english teacher

early years teacher

elementary school teacher Jobs in Saudi Arabia

elementary school teacher

female kg and primary english teacher Jobs in Saudi Arabia

female kg and primary english teacher

kg homeroom teacher

kindergarten kg teacher

Davison Global Ltd

<div>
 
 
 Location:
 
 Jiddah, Makkah, Saudi Arabia
 
 
 
 Start Date:
 
 Immediate
 
 
 
 Contract Type:
 
 Full-time
 
 
 
 About the Opportunity
 
 
 
 A well-established international school in
 
 Jeddah, Saudi Arabia
 
 is seeking passionate and nurturing
 
 Kindergarten (KG) Teachers
 
 to join their expanding early years department. The school delivers a
 
 high-quality international curriculum
 
 , emphasizing creativity, inquiry-based learning, and child-centered development.
 
 
 
 Key Responsibilities
 
 
 <ul>
 <li>
 Plan and deliver engaging, appropriate lessons that foster curiosity and creativity.
 </li>
 <li>
 Support social, emotional, and academic growth through a play-based learning approach.
 </li>
 <li>
 Maintain a positive, caring, and safe classroom environment.
 </li>
 <li>
 Communicate regularly with parents regarding student progress and development.
 </li>
 <li>
 Collaborate with colleagues to enhance the early years program.
 </li>
 </ul>
 
 
 Qualifications &amp; Requirements
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Bachelor&rsquo;s degree in Early Childhood Education
 
 or a related field (essential).
 </li>
 <li>
 
 Teaching license
 
 / PGCE / equivalent certification (preferred).
 </li>
 <li>
 Minimum
 
 2 years of teaching experience
 
 in an early years or KG setting.
 </li>
 <li>
 
 Good English proficien
 
 </li>
 <li>
 Strong communication and classroom management skills.
 </li>
 <li>
 A passion for working with young learners and fostering holistic development.
 </li>
 </ul>
 
 
 Benefits
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Tax-free salary package
 
 (commensurate with experience).
 </li>
 <li>
 
 Furnished accommodation
 
 or housing allowance.
 </li>
 <li>
 
 Annual return flights
 
 .
 </li>
 <li>
 
 Comprehensive medical insurance.
 
 </li>
 <li>
 
 Professional development
 
 opportunities.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Kindergarten (KG) Teacher

Science Oasis International School

<div>
 
 
 Now Hiring: Kindergarten (KG) Teacher &ndash; Girls&rsquo; Section
 
 
 
 
 Science Oasis International School
 
 
 
 📍
 
 Location:
 
 Riyadh
 
 
 
 
 
 Science Oasis International Schools is seeking a passionate and qualified
 
 Kindergarten (KG) Teacher
 
 to join our team for the Girls&rsquo; Section.
 
 
 🔹
 
 Position:
 
 Kindergarten (KG) Teacher
 
 
 
 
 
 ✅
 
 Requirements:
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Early Childhood Education or a related field
 </li>
 <li>
 Minimum of 2 years experience teaching kindergarten or early childhood level
 </li>
 <li>
 English speaker
 </li>
 <li>
 Creative, patient, and enthusiastic approach to early learning
 </li>
 <li>
 Strong classroom management and communication skills
 </li>
 <li>
 Familiarity with international early years curricula is preferred
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 🛠️
 
 Key Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 Plan and deliver age-appropriate and engaging lessons
 </li>
 <li>
 Create a safe, nurturing, and stimulating classroom environment
 </li>
 <li>
 Support the social, emotional, and academic development of young learners
 </li>
 <li>
 Communicate regularly with parents and guardians
 </li>
 <li>
 Participate in school events and ongoing professional development
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 📩
 
 Interested candidates are invited to send their CV to:
 
 
 
 📧 cv@s-oasis.edu.sa
 
 
 
 
 
 🔗 Join a school that values creativity, early development, and a collaborative spirit. We look forward to welcoming you to our team!
 
 
 
 
 
 #Hiring #KGTeacher #InternationalSchools #RiyadhJobs #ScienceOasis #GirlsSection #NowHiring #TeachingJobs #EarlyChildhoodEducation
 
</div>

Kindergarten Teacher

Confidential

<div>
 
 
 About the Company
 
 : Working in a private home in kingdom of Saudi Arabia.
 
 
 
 
 
 
 About the Role
 
 : Assistant teacher to a (4 &ndash; 5) year old child, teaching basic subjects.
 
 
 
 
 
 
 Responsibilities
 
 :
 
 <ul>
 <li>
 Having educational career experience, with no less than 5 years.
 </li>
 <li>
 Dealing with students in grades KG1 &ndash; 6.
 </li>
 <li>
 Planning and reporting all daily activities.
 </li>
 <li>
 Do activities assessments based on the provided templates.
 </li>
 <li>
 Strict commitment regarding caring, teaching, and providing all the needs to the child, to satisfy the goals.
 </li>
 <li>
 Teaching all kindergarten subjects, in conjunction with the child&rsquo;s school curriculum.
 </li>
 <li>
 Using the formal English language for teaching and communication.
 </li>
 <li>
 Supervising all educational activities as a replacement in case of absence of the main teacher.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 :
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree or higher in education or early childhood.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 Required Skills
 
 :
 
 <ul>
 <li>
 Accept to work in Riyadh or Jeddah.
 </li>
 <li>
 Able to work in load 8 &ndash; 12 hours daily.
 </li>
 <li>
 Speaking English fluency.
 </li>
 <li>
 Knowing most familiar educational applications, such as google classroom and main Office programs: Excel, Word, PowerPoint.
 </li>
 </ul>
</div>

Elementary School Teacher

CREATIVE INTERNATIONAL CHOOL

Female dynamic, creative candidates having flair for teaching and experience in Kindergarten to Grades 1,2,3. The ability to be a part of team, be open to challenges, and be proficienct in English is a must. Those having valid Iqama and residing in Dammam are requested to apply.Job Type: Full-timePay: From &#65020;2,500.00 per monthExpected Start Date: 13/10/2025

Female KG AND PRIMARY English Teacher

Worldteachers

Overview We are looking for MathsTeachers (male; G6-8) for a group of international schools in Jeddah, Saudi Arabia to start ASAP.They deliver the Cambridge International Curriculum to Saudi Arabian and international students, Grades KG - 12. The Early Years and Lower Primary curriculum is designed to nurture the holistic development of children aged 3 to 5 years. Rooted in the Cambridge Early Years framework, this program fosters curiosity, creativity, and essential skills, preparing young learners for seamless progression into Cambridge Primary. Their curriculum focuses on six key areas of early childhood development, providing a structured yet flexible approach to teaching and learning. Requirements <ul><li>Applications are welcome from teachers with any background who have British/American experience, experience in International schools in GCC countries is preferable</li><li>Academic degree should ideally match your specialist subject or age group, have bachelor's in Maths or related field (Masters, PGCE is a plus)</li></ul> Packages <ul><li>Competitive salary according to experience and interview feedback</li><li>Salary structure & benefits:</li><ul><li>Tax Free Basic salary</li><li>Housing allowance/Shared accommodation</li><li>Transportation allowance</li><li>Medical insurance</li><li>Tuition fees discount</li><li>Vacations according to the Saudi Ministry of Education (with paid salary)</li></ul></ul>Apply now if you are interested!<img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?n1PNOJzrynGDKBt52kwWvzq74Tktvudld" width="0" height="0" />

Maths Teacher (male)

Marriott International

<div>Additional Information 
Job Number25159875 
Job CategoryFood and Beverage &amp; Culinary 
LocationW Riyadh - KAFD, Area 1 Al Aqeeq Street Financial District, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13519 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
<div>Assurer un travail d'&eacute;quipe coh&eacute;rent. Contr&ocirc;ler l'apparence et la tenue vestimentaire du personnel et corriger toute n&eacute;gligence. Communiquer avec les clients, les autres employ&eacute;s ou services afin d'assurer que les besoins des clients sont pris en charge. Essayer de r&eacute;pondre &agrave; tous les pr&eacute;paratifs sp&eacute;ciaux des banquets. Mettre en place la salle de banquet, assurer la propret&eacute; et une bonne mise en place des meubles/&eacute;quipements. Contr&ocirc;ler et garantir la propret&eacute;, l'&eacute;l&eacute;gance et le respect des exigences du groupe et des standards de la compagnie dans la mise en place des tables et r&eacute;soudre tout probl&egrave;me. Documenter toutes les informations pertinentes dans le journal du service. Aider la direction &agrave; embaucher, former, planifier, &eacute;valuer, conseiller, rappeler les r&egrave;gles de disciplines, motiver et accompagner les employ&eacute;s. D&eacute;velopper des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s&rsquo;unir et s&rsquo;entraider afin d&rsquo;atteindre les buts communs. 
<div></div> 
Suivre et appliquer toutes les politiques et proc&eacute;dures de s&eacute;curit&eacute; de la cha&icirc;ne; rapporter les probl&egrave;mes de maintenance, les risques d&rsquo;accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;. Veiller &agrave; ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit&eacute; des renseignements exclusifs; prot&eacute;ger les biens de l&rsquo;entreprise. Soutenir tous les coll&egrave;gues et les traiter avec dignit&eacute; et respect. Soutenir l&rsquo;&eacute;quipe dans l&rsquo;atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d&rsquo;assurance qualit&eacute;. D&eacute;placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu&rsquo;&agrave; 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Aider &agrave; d&eacute;placer, soulever, porter, transporter et placer des objets pesant plus de 75 livres (34 kg). Se tenir debout, assis ou marcher pendant une p&eacute;riode prolong&eacute;e ou pour un quart de travail complet. Lire et v&eacute;rifier visuellement l&rsquo;information dans une vari&eacute;t&eacute; de formats (p. ex., en petits caract&egrave;res). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff&eacute;rents n&eacute;cessitant une excellente motricit&eacute; et coordination &oelig;il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t&ecirc;te et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d&eacute;placer sur des surfaces en pente, in&eacute;gales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconna&icirc;tre tous les clients selon les normes de l&rsquo;entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropri&eacute; et professionnel et r&eacute;pondre au t&eacute;l&eacute;phone en utilisant l&rsquo;&eacute;tiquette appropri&eacute;e. &Eacute;couter et r&eacute;agir de mani&egrave;re appropri&eacute;e aux pr&eacute;occupations des clients et aux autres employ&eacute;s. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres t&acirc;ches demand&eacute;es par les responsables et qui correspondent au poste. 
<div></div>
QUALIFICATIONS RECOMMAND&Eacute;ES 
<div></div>
Niveau d&rsquo;&eacute;tudes:Dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes secondaires ou &eacute;quivalence de niveau secondaire. 
<div></div>
Exp&eacute;rience de travail connexe:Au moins 1 an d&rsquo;exp&eacute;rience de travail connexe. 
<div></div>
Exp&eacute;rience de supervision:Au moins 1 an d&rsquo;exp&eacute;rience de supervision. 
<div></div>
Permis ou certification:Aucune</div> 
<div></div>
<div></div>Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Chez W Hotels, notre mission est d'&eacute;veiller la curiosit&eacute; et d'&eacute;largir les horizons. Nos &eacute;tablissements offrent de v&eacute;ritables exp&eacute;riences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles exp&eacute;riences nous inspirent &eacute;norm&eacute;ment. Nous avons &agrave; c&oelig;ur d'&ecirc;tre &agrave; l'&eacute;coute et de r&eacute;pondre &agrave; tous les besoins, ce qui nous permet de r&eacute;inventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) repr&eacute;sente notre culture et notre philosophie de service, gr&acirc;ce auxquelles les passions de notre client&egrave;le prennent vie. Si vous &ecirc;tes une personne originale, cr&eacute;ative et tourn&eacute;e vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En int&eacute;grant l'&eacute;quipe W Hotels, vous rejoignez &eacute;galement le portefeuille d'&eacute;tablissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de donner un sens &agrave; votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable &eacute;quipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-m&ecirc;me.</div></div>

Supervisor-Banquet Operations

<div>Additional Information 
Job Number25163912 
Job CategoryLoss Prevention &amp; Security 
LocationW Riyadh - KAFD, Area 1 Al Aqeeq Street Financial District, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13519 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
<div>Effectuer des rondes dans l'ensemble de l'h&ocirc;tel ; s&eacute;curiser les chambres ; aider les clients &agrave; acc&eacute;der aux chambres. Mener les exercices d'urgence, les inspections quotidiennes de s&eacute;curit&eacute; et recherches de risques physiques, les enqu&ecirc;tes, les interrogatoires, l'audit de contr&ocirc;le des cl&eacute;s. Surveiller les &eacute;quipements de vid&eacute;osurveillance et les syst&egrave;mes d'alarme. Autoriser, surveiller et documenter les acc&egrave;s aux zones s&eacute;curis&eacute;es. Aider les clients/employ&eacute;s lors des situations d&rsquo;urgence. R&eacute;agir en cas d'accident, contacter les services d'urgence ou r&eacute;aliser les gestes de premiers secours/de r&eacute;animation cardio-respiratoire selon les cas. Recueillir des informations et remplir des rapports. Respecter la confidentialit&eacute; des documents/rapports ; informer uniquement les personnes autoris&eacute;es. D&eacute;samorcer les tensions dans le respect des politiques et proc&eacute;dures de la compagnie. Trouver une solution aux situations dangereuses. G&eacute;rer l'ensemble des plaintes et interruptions de service. Escorter les personnes ind&eacute;sirables hors de l'h&ocirc;tel. Assurer la conformit&eacute; avec la l&eacute;gislation en mati&egrave;re de contr&ocirc;le des boissons alcoolis&eacute;es. Appeler de l'aide en utilisant les codes appropri&eacute;s. Fournir les documents appropri&eacute;s aux employ&eacute;s. Aider la direction &agrave; former, motiver et accompagner les employ&eacute;s ; servir de mod&egrave;le et de r&eacute;f&eacute;rent pour les proc&eacute;dures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'&eacute;galit&eacute;)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). 
<div></div> 
Suivre et appliquer toutes les politiques et proc&eacute;dures de s&eacute;curit&eacute; de la cha&icirc;ne; rapporter les probl&egrave;mes de maintenance, les risques d&rsquo;accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;. Veiller &agrave; ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit&eacute; des renseignements exclusifs; prot&eacute;ger les biens de l&rsquo;entreprise. Soutenir tous les coll&egrave;gues et les traiter avec dignit&eacute; et respect. Soutenir l&rsquo;&eacute;quipe dans l&rsquo;atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d&rsquo;assurance qualit&eacute;. D&eacute;placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu&rsquo;&agrave; 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Aider &agrave; d&eacute;placer, soulever, porter, transporter et placer des objets pesant plus de 75 livres (34 kg). Se tenir debout, assis ou marcher pendant une p&eacute;riode prolong&eacute;e ou pour un quart de travail complet. Se d&eacute;placer &agrave; la vitesse requise pour r&eacute;pondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Lire et v&eacute;rifier visuellement l&rsquo;information dans une vari&eacute;t&eacute; de formats (p. ex., en petits caract&egrave;res). Inspecter visuellement les outils, l&rsquo;&eacute;quipement et les machines (p. ex., pour identifier les d&eacute;fauts). Entrer et trouver de l&rsquo;information en rapport au travail &agrave; l&rsquo;aide d&rsquo;ordinateurs et de syst&egrave;mes de point de vente. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff&eacute;rents n&eacute;cessitant une excellente motricit&eacute; et coordination &oelig;il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t&ecirc;te et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d&eacute;placer dans des espaces &eacute;troits, confin&eacute;s, ou &eacute;lev&eacute;s. Se d&eacute;placer sur des surfaces en pente, in&eacute;gales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconna&icirc;tre tous les clients selon les normes de l&rsquo;entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropri&eacute; et professionnel et r&eacute;pondre au t&eacute;l&eacute;phone en utilisant l&rsquo;&eacute;tiquette appropri&eacute;e. &Eacute;couter et r&eacute;agir de mani&egrave;re appropri&eacute;e aux pr&eacute;occupations des clients et aux autres employ&eacute;s. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Demeurer vigilant afin de d&eacute;tecter les personnes ind&eacute;sirables sur la propri&eacute;t&eacute;. Effectuer toutes les autres t&acirc;ches demand&eacute;es par les responsables et qui correspondent au poste. 
<div></div>
QUALIFICATIONS RECOMMAND&Eacute;ES 
<div></div>
Niveau d&rsquo;&eacute;tudes:Dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes secondaires ou &eacute;quivalence de niveau secondaire. 
<div></div>
Exp&eacute;rience de travail connexe:Au moins 2 ans d&rsquo;exp&eacute;rience de travail connexe. 
<div></div>
Exp&eacute;rience de supervision:Au moins 1 an d&rsquo;exp&eacute;rience de supervision. 
<div></div>
Permis ou certification:Aucune</div> 
<div></div>
<div></div>Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Chez W Hotels, notre mission est d'&eacute;veiller la curiosit&eacute; et d'&eacute;largir les horizons. Nos &eacute;tablissements offrent de v&eacute;ritables exp&eacute;riences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles exp&eacute;riences nous inspirent &eacute;norm&eacute;ment. Nous avons &agrave; c&oelig;ur d'&ecirc;tre &agrave; l'&eacute;coute et de r&eacute;pondre &agrave; tous les besoins, ce qui nous permet de r&eacute;inventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) repr&eacute;sente notre culture et notre philosophie de service, gr&acirc;ce auxquelles les passions de notre client&egrave;le prennent vie. Si vous &ecirc;tes une personne originale, cr&eacute;ative et tourn&eacute;e vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En int&eacute;grant l'&eacute;quipe W Hotels, vous rejoignez &eacute;galement le portefeuille d'&eacute;tablissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de donner un sens &agrave; votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable &eacute;quipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-m&ecirc;me.</div></div>

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