sales manager

finance manager

duty manager

general manager

category manager

division manager

One Imperium

Division Manager will oversee the daily operations and performance of the assigned division, ensuring the highest standards of service, efficiency, and customer satisfaction. She will manage staff, implement strategies to achieve business goals, and maintain compliance with company policies and standards.Key Responsibilities:<ul><li>Lead, manage, and supervise the female division team to achieve departmental objectives.</li><li>Develop and implement operational plans, policies, and procedures.</li><li>Ensure excellent customer experience and resolve client concerns promptly.</li><li>Monitor staff performance, provide coaching, training, and support.</li><li>Manage scheduling, workflow, and resources effectively.</li><li>Oversee compliance with company standards, safety, and regulatory requirements.</li><li>Coordinate with other departments to ensure smooth operations.</li><li>Prepare reports on performance, budgets, and progress toward goals.</li><li>Drive continuous improvement and innovation within the division.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor&rsquo;s degree in Management, Business Administration, or a related field (preferred).</li><li>Proven experience in a managerial or supervisory role.</li><li>Strong leadership and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Ability to handle multiple priorities and work under pressure.</li><li>Knowledge of industry-specific operations (fitness, hospitality, or corporate).</li><li>Fluency in English; Arabic is a plus.</li></ul>Job Type: Full-time

Division Manager

Q-Tec Engineering WLL

Urgently HiringDivision Manager &ndash; Trading Division (Refrigeration &amp; Air Conditioning Parts)Leading and fastest growing MEP Contractor is hiring immediately a Division Manager; specializing in HVAC/R parts and cold room products. The ideal candidate will have extensive experience in technical sales, strong leadership skills, and a proven ability to drive business growth in the HVAC/R industryMinimum 15 years in sales of HVAC/R parts, refrigeration products, or related systems. Strong understanding of HVAC/R components, cold room systems, and industry standards.Demonstrated success in achieving sales targets and expanding client networks. Excellent negotiation, presentation, relationship-building skills, Ability to lead a team, strategize business growth, and manage key accounts.Promote and sell refrigeration &amp; air conditioning parts to contractors, OEMs, and distributors. Drive sales of cold room products by identifying new opportunities and nurturing existing accounts.Education: Diploma/Degree in Mechanical/Electrical Engineering or related fieldHolder of Qatar Driving license Eligible candidates are welcome to apply and can join Immediately with NOC/Transferrable Visa.Job Types: Full-time, PermanentPay: QAR14,000.00 - QAR17,000.00 per month

Divisional Manager-Trading HVAC & Refrigeration

ANdAZ

<div>
 
 Organization- Andaz Doha
 
 
 
 
 Summary
 
 
 
 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.
 
 
 The Director of Human Resources is responsible to ensure the smooth and efficient running of the Human Resources Division and the implementation of Hyatt&rsquo;s culture throughout the hotel.
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Tourism management.
 </li>
 <li>
 Minimum 2 years work experience as Director of HR or HR Manager in larger operation
 </li>
 <li>
 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must
 </li>
 <li>
 Schedule flexibility is necessary and ability to multi-task
 </li>
 </ul>
</div>

Director of Human Resources

Andaz

<div><div>Summary<div>
You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.
The Director of Human Resources is responsible to ensure the smooth and efficient running of the Human Resources Division and the implementation of Hyatt&rsquo;s culture throughout the hotel.</div></div><div>
Qualifications<div><ul><li>
Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Tourism management.</li><li>
Minimum 2 years work experience as Director of HR or HR Manager in larger operation</li><li>
Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must</li><li>
Schedule flexibility is necessary and ability to multi-task</li></ul></div></div></div>

DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

unilink general trading and contracting

We&rsquo;re Hiring &ndash; Business Development Manager (Manpower Supply)We are looking for a dynamic and experienced Business Development Manager to lead our Manpower Supply Division, focusing on the Hospitality &amp; Facility Management sectors.Requirements:<ul><li>Minimum 5 years of experience in Qatar within manpower supply.</li><li>Strong market connections in hospitality by supplying cleaners, waiters, etc.</li><li>Valid Qatar Driving License (preferred).</li><li>Immediate joiner only.</li><li>Female candidates only.</li></ul>How to Apply: Contact: +974 30861994 Send your CV via WhatsApp or email: Rishwan@unilinkqatar.comJob Type: Full-timeJoin our growing team and be a part of an organization that values dedication, growth, and excellence.Job Type: Full-timeJob Type: Full-time

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (MANPOWER SUPPLY)

Marriott International

<div>Additional Information 
Job Number25170033 
Job CategoryHousekeeping &amp; Laundry 
LocationSharq Village &amp; Spa a Ritz-Carlton Hotel, Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Management<div> 
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&#36000;&#36012;&#23458;&#25151;&#37096;&#12289;&#23067;&#27138;/&#20581;&#24247;&#20465;&#27138;&#37096;&#21644;&#27927;&#34915;&#25151;&#65288;&#22914;&#36969;&#29992;&#65289;&#30340;&#26085;&#24120;&#36650;&#29677;&#36939;&#20316;&#12290;&#25351;&#23566;&#20006;&#33287;&#21729;&#24037;&#21512;&#20316;&#65292;&#26680;&#23526;&#37202;&#24215;&#23458;&#25151;&#12289;&#20844;&#20849;&#31354;&#38291;&#21644;&#21729;&#24037;&#21312;&#22495;&#20094;&#28136;&#25972;&#28500;&#12290;&#23436;&#25104;&#27298;&#26597;&#20006;&#23433;&#25490;&#30456;&#38364;&#20154;&#21729;&#36000;&#36012;&#25505;&#21462;&#31998;&#27491;&#25514;&#26045;&#12290;&#21332;&#21161;&#30906;&#20445;&#23458;&#20154;&#21644;&#21729;&#24037;&#30340;&#28415;&#24847;&#24230;&#65292;&#21516;&#26178;&#32173;&#25345;&#32147;&#29151;&#38928;&#31639;&#12290;
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Mgr-Housekeeping

Candidzone

Floor Manager (Vehicle Service Division)Preferred Qualifications &amp; Requirements:Diploma/Degree in Mechanical Engineering or Automotive Technology.Minimum 3&ndash;5 years of GCC experience in a similar role within a multi-brand garage.Good knowledge of workshop management, customer handling, and job allocation.Computer literacy (job cards, invoicing, workshop software).Strong communication skills in English (Arabic knowledge preferred).Valid Qatar Driving License (mandatory).Responsibilities of Floor Incharge: Lead and oversee the daily workshop operations.Assign jobs to technicians and monitor task progress.Conduct test drives of customer vehicles to identify and confirm complaints.Coordinate effectively between customers and technicians for smooth workflow.Coordinate with counter staff for timely arrangement of spare parts.Ensure workshop cleanliness, safety, and discipline across the premises.Prepare and submit daily activity reports to the Garage Manager.Monitor work quality, productivity, and customer satisfaction.Apply now:- email id c.caren@candidzone.netWhatsapp Caren +97430662111Job Types: Full-time, Permanent

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