 관찰을 바탕으로 직원에게 피드백을 제공합니다.
 </li>
 <li>
 직원의 부서별 및 자산 비상 절차 실행 능력을 감독합니다.
 </li>
 <li>
 직원 만족도 결과를 검토하여 직원의 문제나 우려 사항을 파악하고 해결합니다.
 </li>
 <li>
 직원 피드백을 요청합니다.
 </li>
 <li>
 시설 규정 및 안전 기준에 대한 규제 준수를 보장합니다.
 </li>
 <li>
 징계 절차 및 문서가 표준 운영 절차 및 현지 운영 절차(SOP 및 LSOP)에 따라 완료되었는지 확인하고 동료 검토 프로세스를 지원합니다.
 </li>
 <li>
 자산 정책이 공정하고 일관되게 관리되도록 합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 관리 역량
 
 
 
 리더십
 
 
 
 <ul>
 <li>
 적응력 - 변화가 자신과 타인에게 미치는 영향을 파악하고, 우선순위를 유연하게 조정하며, 변화의 이유와 그것이 업무에 미치는 영향을 모두 전달합니다.
 </li>
 <li>
 커뮤니케이션 - 복잡한 정보와 아이디어를 설득력 있고 매력적인 방식으로 다른 사람에게 전달하기 위한 맞춤화된 접근 방식, 언어적 및 비언어적 행동을 적절히 해석하고 이해를 보장하기 위해 적극적인 경청을 모델링합니다.
 </li>
 <li>
 문제 해결 및 의사 결정 - 복잡한 문제를 관리 가능한 부분으로 나누고, 결정을 내리기 전에 대안과 그 의미를 파악 및 평가하며, 중요한 결정을 내릴 때 다른 사람들을 참여시키고 동의를 얻는 방법을 모델링하고 코칭합니다.
 </li>
 <li>
 전문적인 태도 - 자신감을 전달하고 타인의 존경을 받는행동 양식을 보여주며, 좋은 첫인상을 남기고 회사의 가치에 부합하여 회사를 대표합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 실행 관리
 
 
 
 <ul>
 <li>
 팀 구축 및 기여 - 팀의 일원으로서 팀을 이끌고 참여하여 팀원 간의 결속력과 협업을 촉진하여 공동의 목표를 달성하기 위해 팀을 이끕니다.
 </li>
 <li>
 결과 추구 - 자신 및/또는 타인에 대한 높은 성과 기준을 설정하고, 업무 목표에 대한 책임을 집니다; 목표 달성을 위해 자신 및/또는 타인의 노력을 주도하고, 집중하고, 모니터링합니다; 요구되는 것 이상으로 적극적인 조치를 취합니다.
 </li>
 <li>
 계획 및 정리 - 자신 및/또는 타인을 위한 행동 계획을 세우는 데 필요한 정보와 리소스를 수집하고, 목표를 달성하고 업무를 완료하기 위해 업무 요구사항의 우선순위를 정하고 정리합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 관계 구축
 
 
 
 <ul>
 <li>
 동료 관계 - 조직의 목표와 지속적인 관계를 추구하기 위해 개방성, 신뢰, 자신감을 구축하는 방식으로 다른 사람들과 상호 작용합니다.
 </li>
 <li>
 동료 관계 - 조직의 목표와 지속적인 관계를 추구하기 위해 개방성, 신뢰, 자신감을 구축하는 방식으로 다른 사람들과 상호 작용합니다.
 </li>
 <li>
 고객 관계 - 고객 니즈에 대한 이해와 회사의 서비스 기준에 일치하는 행동을 바탕으로 관계를 개발하고 유지합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 인재 양성 및 조직 역량 창출
 
 
 
 <ul>
 <li>
 조직 역량 - 자신의 업무 구조를 평가 및 조정하고 조직 단위의 필요에 가장 적합하거나 목표를 지원하기 위해 업무 프로세스를 개선할 것을 제안합니다.
 </li>
 <li>
 인재 관리 - 개인이 업무 목표를 달성하는 데 필요한 기술과 능력을 개발하고 강화할 수 있도록 지원과 피드백을 제공합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 전문 지식 학습 및 적용
 
 
 
 <ul>
 <li>
 응용 학습 - 자신 및/또는 타인의 성과를 향상시키기 위해 학습 기회를 찾고 최대한 활용합니다.
 </li>
 <li>
 비즈니스 통찰력 - 비즈니스 정보를 이해하고 활용하여 일상적인 운영을 관리하고 팀, 비즈니스 및 관리 문제에 접근할 수 있는 혁신적인 해결책을 제시합니다.
 </li>
 <li>
 기술적 통찰력 - 특정 기능 영역의 전문 기술과 지식을 이해하고 활용하여 일상적인 비즈니스 운영을 수행 및 관리하고 기능별 업무 과제에 접근하기 위한 혁신적인해결책을 제시합니다.
 </li>
 <li>
 장비 유지보수 - 소유주의 자산을 보호하기 위한 예방적 유지보수 프로세스의 적시 관리를 포함하여 기계 시스템의 일상적 및 예방적 유지보수에 대한 지식.
 </li>
 <li>
 장비 선택 - 작업을 수행하는 데 필요한 도구와 장비의 종류를 결정합니다.
 </li>
 <li>
 문제 해결 - 기계적 또는 기술적 작동 오류의 원인을 파악하고 이에 대한 조치 방법을 결정합니다.
 </li>
 <li>
 통신 - 통신 시스템의 전송, 방송, 전환, 제어 및 운영에 대한 지식.
 </li>
 <li>
 구매 및 자재 관리 - 자재, 장비 및 소모품을 유지하기 위한 관행 및 절차에 대한 지식; 공급업체 식별 및 계약 협상, 소모품 요청 및 구매, 재고 관리에 대한 지식.
 </li>
 <li>
 건물 및 안전 코드 - 지역 및 연방 건물 및 안전 규정에 대한 지식.
 </li>
 <li>
 비상 시스템 - 화재 예방, 공기질 및 비상 전력 시스템에 대한 지식. 여기에는 시설의 화재 예방 장비(예: 스프링클러 시스템, 화재 경보), 공기질 장비(예: 일산화탄소 감지기), 비상 전력 시스템을 운영, 유지보수 및 검사할 수 있는 능력이 포함됩니다.
 </li>
 <li>
 위험 물질 및 화학 물질 - 위험 물질 및 화학 물질을 처리하고 보관할 수 있는 능력. 여기에는 각 화학물질에 필요한 안전 예방 조치에 대한 지식이 포함됩니다.
 </li>
 <li>
 HVAC/냉동 - 보일러, 냉각기, 공조기/제어장치, 냉장 장비 등 난방, 환기, 공조, 장비에 대한 지식이 포함되며 장비 검사, 수리 및 유지보수, 냉동 시스템 충전, 공기 필터 교체, 코일 청소 등의 능력이 포함됩니다.
 </li>
 <li>
 에너지 - 에너지 관리 및 건물 및 관련 시스템의 효율적인 운영, 레트로 커미셔닝 및 지속적인 커미셔닝, 수요 측면 관리에 대한 지식. 여기에는 탄소 발자국을 최소화하고 관련 환경 규정을 준수하는 것도 포함됩니다.
 </li>
 <li>
 안전 및 개인 보호 장비 &ndash; 잠금 태그 아웃 프로세스와 특정 작업 활동에 필요한 개인 보호 장비(PPE) 안전 프로세스(예: 귀마개, 장갑, 호흡기, 보안경)에 대한 지식과 잠금 태그 아웃 및 PPE 장비의 올바른 사용 방법에 대해 알고 있어야 합니다.
 </li>
 <li>
 유지보수 및 수리 - 목공, 내부 표면 처리, 건물 수리, 전자기기, 도장, 배관 등 유지보수 및 수리에 대한 기술 및 지식을 갖추고 있습니다.
 </li>
 <li>
 계약 협상 - 비즈니스 프로세스를 공식화하기 위한 계약서 작성에 대한 지식과 능력.
 </li>
 <li>
 도구 및 장비 - 다양한 유형의 수공구/전동 도구, 기계 및 모터 장비를 적절하고 안전하게 작동, 유지보수, 청소 및 보관할 수 있는 능력입니다.
 </li>
 <li>
 수도 시설 유지보수 및 안전 - 주요 사용처(예: 객실, 레스토랑, 레크리에이션, 하수)에서 사용할 물을 처리하고 유지하는 지식과 능력.
 </li>
 <li>
 기본 역량 - 기본적인 업무 활동을 수행하는 데 필요한 기본 역량입니다.
 </li>
 <li>
 기본 컴퓨터 기술 - 기본적인 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어(예: 개인용 컴퓨터, 워드 프로세싱 소프트웨어, 인터넷 브라우저 등)를 사용합니다.
 </li>
 <li>
 수학적 추론 - 업무 관련 문제를 해결할 수 있는 방식으로 빠르고 정확하게 덧셈, 뺄셈, 곱셈, 나눗셈을 하는 능력을 보여줍니다.
 </li>
 <li>
 구술 이해력 - 구어와 문장을 통해 제시된 정보와 아이디어를 듣고 이해하는 능력을 보여줍니다.
 </li>
 <li>
 독해력 - 업무 관련 문서의 문장 및 단락에 대한 이해도를 보여줍니다.
 </li>
 <li>
 작문 - 청중의 필요에 따라 적절하게 서면으로 효과적으로 의사소통합니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다.
 
 
 
 시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 &amp; 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 &amp; 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다.
 
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</div>

Chief Engineer I

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25191912
 
 
 
 Job Category
 
 Engineering &amp; Facilities
 
 
 
 Location
 
 The St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar, The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 職位概述
 
 
 
 管理所有工程/維護運作、包括維護建築、場地和機械設備，並特別關注安全、安保和資產保護。負責管理預算、資本支出專案、預防性維護和節能。負責維護法規要求。領導應急回應團隊處理所有設備問題。
 
 
 
 求職者個人資料
 
 
 
 
 教育和經驗要求
 
 
 
 <ul>
 <li>
 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；4 年工程維護或相關專業領域工作經驗；接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。
 
 
 </li>
 </ul>
 或者
 
 
 <ul>
 <li>
 在經認可的大學取得建築施工、工程、機械或相關專業兩年制學位；2 年工程維護或相關專業領域工作經驗；接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 核心工作活動
 
 
 
 
 管理酒店運營和工程預算
 
 
 
 <ul>
 <li>
 在工程總監缺勤的情況下監督工程部。
 </li>
 <li>
 協助管理機械設備，包括設備、製冷、暖通空調、管道、水處理、電氣和防火安全系統。
 </li>
 <li>
 以最佳的效率、效能和安全性維護和操作設備。
 </li>
 <li>
 建立並管理有效的客房維護計劃。
 </li>
 <li>
 確保遵守所有工程部政策、標準和程序。
 </li>
 <li>
 管理部門可控開支以實現或超越預算目標。
 </li>
 <li>
 選擇並訂購或採購新設備、用品和傢俱。
 </li>
 <li>
 檢查和評估設施的物理狀況，以確定所要求工作的類型。
 </li>
 <li>
 推薦或安排額外的服務，如噴漆、維修工作、裝修，以及傢俱和設備的更換。
 </li>
 <li>
 監督工程部的日常運作。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 維護酒店標準
 
 
 
 <ul>
 <li>
 根據需要維護準確的日誌和記錄。
 </li>
 <li>
 協助有效地規劃、安排和評估預防性維護計劃。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 提供卓越的客戶服務
 
 
 
 <ul>
 <li>
 高效處理客人的問題和投訴。
 </li>
 <li>
 授權員工提供卓越的客戶服務。
 </li>
 <li>
 體現卓越的客戶服務，並為客戶關係營造積極的氛圍，以此表現出賓客接待方面的領導力。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 管理盈利能力
 
 
 
 <ul>
 <li>
 幫助確定酒店總體維護需求的優先事項。
 </li>
 <li>
 確保在所有責任領域進行持續溝通，以提高業務目標意識、對期望的認識和對示範績效的認可。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 管理和開展人力資源活動
 
 
 
 <ul>
 <li>
 慶祝成功並公開表彰團隊成員的貢獻。
 </li>
 <li>
 建立和維護與員工的開放協作關係。
 </li>
 <li>
 確保員工受到公平、公正的對待。
 </li>
 <li>
 努力改善服務表現。
 </li>
 <li>
 根據對服務行為的觀察，向員工提供回饋意見。
 </li>
 <li>
 監督員工執行部門和酒店應急程序的能力。
 </li>
 <li>
 審查員工滿意度結果，並識別和解決員工的問題或疑慮。
 </li>
 <li>
 徵求員工回饋意見。
 </li>
 <li>
 幫助確保對設備法規和安全標準的法規遵從性。
 </li>
 <li>
 確保酒店政策被公平一致地執行，根據標準和當地運作程序（SOP 和 LSOP）完成懲戒程序和存檔，並支援同事評議流程。
 </li>
 <li>
 確保酒店政策得到公平一致的執行。
 
 
 </li>
 </ul>
 
 萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。
 
 
 
 瑞吉酒店及度假酒店是永恆魅力與開拓精神兼具的行業典範，50 多家豪華飯店和度假飯店遍布全球各地繁華都市，締造精妙優雅的住宿體驗。自 20 世紀初約翰&middot;雅各&middot;艾斯特四世在紐約率先開設瑞吉酒店以來，瑞吉便是雅緻體驗與定制服務的象徵，親切的非凡待客師團隊和瑞吉的標誌性管家服務，力求為賓客呈獻經典格調與現代氣息融合的超凡體驗。我們誠邀您加入瑞吉酒店開拓一番事業。加入瑞吉酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從
 
 這裡
 
 揚帆啟程，發揮個人價值，
 
 追求
 
 人生目標，
 
 加入
 
 卓越國際團隊，
 
 展現
 
 真我風采。
</div>

Anotech

<div>
 
 
 Marine Supervisor
 
 
 
 
 
 
 
 Key Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Safety First:
 
 Ensure compliance with HSE policies and drive a strong safety culture.
 </li>
 <li>
 
 Operational Excellence:
 
 Support in creating CMS standards, contract management, and operational improvements.
 </li>
 <li>
 
 Marine Assurance:
 
 Maintain robust marine vetting &amp; assurance programs, ensuring all vessels and crews are fully compliant.
 </li>
 <li>
 
 Stakeholder Engagement:
 
 Work closely with project teams, key stakeholders, and contractors to resolve operational challenges.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications &amp; Experience:
 
 
 <ul>
 <li>
 Master Mariner, Chief Engineer, or related degree
 </li>
 <li>
 8+ years in marine &amp; offshore installations, with 2+ years in a senior role
 </li>
 <li>
 Extensive knowledge of marine operations and international maritime regulations
 </li>
 <li>
 Experience in DP systems, marine assurance, and technical writing
 </li>
 <li>
 Strong supervisory, communication, and problem-solving skills
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Marine Supervisor

NAKILAT

<div>
 
 
 Job Title: Technical Superintendent
 
 
 
 
 Reports To:
 
 Head of Technical
 
 
 
 Company:
 
 Nakilat
 
 
 
 Location:
 
 Doha, Qatar
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Job Summary and Purpose
 
 
 
 
 
 
 Lead the overall technical management (including technical services provided by third party managers) of LNG/LPG vessels under direct management of NSQL, in a reliable, safe and cost efficient manner. Support various projects and studies related to fleet in order to ensure efficient and reliable operations, as well as ensure that all ships are being operated in compliance with the applicable regulations and legislations as well as class requirements and industry standards.
 
 
 
 
 
 
 Accountabilities
 
 
 
 
 
 
 
 Standardization:
 
 
 <ul>
 <li>
 Maintain high technical and operational standards for the vessels in order to meet the reliability benchmarks.
 </li>
 <li>
 Strive to achieve industry-wide best standards for vessels, dry docking, repairs and performance by application of statistical analysis on repair periods, frequency of repairs, time of repairs, etc. as well as preparation of database containing details of fuel consumption, equipment failure and spare parts. Also schedule periodic ship visits and inspections in order to track achievement against best standards.
 </li>
 <li>
 Contribute to various projects and studies related to fleet in order to improve quality and standards of vessels.
 </li>
 <li>
 Develop policies and procedures related to ship management, and ensure sign off through MOC process.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Maintenance System:
 
 
 <ul>
 <li>
 Monitor the system of planned maintenance while ensuring that the same is kept up-to-date and compliant to regulatory requirements.
 </li>
 <li>
 Assist in the technical and feasibility analysis pertaining to new or replaced vessels equipment and systems.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Operational Support:
 
 
 <ul>
 <li>
 Render expert technical and marine engineering advice as well as assist in shipping in order to ensure reliable, safe and cost efficient operations.
 </li>
 <li>
 Resolve all technical issues and propose solutions and recommendation for the same. Explore any improvement or modification required in vessels while also tracking their status for implementation.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Financial Support:
 
 
 <ul>
 <li>
 Prepare budget for vessels, track variances with actual costs as well as take steps to control those variances.
 </li>
 <li>
 Ensure that expenditures are controlled while making sure that set standards are maintained, unplanned issues resolved and vessel performance maximized.
 </li>
 <li>
 Participate, as required, with purchase section in tender evaluation and tender preparation for sourcing of equipment, spare parts and support services.
 </li>
 <li>
 Provide justification and clearance for contractors and service providers' invoices against materials supplied or services provided to the fleet.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Regulatory Support:
 
 
 <ul>
 <li>
 Ensure that vessels comply with all regulatory requirements including class and flag as well as certificates and surveys being valid and up-to-date.
 </li>
 <li>
 Monitor environmental compliance of vessels and its operations.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Safety:
 
 
 <ul>
 <li>
 Conduct periodic safety &amp; technical audits, vetting of vessels as well as tracking status of incident investigation. Also prepare systems for incident response and contingency plans as part of the risk management exercise.
 </li>
 <li>
 Performs duties and responsibilities under the guidance of Company Incident Commander as stipulated by Emergency Response Plan.
 </li>
 <li>
 Also render emergency response and support in event of incidents and/or emergencies to the vessel or company as the need be.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Staff Performance:
 
 
 <ul>
 <li>
 Manage ship staff in term of monitoring their performance, undertake appraisals and coordinate with Marine Personnel Department on recommendations.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Dry Docking:
 
 
 <ul>
 <li>
 Prepare, arrange and review dry docking specifications and documentations prior to and post every dry-docking.
 </li>
 <li>
 Attend and monitor the dry docking to ensure safety, efficiency, accuracy, quality and time schedule of repair work .
 </li>
 <li>
 Monitor personally all details of dry-docking and major planned repairs and ensure that these are in accordance to the Maintenance System in place (SMS)
 </li>
 <li>
 Participate in price negotiations in post dock review meetings.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Relationship Management:
 
 
 <ul>
 <li>
 Maintain interaction on issues related to potential fleet projects and long-term technical issues with third party managers.
 </li>
 <li>
 Guide supply and contracts division on entering into strategic contracts with key vendors and parallel agreements with third party managers.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 Qualifications, Experience and Job Skills
 
 
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 <ul>
 <li>
 Marine Engineering degree (Class 1), preferably in motors and steam, or any other equivalent/relevant degree.
 </li>
 <li>
 Sailed as chief engineer on board LNG/VLG Carriers
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Experience:
 
 
 <ul>
 <li>
 Minimum 8-12 years&rsquo; overall experience, with a minimum 2 years' experience in a similar capacity supervising LNG/LPG vessels, OR
 </li>
 <li>
 Minimum 2 years' experience of managing large scale repairs/maintenance activities on LPG/LNG vessels, OR
 </li>
 <li>
 Minimum 2 years' experience as Chief Engineer on board LNG/LPG vessels
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Job Specific Skills:
 
 
 <ul>
 <li>
 Project management, budget construction and making, engineering trouble shooting, management, and negotiation skills
 </li>
 <li>
 Ability to conduct risk assessments
 </li>
 <li>
 Ability to conduct accident investigations, root cause analysis with recommendations and provide comprehensive reports
 </li>
 <li>
 Knowledge of technical operations for Large Gas Carriers owned and managed
 </li>
 <li>
 Knowledge of cargo containment system, cargo handling equipment and systems on board Large Gas Carriers owned and managed
 </li>
 <li>
 Knowledge of propulsion plant on board Large Gas Carriers owned and managed
 </li>
 <li>
 Up-to-date knowledge of international and local marine rules and regulations
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Technical Superintendent

Accor

<div>Company Description 
&quot;Why work for Accor? 
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor&rsquo;s limitless possibilities. 
By joining Ibis and Adagio Aparthotels Doha, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor. 
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS&quot; 
Job Description 
Under the guidance of Duty Engineer or the Chief Engineer and within the limits of the established Accor Policies, the responsibilities are to provide efficient, personalized, courteous and punctual service and technical skill. To work with a team spirit and to ensure that all hotel guest rooms, other facilities and equipment are working in good condition.
Key Deliverables and Responsibilities
Perform regular preventive maintenance tasks to ensure HVAC systems operate efficiently. This includes cleaning ducts and filters, checking for leaks and refilling refrigerant.
Diagnose and repair malfunctions in HVAC systems which involves troubleshooting issues, replacing defective parts and performing emergency repairs in the hotel.
Operations:<ul><li>
Executes all mechanical, electrical and associated work to the highest professional standards for the whole hotel.</li><li>
Able to analyse problems and formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality. To attend training classes as per schedule.</li><li>
To adhere to proper grooming standard at all times.</li><li>
Is aware of the daily hotel activities and has product knowledge of the hotel.</li><li>
Is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards Manual for his/her field of responsibility.</li></ul>
Administration<ul><li>
Makes oneself thoroughly familiar with the hotel&rsquo;s emergency procedures and in a state of preparedness for any emergency which may occur.</li><li>
To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li><li>
Shows fullest cooperation and respect within the team and other departments.</li><li>
Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.</li><li>
Abides to the daily task and ensures timely implementation.</li><li>
Must be able to control the stocks and other items in his workshop and order more as required.</li><li>
Acts on issues and concerns in his activity field immediately.</li><li>
Performs the tasks assigned to him/her and ensures their implementation while working independently.</li></ul> 
Qualifications 
Qualifications<ul><li>
Good all-round practical trade skills inclusive fabrication, installation and maintenance.</li><li>
Good English command, reading and writing.</li><li>
Secondary School + Technical College or equal.</li><li>
Minimum 5 years air-conditioning or refrigeration installation or maintenance.</li><li>
Experience in Industrial/Commercial Projects.</li><li>
Hospitality experience preferred.</li></ul> 

Additional Information 
Our commitment to Diversity &amp; Inclusion: 
Opportunities to make your mark. We provide an environment of trust, respect, and integrity. A home away from home. Where diversity and inclusion are celebrated. Privacy and personal information are protected. Through Accor&rsquo;s Employee Value Proposition, we ensure fair treatment and a workplace free from discrimination &amp; harassment.</div>

HVAC Technician

Hilton

<div>Electrician | Hilton Salwa
What will I be doing?<ul><li>Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances.</li><li>Maintain and repair all Electrical work in the guest rooms and all related areas in accordance with the preventive maintenance procedures and standard guidelines.</li><li>Able to identify the faults and troubleshoot all electrical circuits.</li><li>Carries out PPM assignments as per the given schedule.</li><li>Understands all aspects of electrical safety such as conductor sizing, insulation, overloads, etc.</li><li>Keeps the distribution panels clean and locked.</li><li>Identifies and maintains circuit breakers.</li><li>Maintain cleanliness in all the MV &amp; LV rooms.</li><li>Monitor and record all the energy meter reading.</li><li>Follow all job instructions given by Shift Engineer or other Senior Staffs.</li><li>Report any serious maintenance problem or safety related issues to Shift Engineer immediately.</li><li>To thoroughly investigate each job as assigned to ensure that only the necessary spare parts are used and to avoid unnecessary wastage of electrical supplies.</li><li>Follow up Company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Attend all departmental trainings and other training program.</li><li>Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to the shift in charge.</li><li>Use proper equipment, wear appropriate personal protective equipment and use correct lifting procedures as necessary to avoid injury. Follow hazardous Material management program procedures for handling and disposing of chemicals etc. using material safety data sheets. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to Shift in charge. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Complete appropriate Fire and safety trainings and certifications to perform work tasks.</li><li>Address guest&rsquo;s service needs in a professional, positive and timely manner. Welcome and acknowledge each and every guest with smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using guest&rsquo;s name if possible.</li><li>Develop and maintain positive and productive working relations with other employees and departments. Any job related complaints or grievances to be handled promptly with your Shift Engineer or Chief Engineer.</li><li>To Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories:, Air conditioning, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, energy conservation, and/or general building.</li><li>To perform programing of TV's and engineering-related inventory duties if required.</li><li>Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li><li>Emergencies &ndash; To be available for any emergencies and act in a professional manner to protect our Guests, Staffs and preserve the Hotel Property and its system. Follow Hotel Crises plan.</li><li>To learn and carry out fire brigade duties when assigned.</li><li>Communicate each day&rsquo;s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards.</li><li>To ensure cleanliness of work areas and protection of the surrounding area when executing jobs.</li><li>Fallow duty schedule/Split duty and carry out any other assignment given by Chief engineer as business demand.</li><li>Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings in case of emergency.</li></ul>
What are we looking for? 
QUALIFICATION STANDARDS
EDUCATION
High School graduate or equivalent preferred.
EXPERIENCE
At least two years experience as an Electrcian in a complex facility.
LICENSES OR CERTIFICATES
Ability to obtain any government required license or certificate. CPR certification and/or First Aid
training preferred. Any licenses or permits that may be required by law or company regulations.
GROOMING/UNIFORMS
All employees must maintain a neat, clean and weel groomed appearance. Specific uniform guidelines and/ or required articles of clothing will be explained to you as part of the orientation process.
What will it be like to work for Hilton? 
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision &ldquo;to fill the earth with the light and warmth of hospitality&rdquo; unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And our amazing Team Members are at the heart of it all!</div>

Electrician | Hilton Salwa

Telford Offshore

<div>
 
 Open vacancy for 2nd Officer / DPO on DP3 Accommodation / Construction barge in Qatar.
 
 
 
 
 
 
 Rotation:
 
 6 weeks on / 6 weeks off
 
 
 
 Date of joining:
 
 mid of January
 
 
 
 Requirements:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 minimum 2 years in rank on Accommodation, Construction, W2W, MPSV DP2 / DP3 vessels;
 </li>
 <li>
 experience with Uptime telescopic gangway;
 </li>
 <li>
 holding Full DP ticket.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Operational Roles and Responsibilities
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ensuring all navigational charts and publications are corrected and up. Order replacements in conjunction with Chief Officer when required.
 </li>
 <li>
 Navigational officer.
 </li>
 <li>
 Maintenance of firefighting and lifesaving appliances as directed by the Chief Officer if required.
 </li>
 <li>
 General bridge and deck routines.
 </li>
 <li>
 Watch keeper on conventional watches.
 </li>
 <li>
 In port vessel assist SSO with vessel security arrangements.
 </li>
 <li>
 Acts as member of the emergency team as dictated by the Muster List.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

2nd Officer / DPO

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